为深入贯彻落实国家促进中小企业发展和鼓励大众创业、万众创新的政策措施，引导中小企业公共服务平台不断提高集聚服务资源的能力、完善服务功能，促进中小企业创业创新发展。根据《中华人民共和国中小企业促进法》、《深圳经济特区中小企业发展促进条例》、《国家中小企业公共服务示范平台认定管理办法》等有关规定，结合我市实际，我委制定了《》，现予印发，请遵照执行。特此通知。深圳市经济贸易和信息化委员会附件：第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》有关精神，进一步完善我市中小微企业公共服务体系建设，引导、推动公共服务平台规范建设，提升我市中小微企业公共服务水平，根据《国家中小企业公共服务示范平台认……查看全文>>
煤矿应急救援管理制度张辰煤矿1目录一、工作例会制度————————————————————3二、应急救援职责履行情况检查制度————————————4三、重大隐患排查与治理制度———————————————5四、重大危险源检测监控制度———————————————6五、预防性安全检查制度—————————————————8六、应急宣传教育制度——————————————————10七、应急培训制度————————————————————12八、应急预案管理工作制度————————————————14九、应急预案演练与评估制度———————————————15十、应急救援队伍管理规定——————……查看全文>>
贵州普安县涡沿乡宏松煤矿应急救援管理制度汇编汇巨贵州汇巨能源集团投资有限公司普安县涡沿乡宏松煤矿煤矿应急救援管理制度汇编贵州汇巨能源集团投资有限公司普安县涡沿乡宏松煤矿2017年1月1贵州普安县涡沿乡宏松煤矿应急救援管理制度汇编汇巨工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度。一、会议时间。煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会制度，并制订工作例会制度。二、组织单位：安监科三、主持人：安全矿长四、参加人员。矿长、总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长、安全副总、通风副……查看全文>>
煤矿应急救援管理制度河南大有能源跃进煤矿1目录一、工作例会制度二、应急救援职责履行情况检查制度三、重大隐患排查与治理制度四、重大危险源检测监控制度五、预防性安全检查制度六、应急宣传教育制度七、应急培训制度八、应急预案管理工作制度九、应急预案演练与评估制度十、应急救援队伍管理规定十一、应急投入保障制度十二、应急救援物资装备管理制度十三、应急救援档案管理制度十四、应急救援责任追究与奖惩制度十五、其他管理制度2应急救援工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度。一、会议……查看全文>>
××煤业有限责任公司××煤矿应急救援管理制度××煤业有限责任公司2014年7月目录一、工作例会制度................................1二、应急救援职责履行情况检查制度.................2三、重大隐患排查与治理制度.......................3四、重大危险源检测监控制度.......................5五、预防性安全检查制度..........................6六、应急宣传教育制度............................8七、应急培训制度.........................……查看全文>>
神木县新窑煤业有限公司煤矿应急管理制度汇编目录1、事故监测与预警制度2、应急值守制度3、应急信息报告和传递制度4、应急投入及资源保障制度5、应急预案管理制度6、应急演练制度7、应急救援队伍管理制度8、应急物资管理制度9、安全避险设施管理和使用制度10、应急资料档案管理制度事故监测监控、预警管理制度为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步完善我矿事故监测监控和预警工作机制，切实加强重大危险源的安全管理，防范重特大事故的发生，特制定本制度。一、管理机构及职责为确保事故监测、监控、预警管理工作的有效实施，成立事故监测、监控、预警管理领导小组：组长：矿长副组长：总工、生产、安全、机电副……查看全文>>
应急响应信息报告发布制度（一）信息报告1、报告范围。重特大突发性事件（重特大安全事故、生产事故、交通事故、自然灾情、群体事件、上访事件、恶性刑事治安案件）、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以及带有苗头性、倾向性、预警性等紧急重要信息。2、报告时间。对重特大突发事件或者事件发生在敏感地区、敏感时间，可能演化为特别重大、重大突发事件的情况，事发地或有关部门接到信息后，必须在“第一时间”向县人民政府主要领导、分管领导和县应急办报告，较大、一般性突发事件必须在30分钟内报告。3、报告内容。包括事件发生时间、地点、事件性质、影响范围、涉及人员基本情况、危害后果、采取的初步应对措施，并要续报事件进展、处理情……查看全文>>
网络预警信息发布标准一、网络预警信息分类网络预警信息分3级，按业务影响的不同派发网络预警信息至相关人员。（一）网络一级预警发送门限：1、当接到呼叫服务中心投诉一级预警。2、当交换专业发生影响业务的一级告警3、当数据专业发生影响业务的一级告警4、当动环专业某一地区累计停电20个基站5、当无线专业某一地区累计退服10个基站6、当传输专业发生不影响业务的光缆中断。7、当传输专业发生影响业务的光缆中断。发送人员。网络维护部门三级经理在内的所有网络维护、管理人员。具体网络一级预警接收人员.doc见：（二）网络二级预警发送门限：1、当接到呼叫服务中心投诉三级预警。2、当动环专业某一地区累计停电40个基站。……查看全文>>
应急新闻宣传与信息发布管理制度一、为及时、准确地发布突发事件信息，主动引导舆论，维护社会稳定，最大程度地避免、消除因突发事件不实报道造成的各种负面影响，为妥善处置突发事件营造良好的舆论环境，根据上级有关规定，制定本制度。二、本制度适用于处置重大突发事件，以及具有重大社会影响事件的新闻宣传报道工作。三、突发事件的新闻宣传报道应坚持“及时主动、准确把握，加强引导、注重效果，严格制度、明确职责”的原则。四、公司成立由办公室牵头，党群工作部、运营指挥中心等部门组成的突发事件新闻宣传和信息发布工作组（以下称新闻宣传组），组长由公司分管领导担任，新闻发言人由办公室主任担任，负责应急新闻宣传与信息发布管理工……查看全文>>
冰峰风电场预警信息发布制度国华河北分公司冰峰风电场二〇一三年一月一日冰峰风电场一、编制目的为了规范突发事件预警信息的发布，向风电场作业人员提供及时、准确、客观、全面的预警信息，最大限度预防和减少突发事件发生及其造成的危害，保障人身和设备安全，特制定本办法。二、适用范围适用于冰峰风电场一切预警信息的发布。三、术语和定义3.1预警。指在灾害或灾难以及其他需要提防的危险发生之前，根据以往的总结的规律或观测得到的可能性前兆，向相关部门发出紧急信号，报告危险情况，以避免危害在不知情或准备不足的的情况下发生，从而最大程度的减低危害所造成的损失的行为。3.2报告。是向上级单位汇报工作、反映情况、提出意见或者……查看全文>>
第一条预警信息发布要准确、及时、客观、全面，最大限度预防和减少各类突发事件的发生及其造成的危害，保障员工生命健康，维护公司财产安全，确保安全生产。第二条应急管理办公室及有关职能部门，在突发事件即将发生或发生的可能性增大，应当根据职责权限和程序要求，发布相应级别的警报，决定并宣布全公司或采区、工作面、岗点进入预警期，并根据情况变化适时调整预警级别和宣布解除警报。第三条预警信息包括。“调度员十项应急处置权”所列险情、安全监控监测、微震监测、应力监测、束管监测、雨量监测等监测系统预警信息、矿井水文、断层、地质构造通知、巷道贯通预透（过）巷通知、现场安全重点，上级发布的恶劣天气（强风、大雨、强降温、冰……查看全文>>
湖北省国有企业监事会暂行办法鄂政发〔2005〕36号第一章总则第一条为适应社会主义市场经济需要，建立国有资产监督管理体制，加强对国有企业的监督，实现国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》和国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国有企业监事会暂行条例》，结合我省实际，制定本办法。第二条省属国有独资企业、国有独资公司监事会由省政府派出，对省政府负责，代表省政府对国有独资企业、国有独资公司的国有资产保值增值状况实施监督。派出监事会的企业名单，由省政府决定。第三条监事会根据有关法律法规规章和财政部有关规定，以财务监督为核心，对企业的财务活动及企业负责人的经营管理行为进行监督，确保国有资产及……查看全文>>
天津市国有企业监事会暂行办法第一条为健全国有企业监督机制，加强对国有资产的监督管理，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）、《国有企业监事会暂行条例》（国务院令第283号）和《天津市企业国有资产监督管理暂行办法》（2005年市人民政府令第88号），结合我市实际，制定本办法。第二条本市国有企业监事会的管理工作适用本办法。第三条天津市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）是本市国有企业监事会（以下简称监事会）工作的监督管理部门，负责制定监事会及监事管理工作的规章制度。市有关部门应当在各自职责范围内支持、配合监事会工作，向监事会提供企业的有关情况和资料。第四条市国资委……查看全文>>
四川省国有企业监事会暂行办法四川省人民政府发布文号：川府发[2001]15号第一章总则第一条为了健全国有企业监督机制，加强对国有企业的监督，根据《国务院〈国有企业监事会暂行条例〉》，结合我省实际，制定本办法。第二条四川省国有重要骨干企业监事会（以下简称监事会），由省政府派出，对省政府负责，代表国有资产所有者，对国有重要骨干企业（以下简称企业）的资产保值增值状况实施监督。第三条按照“国家所有、分级管理、授权经营、分工监督”的原则，省政府派出监事会的企业名单，由四川省国有企业监事会管理机构（以下简称监事会管理机构）提出建议，报省政府决定。第四条监事会管理机构负责监事会的日常管理工作，协调监事会与省……查看全文>>
成都市人民政府关于印发《成都市市属国有企业投融资管理暂行办法》的通知各区（市）县政府，市政府各部门：《成都市市属国有企业投融资管理暂行办法》已经2009年1月13日市政府第29次常务会议讨论通过，现予公布，自公布之日起施行。二○○九年一月二十一日第一条（目的依据）为切实履行国有资产出资人职责，规范市属国有企业投融资行为，防范投融资风险，确保国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律、法规规定，结合成都市实际，制定本办法。第二条（术语含义）本办法所称市属国有企业，是指成都市国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）根据市政府授权履行出资人职责的国有独资……查看全文>>
第一章总则第一条为完善监事会制度，加强市属国有企业监管，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《国有企业监事会暂行条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称市属国有企业是指由广州市人民政府代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司及国有资本控股公司。第三条市属国有企业应依法设立监事会。监事会向市履行出资人职责的机构（以下简称监管机构）负责，根据国家有关法律、法规、企业章程及本办法行使职权。第四条监事会工作应遵循以下原则：（一）全过程监督原则。依照法律、行政法规以及企业章程的规定，对董事、高级管理人员执行职务的行为进行监督，对企业财务进行……查看全文>>
煤矿从业人员劳动用工管理一、专业学历准入1、“六长”和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历。2、其它安全生产管理人员（含煤矿专业技术人员）必须具备煤炭相关专业中专以上学历。3、煤矿特种作业人员和班组长必须具备煤炭相关专业中专以上学历。4、煤矿特有工种（煤矿特种作业人员和班组长除外）必须具备高中以上学历或经过中等职业（含技校）教育并取得毕业证书。二、执业（职业）资格准入1、“六长”和副总工程师必须具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称（包括注册安全工程师），其中总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。2、其它安全生产管理人员（含煤矿专业技术人员）必须具备煤炭主体专业初级以上专……查看全文>>
旺苍县嘉川新五煤矿劳动用工管理办法为规范煤矿企业劳动用工行为，稳定职工队伍，提高职工素质，改善煤矿企业管理水平，实现煤矿企业用工备案制度化、劳动合同签订规范化、职工培训标准化和参加工伤保险全员化，切实维护职工合法权益，促进煤矿企业安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》以及其它相关政策法规，结合我矿实际，特制定本办法。一、严格用工条件，建立准入制度。矿招收的职工素质是安全生产的基础，根据矿用工的特殊性，招用职工必须建立严格的准入制度。第一条有下列情况之一，不得招用人员：（一）“四证”（采矿许可证、矿长培训合格证、营业执照、安全生产许可证）不全的；（二）投产验收、整……查看全文>>
运城市煤矿企业劳动用工管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范煤矿企业劳动用工管理，切实保障煤矿职工的合法权益，从源头上防范煤矿生产安全事故发生，促进我市煤炭工业安全、稳定和可持续发展，根据山西省人民政府办公厅《关于进一步明确煤炭行业企业劳动用工监督管理职责的通知》（晋政办发[2010]61号）、山西省煤炭工业厅《关于切实加强全省煤矿用工管理的通知》（晋煤劳发[2010]1499号）及运城市人民政府办公厅《关于进一步明确煤炭行业劳动用工监督管理职责的通知》（运政办发[2011]94号）等文件精神，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内（省属国有重点煤炭集团公司全资及控股煤炭企业以外）……查看全文>>
xx矿业集团劳动用工管理办法第一章总则第一条为了加强公司劳动用工管理，规范用工秩序，逐步建立起岗位设臵合理、人力资源配臵优化、符合现代企业管理的劳动用工管理模式。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规等企业规章，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于公司各二级单位。各单位可根据本办法规定，结合自身实际，制定相应管理细则。第二章优化用工结构，控制用工总量第四条各单位要结合企业发展规划，定期编制本单位人力资源规划（五年计划）和年度用工计划，参照同行业先进水平，不断优化企业劳动定员定额标准，通过持续提高人均劳动生产率，合理……查看全文>>
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