根据泉州市委巡察工作统一部署，2017年3月13日至4月14日，市委第一巡察组对中共泉州市国土资源局党组开展了巡察。并于2017年6月23日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、迅速部署，抓紧抓实巡察整改工作巡察工作是党内监督十项制度之一，是强化党内监督、落实全面从严治党、确保权力正确行使的制度创新。第一巡察组反馈的意见，实事求是、客观中肯、切中要害，使我们深受警醒。巡察反馈以来，局党组始终把巡察整改摆在突出位置，坚决落实巡察整改要求，即知即改、立行立改、举一反三，不折不扣完成巡察整改任务。（一）立即部署，统一认识。6月23日巡察反馈会后，我局立即召……查看全文>>
关于《关于重新报送年度落实两个责任情况报告的通知》问题的整改报告x月x日，我校收到市纪委党风政风监督室下发《关于重新报送年度落实两个责任情况报告的通知》后，认真查摆问题，剖析原因，深刻反省，积极整改，先将整改情况报告如下：一、高度重视，及时传达部署。接到重新报送通知后，组织召开专题会议，逐条领会反馈意见，研究部署反馈问题整改工作。会上，与会人员针对存在问题逐条进行梳理，积极提出整改建议，细化措施，相关领导和办公室负责人认领相应整改任务。二、剖析原因，及时进行整改。会后，相关科室人员认真对照反馈报告，查摆自身存在的问题，剖析造成问题的原因，尽管党校学习贯彻了十九大精神，开展了八大专项整治行动，但……查看全文>>
坚定制度自信时刻反躬自省以过硬作风诠释时代使命和担当党的十九届四中全会提出，中国特色社会主义制度是党和人民在长期实践探索中形成的科学制度体系，我国国家治理一切工作和活动都依照中国特色社会主义制度展开，我国国家治理体系和治理能力是中国特色社会主义制度及其执行能力的集中体现。根据研讨要求，我结合自身工作职责，对全会公报进行了深入学习，对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化有了更加深入的理解和感受。务必明确前进方向。方向明则思路清，目标明则步履坚。党的十九届四中全会，是在新中国成立70周年之际、两个一百年奋斗目标历史交汇点上，我们党召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会……查看全文>>
同志们：中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确提出将2019年作为基层减负年。为认真贯彻落实省、市关于开展严强转集中整治形式主义官僚主义专项行动的部署要求，精减会议，提高效率，今天，我们把2019年党风廉政建设、安全生产、信息宣传及当前重点工作等几个会议一并召开，真正做到少开会、开短会、开管用的会。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻省纪委十届四次全会、市纪委五届四次全会以及安全生产、扫黑除恶等有关会议精神，总结2018年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署今年的反腐败、安全生产、扫黑除恶等各项工作，动员全市城管执法系统干部职工进一步统一思想、振奋精神，真抓实干、开……查看全文>>
同志们：大家好。首先，我代表集团纪委对各位的任职表示衷心的祝贺。希望你们在新的工作岗位上，开拓创新，扎实工作，努力取得更大的成绩。今天我们以集体谈话的方式，在这里对新任职的几位同志进行一次廉政谈话，是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》以及集团纪委《关于对党员领导人员进行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法》的制度性规定，也是组织上对大家的关心和爱护，目的是通过这种方式，进一步提高对党风廉政建设的认识，进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解，进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识，自觉做到廉政勤政，自觉提高防腐拒变能力，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双……查看全文>>
（一）《省扫黑除恶专项斗争第二轮督导反馈问题整改落实方案》《省扫黑除恶专项斗争第二轮督导问题整改责任清单》提出的整改要求及完成时限：1、政治站位：水城县民政局照搬照抄上级文件，未开展具体工作；整改时限：立即整改并长期坚持。2、组织建设：市县两级组织、民政部门对软弱涣散党组织和村“两委”成员背景审查处理滞后不力，普遍不掌握排查情况，未及时开展后续处理工作；整改时限：立即整改并长期坚持。（二）11月7日市扫黑除恶交叉督导组提出的整改要求及完成时限：1、建立健全扫黑除恶工作机制，完善台账登记；整改时限：长期整改落实。2、推进软弱涣散基层党组织摸排整顿工作；整改时限。长期整改落实。3、加强日常工作管理……查看全文>>
会上，局扫黑领导小组办公室首先传达了省、市有关重点行业领域扫黑除恶督导工作文件精神，其次就迎接省、市扫黑除恶重点行业领域督导组的到来及如何开展交通行业扫黑除恶工作对各单位做出具体部署，并提出要求：一要统一思想，提高站位。要充分认识开展专项斗争的重要性，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委、局党委决策部署上来，将其作为一项重要的政治任务，不折不扣抓好落实；二要加强学习，明确职责。要进一步认真学习领会习近平总书记等中央领导同志和刘奇书记等省领导同志的重要批示精神以及中央、省、市、局党委关于开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，强化工作措施，以更高标准把专项斗争引向纵深；三要突出重点，提升实效。要着重……查看全文>>
一、进一步提高政治站位一是再部署、再落实专项斗争工作。专项督导后，我镇扫黑除恶专项斗争领导小组迅速召开专题党政班子联席会议及专题研究会议，研究部署贯彻落实意见。同时，组织各部门、各村（社区）负责人召开专项督导问题整改部署会议，要求主要领导亲抓落实，把握重点，补齐短板，将整改工作落到实处。二是扎实开展分级分类谈话工作。围绕对扫黑除恶专项斗争的思想认识、部署落实情况、存在问题和不足以及下阶段的工作措施等内容，我镇按分级分类谈话要求组织开展相关谈话工作，切实将谈话精神层层传导，督促各级领导压实责任，进一步提高思想认识和政治站位。二、进一步加强舆论宣传引导一是进一步加强宣传发动。我镇积极组织协调各类媒……查看全文>>
各位委员、同志们：这次全会开得很好，已顺利完成各项议程，即将胜利闭幕。在此，我代表县委，向所有参会同志以及为筹备会议付出辛勤汗水的同志们，表示衷心的感谢。2019年以来，全县上下团结奋进、攻坚克难、狠抓落实，解决了一批重点难点问题，办成了一批群众关心关注的大事，对大家的辛苦付出县委是高度肯定的。本次全会作出了一系列安排部署，需要大家紧盯目标任务，不断锤炼过硬作风、扛起责任担当，扎扎实实抓好落实。下面，我重点就抓落实的问题，再强调3个方面的意见。第一，提振狠抓落实的奋进状态，把担当作为当成一种工作追求。抓落实的态度决定了一件事最终的效果，更决定了xx发展的快与慢。如果不抓落实、抓不好落实，再美好……查看全文>>
[公文模板]县文联中央巡视组整改落实工作台账县文联中央巡视组整改落实工作台账序号整改问题整改措施整改时限责任领导1基层党建问题理想信念教育流于形式；推动干部学习践行焦裕禄精神效果不佳；吃苦奉献精神有所弱化。1、结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续学习贯彻习近平总书记调研指导河南工作 100w+党政办公文档任你用，量多、面广、新鲜。时的重要讲话精神，大力学习弘扬焦裕禄精神，紧密联系思想和工作实际，切实克服理论学习“虚、浮、空、假”的问题。2、严格规范党课教学课程设置，在教学计划中，理想信念和党性教育不少于总课时的70%，其中习近平新时代中国特色社会主义思想教学不少于总课时的25%，党性教……查看全文>>
篇一开展讲正气、树新风主题教育活动以来，我委在县委领导小组和督导组的具体要求和悉心指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕努力跨入全省经济发展快速县行列的总体目标，团结协作，开拓创新，积极推进计划生育工作，为构建和谐汤阴，加快经济发展创造了良好的人口环境。为进一步提高计划生育工作水平，更好地服务大局，我委在讲正气、树新风主题教育活动查摆问题阶段中，通过召开各种类型的座谈会、设立意见箱、开通热线电话等渠道，广泛征求意见，经梳理归类后，集中反映为学习不经常、业务培训不够、队伍建设步伐不快：工作作风不够深入，到基层指导工作缺乏经常性等突出问题。针对这些问题，我委领导班子深入分析了原……查看全文>>
2019四个对照四个找一找活动问题清单与整改措施模板三篇一按照公司党委不忘初心，牢记使命主题教育要求，我在前期深入学习《汇编》、《纲要》基础上，通过广泛征求意见，深入开展谈心谈话，紧紧围绕四个对照四个找一找，结合自身思想、工作实际，认真开展了对照检查，深入进行了自我剖析，现报告如下，请同志们批评指正：一、存在的差距和问题（一）在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面的差距和问题：1、政治理论学习不够主动。这个问题，大家在意见中也提到了。我虚心接受，在学习中，确实存在被动学习多一些、主动学习少一些，与财务金融工作有关的学得多一些、其他方面就学得少一些的问题，有时也存在急用先学、现用现学的现……查看全文>>
篇一自开展区局民主生活会活动以来，本人将工作实际与检查材料的要求相对比，发现存在一些具体问题，并从自己内心深处反思如下：一、存在的主要问题（一）学习不够系统深入。置身于繁杂的事务性工作，理论知识学习不够深刻，政治思想觉悟仍需提高，党性修养仍需加强，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够，影响了工作水平的进一步提高。（二）创新意识不强。工作主观能动性不高，缺乏拓展思路和创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显。工作方式方法尚有改进空间，钻研和创新精神还需要进一步强化，争先创优意识不浓。（三）廉洁自律有差距。作为一名党员领……查看全文>>
一、谈话笔录的制作方法（一）谈话笔录的基本要求1、笔录的基本结构。谈话笔录的结构一般包括三个部分。一是首部的内容，主要包括谈话的时间、地点、谈话人身份、记录人身份、谈话对象的性别、年龄、民族、政治面貌等主要情况。二是正文的内容。首先是表明调查人员身份、交代有关法律或政策规定及权利、义务的告知。如告知谈话对象应该如实提供证据以及作伪证应负的法津和纪律责任；其次是了解谈话对象的基本自然情况，工作经历、家庭成员、职务等情况；再者是围绕被调查人有无违纪违法行为的问题全面地收集证据。如对谈话对象无违纪违法行为的陈述也要如实记录。这部分是笔录的核心部分。三是尾部的主要内容，包括谈话对象签字、盖章或押印和注……查看全文>>
篇一根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在思想、政治、作风、能力、廉政方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：一、对照六个方面找问题1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做硬任务，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去读原著、学原文、悟原理，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自……查看全文>>
一、考核对象区直党工委二、考核内容（一）党的领导（25分）1、党（工）委（支部、党组）每年召开专题会议，研究部署本单位、本部门党风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求和具体措施情况;定期听取党风廉政建设和反腐败工作进展，查找存在问题，提出整改措施，推动工作落实情况。（9分）2、履行全面从严治党主体责任。党委会、民主生活会等重要会议邀请纪检组列席;个人重大事项向派驻纪检组备案。未邀请纪检组列席，每次扣1分;未按规定上报个人重大事项，每次扣1分。（8分）3、切实担负起主体责任，积极配合开展巡察，严格按要求整改和问题线索处置工作。执行被巡察党组织配合区委巡察不到位的，每起扣1分;未按要求进行整改以及未……查看全文>>
一、目标责任及内容（一）组织领导1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。（二）党风廉政教育工作1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。2、认真组织本部门党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教……查看全文>>
一、加强组织领导1.旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，树牢四个意识，增强四个自信，践行两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党xx保持高度一致。坚持把全面从严治党作为首要政治任务，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程，持续深入抓好xx巡视整改，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。2.坚决贯彻落实党xx和省市区委决策部署，自觉把本地区、本单位、本部门工作放到党和国家以及全省、全县大局中去思考、谋划和推动。坚决为建设*******、打好三大攻坚战、支持民营经济健康发展、推进乡村振兴、********建设等重点工作中，解放思想、对标找差，创新实干、履责尽责，奋力推动**高质量发展走在前列。3.党……查看全文>>
篇一（一）理论知识不够扎实。由于日常过于注重业务，大部分干部职工忽视了政治理论、法律法规学习，造成政治理论、法律法规意识不强。存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践上意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。（二）理论和实际不够。部分干部职工对学习到的理论知识还不够熟练地把它运用到实际工作中，还是运用老经验、老办法去开展工作，导致工作效率提不来。（三）是创新意识还有待提高。个别干部职工满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导……查看全文>>
为有效解决行政不作为、慢作为、乱作为问题，现将问题清单列举如下。本文是不作为乱作为慢作为的整改清单，仅供参考。一：不作为、慢作为、乱作为方面突出问题清单1、镇领导、各办公室交办的工作，落实动作较慢该他人做的自己过问少、到了时限才赶时间完成。2、难度较大的工作，不愿碰硬，怕得罪人，时限到了还没有完成，存在拖拉现象。具体整改措施具体整改措施具体整改措施1、镇领导、各办公室交办的各项工作任务，必须尽快尽力尽早提前完成。2、要有敢于担当的能力，树立办法总比困难多的意识，促进按时限及时落实各项工作任务。二：不作为、慢作为、乱作为方面突出问题清单1、履职尽责不到位2、规矩意识不强3、工作纪律涣散4、勇于担……查看全文>>
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