xxx综治工作站工作制度一、组织领导制度。村综治工作站在镇党委、政府及镇综治办的领导、指导下开展工作，由村两委干部、警务室（工作站）民警等组成。站长由村党（总）支部书记兼任，负责对综治工作站进行具体管理。设专职综治员一名，负责综治工作站日常事务。二、学习制度。村综治工作站应根据实际情况制定学习计划，定期组织学习，交流工作情况，提高工作人员法律意识和业务能力。三、工作例会制度。通过召开工作站工作例会，分析工作形势，掌握工作动态，促进情况交流、信息沟通和工作协作，研究解决工作中存在的突出问题。工作例会每月至少一次。四、治安防范制度。村综治工作站要组织治安巡逻队开展经常性的治安巡逻，节假日加强巡逻，……查看全文>>
村（社区）综治站职责村综治站是镇综治办的参谋和助手，具体负责本村及企业的平安创建和综治工作。其主要职责任务是：1、法制宣传。结合形势和任务，充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱窗等，进行常用法律法规宣传教育，不断提高干部群众法制观念和道德水准；2、治安防范。全面落实社会治安基础防范各项措施，积极开展平安创建活动，开展治安防范工作，在辖区组织治安巡逻，落实防范措施；3、民间纠纷调解。认真开展人民调解工作，充分发挥治保调解组织作用，妥善处理群众信访事宜，及时化解家庭矛盾和邻里纠纷，防止“民转刑”案件和群体性事件；4、归正人员帮教。建立帮教小组，落实帮教责任人，对归正人员、失足青少年、监外人员等，要……查看全文>>
为全面提升社会治安综合治理基层基础规范化建设水平，进一步加强社区级自治组织的社会管理能力，切实维护社会稳定，根据《浙江省社会治安综合治理条例》，结合我社区实际，制定本制度。一、例会制度。社区综治工作站每月召开一次例会，必要时可邀请辖区民警或社区民代表参加。学习上级文件精神及有关法律法规，加强社区级综治队伍建设；分析社区情及刑事治安案情，研究分析调解、信访、治保等方面存在的问题，提出解决措施；研究本辖区各类不稳定因素，确定责任人提前介入调处，研究部署保障措施，确保工作全面推进。二、坐班接谈制度。社区综治工作站实行坐班接谈制度，每周确保有3天以上时间有人员轮流坐班，负责办理调解、信访、治保等具体事……查看全文>>
综治工作站工作制度工作职责村综治工作站在镇乡（街道）综治工作中心的组织指导下，通过“联防、联勤、联调、联治、联创”工作机制，统一开展各项工作。其主要职责是：一、贯彻中央、省、市各级社会治安综合治理委员会指示精神，制订本村综治工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。二、及时巡查、上报、解决本村及周边地区的治安问题，配合有关部门开展“严打”整治专项斗争和重点治理工作。三、扎实开展“平安村、无邪教村、无毒害村”等各类创建活动，切实履行安全生产、消防安全、交通安全之职责。四、加强人民调解工作，认真接待群众来信来访，及时掌握、调处本村的各类矛盾纠纷。五、加强法制宣传，努力提高群众的法律意识和依法办事能……查看全文>>
工作职责村级社会治安综合治理工作站（以下简称综治工作站）是镇社会治安综合治理工作中心向社区延伸的工作平台。在社区两委领导下，整合社区人民调解委员会成员、治安保卫委员会成员、信访员等力量组成。由社区主任担任综治工作站站长。工作站实行调解、治保、信访“三位一体”，统一办公，分类办理，捆绑运行。全面提升社会治安综合治理基层基础规范化建设水平，进一步加强村级自治组织的社会管理能力，切实维护社会稳定。例会制度社区综治工作站每月召开一次例会，必要时可邀请辖区民警或村民代表参加。学习上级文件精神及有关法律法规，加强村级综治队伍建设；分析村情及刑事治安案情，研究分析调解、信访、治保等方面而存在的问题，提出解决……查看全文>>
县直单位综治工作制度和工作职责1、把综治工作列入本单位工作的重要议事日程，并与其他中心工作一起，同研究、同部署、同检查、同考评、同奖惩。3、综治领导小组必须做到年初有计划，平时有检查，年终有总结，建设完善各种类型的综治工作台帐，使工作真正落到实处。要定期或不定期地召开综治工作会议，研究贯彻上级关于综治工作的指示精神，对本单位综治工作的部署、检查、总结和解决综治工作中的困难和问题，发挥积极的作用。4、综治工作要严密周到，不断加强和改善本单位的治安环境，杜绝重大治安事件和群体事件的发生。5、积极配合综治有关部门，做好本单位周边治安与安全环境的整治工作，力求抓出实效。6、要及时掌握综治工作信息，及时……查看全文>>
综治信访工作职责制度一、综治工作站工作职责1.分析形势。认真收集和报送信息，形成社情动态分析，向社区党委提出综治工作意见与建议。2.化解矛盾。接待群众来访，受理和调处辖区内的矛盾纠纷、信访案件和突发性事件。3.管理防范。落实防范、教育、管理、建设、改造等多项措施，扎实开展各类基层平安创建活动，抓好长效管理。4.法制宣传。以各种形式宣传综治信访法律法规，宣传社会治安综合治理的方针、目标、任务和建设“平安社区”、构建和谐家园的意义、举措。5.完成上级部门布臵的其它工作任务。二、例会制度1、综治工作站每月召开一次例会，必要时可邀请辖区民警或居民代表参加。2、学习上级文件精神及有关法律法规，加强社区综……查看全文>>
社会管理综合治理工作制度一、贯彻执行社会管理综合治理的方针和政策，制订本院社会管理综合治理工作计划，并负责组织实施，组织召开综治工作例会，及时研究解决医院内部社会管理问题，扎实开展“平安医院”创建活动。二、建立健全具有医院特点的调解组织。妥善处理各类纠纷，定期排查，及时掌握医院内部不安定因素，预防和减少矛盾纠纷特别是严重影响社会稳定的突发性、群体性事件的发生。三、建立健全治安保卫等治安防控队伍，完善重点部位的物防技防设施，建立和落实值班、门卫、财物管理等安全保卫制度，增强医院防范能力。四、开展经常性法律法规、职业技能、安全生产、计划生育、禁毒防毒、消防知识等宣传教育活动，不断强化干部职工的学法……查看全文>>
反邪教领导管理制度一、乡党委对反邪教工作负全面领导责任，贯彻落实好商机有关部署和要求，研究制定本乡反邪教工作计划，定期听取反邪教工作进展情况汇报，及时解决工作推进中的问题，一级抓一级，层层抓落实。二、把防范处理邪教问题摆在重要议事日程，建立议事制度，定期组织召开研究分析和处理邪教问题工作会议。三、乡党委书记是反邪教工作第一责任人，对反邪教工作负总责，分管领导具体抓，其他领导要按部门职责，切实负起责任，形成各负其责，各行其职。密切配合的工作格局。四、坚持谁主管谁负责，责权明确，奖罚分明的原则，层层建立责任制，做到责任到人，切实把工作责任落到实处。无邪教创建领导小组工作职责根据县委关于创建无邪教示……查看全文>>
社会治安管理领导小组工作职责1、贯彻执行上级社会治安综合治理的有关政策和任务，在内部层层落实社会治安目标管理责任制。明确各有关人员责任。2、掌握、分析辖区内治安形势和工作动态，及时向上级有关部门反馈信息。3、指导调委会，治保会，巡逻队等各种形式群防群治队伍共同解决辖区内突出的治安问题，力争把各种矛盾解决在萌芽状态。4、协助上级有关部门开展以法治居，创安、禁毒、帮教、暂口管理、交通安全管理，安全生产和消防等工作，。5、办理上级交办的有关社会治安管理综合治理工作和其他事项。社会治安管理联席会议制度1、为了全面深化“平安千村工程”活动，加强社会治安综合治理多项措施在基层村居的落实，根据上级打造“平安……查看全文>>
综治工作例会制度一、会议时间。每季度召开一次局综治领导小组工作例会，如遇重大问题或紧急情况可随时召开。二、会议主持。由局综治领导小组组长或副组长召集主持。三、参加对象。局综治领导小组成员和局综治办工作人员。局综治办负责会议记录和会务工作。四、会议内容：1、传达上级有关综治工作文件和会议精神；2、听取各责任单位综治工作情况汇报，具体部署全系统综治工作；3、讨论全局综治工作及其他重大事项；4、会议决定的事项由局综治办起草会议文件，各责任单位要根据会议部署的工作抓好落实，局综治办将对会议布置的工作落实情况进行检查督导。为进一步提高我委广大干部职工学法的自觉性，努力做到知法、守法、用法、护法，确保各项……查看全文>>
综治工作制度例会制度1、段综治领导小组每季度未组织召开一次例会。综治办每月一次例会，遇有特殊情况可随时召开会议。2、综治会议由武装保卫科科长负责召集，季度会议由综治领导小组组长负责主持，参加人员为综治领导小组成员；月度会议由综治办主任主持，参加人员为综治办人员。3、综治会议的主要内容：（1）、年初根据段的实际情况，研究部署、制订全段的综治工作年度计划、工作目标及工作措施；（2）、传达上级综治工作每季（月）重大活动和重点工作安排。（3）、通报本季（月）段综治情况及重点工作完成情况。（4）、根据上级工作要求，结合本段实际，部署下季（月）段工作安排。4、遇有特殊情况，及时召开会议，研究对策，制定措施……查看全文>>
***综治工作制度为落实我局综治责任制，维护社会安定，贯彻落实党中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定和仁怀市委、市政府关于依法治理的各项措施，结合部门实际，制订本制度。一、目标按照属地管理和预防为主的原则，坚持以人为本，加强本单位治安防控体系建设，强化法制宣传教育和单位内部治安管理，实现单位职工政治上与党中央保持高度一致，无刑事犯罪、社会治安事件，无矛盾纠纷、上访等事项，机关文明、祥和。二、措施1.强化组织领导，建立健全行政一把手负总责，班子其他成员各司其职的社会治安综合治理领导责任制，成立由党组书记、局长任组长，班子其他成员为副组长，各分局、股、室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组……查看全文>>
工作例会制度坚持每月召开一次综治工作会议，传达上级精神，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下阶段工作，及时做好会议记录。信息报告制度综治室要每月定期书面向镇、街道综治中心报告综治工作情况，遇到重大刑事案件、重大治安事件、重大矛盾纠纷隐患、重大治安灾害事故、重大自然灾害事故和突发性事件、群体性事件及其他不安定因素在先期参与处置和报告公安机关的同时，即时报告村党支部、村民委和街道党委政府以及上级综治部门。治安巡逻制度村级治安巡逻专业巡逻队员巡逻时必须着巡逻服、佩戴统一巡逻臂章、携带必要的照明器材和防护器材，按照排定巡逻日期开展巡逻；村级巡防队每月巡逻不少于10次，每夜巡逻时间不少于5小时，重点地……查看全文>>
“网格化管理、心连心服务”xx街道综治工作例会制度1、街道原则上每两个月召开一次工作例会，参加对象为街道领导小组、片组片格责任人，具体时间由领导小组办公室通知会议与会人员。2、片组片格责任人会前先汇总梳理本片格意见，汇报上阶段工作情况及存在的问题，总结经验做法。对部分疑难问题由于会人员共同分析研判，提出处理解决问题的建议方案。3、街道领导小组办公室记录汇总梳理与会员汇报的信息情况。相关责任人要根据例会确定的事项，按要求分层分类予以落实解决。4、涉及予盾纠纷、社会不稳定因素、信访苗头等预警性事项，由街道领导小组办公室及时向街道综治工作中心通报，由街道综治工作中心负责进行动态跟踪。5、定期例会制度……查看全文>>
社会管理综合治理工作制度一、贯彻执行社会管理综合治理的方针和政策，制订本院社会管理综合治理工作计划，并负责组织实施，组织召开综治工作例会，及时研究解决医院内部社会管理问题，扎实开展“平安医院”创建活动。二、建立健全具有医院特点的调解组织。妥善处理各类纠纷，定期排查，及时掌握医院内部不安定因素，预防和减少矛盾纠纷特别是严重影响社会稳定的突发性、群体性事件的发生。三、建立健全治安保卫等治安防控队伍，完善重点部位的物防技防设施，建立和落实值班、门卫、财物管理等安全保卫制度，增强医院防范能力。四、开展经常性法律法规、职业技能、安全生产、计划生育、禁毒防毒、消防知识等宣传教育活动，不断强化干部职工的学法……查看全文>>
翰章乡社会治安综合治理委员会（领导小组）主要工作职责1、在乡党委、政府的领导下，根据党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，省、州、市关于加强综治工作的决策、部署及综治、政法工作会议精神，结合本地、本单位实际情况制定执行方案。2、根据社会治安综合治理责任书要求，制定本单位综治工作年度计划，对本单位治安突出的问题和工作的薄弱环节作出一个时期的综治工作总体部署并监督有关单位组织实施。3、对本单位发生的重大刑事、治安火灾和灾害事故等要及时报告，并积极协助公安机关、消防等有关部门及时破案、妥善处理、挽回损失。4、与各基层单位签订综治工作责任书，积极开展各项创建活动，并组织检查考核和表彰奖励。5、深入……查看全文>>
机关团体、企事业单位社会治安综合治理工作方针、原则、任务、范围、目标、要求：1、方针。坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针。2、原则。实行“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则和以地方为主的“属地管理”原则。3、基本任务。在党委和政府的统一领导下，各部门协调一致，齐抓共管，依靠广大人民群众，运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，整治社会治安，打击预防犯罪，保障社会稳定，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境。4、工作范围。打击、防范、教育、管理、建设、改造。5、工作要求：①各部门各单位要把综治工作摆上重要议事日程，健全机构，工作制度化、规范化。②坚持“谁主管、……查看全文>>
创建平安铁路示范路段领导责任及目标管理制度1、贯彻落实党和国家有关社会治安综合治理的方针、政策及批示精神。2、探究提出创建平安铁路示范路段的长远规划及年度计划措施，并认真组织实施。3、定期召开联席会议，听取片区管理委员会的工作汇报，研究解答管委会工作中的问题。4、经常组织对片区创建平安铁路示范路段工作检查，加强对创建平安铁路示范路段的督促指导。5、协调解决创建平安铁路示范路段工作中的各种问题，保证创建平安铁路示范路段工作的顺利发展。创建平安铁路示范路段情况报告制度乡镇护路机构应定期向上级护路联防办公室报告工作，具体内容为：1、护路工作部署、计划、请示。2、工作进展情况、工作动态和经验。3、重大……查看全文>>
综治信访维稳中心职责任务一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解矛盾纠纷、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定和组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。二、组织开展排查化解辖区内矛盾纠纷和不稳定因素，排查整治治安混乱地区、突出治安问题和安全隐患，积极开展并参与有关专项行动，着力构建治安防控体系。三、接待群众来信来访，并做好分流办理、督办结案等工作。四、组织协调落实预防青少年违法犯罪、学校及周边地区治安整治、刑释解教人员安置帮教、铁路护路联防、流动人口服务和管理、国家安全人民防线、禁毒和反邪教等工作。对社区矫正人员、吸毒人员、“法轮功”人员等重点人员进行帮教管控，并形成长效工作机制。五、……查看全文>>
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