司保险合同纠纷人民调解委员会调解申请书当事人（自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址，法人及社会组织的名称、地址）：纠纷事实及申请事项：1特申请中国人民财产保险股份有限公司黔东南分公司保险合同纠纷人民调解委员会予以调解。相关证据材料：□指定为本案调解员（按排列先后顺序依次备选）；□委托调解委员会主任指定本案调解员，并愿意接受上述调解员对本案的调解。对《调解须知》本人已完全知晓并自愿遵守。本人承诺对所提供证据材料的真实性负责，并愿意承担因其不真实所造成的一切后果。申请人（签名）年月日2第二篇：保险纠纷调解卷宗中国人民财产保险股份有限公司黔东南分公司财产保险合同纠纷人民调解委员会调解卷宗卷……查看全文>>
联席会议制度》的通知各乡镇综治委、县直各有关单位：现将《修水县矛盾纠纷大调解联席会议制度》印发给你们，请认真贯彻落实。九江市社会治安综合治理委员会2011年3月25日修水县矛盾纠纷大调解联席会议制度根据市委办公厅、市政府办公厅转发的《市社会治安综合治理委员会关于构建“大排查大调解”工作格局，有效化解社会矛盾纠纷的意见》（九办发[2010]179号），为进一步加强我县矛盾纠纷大调解工作，全面构建党政主导、综治协调、部门联动、社会参与，人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的“大调解”工作体系，把社会矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，为修水科学发展、奋起赶超营造良好的社会环境，县综治委制定了《修水……查看全文>>
1、学校每星期要组织一次矛盾纠纷集中排查调处工作。注重元旦、春节及重要会议召开等重要节曰和敏感时期的集中排查工作。集中排查调处工作要结合本地实际，要抓住影响本地社会稳定重点、难点、热点问题进行。2、对于集中排查出的各类社会矛盾纠纷要定期报调处中心，调处站要区别情况，进行处理；能够当场调处的简单矛盾纠纷当场调处；一般纠纷按调解程序进行调处；重大纠纷要组织力量集中进行调处，并及时向上级组织报告。3、调处站开展矛盾纠纷集中排查调处工作，要注意积累原始资料，建立专门排查调处工作档案。4、矛盾纠纷排查调处工作结束后，要及时统计汇总，梳理分析，分类处理。第二篇：矛盾纠纷排查制度甘长卫字【2011】27号甘……查看全文>>
、联席会议制度乡建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员单位会议，分析矛盾纠纷形势，研究解决存在的突出问题，村社会矛盾纠纷排查建立会议制度，研究矛盾纠纷调解方案，分析当前矛盾纠纷形势。二、排查制度坚持执行村、单位每月排查、乡每月排查一次社会矛盾纠纷，重要时期，实行每日排查和“零报告”制度，对一些苗头性、倾向性的突出问题，要及时组织开展集中排查和研判，提出工作建议，制定调处方案。三、分流制度社会矛盾纠纷排查调处办公室对群众要求调处的社会矛盾纠纷，实行统一登记受理，然后根据矛纠纷的性质、类别，按照“属地管理”、“分级管理、归口负责”、“谁主管、谁负责”的原则，有权分流指派到有关部门和单位。对……查看全文>>
0一一年度xx镇社会治安综合治理维护社会稳定目标管理责任书责任书xx镇人民政府＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊责任人签名xx镇人民政府：镇长：责任单位：责任人：二○一一年二月十四日2011年度十都镇社会治安综合治理维护社会稳定目标管理责任书为深入贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理维护社会稳定的意见及省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府的贯彻实施意见，大力推进《湖南省社会治安综合治理条例》的实施和炎陵县党政领导信访责任制的落实，切实增强领导干部“保一方平安”的政治责任，全力维护社会稳定，保障我县全面建设小康社会、加快推进现代化的……查看全文>>
一、矛盾纠纷排查调处工作，实行“谁主管，谁负责”。二、要定期排查公司内的矛盾纠纷，确定办法，制定预案，做到“底数清楚，防范到位”。三、对排查出的各类矛盾纠纷要及时进行调处，将各类矛盾纠纷化解在初期，消灭在萌芽状态，做到小矛盾纠纷不出班组，大矛盾纠纷不出公司。四、对排查出的重大矛盾纠纷，要积极组织协调有关部门联合调处，落实责任，明确责任单位和责任人，并制订预案，做到排查一件，调处一件，教育一片。五、对上级组织领导批办、督办的重大矛盾纠纷，要限时调处，未能如期办结，也不说明情况而造成群众越级上访，或造成严重后果的，要追究相关人和主要领导人的责任。第二篇：一、矛盾纠纷排查调处工作会议制度（一）定期会……查看全文>>
为把社会治安综合治理的各项措施落到实处，保障正常的教育教学工作秩序，维护社会和学校稳定，特签定本责任书，并接受监督、检查。一、综合治理工作实行层层负责制，中心学校分管人员对中心学校校长负责，各学校校长对中心学校分管人员负责，学校教职工对学校校长负责，谁出问题谁承担责任。二、保证自己及家庭成员不吸毒、不贩毒、不制毒，积极检举各种违法犯罪行为。三、认真学习有关法律法规，做到知法、守法，正确运用法律武器保护自己的合法利益。四、教育好子女，正确处理好家庭和邻居关系，做到家庭和睦，邻里团结，妥善化解矛盾纠纷。五、看好自家门，管好自家人，做好防火、防盗工作，若因不采取必要的防范措施致使家庭发生火灾和财产被……查看全文>>
各村党支部、村（居）委会、驻镇单位：为了继续深入贯彻落实中央、省、市、县各级会议精神，进一步加强全镇社会治安综合治理，推动社会管理创新，切实加大各种矛盾纠纷的调处力度，维护全镇治安和社会稳定，促进经济和社会协调发展，着力构建党委领导下的人民调解、司法调解、行政调解“三位一体”大调解工作体系，特制定以下实施方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“服务第一要务，构建平安金溪镇”为目标，紧紧围绕“重农、强工、活商”工作要求，进一步完善“大调解”工作体系，积极探索运用多种调解方式解决社会矛盾纠纷，使矛盾纠纷调处于基层、化解于初发阶段，为全镇经济和社会发展创造和谐稳定的良好环境。……查看全文>>
深圳市宝安区教育局★文件深宝公（治）字［2006］139号公安分局有关部门、各派出所、教育局有关部门、各街道教育办（社会事务科）、各中小学校、幼儿园：为了进一步贯彻落实公安部维护校园及周边治安秩序“八条措施”和市公安局“六项机制”，加强公安、教育部门的联系与沟通，及时通报校园及周边的治安情况，共同研究和制定下一步的工作，力求将问题解决在萌芽状态和初始阶段。经公安分局与教育局研究，决定建立二级制校园治安工作联席会议制度，现将有关事项通知如下：一、一级制联席会议（一）举行时间。每季度举行一次。（二）举行地点：公安分局或教育局（三）牵头单位：公安分局（四）参加人员：公安分局一名局领导、指挥处、刑警1……查看全文>>
一、联席会议的主要职能联席会议的主要职能。在上级领导下，研究拟订学校及周边治安综合治理工作的重大决策及措施，向上级提出建议；协调解决学校及周边治安综合治理工作中的重大问题；讨论确定年度工作要点并协调落实，指导、督促、检查学校及周边治安综合治理的各项具体工作。二、联席会议的成员单位联席会议由场党委等以上7个部门和单位组成，场办公室主任担任联席会议召集人，各成员单位有关负责同志为联席会议成员。联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。联席会议办公室，设在场，承担联席会议的日常工作。联席会议设联络员，由联席会议成员单位的有关科室负责同志担任。三、联席会议的工作要求联席会议的工作……查看全文>>
为有效的落实设备备件公司的治安综合治理和安全责任目标管理的各项指标，特指定本承诺书。1.认真学习法律知识，提高遵纪守法观念，严格执行国家的法律、法规及厂规厂纪。2.每个职工都要以厂为家的主人翁思想，严禁有偷、摸、拿国家、集体财产的行为。4.严禁吸食、贩卖毒品。5.自愿接受公司、仓库、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。6.工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。7.正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。8.严禁打架、斗……查看全文>>
责任书中共**乡委员会**乡人民政府二○一二年二月**乡社会管理综合治理责任书（2012年）为加强我乡社会管理综合治理工作，切实维护社会政治稳定，为**乡经济社会发展创造良好的政治环境，特制定本责任书。1、树立“稳定压倒一切”和“稳定出生产力”的思想，坚持“无事当做有事抓，小事当做大事抓”的工作思路。2、正确处理改革、发展、稳定三者的关系，把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度有机结合起来。3、谁主管、谁负责，落实领导责任制。4、实行社会管理综合治理一票否决制。5、高度重视信访和矛盾纠纷排查调处工作，及时解决突出的治安问题和影响稳定的敏感热点问题，化解社会矛盾，严防发生不稳定事件。6、各……查看全文>>
第一篇：社会治安综合治理工作考核办法余合银[2006]32号关于印发《余杭农村合作银行社会治安综合治理工作考核办法》的通知各支行、总行营业部：现将《余杭农村合作银行社会治安综合治理工作考核办法》印发给你们，请各单位认真落实各项工作措施，切实加强单位社会治安综合治理工作，确保全行安全经营。附件：1、余杭农村合作银行社会治安综合治理工作考核办法2、余杭农村合作银行社会治安综合治理工作考核细则3、余杭农村合作银行2006年社会治安综合治理考核对象二○○六年二月十五日-1-主题词：安全保卫综合治理考核办法通知抄报。省联社杭州办事处。抄送。区综治办、区公安分局。内部发送。董事长室、行长室、监事长室、调研……查看全文>>
事件预警机制的通知各车间：为充分发挥工会组织在稳定协调劳动关系、维护职工合法权益中的作用，促进职工队伍和社会政治的稳定，公司决定建立工会系统劳动关系及突发事件预警工作机制。现将有关事项通知如下：一、目的、意义劳动关系的和谐稳定是经济社会健康发展的前提，是构建和谐社会的重要内容和基石。当前，社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式等日趋多样化，各种利益矛盾进一步显现，劳动关系发生深刻变化，因侵犯职工合法权益引发的劳动争议逐年增加，规模不断扩大，有的直接引发为群体性突发事件，影响了职工队伍和社会政治的稳定以及企业的长足发展。建立工会系统劳动关系预警机制，目的是通过预测、预报和预防等措施，有效排查……查看全文>>
进行月度考评的通知各党总支、党支部，各办事处、居委会：为切实做好社会管理综合治理各项工作，进一步夯实基层综治工作基础，根据县综治委要求，经研究决定：2012年度将从细化考核入手，强化奖惩措施，对各社区综治工作进行月度考评。现将有关事项通知如下：一、考核内容参照《城关镇2011年度社会治安综合治理工作考核评分标准》并依据当年重点工作，在全面检查考核的基础上，重点检查考核以下几个方面：（一）综治责任制落实情况；（二）开展严打整治和专项斗争情况；（三）矛盾纠纷排查化解工作情况：（四）加强社会管理工作组织领导情况；（五）加强流动人口和特殊人群服务管理工作情况；（六）深化平安建设和社会治安防控体系建设情……查看全文>>
考评细则第一章总则为使干部管理和综治工作“三到村”（干部到村、工作到村、经费到村）切实取得成效，以更好地维护农村社会稳定，促进经济社会全面实现协调与可持续发展。根据县委、县政府年初有关会议精神，现结合我镇实际，特制定本考核细则如下：第一条加强组织。在镇党委、镇政府的领导下，成立驻村干部、村综治专干综治维稳目标管理领导小组，由镇党委书记任组长，镇长和分管领导任副组长，成员有镇纪委、组织、办公室、综治办、司法所、财政所及派出所等相关负责人。第二条严格管理。目标管理上实行月积分奖惩制。对驻村干部和村综治专干一年来的工作按月进行量化考评，考评内容主要包括政治思想、工作纪律、工作作风和工作实绩等，基本分……查看全文>>
公众测评工作的通知各区，各综治责任单位：2017年省对市、市对区综治责任制考评公众测评工作（简称“三率”测评）即将展开，对我市综治考评总分有重要影响。现将有关事项通知如下：一、测评时间省对市测评时间11月20日-12月20日，市对区测评时间11月20日-11月30日。二、测评形式和内容以电话调查的形式，重点围绕以下内容开展调查：1.群众安全感率（1）您觉得目前居住的地方社会治安是否安全。①安全；②比较安全；③不太安全；④不安全（2）您家附近出现矛盾纠纷或治安问题时，有没有人来解决。①有；②没有；③不了解2.平安建设知晓率—1—（3）您知道我市开展的“平安厦门”等平安创建活动吗。您或家人参加了吗……查看全文>>
第一篇：社会治安综合治理工作考评标准（改）《社会治安综合治理工作考评验收标准》（修改版）单位年度考评总分为100分，其中，基本分为90分，加分为10分。采取扣分和加分的形式计分。标准分为基本分，同一问题若出现多种扣（加）情形的，按最高分值扣（加）。基本分减去总扣分再加上总加分为单位的最后得分。一、给予扣分情形（一）组织机构建设（12分）1、单位领导不重视社会治安综合治理工作，没有落实专人负责，工作开展不正常的，每项扣1分。（标准分2分）2、单位宣传教育制度不落实，各项活动开展不正常的，每项扣0.5分。（标准分2分）3、单位社会治安综合治理工作领导小组没有按期召开社会治安综合治理工作形势分析会议……查看全文>>
通知各村（社区）、镇直机关、企事业单位：为夯实社会管理综合治理工作基础，全面推进社会和谐稳定，结合实际，现就进一步加强我镇社会管理工作通知如下：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以经济建设为中心，以维护社会稳定为重点，加强领导，明确责任，全面完成社会管理综合治理各项工作目标任务。二、工作目标围绕“强基础、创平安、保稳定、促增长”这一主题，全面推进平安创建，着力完善社会治安防控体系，认真排查和调处社会矛盾纠纷，进一步改进社会管理，深入加强基层基础建设，确保实现辖区内发案少、秩序好、政治稳定、社会安定的良好局面。三、工作要点及措施2012年全镇社会管理综合治理工作的主要任务是：以维护农村和城……查看全文>>
一、在馆长的领导下，开展馆内的综治、安全工作。二、定期研究博物馆综治、安全工作，采取有效措施，及时解决问题，保证馆内秩序稳定。三、领导实行轮流值周制度，节假日中层以上领导要轮流值班，做好综治、安全工作。四、对要害和重点部位，各职能部门平时必须加强安全防范。五、中层领导要经常组织人员对综治、安全工作进行检查，及时排查不安全隐患。六、副馆长负责本馆的综治、安全日常工作。七、做好全馆职工法制教育工作，依靠群众做好防火、防盗、防自然灾害、防意外事故工作，确保人身和财产安全。八、建立健全各职能部门的安全、保卫制度。瑞昌市博物馆第二篇：中小学综治安全工作制度安全工作、安全事故报告制度1、每学期末，各级部将……查看全文>>
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