我院是以科技干部为主体的医疗单位，由于工作的特殊性和类型的繁杂性，多年来，科室支部建设，一直是院基层党支部建设中的薄弱环节。医院科室支部建设与基层连队支部建设有相通之处，但它具有自身鲜明的特点，只有认真把握其特点，有针对性地做好工作，才能对症下药，使单位的全面建设不断得到巩固发展。一、提高认识明确责任，着力解决党支部书记忽视做党务工作的问题随着编制的调整和科室的合并，部分行政、业务干部走上科室书记岗位，出现科室主任“一肩挑”的兼职书记。这些同志由于参加政工培训少，党务知识比较贫乏，影响了支部作用发挥。一是对党支部在基层建设中的核心作用认识模糊。把党支部建设与业务建设、行政管理等同起来，重业务，……查看全文>>
医院科室党支部书记职能作用发挥情况的调查与思考一、提高认识明确责任，着力解决党支部书记忽视做党务工作的问题随着编制的调整和科室的合并，部分行政、业务干部走上科室书记岗位，出现科室主任“一肩挑”的兼职书记。这些同志由于参加政工培训少，党务知识比较贫乏，影响了支部作用发挥。一是对党支部在基层建设中的核心作用认识模糊。把党支部建设与业务建设、行政管理等同起来，重业务，轻党建。给科室成员的印象是“只见领导在忙乎，不见支部作用发挥”，依靠支部来管理科室，依靠支部来完成重大任务的意识不强。二是对行政业务领导与党支部书记职务的关系本末倒置。认为党支部书记是行政职务派生出来的，只愿干行政领导的角色，不愿尽支部……查看全文>>
凤庆县邮政分公司党支部书记党建工作责任清单为贯彻落实市分公司党委党建工作部署，确保“基层党建巩固年”各项任务落实，本着突出重点、强化责任的原则，制定基层党支部书记党建工作责任清单。一、严格落实党建工作责任制1.基层党支部书记负责党支部的日常工作，是基层党建工作的直接组织者、实施者和具体责任人。要按照上级对基层党建的具体要求，结合工作特点和支部实际，通过党员大会、支部委员会、党小组会和组织生活等形式，认真抓好贯彻执行和工作落实，做到目标明确、措施有效、责任到位。2.年底就抓基层党建工作情况向党委进行专项述职，并向支部党员述职接受党员评议。3.认真落实市分公司党委工作部署，围绕2018年全市邮政工……查看全文>>
学校党支部书记“两学一做”责任清单一、学习责任把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。1.学习党章党规学习《中国共产党章程》，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员的条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中共江西省委关于落实把纪律挺在前面要求的意见》《关于集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的指导意见》等，掌握廉洁自律准则规定的“四个必……查看全文>>
1、全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定党建工作总体规划和年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。2、每季度至少主持召开1次支委班子会议，专题研究、部署、推进党建工作。3、积极开展基层党组织“五星争创”活动，制订整改提升方案，推进晋位升级。4、严格党员发展标准，规范党员发展流程，注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理，增强党员组织观念和党员意识，督促按时做好党费收缴等工作；每半年组织一次机关党员先锋指数考评，认真做好低星党员整转帮扶，同时畅通党员出口，认真做好不合格党员处置工作。5、严格执行“三会一课”制度，从严落实每月10日的机关组织生活日制度。定期组织……查看全文>>
中科院计算所网络与信息安全管理制度一、目的目的：为保证中国科学院计算技术研究所网络与信息的安全，规范所内网络资源的使用和所内网络用户的上网行为。二、适用范围中国科学院计算技术研究所所有网络用户。三、引用文件《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》；四、职责一、中科院计算所网络与信息安全领导小组负责处理中科院计算所网络语信息安全重大问题，协调处理重大突发性的紧急事件。1.处理计算所网络与信息安全事件；2.网络安全事件的监控，发现问题及时的报科技网应急小组3.对所用户提供网络与信息安全咨询和技术支持；4.定期对网络进行安全漏洞扫描，并通知终端用户；5.开展安全教育培训；二、中科院计算所……查看全文>>
科沪核发人字[2003]51号关于印发《中国科学院上海原子核研究所博士后流动站管理办法》的通知全所各部门：经所务会议讨论通过（[2003]核办纪8-6号），现将《中国科学院上海原子核研究所博士后流动站管理办法》印发给你们，请遵照执行。本办法自印发之日起施行。二○○三年四月二十三日中国科学院上海原子核研究所博士后流动站管理办法为贯彻中科院在知识创新试点阶段进一步扩大博士后教育规模的指导方针，加强本所博士后科研流动站和在站博士后人员的管理，进一步营造吸引人才、培养人才的良好氛围，保证博士后人员的培养质量，根据中科院、国家人事部及上海市有关博士后工作管理规定，特制定本管理办法。第一章入站第一条入站条……查看全文>>
中国科学院宁波材料技术与工程研究所中国科学院宁波材料技术与工程研究所简介中国科学院宁波材料技术与工程研究所，是中国科学院在“知识创新工程”试点工作向“创新跨越、持续发展”推进的新阶段，与地方政府共同出资建设的一个新的直属科研机构。xx年4月20日，经过一年多酝酿，中国科学院与浙江省人民政府在杭州正式签署了《共建中国科学院宁波材料技术与工程研究所协议书》，这标志着中国科学院在浙江省设置研究机构“零的突破”。与此同时，中国科学院与浙江省、宁波市人民政府还就研究所建设的具体事宜共同签署了《中国科学院宁波材料技术与工程研究所建设备忘录》。宁波材料所实行理事会领导下的所长负责制。理事会由中国科学院和浙江……查看全文>>
第一章总则第一条为加强院属事业单位领导班子建设，进一步推进我院干部管理工作的科学化、规范化、制度化，确保我院科技事业持续发展，根据有关法律、法规及规定，结合我院干部工作实际，制定本办法。第二条干部管理工作坚持遵循研究所自身的发展规律，坚持服从、服务于科技创新活动的需要，突出抓好能力建设，建立一支政治可靠、作风过硬、结构合理、富有创新能力的领导干部队伍，形成符合我院特点以及领导干部职业生涯发展规律的干部管理体系。第三条本办法适用于事业法人的中国科学院直属研究机构，包含：所、院、台、中心等（以下简称研究所）。第二章干部管理部门与职责第四条院党组负责研究所领导班子建设及领导干部管理工作，人事教育局、……查看全文>>
第一章总则第一条为加强院属事业单位领导班子建设，进一步推进我院干部管理工作的科学化、规范化、制度化，确保我院科技事业持续发展，根据有关法律、法规及规定，结合我院干部工作实际，制定本办法。第二条干部管理工作坚持遵循研究所自身的发展规律，坚持服从、服务于科技创新活动的需要，突出抓好能力建设，建立一支政治可靠、作风过硬、结构合理、富有创新能力的领导干部队伍，形成符合我院特点以及领导干部职业生涯发展规律的干部管理体系。第三条本办法适用于事业法人的中国科学院直属研究机构，包含：所、院、台、中心等（以下简称研究所）。第二章干部管理部门与职责第四条院党组负责研究所领导班子建设及领导干部管理工作，人事教育局、……查看全文>>
《卡片的制作》讲课稿同学们好，现在我们开始上课，大家一定记得每年过生日收到朋友的祝福贺卡时的激动心情，那是友情的表达与诉说。但大多数的卡片是在精品店买到的，如果要是自己亲手设计的将更是别有风味。今天老师就带大家一起学习第四课《卡片的制作》。一起来感受亲手制作贺卡的愉悦。教师。好，下面问大家个问题，word2003软件是要怎么启动。小丽同学起来回答一下。小丽：有三种方法：1）“开始”→“程序”→“microsoftword2003”2）双击“桌面”上的word快捷方式3）右击“桌面”空白处→“新建”→word文档教师：很好，请坐，咱们听到了这位同学的答案非常完整。教师：哦，我也听到下边还有同学讨……查看全文>>
如何写好党委信息一、党委信息的特点党委信息是指党委系统内的信息以及群团信息，包括党建工作、经济建设、社会稳定、社情民意等方面，主要为各级党委领导决策服务的，具有直接或间接的指导意义。党委信息的特点主要表现在3个方面。一是具有宏观性。主要是为领导提供决策服务的，它所产生的效应直接或间接体现在决策方面。要求信息撰写人员围绕中心工作，反映政策性问题、重大工作的进展情况以及重大的社情民意。二是具有真实性。与新闻报道不同，新闻报道要注重政治影响，而党委信息则要求实事求是。不管是喜是忧，都必须如实报告。一就是一，二就是二，不允许在数字上来大概加估计。三是具有权威性。重要的党委信息要经过领导审查后方可报出，……查看全文>>
精如何写政务信息新闻信息的讲课稿什么是信息。广义的信息就是消息。我们研究的是狭义信息，具体说，是专指党政信息。既然做信息是做消息，不难理解，它有通风报信、打小报告的功能。信息工作说白一点，就是为领导提供信息情报，是直接为领导提供决策服务的工作。时代已经进入信息社会。在信息社会我们所从事的信息工作，不是接电话、转报告，不是写消息、发新闻。要从讲政治的高度去认识（信息是当今社会最基本的资源，谁最先拥有了信息，谁就优先拥有了天下）、要从抓落实的角度去采编（郭秘书长概括：领导耳目的延伸；政务工作的灵魂；抓落实的载体。实际上，就给政务信息的作用作了一个十分准确的定位）、要以先遣兵的速度（及时、准确、全面……查看全文>>
怎样写好舆情信息讲课稿各位领导，各位同仁。大家好。根据部务会和培训班的安排，今天上午的第二节课，由我和大家共同来学习、探讨舆情信息的写作。对于舆情信息，大家可能有一种似曾相识的感觉，听说过、见到过，但真正动手写过的人并不多。本次培训班上，为什么要安排这样一堂课呢。我想，主要是出于三个方面的考虑。第一，舆情信息是宣传思想工作的一项重要内容。所谓舆情信息，是指专门反映民众各种思想意识状态及其变化情况的文字材料。开展舆情信息工作，就是我们收集、整理、报送民众对社会新近发生事件的看法、意见、建议的这样一项活动，而且重点是一段时期内带普遍性、典型性和倾向性的社会舆论和思想。从这个角度讲，做好舆情信息是我……查看全文>>
习近平总书记对全国党委秘书长会议作出重要批示，明确了各级党委办公部门“崇尚实干、狠抓落实”的基本方针，提出了“投入更大的力量、采取更有力的措施推动中央精神的贯彻落实，确保中央政令畅通、决策落地生根”的核心任务和根本要求，为各级党委办公厅（室）进一步做好工作提供了重要遵循，指明了努力方向。信息工作是党委办公部门的一项重要工作，是各级党委科学决策、指导工作的重要保证，也是抓落实的重要手段。党委信息工作部门要解决好四个问题，在抓落实中发挥更大的作用。一、科学选题，解决好“报什么”的问题，以快速反映情况推动落实抓落实的一个重要前提是知情。及时、快速、准确地反映方方面面的情况，是信息工作的基本职责。作为……查看全文>>
民主生活会发言稿各位领导、同志们：我于2012年九月调任xxx街道办事处主任，协助李书记开展办事处办工作。到xxx工作以来，在李书记为班长的党工委领导下，与班子成员一道积极开展工作，边学边干，学中干、干中学，尽了职、尽了责、尽了力，工作进展顺利。现按照上级关于开展民主生活会的指示和要求，通过认真清理和反思自己在党性修养、作风建设、以及工作中的不足，进行如下剖析，请组织和领导批评指正。一、存在的主要问题（一）学习方面学习有待进一步努力。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想、经济管理特别是十八大精神等学得不精钻得不深，离工作的要求还有差距。主要表现在：一是学习动力不……查看全文>>
龙观乡龙峰村2011年党支部班子成员民主生活会情况报告根据乡党委的统一部署，龙峰村于2011年11月15日上午召开了班子成员民主生活会的情况报告。此次民主生活会，对照《廉政准则》和切实加强领导干部作风建设为主题，联系思想和工作实际，查找班子和个人突出问题，开展批评和自我批评。会议由龙峰村党支部书记徐天成同志主持，全体班子成员参加了会议。在与会同志的共同努力下，取得了预期的成效。现将我村班子成员民主生活会的情况综合报告如下：一、专题民主生活会基本情况1、会前准备我村对此次召开民主生活会高度重视，会前做了认真的准备工作：一是通知班子成员，做好充分准备。在召开会议前的一个星期，就通知全体班子成员做好……查看全文>>
班子成员民主评议会发言提纲我到**系统工作以来，深切的感到我们**局领导班子是一个干事、创业、凝聚力和战斗力都非常强的领导班子。一个领导班子能够做到讲团结、讲大局，这就是一个出干部、出政绩、出业绩的好班子，我们**局的领导班子难能可贵的做到了这一点，并且我感觉做的很好。我们领导班子分工不分家，班子有合力有团队意识。一个集体团结，这个集体的气氛就会很好，一个领导班子有和谐的气氛、这个好的氛围就是搞好工作的重要条件。平时在和其他单位工作人员的接触中，对比看来，我常常为我们能有这样一个清正廉洁、务实为民的一流班子感到骄傲，作为**系统一名工作人员，我深感自豪。作为班子一名成员，我感觉我个人在以下几个……查看全文>>
为加强领导干部的教育、监督和管理力度，全面提高领导干部队伍党整体素质，按照管理局人力资源部（组织部）通知精神，和公司党委关于召开民主评议领导干部工作的要求，党委于8月7日上午8点召开了领导干部民主评议会，现将会议召开情况报告如下：党委班子成员在规定时间内利用9日和10日两天时间以述职报告的形式就一年来如何切实解决领导班子和班子各成员在学习、思想作风、工作、廉洁自律等方面的工作撰写了发言材料，认真进行自我剖析，总结经验，基本形成一个较完整的发言提纲。民主评议之前，由党委书记孙国强主持召开了述职报告会，班子成员进行了认真的总结发言。分别从班子贯彻执行党的路线、方针政策及局职代会“推进发展年”活动精……查看全文>>
石阡县特殊教育学校领导班子成员谈话交心制度为加强学校领导班子建设，贯彻落实学习实践科学发展观，推动我校又好又快发展，使班子成员之间达到“沟通思想、化解矛盾、解决问题、促进工作、增强凝聚力”的目的，特制定本制度。一、范围对象1.学校领导班子成员之间。2.学校领导班子成员与干部职工之间。二、方式方法1.实行“同级谈、上下级谈、越级谈”的办法进行。2.集体谈话与个别谈心相结合。既可采取“一对一”、“面对面”的方式，也可采取“一对多”、“多对多”的方式。3.集体谈心，原则上每年至少一次，在年终适时进行；个别谈心，可根据具体情况适时安排进行。4.做到“八可谈”。即民主评议领导班子时可谈，干部考察任免时可……查看全文>>
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