第一章总则第一条为了加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证中共中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。第三条实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、……查看全文>>
执政党的党风关系党的生死存亡。党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。保证党员领导干部廉洁从政，要立足于教育，着眼于防范，筑起思想道德防线。党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须坚定共产主义信念，身体力行共产主义道德；必须清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合近几年中央作出的领导干部廉洁自律的若干规定，制定《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。第一章廉洁从政行为规范第一条党员领……查看全文>>
总则第一条：为了加强机关纪委建设，促进省直机关党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，使机关党的纪律检查工作科学化、民主化、规范化、制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规和中共*省委关于实施党的基层组织先进性建设工程的意见提出要充分发挥机关党的纪检组织和纪检委员的作用，努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关的要求，结合省直机关的实际情况，特制定本规则。机构设置及要求第二条。省直机关设立机关党委的部门，一般应该设立党的机关纪委，不设机关纪委的，必须报经省直机关工委批准。凡未设立机关纪委的机关党委和机关党总支、党支部委员会均设立纪律检查委员。第三条。机……查看全文>>
第一条为贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》（以下简称《廉政准则》），正确处理违反《廉政准则》的行为，制定本实施办法。第二条党员领导干部对违反《廉政准则》的行为，应当主动检查纠正。能够主动检查纠正，情节较轻的，可以不予处分或者免予处分，但应给予批评教育；情节较重的，从轻或者减轻处分。不主动检查纠正的，依照本实施办法处理。第三条《廉政准则》的适用范围，包括已到退（离）休年龄尚未办理退（离）休手续，以及已办退（离）休手续但返聘后又担任相应领导职务的党员领导干部。国有小型企业的党员领导干部，参照执行《廉政准则》。第二章廉洁从政行为规范第一节禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利……查看全文>>
第一章总则第一条为了规范和加强劳动和社会保障（以下称劳动保障）监察工作，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《劳动保障监察条例》和其他有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内劳动保障行政部门对用人单位、就业服务机构遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，并对违反劳动保障法律法规的行为作出处理的行政执法活动，适用本条例。本条例所称用人单位是指企业和个体工商户。国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律法规的情况，由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察。本条例所称就业服务机构是指职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。第三条县级……查看全文>>
为贯彻落实中央和省、市委关于加强干部作风建设的指示精神，进一步加强机关党员干部的警示教育，增强党员干部的廉洁自律意识，推进市直机关党风廉政建设，参照《**市〈中国共产党党内监督条例（试行）〉配套制度（试行）》和上级有关规定，制定本制度。第一条干部任职前廉政谈话是纪检部门发挥廉政建设职能的一项重要措施，根据干部任职的需要，在干部上任前进行廉政谈话并提出要求，对于干部坚持廉洁自律、树立拒腐防变的意识具有重要意义。第二条实行干部任前廉政谈话制度可以进一步加深对干部的了解，强化组织监督，完善激励和约束机制，促进干部加强党性锻炼，提高思想政治素质，自觉做到勤政廉政。第三条干部任前廉政谈话的对象是。市直机……查看全文>>
第一章总则第一条为贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》（以下简称《廉政准则》），正确处理违反《廉政准则》的行为，制定本实施办法。第二条党员领导干部对违反《廉政准则》的行为，应当主动检查纠正。能够主动检查纠正，情节较轻的，可以不予处分或者免予处分，但应给予批评教育；情节较重的，从轻或者减轻处分。不主动检查纠正的，依照本实施办法处理。第三条《廉政准则》的适用范围，包括已到退（离）休年龄尚未办理退（离）休手续，以及已办退（离）休手续但返聘后又担任相应领导职务的党员领导干部。国有小型企业的党员领导干部，参照执行《廉政准则》。第二章廉洁从政行为规范第一节禁止利用职权和职务上的影响谋……查看全文>>
为了进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实推进廉政文化建设活动的深入开展，特制定本制度。1、要完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方法。做好经常性的反腐倡廉教育工作。要坚持正面宣传为主，弘扬主旋律，牢牢掌握反腐倡廉舆论工作主动权。2、在制定年度工作计划时将廉政文化宣传教育的内容列入工作计划。党员大会、中心组学习、干部学习培训班等要安排党风廉政教育内容。把宣传教育的对外报道内容纳入年度宣传报道任务，作为一项考核指标进行考核。3、抓好重点内容的教育。一是理想信念教育。组织党员干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验以及理想信……查看全文>>
第一章廉洁从政行为规范第一条党员领导干部要廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：（一）索取管理、服务对象的钱物；（二）接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；（三）在公务活动中接受礼金和各种有价证券；（四）接受下属单位和其他企业、事业单位或者个人赠送的信用卡及其他支付凭证；（五）以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益；（六）用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。第二条党员领导干部要严防商品交换原则侵入党的政治生活和国家机关的政务活动。禁止私自从事营利活动。不准有下列行为：（一）个人经商、办企业；（二）违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬，以及从事有……查看全文>>
第一条为加强对党员领导干部的管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，制定本规定。第二条本规定适用于中央各部门的领导班子成员，全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门的党组（党委）成员，最高人民法院、最高人民检察院党组成员；地方各级党委、纪委及党委工作部门的领导班子成员，人大常委会、政府、政协、人民法院、人民检察院及政府工作部门的党组（党委）成员；县级以上党委、政府派出机关、直属机构、办事机构、直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导班子中的党员干部。相当于上述级别的党组（党委）的领导班子成员。上述单位中的非中共党员领导干部，适用本规定。第三条党委（党组）负责本地区本单位党员……查看全文>>
中层干部述责述廉报告范文【篇一】时间过得飞快，转眼间一学期又已了。回顾这一学期的生活，那真是紧张、忙碌、累并快乐着。本学期我担任三年级数学课。我以新人的标准来要求自己的。认真对待教学的每一个环节，备课、上课、作业批改、课下辅导等哪一项也不敢马虎。一、备好每节课，为上好课做准备。学期初，钻研了《数学课程标准》、教材、教参，对学期教学内容做到心中有数。学期中，着重进行单元备课，掌握每一部分知识在单元中、在整册书中的地位、作用，坚持做到超单元备课。在备课中着重思考怎样蹲下身来，站在孩子的高度把所要讲授的内容有趣的呈现给孩子，怎样引导孩子自主探究、主动学习。另外，我的备课中，充分利用手中的资料，精心设……查看全文>>
个人廉政述职报告范文【篇一】各位领导、各位同志：作为一名部门领导干部，我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自己的廉洁自律情况报告如下：一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为一把手，我能牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到四个明确，……查看全文>>
校长廉洁述职报告范文一尊敬的各位领导，全体老师们：大家好。非常感谢各位领导及全体老师能聆听我的述职报告，下面就即将过来的一年工作做一下叙述。在过来一年，在上级领导的关怀下，在校委会同志们的积极配合下，在全体老师们的大力支持下，我校各项工作得以顺利开展，不同领域都取得了可喜的成绩。就我个人工作也有了很大进步，个人能力有了很大的提高。一、德字当先。首先要求自己做一个品德高尚的人。在管理工作中，人人平等，以身作则。形成了团结务实的领导班子，得到了全体老师的鼎力支持。坚持以人为本的原则，注重教师成长，教师管理以疏代管，教师之间能够识大体顾大局；引领教师不放弃每一个学生，打造和谐平等的师生关系。自己不断……查看全文>>
市国资委是市政府的一个特设机构，经市政府授权代表国家履行出资人职责，监督管理市属企业的国有资产。为履行市委、市政府规定的职责，委机关处级及以上党员领导干部必须坚决遵守中央和市委对党员领导干部廉洁从政的各项规定，牢固树立社会主义荣辱观，始终坚持“八荣八耻”，在党员和群众中发挥表率作用，自觉做到自重、自省、自警、自励，共同努力建立“管资产和管人、管事”相结合，“责任、权利、义务”相统一的国资监管新体制，全力推进国企的改革发展，确保国资的保值增值，创建务实、高效、廉洁、和谐的委机关，培养一支“政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、清正廉洁”的机关党员干部队伍。经市国资委机关党委讨论通过，……查看全文>>
第一条建立巡视制度，是新形势下加强党内监督，尤其是加强对领导干部监督的有效途径。为广泛听取党内外干部群众的意见，及时发现各级各部门领导班子及其成员中存在的问题，切实加强对领导干部的教育、管理和监督，促进领导班子和干部队伍建设，保证党风廉政建设责任制的落实，根据中共中央、国务院、省委、省人民政府和州委、州人民政府关于实行党风廉政建设责任制的规定，特制定本制度。第二条巡视组成员及条件巡视组组长由正县（处）级以上领导干部担任，组员分别从州委、州人大、州政府、州政协、州纪委和州直党政部门以及离退休干部中抽调组成。第三条巡视范围及对象各县县委、县人民政府和州中级人民法院、人民检察院、州直副处级以上领导班……查看全文>>
第一条为加强对党员领导干部的管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，制定本规定。第二条本规定适用于中央各部门的领导班子成员，全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门的党组（党委）成员，最高人民法院、最高人民检察院党组成员；地方各级党委、纪委及党委工作部门的领导班子成员，人大常委会、政府、政协、人民法院、人民检察院及政府工作部门的党组（党委）成员；县级以上党委、政府派出机关、直属机构、办事机构、直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导班子中的党员干部。相当于上述级别的党组（党委）领导班子成员。上述单位的非中共党员领导干部，适用本规定。第三条党委（党组）负责本地区本单位党员领导……查看全文>>
第一条为进一步加强党风廉政建设，明确领导和领导干部在党风廉政建设中应负的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）和省委、省政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》，结合我厅实际，制定本实施细则。第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强思想政治建设，强化监督制约机制，实行分工负责，谁主管，谁负责，一级抓一级，逐级抓落实，把党风廉政建设纳入厅党组厅机关各处（室）和各直属单位领导班子及领导干部的目标管理，与业务工作、精神文明建设紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，……查看全文>>
一、党组书记、局长王金建同志职责1、切实履行局党风廉政建设第一责任人职责，对全局党风廉政建设工作负总责，对分管单位（办公室、人教科、非税收入管理局）的党风廉政建设负主要领导责任，认真抓好《市财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解》，确保全局党风廉政建设任务的落实。2、认真落实“一把手”工程，坚持亲自听取党风廉政建设的工作汇报，亲自部署党风廉政建设工作，亲自带队进行党风廉政建设责任制检查考核。高度重视信访工作，对重要信访件的调查处理，做到亲自过问、及时指导。亲自调研党风廉政建设工作。3、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制落实工作纳入重要议事日程、纳入财……查看全文>>
第一章总则第一条为了规范劳动和社会保障监察行为，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例所称劳动和社会保障监察是指县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门依法对用人单位、劳动和社会保障服务机构遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为进行处理的行政执法行为。本条例所称用人单位是指企业、民办非企业单位、个体经济组织。本条例所称劳动和社会保障服务机构是指职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构。对国家机关、事业组织、社会团体遵守劳动和社会保障法律、法规的情况实施劳动和社会保障监察，依照本条……查看全文>>
第一条为了增强对落实党风廉政建设责任制考核的民主性、公开性和广泛性，特制定本办法。第二条民主测评的内容包括党风廉政建设工作的安排部署情况、学习教育情况、贯彻各项廉政制度情况、制定廉洁自律规定情况、依法行政和支持协助执法执纪机关工作情况以及对党风廉政建设监督检查和考核、纠正和处理违纪问题等情况。第三条民主测评的对象是委属县处级党政领导班子和领导干部。第四条民主测评在委党组的领导下，由党风廉政建设责任制考核领导小组组织实施，具体步骤是：1、由考核领导小组根据党风廉政建设责任制的内容及分工，制定测评的各种统计表等，做好测评准备。2、民主测评采取百分制打分的办法。90分以上者为优秀；75-89分为良好……查看全文>>
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