1安全监测监控系统管理制度目录一、24小时不间断值班制度.................................2二、瓦斯事故应急预案.....................................2三、操作规程............................................13四、岗位责任制..........................................14（一）、监控技术员岗位责任制..........................14（二）、瓦斯监控组长岗位责任制........................15五、技术……查看全文>>
致全体党员的倡议书全体党员干部。你们好。为践行“两学一做”学习教育活动，按照市直机关党工委相关文件要求及与开发区创业社区联系，我局党支部将组织开展爱心帮扶助学活动，帮扶两名困难学生实现“求学梦”。李达昕，男，10岁，系创业社区低保户李东的儿子，现就读于实验小学四年级，其父母离异，现与父亲一起生活。父亲李东，患有尿毒症，每周透析三次，因患病多年，治疗造成其家庭欠下外债十万余元。李达昕的父亲已完全丧失劳动能力，仅靠其爷爷扫大街月收入1000余元维持生活，家庭极度困难。宫思行，男，18岁，家住宝山乡长兴村长兴屯，其父母于2010年，车祸双亡，现与爷爷奶奶一起生活。两位老人年迈已高，收入甚微，面对贫寒……查看全文>>
致全体同学的倡议书xx大学的全体同学们：我们是xx大学中最普通成员。我们是21世纪的当代大学生，作为最接近书本的人群，我们每天都在与书打着交道。书籍像五色的彩笔，在我们精神的白纸上描绘绚丽画卷；书籍是清澈的泉流，适时地浇灌着我们思想的幼苗；书籍仿佛黑暗中的烛辉，引领我们在黑暗中前行。培根曾经说过：书籍是在时代的波涛中航行的思想之船，它小心翼翼地把珍贵的货物运送给一代又一代。书籍对于每一个有思想的人的重要性都是不言而喻的，我们在书籍铺就的大道上通往美好的精神圣殿……书籍如此无私，书籍如此美好，我们每个人都应该向那些辛勤的著书者致以最诚挚的感谢。然而对著书者的感激除了可以用仔细研读来表达，还更应该……查看全文>>
广大团员青年朋友们：全球金融危机蔓延加剧，xx发展面临严峻挑战。集团公司党政审时度势，擂响“奏响主旋律，打好主动仗”的战鼓。党有号召，团有行动；严冬无情，青春有志。xx六万团员青年庄严承诺：作为企业发展生力军和突击队的我们，不畏艰难，勇立潮头，接受义无反顾的青春使命，在严冬中点燃希望之火，在挑战中迸发青春激情，齐心协力，同舟共济，共同迎接xx大发展的明媚春天。为此，我们向全公司广大团员青年朋友们倡议：一、大力弘扬爱岗爱企、扎扎实实的敬业精神，坚定克难攻坚的信心勇气。“信心比黄金和货币更重要。”“只要精神不滑坡，办法总比困难多。”在挑战与机遇并存、危机与时机交融的时刻，六万青年决不负集团公司党政……查看全文>>
广大团员青年朋友们：全球金融危机蔓延加剧，xx发展面临严峻挑战，致集团公司全体团员青年的倡议书。集团公司党政审时度势，擂响“奏响主旋律，打好主动仗”的战鼓。党有号召，团有行动；严冬无情，青春有志。xx六万团员青年庄严承诺：作为企业发展生力军和突击队的我们，不畏艰难，勇立潮头，接受义无反顾的青春使命，在严冬中点燃希望之火，在挑战中迸发青春激情，齐心协力，同舟共济，共同迎接xx大发展的明媚春天。为此，我们向全公司广大团员青年朋友们倡议：一、大力弘扬爱岗爱企、扎扎实实的敬业精神，坚定克难攻坚的信心勇气。“信心比黄金和货币更重要。”“只要精神不滑坡，办法总比困难多。”在挑战与机遇并存、危机与时机交融的……查看全文>>
在应对挑战度危求进中贡献青春力量青年朋友们：当前，百年罕见的国际金融危机持续推进，复杂多变的宏观经济环境常态发展。受国内外经济大势影响，****发展遇到了前所未有的困难挑战，处在了爬坡越坎的艰难征途，面临着高效发展的重大考验。“事到万难须拼搏，背水一战能求生。”集团公司党政审时度势，运筹帷幄，擂响了“唱响高效发展主旋律，打赢扭亏增盈攻坚仗”的战鼓。党有号召，团有行动；逆势突破，青年先行。集团公司高质高效发展的严峻形势牵动着矿区6.2万名青年的心，需要我们更加紧密地团结在集团公司党政周围，更加理解信任珍视家的情怀，更加同心戮力、敢于担当、承压奋进。为此，我们倡议：一、应对挑战，青春建功，我们必须……查看全文>>
xx煤矿人员定位系统管理办法第一章总则第一条为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，规范和推进煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善工作，进一步提高煤矿安全保障能力，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）、《煤矿安全规程》、《煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定》（安监总煤装„2011‟15号）、《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》（安监总煤装„2011‟33号）等法规、标准和文件要求，结合矿井实际，特制定本规定。第二条本规定适用于xx煤矿人员定位系统的管理及检查工作。第三条矿长为xx煤矿人员定位系统管理的第一责任人。……查看全文>>
煤矿人员定位系统一、煤矿人员定位系统组成煤矿人员定位系统分地面和井下两部分。地面部分——人员信息采集处理中心，也称监控主站。主要以通讯接口、专用人员监测管理软件和监控主机、打印机、监视器等组成。井下部分以人员定位分站作为井下人员编码信息无线检测处理的基本单元。它可连接防爆兼本安电源、低频发射天线和高频接收天线。井上井下是通过一根二芯矿用信号电缆相连，完成监控主机与井下人员定位分站之间的双向实时通讯任务。二、煤矿人员定位系统工作原理系统人员定位分站将低频的加密数据载波信号经发射天线向外发送；人员随身携带的标识卡进入发射天线工作区域被激活后（未进入发射天线工作区域标识卡不工作），即将加密的载有目标……查看全文>>
人员定位系统规章制度二〇一三年一月十日目录一、井下人员紧急撤离预案...........................1二、人员定位系统岗位责任制.........................2三、人员定位系统监控员操作规程.....................5四、人员定位系统维修工操作规程.....................8五、煤矿人员定位系统调度值班制度..................10六、人员定位系统交接班制度........................11七、人员定位系统设备、设施管理制度................12八、定位系统设备和传输设备的定期……查看全文>>
第一章总则第一条为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准，结合集团公司及煤矿有关文件要求和系统使用管理实际，特制定本使用管理制度。第二条本管理制度适用于本煤矿。第三条加强井下人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分保证系统运行使用、维护。制定相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行第二章安装、使用与维护第四条按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（aq1048-2007）规定，煤矿装备的井下作业……查看全文>>
第一章总则第一条为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准，结合金山煤矿有关文件要求和公司系统使用管理实际，特制定本使用管理制度。第二条本管理制度仅适用于金山煤矿。第三条必须加强人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分保证系统运行使用、维护。制定相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行第二章安装、使用与维护第四条按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（aq1048-2007）规定，煤矿装备的井下作……查看全文>>
集团有限公司财务管理制度汇编二〇一三年十月目录集团有限公司财务管理制度..............................1第一章总则........................................1第二章财务管理机构设立及管理职责....................1第三章主要制度与办法及其修订........................3第四章对外会计报表的编制............................3第五章财务检查与监督................................4第六章附则.......................……查看全文>>
重庆竞博控股（集团）股份有限公司财务管理制度1范围本制度规定了流动资金、应收账款、长期投资、固定资产、成本费用、会计报表、票据管理。本制度适用于集团公司及所有子公司。2规范性引用文件《2006企业会计准则》及其相关法律法规3管理职能3.1财务部门的职能3.1.1认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。3.1.2建立健全公司财务管理的各种规章制度，编制财务计划。加强经营核算管理，认真分析、及时准确反映财务计划的执行情况，对会计资料实施监督检查。3.1.3加强成本管理，认真归集、严格控制各项成本费用。3.1.4认真编制资金计划，积极筹措资金，平衡资金收支，合理调配使用资金。3.1.5积极了解国家最新出……查看全文>>
****集团有限公司财务管理办法第一章总则1.1**集团有限公司财务管理办法（以下简称本办法），是根据《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》和行业财会制度，财政部《关于工交企业制定内部财务管理办法的指导意见》，结合集团公司实际情况制定，并报主管财税机关审核备案。1.2本办法是规范集团公司及其所属分公司和全资子公司（上述单位以下简称企业）的会计核算程序和财务管理工作的管理办法。1.3各企业按照本办法规定，并结合自身的生产经营特点和管理要求，制定具体的适合本企业的财务管理办法和实施细则，报集团公司批准后执行。第二章财务管理组织机构2.1集团公司实行统一领导、分级管理的内部财会管理体制。集团……查看全文>>
集团公司门卫管理制度一、门卫职责：1、按照本制度对所有的进出入人员进行管理。2、按照本制度对所有的进出入车辆进行管理。3、负责公司防火、防盗，进行公司安全保卫工作。4、诚恳礼貌热情接待来人来客，不得与来客争执，坚持原则，注意维护公司形象。5、负责打扫门卫室内外及大门区域的卫生并保持整洁。6、必须穿戴统一的门卫服装，仪表端庄，文明执勤，说话和气，礼貌待人。二、进出人员的管理：1、公司后勤人员进入厂区时必须向门卫出示上岗证，说明事由并作相关登记，否则禁止进入厂区。2、来宾入场需做登记，并由公司人员陪同方可进入厂区，任何人员进厂时门卫应提醒“进入厂区，禁止吸烟”。3、门卫室内严禁闲杂人员停留。对妨碍……查看全文>>
1总则1.1认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》（以下简称《环保法》）、《江苏省环境保护条例》等一系列国家颁布的环境法律、法规和标准。1.2遵循保护和改善生活环境与生态环境，防治污染和其他公害，保障人体健康，促进社会主义现代化建设的发展方针，结合公司具体情况，组织实施公司的环境保护管理工作。2管理要求2.1公司下水道严格实行雨污分流制，雨水单独排放，特殊工业废水须特殊处理后方可进入下水道，与生活污水一并汇入综合污水处理站，由专人处理达标后方可安全排放，或经过深度处理制成中水回用于生产。2.2对生产过程中产生的“三废”必须大力开展综合利用工作，做到化害为利，变废为宝；不能利用的，应积极采取措……查看全文>>
补连塔煤矿2015年风险预控管理体系考核实施办法第一章总则、第一条为全面提高矿井的综合管理水平，切实推进风险预控管理体系建设工作，及时发现体系运行过程中存在的问题，改进并完善实施效果，使各项工作向系统化、制度化、规范化方面发展，建立起自我约束、持续改进的安全长效机制，特制定本办法。第二条风险预控管理方针以人为本，保障全体员工安全健康;风险预控，人机环境管理和谐统一;持续改进，建立安全管理长效机制;追求卓越，打造风险预控特色矿井。第三条风险预控管理目标杜绝轻伤及以上人身伤害事故和较大以上非人身责任事故，零新增职业病病例，零环境污染事故，风险管理体系保持神华一级水平。第四条本办法适用于各单位、部门……查看全文>>
补连塔煤矿标准作业流程“十个一”活动管理办法按照公司《关于开展标准作业流程“十个一”活动的通知》精神，为了让我矿各区队员工更加积极的学习、掌握标准作业流程知识，掀起各区队员工的学习热潮，提高标准作业流程的推行应用效果，达到员工上标准岗干标准活的目的，结合公司相关制度及我矿实际情况，现在在我矿开展标准作业流程“十个一”活动，特制定补连塔煤矿标准作业流程“十个一”活动管理办法，请各单位认真遵照执行。第一章标准作业流程“十个一”活动组织机构第一条成立补连塔煤矿标准作业流程“十个一”活动领导小组组长：代贵生副组长：魏光荣张立辉李松源崔贵荣史汉欧阳辉杨生平郑铁华高亮孙权刘虎生马飞林成员：刘兆祥刘孝军张文……查看全文>>
补连塔煤矿安全管理工作主要经验汇报各位领导、各位同仁：大家下午好。我是神东补连塔煤矿矿长、党委书记代贵生，现就补连塔煤矿安全管理工作向大家做简要汇报，不足之处敬请批评指正。一、安全管理工作主要做法在集团公司先进安全理念的指引下，补连塔煤矿始终把“实现零死亡、力争零伤害”作为员工最大的福利，紧抓不放。截止到今年5月2日，取得了连续安全生产4627天、生产原煤2.28亿吨无死亡的较好成绩。我们的主要做法有：（一）深化风险预控，建立安全管控长效机制一是深入开展危险源辨识工作。我们把持续推进风险预控管理体系作为实现“零伤害”的有力抓手，狠抓现场作业人员的危险源辨识和管控措施的落实，将风险预控落实到各岗……查看全文>>
补连塔煤矿员工不安全行为管理办法一、一般性规定：（一）年内同一跟班队干跟班期间员工出现三次重大不安全行为免除跟班队干职务。（二）凡是年内累计出现三次不安全行为者，正式工待岗学习15天。取消全年任何评先、年终奖资格、临时工开除。（三）凡有以下重大不安全行为者，责任人处罚1000元，停工学习15天。跟班队干处罚500元，队长、书记各处罚200元，举报者奖励1000元，其它执行相关文件规定。1、安排没有经过安全培训的人员上岗作业。2、没有《作业规程》或《安全技术措施》，随意组织职工井下生产、作业。3、没有贯彻《作业规程》及《安全技术措施》而组织施工作业。4、更换大型部件或者非常规性检修没有编制专项安……查看全文>>
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