【发布单位】工业和信息化部【发布文号】【发布日期】2012-05-03【生效日期】2012-05-03【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】工业和信息化部国家各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门：为贯彻落实国务院促进中小企业发展的政策措施，推动公共服务平台建设，支持中小企业健康发展，现将《国家》印发给你们，请遵照执行。工业和信息化部二o一二年五月三日国家第一章总则第一条为贯彻落实国务院促进中小企业发展的政策措施，推动公共服务平台建设，支持中小企业健康发展，根据《中华人民共和国中小企业促进法》的相关规定，制定本办法。第二条国家中小企业公共服务示范平台（以下简称……查看全文>>
中华人民共和国工业和信息化部工信部企业〔2012〕197号关于印发《国家》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门：为贯彻落实国务院促进中小企业发展的政策措施，推动公共服务平台建设，支持中小企业健康发展，现将《国家》印发给你们，请遵照执行。二〇一二年五月三日国家第一章总则第一条为贯彻落实国务院促进中小企业发展的政策措施，推动公共服务平台建设，支持中小企业健康发展，根据《中华人民共和国中小企业促进法》的相关规定，制定本办法。第二条国家中小企业公共服务示范平台（以下简称示范平台）是指由法人单位建设和运营，经工业和信息化部认定，为中小企业提供信息、技术、创业、培训、融……查看全文>>
筠连县琼兴煤业有限公司责任公司（琼兴煤矿）文件筠琼煤［2012］22号签发人：李云强关于“筠连县琼兴煤业有限责任公司（琼兴煤矿）整合工程申请联合试运转”的请示宜宾市经济和信息化委员会：筠连县经济和信息局：筠连县琼兴煤业有限责任公司（琼兴煤矿），以下简称琼兴煤矿。琼兴煤矿始建于1992年，1994年投产，原设计生产能力30kt/a，主要开采8#煤层。2005年煤矿扩建改造为生产能力90kt/a矿井。矿井2010年8月进入整合扩能技改建设，2010年4月办理有效期为2年的临时采矿许可证。2011年12月15日由四川省国土资源厅换发了采矿许可证，证号：采证c510000201004112006073……查看全文>>
蛟河市富阳煤矿建设项目安全设施联合试运转报告一、矿井概况蛟河市富阳煤矿为原富阳煤矿与原红胜村五井煤矿两煤矿煤炭资源整合矿井。富阳煤矿始建于1994年，是在蛟矿原老下盘井闭井后恢复回采残留煤柱，矿井设计生产能力10kt/a，2002年进行矿井改造形成一对斜井开拓，设计生产能力30kt/a。红胜村五井煤矿始建于1982年，设计能力20kt/a，2002年进行全面整改，双斜井开拓，设计生产能力30kt/a。2006年11月29日吉林省人民政府办公厅吉政办明电《2006》143号文件中将富阳煤矿列为资源整合矿井，2008年12月取得采矿许可证，设计生产能力为60kt/a。2007年12月煤矿委托舒兰矿……查看全文>>
大方县化育煤矿联合试运转报告大方县化育煤矿是经贵州省煤炭局核准的（核准文号：黔煤规字【2004】49号）15万吨/年的新建矿井，安全专篇经省煤监局批准（黔煤安监函字【05】46号）。2005年10月开工建设，设计建设工期12.3个月。矿井于2007年5月18日通过联合试运转审批（省煤炭管理局045号备案文），期限为2007年5月18日～2007年11月17日，由于综合原因，联合试运转申请延续至2008年9月30日并经毕节地区煤炭局批准。一、矿井基本概况：化育煤矿位于大方县百纳乡龙竹村，属私营合伙企业。井田东西长约2.10～2.55km，南北宽约1.10～1.40km，面积2.9964km2，设……查看全文>>
华蓥市宏达煤业有限责任公司文件华宏煤业[2011]18号华蓥市宏达煤业有限责任公司关于矿井扩建工程联合试运转的请示华蓥市煤炭管理局：为了合理开发利用资源，确保矿山安全生产，广安市将华蓥市宏达煤业有限责任公司偏岩子煤矿规划为独立扩能矿井，扩大了矿区范围，并经四川省人民政府以《关于广安市煤炭资源整合－１－方案的复函》（川办函[2007]28号）批复，2008年10月偏岩子煤矿委托四川广信勘察设计院有限责任公司编制完成了《华蓥市偏岩子煤矿扩建工程初步设计（代可行性研究报告）》及《华蓥市偏岩子煤矿扩建工程初步设计安全专篇》，设计规模9万吨/年，服务年限11.8年，2009年2月26日四川省经济委员会以……查看全文>>
云南省科技型中小企业认定管理系统ie浏览器设置及登录页面操作手册云南省科学技术情报研究院二○一八年八月《云南省科技型中小企业认定管理系统－ie浏览器设置及登录页面操作手册》第1页目录第一章ie9及以下版本浏览器设置.....................................11.1添加到收藏夹.................................................11.2建立桌面快捷方式.............................................11.3设置为浏览器主页............................……查看全文>>
科技型中小企业认定标准一、产业领域在科技型中小企业服务网上注册的企业，必须属于下述规定的产业领域。大的类别包括农业、工业、科技服务业3大类，其细类与科技型中小企业认定产业领域范围相对应。二、技术领域在科技型中小企业服务网上注册的企业，其主营业务必须属于下述规定的技术领域。1、电子与信息2、生物与医药3、新材料4、光机电一体化5、资源与环境6、新能源与高效节能7、高技术服务业8、农业与农村9、航空与航天10、地球、空间、海洋工程11、核应用技术三、基本指标按照《天津市科技型中小企业管理办法》，科技型中小企业是指拥有一定科技人员，掌握自主知识产权、专有技术或先进知识，通过科技投入开展创新活动，提供……查看全文>>
杭科计〔2009〕124号关于印发《杭州市科技型中小企业认定工作实施意见》（试行）的通知各区、县（市）经开区科技局，市各有关单位：为缓解科技型中小企业融资难问题，加强科技与金融结合，根据中国银行业监督管理委员会、科技部《关于进一步加大对科技型中小企业信货支持的指导意见》，浙江省科技厅《关于浙江省科技型中小企业认定工作实施意见》精神，我局制订了《杭州市科技型中小企业认定工作实施意见》（试行）。现将该办法印发给你们，请遵照执行。附件：杭州市科技型中小企业认定工作实施意见（试行）杭州市科学技术局二○○九年六月三十日主题词：印发科技中小企业认定办法通知杭州市科技局办公室2009年6月30日印发附件杭州……查看全文>>
《威海市科技型中小企业认定管理办法》部门：科学技术局发布：kxjsj编号：时间：2008-5-3016：27：51（2001年9月1日，威海市政府办公室威政办发78号文件）第一条为推动我市企业自主创新，提高企业核心竞争能力，加快创新型城市建设，根据有关政策规定，特制定本办法。第二条本办法适用于我市市级科技自主创新型企业的认定和管理。第三条本办法所称市级科技自主创新型企业，是指经市政府有关部门确认的能够积极开展自主创新活动，从事一种或多种自主知识产权主导产品生产、研发的企业。本办法所称研发机构，是指被确认为市级以上的工程技术研究中心或企业技术开发中心。本办法所称高新技术产品，是指按照《中国高新技……查看全文>>
第一章总则第一条为积极推进创新创业，加快培育科技型中小企业，实现科技型中小企业培育倍增目标，根据《科技部关于进一步推动科技型中小企业创新发展的若干意见》（国科发高〔2015〕3号）精神，制定本办法。第二条科技型中小企业是指拥有一定的科技人员，拥有自主知识产权、专有技术或先进知识，主要从事高新技术及其产品的研制、开发、生产、销售和服务的中小微型企业。第三条各设区市科技部门负责辖区内省级科技型中小企业认定和管理，省科技厅负责省级科技型中小企业备案和督查，指导协调全省科技型中小企业的创新发展工作。第二章认定条件和程序第四条申请认定省级科技型中小企业，必须满足如下条件：（一）在本省登记注册成立一年以上……查看全文>>
消防器材设施管理制度1、根据消防器材、设施的安全特殊性，有安委办、负责选型、配发、登记和统一管理，公司安排统一采购。2、消防器材、由各部门、车间负责人领取并成为管理责任人、责任人应根据实情对消防器材、设施实行细化管理，具体落实到每个员工，要经常检查，按规定配臵消防器材，不留安全消防死角。3、消防器材和设施的日常管理3.1部门配备的灭火器材及设施（水枪、水带），安全管理部门根据型号、规格、数量、金额、位臵进行编号挂卡（每个灭火器打号，另挂管理卡片），分类入册，区域负责人要把每个灭火器和消防栓落实到班组成员，将要固定位臵，专人负责（按编号挂卡落实到具体人），做到“四包”，即包在位、包齐全、包完好、……查看全文>>
消防设施器材管理制度一、消防设施器材包括防盗门、应急照明灯、指示灯、各种消防标识及干粉灭火器等。二、由消防监管员每月按照《消防设备设施月检查记录表》中的巡回路线项目检查一遍，并把检查情况登记在表格中。三、检查内容：1、防火门。是否关闭状态，铰链是否灵活，整体有无损坏。2、应急照明灯及指示灯。电源是否正常，整体有无损坏，清扫表面灰尘等。3、各种消防标识。安装是否牢固，定位是否准确，整体有无损坏，清扫表面灰尘等。4、各种灭火器。瓶体是否完好，固定是否牢靠，保险栓是否完好，气体压力是否在规定的范围内等。四、相关表格《消防设备设施月检查记录表》防火检查制度一、一级检查由班组织实施1、每个员工每天对本岗……查看全文>>
煤矿消防安全管理制度汇编一、消防安全教育、培训制度1、每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、每星期定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，每季度考核一次，并与工资挂钩，切实做到依法防火，防患于未然。3、各区队应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、矿每月对区队进行一次防……查看全文>>
盘龙煤矿消防设施管理制度一、消防安全教育、培训制度1、每年定期创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，每季度考核一次，并与工资挂钩，切实做到依法防火，防患于未然。3、各区队应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、加强对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、矿每月定期进行消防设……查看全文>>
煤矿消防安全管理制度汇编一、消防安全教育、培训制度1、每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、每星期定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，每季度考核一次，并与工资挂钩，切实做到依法防火，防患于未然。3、各区队应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、矿每月对区队进行一次防……查看全文>>
承诺书我受（简称公司）的委托，全权全面地负责为保证公司年度计划的全面落实，我将严格执行国家、省、市工程建设和建筑业管理的有关法规，并对分公司管理工作做出如下承诺；如果违反下列条款并造成损失和不良社会影响，愿意承担全部经济及法律责任，并按受公司的处罚。一、在公司的领导下按照“自主经营、独立核算、自负盈亏”、“谁投资、谁受益、谁承担经济风险”的原则进行经营管理活动，经营管理活动中发生的债务及一切经济纠纷均由本人负责，公司不承担任何责任。（如因在施工过程不能支付的欠款，所引起的法律诉讼欠款，我同意按侵占公司公款论处）。二、严格执行公司的各项规章制度，接受公司有关职能部门的监督、管理。三、严格履行公司……查看全文>>
承诺书我受（简称公司）的委托，全权全面地负责为保证公司年度计划的全面落实，我将严格执行国家、省、市工程建设和建筑业管理的有关法规，并对分公司管理工作做出如下承诺；如果违反下列条款并造成损失和不良社会影响，愿意承担全部经济及法律责任，并按受公司的处罚。一、在公司的领导下按照“自主经营、独立核算、自负盈亏”、“谁投资、谁受益、谁承担经济风险”的原则进行经营管理活动，经营管理活动中发生的债务及一切经济纠纷均由本人负责，公司不承担任何责任。（如因在施工过程不能支付的欠款，所引起的法律诉讼欠款，我同意按侵占公司公款论处）。二、严格执行公司的各项规章制度，接受公司有关职能部门的监督、管理。三、严格履行公司……查看全文>>
建设集团有限公司驻外分公司管理制度销公司驻外分公司（办事处）管理制度第一章工作职能与岗位职责一、编制设置原则：分公司：营销经理、市场推广经理、用户中心主任、财务专员，其中财务专员由营销公司委派；可设导购代表、营销代表若干人（由分公司根据实际情况确定，有关费用按分公司费用分解及目标协议书约定执行）；二、分公司工作职能1.分公司／办事处根据公司的年度营销方案，承担公司下达的年度销售任务，并组织销售人员的二次任务分配。2.分公司／办事处根据公司的任务指标，可按要求报招聘计划，经审批后，由分公司／办事处负责组织、招聘、培训所需要的营销代表。3.分公司／办事处负责当地市场的开拓、客户资源开发和管理；4.……查看全文>>
总公司对分公司的财务管理制度分公司通常是总公司支柱业务或核心业务的经营者，是企业分权管理的一种常规形式，但这种分权并非完全分权，其分权化程度也不尽相同。对分公司管理的分权程度有两个极端方式，一个是把分公司作为车间来管理，分权化程度很低;另一个是把分公司作为一个模拟法人独立运营，分权化程度较高;在此两者之间，总分公司间可以有多种权责安排。但不论何种程度和何种方式的分权，分权管理都必须保证权责明确和权责对等，不能因分权而引起控制弱化，同时应使权责利统一，以保证有效的约束和激励。分公司的财务权力是管理资产，财务责任是实现利润，实现利润后根据薪酬制度兑现有关管理和生产人员的利益。总公司对分公司财务管理……查看全文>>
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