煤矿技改验收程序一、预验收阶段1、单位工程竣工验收，由建设主管部门组织，设计单位、承包人、监理单位、质量监督部门及相关部门参加，对各单项工程验收合格。2、联合试生产请示，建设单位提出联合试运转申请，并附文字材料。3、联合试生产请示批复。4、经过1—6个月的联合试生产，且试生产基本正常后，建设单位编制试生产报告。试生产报告由建设单位主要负责人、技术负责人审核、签字。在联合试生产时可同时进行各单项验收，建设项目安全设施、环保、水土保持、消防、职业卫生等均按设计完成，以及单位工程质量认证、档案管理等通过相关管理部门的专项验收。二、验收阶段1、煤矿建设项目试生产结束后，直接向煤炭工业局申请竣工验收。申……查看全文>>
煤矿建设项目竣工验收程序一、煤矿建设项目主要验收工作程序框图•二、单位工程验收•1、煤矿建设项目单位工程验收程序和组织•2、建设工程质量监督档案•2.1单位工程基本情况•2.2单位工程质量监督登记表•2.3建设工程质量保证体系审查表•2.4建设工程质量整改通知单•2.5建设工程质量监督记录•2.6工程质量事故报告•2.7单位工程（子单位工程）质量验收记录•3、单位工程竣工验收证书•4、煤炭工业建设工程竣工验收备案书•5、单位工程质量认证申请书•6、单位工程质量认证书•三、联合试运转•1、煤矿联合试运转的准入条件•2、煤矿联合试运转申请•3、煤矿联合试运转现场复核•4、煤矿联合试运转审批•5、联……查看全文>>
煤矿项目验收程序一、预验收阶段1、联合试生产请示；2、联合试生产请示批复；3、经过1—6个月的联合试生产，且试生产基本正常后，建设单位编制试生产报告。试生产报告由建设单位主要负责人、技术负责人审核、签字。在联合试生产时可同时进行各单项验收，建设项目安全设施、环境保护设施、水土保持设施、煤矿消防设施、爆破器材库等均按设计完成，以及档案管理等通过相关管理部门的专项验收。二、验收阶段4、煤矿建设项目试生产结束后，直接向煤炭工业局申请竣工验收。申请材料包括申请验收文件（一式三份）和建设项目试生产报告（一式三份）。5、经审查，符合竣工验收条件的煤矿建设项目，煤炭行业管理部门下达建设项目勘察验收通知书，勘……查看全文>>
山西省煤炭工业厅文件晋煤办基发【2012】1403号关于印发《山西省煤矿建设项目竣工验收管理办法》的通知各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、山西正华实业集团公司：为进一步规范全省煤矿建设项目竣工验收工作，促进全省煤矿高质量、高标准现代化建设，根据《中华人民共和国煤炭法》、《煤炭生产许可证管理办法》（国务院令第168号）、国家发改委等部门《关于加强煤矿建设项目管理的通知》（发改能源〔2006〕1039号）、《国家能源局关于印发煤矿建设项目竣工验收管理办法的通知》（国能煤炭〔2012〕119号）等相关规定，结合山西省煤炭行业管理现状，特制定《山西省煤矿建设项目竣工验收管理办法》（见附件一）。为……查看全文>>
煤矿建设项目竣工验收管理办法第一章总则第一条为加强煤炭行业管理，规范煤矿建设项目竣工验收工作，保证工作质量，促进安全生产，科学开采煤炭，根据《煤炭法》、《煤炭生产许可证管理办法》（国务院令第168号）、国家发展改革委等部门《关于加强煤矿建设项目管理的通知》（发改能源〔2006〕1039号）等有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于大中型煤矿新建项目和生产能力提高一个标准设计档次（不含）以上的大中型煤矿改扩建、技术改造、资源整合等项目的竣工验收工作。其他煤矿建设项目可参照本办法进行竣工验收。煤矿设计生产能力划分按照《煤炭工业矿井设计规范》（gb50215－2005）、《煤炭工业露天矿设计规范》（……查看全文>>
煤矿建设项目竣工验收管理办法2012年4月17日，国家能源局以国能煤炭〔2012〕119号印发《煤矿建设项目竣工验收管理办法》。该《办法》分总则、竣工验收依据和条件、竣工验收程序和内容、竣工验收结论和效用、罚则、附则6章25条，自发布之日起施行。第一章总则第二章竣工验收依据和条件第三章竣工验收程序和内容第四章竣工验收结论和效用第五章罚则第六章附则国家能源局关于印发煤矿建设项目竣工验收管理办法的通知国能煤炭〔2012〕119号有关省（区、市）发展改革委、煤炭行业管理部门，新疆生产建设兵团发展改革委，中央管理煤炭企业：为加强煤炭行业管理，规范煤矿建设项目竣工验收工作，保证工程质量，促进安全生产，科……查看全文>>
第一章总则第一条为规范煤矿建设项目竣工验收工作，确保煤矿建设项目安全设施、环保设施、水保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，促进自治区煤炭工业持续稳定健康发展，制定本管理办法。第二条本管理办法的法律、法规及政策依据。一、《中华人民共和国行政许可法》（2004.7.1）二、《中华人民共和国煤炭法》（1996.12.1）三、《中华人民共和国矿产资源法》（1997.1.1）四、《中华人民共和国劳动法》（1995.1.1）五、《中华人民共和国安全生产法》（2002.11.1）六、《中华人民共和国环境保护法》（1989.12.26）七、《中华人民共和国水土保持法》（1991.6.29）八、《……查看全文>>
2010-09-21为规范煤矿建设项目竣工验收工作，确保我区各类煤矿建设项目安全设施、环保设施、水保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，促进自治区煤炭工业持续健康发展，自治区煤炭工业局于2006年6月11日印发了《（试行）》。验收管理办法明确了煤矿建设项目竣工验收的基本条件。一是要求建设项目各阶段审批手续齐全有效。二是建设项目开工报告、工程施工、工程监理、安全评价等备案文件有效。三是建设项目主体工程在规定的工期完成，各单位、单项工程均由工程质量监督机构出具工程质量认证报告。四是建设项目安全设施、环境保护设施、水土保持设施等均按设计完成，并通过相关管理部门专项验收。五是建设项目经1-……查看全文>>
新疆生产建设兵团农一师阿拉尔市环境保护目标责任书（二００五年度）二００五年三月农一师阿拉尔市2005年度环境保护目标责任书为加强农一师环境保护工作，改善环境质量，全面贯彻落实农一师阿拉尔市环境保护“十五”计划和建设小康社会奋斗目标，树立以人为本和科学的发展观，促进社会、经济与环境协调发展，依据《中华人民共和国环境保护法》和，《新疆维吾尔自治区环境保护条例》，制定农一师阿拉尔市2005年度《环境保护工作责任书》。考核指标1、各团场、主要工业企业领导要有较强的环境保护意识，在生产建设中，严格执行环境保护法律法规，把改善环境质量作为一项重要任务列入议事日程，将环境保护工作列入本单位“双文明”考核范畴……查看全文>>
安全环保责任书一、原则和目的为了认真贯彻落实新《安全生产法》，全面推行“生命安全是不可逾越的红线安全法律是必须坚守的底线”安全理念，坚持科学发展观和“以人为本、全员参与、持续改进”的安全管理主导思想，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作原则，全面完成银光集团下达的安全环保工作指标。根据公司有关管理的要求，公司与你单位签订安全环保责任书，其管理职责、工作目标和考核奖惩办法如下：二、双方的权利与义务1、甲方有权依照责任书的约定要求乙方完成相应的指标和进度，同时有权依照有关的考核办法进行奖惩。2、乙方应当完成责任书所约定的指标和进度，在完成约定的指标后，享有依据相关的考核办法获取相应的奖励……查看全文>>
环境保护责任书为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神，以切实改善环境质量为目的，实现对市政府、对国家环保总局的承诺，进一步加强我公司环境保护工作，实现经济与社会可持续发展。按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，制订环保责任书，由各部门负责人与主管领导签订。员工工作期间，公司提供必要的服务：一、公司提供环境保护咨询服务，及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神，作好环境保护监督工作。二、公司负责组织环境保护的培训教育工作，努力提高全体员工的环境保护意识，检查落实有关环境保护的硬件设施，如建设和完善企业环境污染治理设施。三、公司制定与环境保护……查看全文>>
****年度煤矿环保目标责任书为进一步提高我分公司环境质量，确保***年分公司环保工作目标任务的顺利完成，特签订***年环保目标责任书，具体内容如下：一、生态保护目标建立完善环境管理体系，环境污染治理和生态环境保护工作取得明显成效，环境安全得到有效保障，环境质量持续改善，生态矿区建设取得新进展。（二）污染控制目标1.严格执行污染物排放总量控制指标，废水排放量不得超过***万吨/年，cod排放量不得超过***吨/年，氨氮排放量不得超过***吨/年的总量控制目标（排放量数据按晋城市环境监测站季度监测报告计算）。2.加强回用水监督管理，确保矿井水回用率达80%。3.加强危险化学品、危险废物的收集和管……查看全文>>
****年度煤矿环保目标责任书为进一步提高我分公司环境质量，确保***年分公司环保工作目标任务的顺利完成，特签订***年环保目标责任书，具体内容如下：一、生态保护目标建立完善环境管理体系，环境污染治理和生态环境保护工作取得明显成效，环境安全得到有效保障，环境质量持续改善，生态矿区建设取得新进展。（二）污染控制目标1.严格执行污染物排放总量控制指标，废水排放量不得超过***万吨/年，cod排放量不得超过***吨/年，氨氮排放量不得超过***吨/年的总量控制目标（排放量数据按晋城市环境监测站季度监测报告计算）。2.加强回用水监督管理，确保矿井水回用率达80%。3.加强危险化学品、危险废物的收集和管……查看全文>>
xx年环保目标责任书xx年环保目标责任书为贯彻落实兵团党委六届十四次全委（扩大）会议和20年兵团建设环保电视电话会议精神，全面完成“十二五”规划各项目标任务，严格执行新《环保法》，制订20年兵团环境保护工作目标责任书如下。一、目标和任务（70分）（一）污染减排及治理方面（50分）1、完成主要污染物总量削减任务。其中。化学需氧量削减400吨;氨氮削减18吨;二氧化硫削减2037吨;氮氧化物削减3643吨。（10分）2、完成年度重点减排项目。（见附表）（10分）3、提高减排效率，其中。火电机组综合脱硫脱硝率达到80%以上;水泥行业综合脱硝率达到60%以上。（10分）4、完成棉浆粕粘胶纤维等行业水污……查看全文>>
安全环保目标责任书责任部门：一、安全目标为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保员工人身安全，特制订本责任书。二、安全、环保责任（一）按公司规定设置部门兼职安全员。（二）根据公司的年度安全、环保目标计划，层层落实安全环保责任，确保本部门安全环保目标的实现。（三）组织开展安全性评价或安全标准化工作，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。（四）组织或参加制定重要或大型检修（施工、操作）项目安全组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。（五）……查看全文>>
新疆生产建设兵团农一师阿拉尔市环境保护目标责任书（二００五年度）二００五年三月农一师阿拉尔市2005年度环境保护目标责任书为加强农一师环境保护工作，改善环境质量，全面贯彻落实农一师阿拉尔市环境保护“十五”计划和建设小康社会奋斗目标，树立以人为本和科学的发展观，促进社会、经济与环境协调发展，依据《中华人民共和国环境保护法》和，《新疆维吾尔自治区环境保护条例》，制定农一师阿拉尔市2005年度《环境保护工作责任书》。考核指标1、各团场、主要工业企业领导要有较强的环境保护意识，在生产建设中，严格执行环境保护法律法规，把改善环境质量作为一项重要任务列入议事日程，将环境保护工作列入本单位“双文明”考核范畴……查看全文>>
****年度为进一步提高我分公司环境质量，确保***年分公司环保工作目标任务的顺利完成，特签订***年环保目标责任书，具体内容如下：一、生态保护目标建立完善环境管理体系，环境污染治理和生态环境保护工作取得明显成效，环境安全得到有效保障，环境质量持续改善，生态矿区建设取得新进展。（二）污染控制目标1.严格执行污染物排放总量控制指标，废水排放量不得超过***万吨/年，cod排放量不得超过***吨/年，氨氮排放量不得超过***吨/年的总量控制目标（排放量数据按晋城市环境监测站季度监测报告计算）。2.加强回用水监督管理，确保矿井水回用率达80%。3.加强危险化学品、危险废物的收集和管理的监督管理工作，……查看全文>>
为进一步提高我分公司环境质量，确保***年分公司环保工作目标任务的顺利完成，特签订***年环保目标责任书，具体内容如下：一、生态保护目标建立完善环境管理体系，环境污染治理和生态环境保护工作取得明显成效，环境安全得到有效保障，环境质量持续改善，生态矿区建设取得新进展。（二）污染控制目标1.严格执行污染物排放总量控制指标，废水排放量不得超过***万吨/年，cod排放量不得超过***吨/年，氨氮排放量不得超过***吨/年的总量控制目标（排放量数据按晋城市环境监测站季度监测报告计算）。2.加强回用水监督管理，确保矿井水回用率达80%。3.加强危险化学品、危险废物的收集和管理的监督管理工作，建设标准化贮……查看全文>>
劳动用工管理制度（征求意见稿）第一章总则为使我公司劳动用工管理工作更科学化、规范化、有序化，起到调动、保护各方面的积极性、主动性，促进我公司各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》、《劳动合同法》等有关政策法规和上级主管部门的有关规定，结合我公司实际情况制定本管理制度。第二章人事调配管理制度第一条人事调配，要本着公平、公正、合理、合适原则，用人单位需调入或招入人员时，必须遵照所安排的工作岗位在人员核定编制内。第二条平面及管理人员的调配，要根据岗位定员，在人员不足的情况下，写出书面申请，经煤业公司同意，报集团公司审批、备案，由人力资源处负责调配（包括井上、下人员调动）。新增岗位或人员参照集团……查看全文>>
煤矿劳动用工管理制度第一节总则第1条为了使我矿的劳动人事管理工作科学化、规范化、有序化，以起到调动、保护、发挥好各方面的积极性、主动性、创造性，促进我矿各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动就业促进法》等有关政策法规和上级主管部门的有关规定，结合我矿实际情况制定本管理制度。第二节人事调配管理制度第2条人事调配，要本着精简、高效的原则，用人单位需调入人员时，结合所安排的工作岗位在人力科核定的合理编制内时，提交矿人力科审定。第3条机关工作人员的调配，根据年初矿上定员，在定员不足的情况下，由部门写出书面申请，经主管矿长同意后，由人力科负责招聘，试用期为六个月，试用期满经……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
