查摆五强化五整改清单篇一：按照"五查五看"的活动内容和相关要求，现对自己思想、工作和学习情况剖析如下，请予以批评并帮助整改。一、存在的问题1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。2、宗旨意识不够牢固。有时总认为，只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了，没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻，致使理想信念有所淡化，对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。……查看全文>>
第一篇：关于均衡发展档案建设的整改汇报关于档案建设的整改汇报xx县教育局：根据贵局对我校的督查情况及要求，我校对档案情况予以高度重视，负责人等成员遵循有则改之，无则加勉的原则，采取自查自纠、督查落实、限期整改的方式，在我校自我整改，形成书面材料反馈的基础上，组织了督查，确保了我校各项整改工作的有效落实。现把具体整改情况汇报如下：一、求真务实，强化整改，稳步推进档案建设工作有序发展1、进一步规范了整理。我们严格执行华亭县义务教育阶段推进均衡发展工作的档案整理目录，逐步完善档案体系。我们积极做好学生变动情况的登记统计工作，要求对学生变动情况进行建表造册，分类管理。进一步规范了学籍号、档案的填写归类……查看全文>>
副校长廉洁承诺书为进一步加强党风廉政建设，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，不断提高廉洁自律意识，树立学校和个人的良好形象，我郑重承诺如下：1、严格遵守领导干部的规定，努力做维护党的纪律的模范，严格用《党章》规范自己的言行。2、不以各种名义随意吃喝，不进入各种娱乐场所。3、决不能利用职务之便吃、拿、卡、要。4、经常用组织纪律对照检查自己，以确保自己在广大教职工面前能永远树立良好的形象，真正以自己的楷模力量感染、促动广大教职工树立良好的师德形象。5、建立规范的教学管理制度，以确保学校不发生违反教学规律的事情。6、开展好学校开放日等教学活动活动，虚心听取和接受学生家长的批评与建议。7、认真抓好教……查看全文>>
按照中央、自治区、市党风廉政建设相关规定，结合自身工作实际，做出如下承诺：一、认真执行“四大纪律八项要求、三严三实”，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施二、教育管理好分管年部及教务处的人员，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。三、坚决执行廉洁自律各项规定，带头遵纪守法，严格执行党章和各项规章制度，凡是禁止做的，坚决不做，凡是提倡做的，以身作则，带头做好。四、坚持公道正派用人，坚持任人为贤、任人为才，坚决抵制歪风邪气。五、按照上级要求落实好重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况。坚决拒……查看全文>>
一、认真学习廉洁从业及本岗位业务知识，不断增强廉洁从业意识，提高业务能力，自觉做到廉洁从业。二、严格遵守党的纪律和国家法律法规。三、严格遵守公司、本岗位有关廉洁从业的规章制度。四、严格履行本岗位职责，不利用岗位职权和职务上的便利谋取不正当的利益或损害公司利益。五、不滥用岗位职权占用公物归个人使用或进行营利性活动的，按照规定管理好本部门的公共财物，防止资产浪费、流失。六、不滥用岗位职权违规、违纪操作；坚决抵制商业贿赂，不接受客户的吃请、不接受客户的财物、不在执行公务中借机向客户“吃、拿、卡、要”。七、不借出差、考察、学习之机利用公-款进行旅游等高消费娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼……查看全文>>
一年比一年好。主要是得益于坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产作为各项工作的基础，常抓不懈；得益于抓创新管理，如“四新保一新”；得益于不断建设和完善安全生产的机制和制度，加强和落实安全生产责任制和责任追究制为核心的规章制度；得益于我们有一支具有很强责任感、事业心和高度纪律的员工队伍，能够保持清醒的头脑，随时克服安全生产中出现的各种困难。要保持安全生产的长期性、连续性，我想应着重从以下几个方面多做工作：一、组织领导：组织领导机构要健全，职责要明确，涉及安全的事要有人管，涉及安全的事要做。说到底，安全工作领导要重视，制度应健全，措施可执行，条例好操作。二、安全投入：干什么事都要有……查看全文>>
过节廉洁建设承诺书一为进一步贯彻落实集团公司《关于严格遵守廉洁自律规定的通知》要求，本人郑重作出如下承诺：1、不泄露公司商业秘密和技术秘密;2、不以处理关系为由，变相克扣员工工资;3、不利用职务之便向员工摊派任何物品;4、不接受下属及员工的钱物（包括购物卡）;5、不私自接受劳务公司、施工队、供货商等相关单位和人员的钱物（包括购物卡）和宴请，对无法拒收的钱物（包括购物卡），一律向审监委登记备案，由公司统一研究处理;6、不以处理外部关系为由，把公司钱物据为已有;7、公司内部不能以过节为由，请客送礼，搞不正之风;8、严禁班前、班中饮酒，影响工作;9、不能参与任何形式的;10、不散布不利于团结、不利于……查看全文>>
1、依法执教。严格遵守学校的各项规章制度，自觉遵守有关法律法规。2、爱岗敬业。无私奉献，热爱教育，热爱学生，忠诚于人民的教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，无私奉献，不迟到、不早退、不旷课。3、改变作风。工作不拖拉、不推诿、不懈怠与同事团结。服务学生、服务家长，积极完成上级各部门和学校交办的各项工作任务，创造性开展工作。4、廉洁从教。坚决遵守教师职业道德规范，不向学生家长索要财物或接受学生家长的宴请，不向学生推销教辅资料及其它商品，不从事有偿家教，自觉维护教师形象。5、热爱学生。尊重学生人格，关注学生安全和身心健康，重视学生之间的个性差异，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。6、尊重家长。认……查看全文>>
一、依法履行城管职责，做文明执法表率。严格规范城管执法，执法人员着装整齐，持证上岗，亮证执法，用语文明，宣传政策，以理服人，做到按章办事、程序合法、秉公执法，保护、维护好城市发展良好环境和秩序，让群众满意。二、全面服务行政审批，切实提高服务效能。全面落实精减、下放的行政审批事项。落实行政审批办理事项、办理程序、办理时限和办理结果公开制度；落实一次性告知、一个窗口办理和一条龙服务；落实首问负责制、限时办结制和责任追究制；做到微笑服务、全程服务和跟踪服务，拓宽服务渠道，真正做到便捷为民。三、优化城市管理环境，坚决维护群众利益。切实维护好城区环境卫生，园林绿化整洁优美，市政设施干净整洁、完好无损；加……查看全文>>
陂治庸办【2011】号各街乡镇场党（工）委、区委各部委、区级国家各委办局和各人民团体：根据《关于在全区掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的方案》总体部署，全区“治庸问责”工作经过思想动员、自查整改、检查追责，取得了阶段性成果。为进一步纵深推进“治庸问责”工作，实现“治庸问责”常态化、规范化、制度化，现就建立机制阶段工作通知如下：一、总体要求认真贯彻落实市委十一届十一次、十二次全会和区委三届十一次、十二次全会精神，进一步突出问题导向、制度创新、民评民议、严肃问责四个重点，一手抓面上工作，一手抓突出问题整改；一手抓严肃问责，一手抓制度创新，探索建立主体明确、层级清晰、具体量化、奖惩分明的责任体系，形……查看全文>>
第一篇：坚决防止“四风”反弹——一论持之以恒落实八项规定坚决防止“四风”反弹——一论持之以恒落实八项规定本报评论员《人民日报》（2014年04月28日01版）“图垂成之功者，如挽上滩之舟，莫少停一棹。”贯彻落实八项规定，须臾不可放松。正因如此，打消等待观望的侥幸，杜绝“换汤不换药”的变通，警惕“风过又回头”的风险，成为作风建设持续深入的重要保障。日日行，不怕千万里。中央出台八项规定一年多来，全党上下砥砺踏石留印的坚韧精神，保持雷厉风行的高压态势，令党风政风为之一新。同时也要看到，一时改进作风并不难，难的是养成风清气正的行为习惯；制定规章制度并不难，难的是培育崇清尚简的制度文化。八项规定是改进作……查看全文>>
责任追究制度（一）为落实廉政风险防控责任机制，确保风险防控措施制度得到有效落实，及时化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题演化发展成违纪违法行为，特制定本制度。（二）责任追究坚持以下原则：1、谁在岗谁防控，谁主管谁监督；2、实事求是，客观公正；3、严格监管，纠正偏差；4、教育与惩处相结合。（三）责任追究的形式为“三诫勉”，通报批评，岗位处理，纪律处分。1、“三诫免”。即诫勉提醒、诫勉督导、诫勉纠错。由岗位廉政风险防控领导小组视情节对相关人员进行廉政提醒、批评教育、诫勉谈话、责令写书面检查、督导改正错误等。2、通报批评。即通过公开通报或党内通报等形式在委内部进行批评。3、岗位处置。即经党支部研究决……查看全文>>
为规范行政行为，提高行政效能，改进服务作风，促进党务政务公开工作有序开展，保障群众的投诉、举报权利，特制定本办法。一、政务公开投诉处理，坚持以下原则：（一）实事求是，客观公正；（二）严格管理，违纪必究；（三）谁主管，谁负责。二、公民、法人或者其他组织认为我镇履行公开义务中存在下列情形之一的，可按本办法的规定进行投诉：（一）不依法履行政务公开义务的；（二）不编制、不提供、不及时更新公开的政务信息内容、政务信息公开指南和政务信息目录的；（三）公开的政务信息不真实的；（四）违反规定收取费用或通过其他组织、个人以有偿服务方式提供应当公开的政务信息的；（五）对违反政务公开规定的行为，应当纠正而不纠正，应……查看全文>>
谈话笔录是纪检监察机关查办案件取证的重要手段，是证据的主要组织部分，是调查人员依法向检举人、违纪人、见证人、知情人查核问题，了解违纪违法活动，弄清违纪违法情节所做的文字记录。谈话是调查取证中最直接、最重要、最基础性的工作，谈话是否成功，谈话笔录制作的好坏，不仅影响办案效率，而且关系到办案质量。在谈话之前，谈话人和记录人都要认真细致地阅读案件中的有关材料，掌握基本案情，熟悉涉及内容，明白其在案件中所处的地位以及所起的证明作用，做到提问方式更科学、记录用语更准确。要搞清楚找人谈话的目的，明白为什么要找他谈，找他谈什么，这件事与整个事件有什么关联，查处哪个问题以及这个问题会出现什么情况，都要做到心中……查看全文>>
第一章效能监察实施细则第一节总则第一条为充分发挥效能监察作用，堵塞管理漏洞，提高经济效益，推进公司健康发展，根据集团有关规定，结合公司实际，制定本细则。第二条效能监察是公司纪检监察部门对监察对象履行职责，依法管理的效率、效果、效益的监察。通过效能监察促进监察对象认真履行职责，不断改进管理，提高工作效率及管理效能，在提高集团经济效益的同时，促进公司党风建设和反腐倡廉工作。第三条开展效能监察的目的是改善公司内部管理，加强监督制约，增强自我发展和自我约束能力，形成廉洁高效的企业管理运行机制。第四条效能监察工作必须坚持实事求是、标本兼治的原则，坚持教育与预防相结合、监督检查与改进工作相结合、奖励与处罚……查看全文>>
中共洋县长溪乡委员会洋县长溪乡人民政府关于印发《长溪乡贯彻落实党风廉政建设责任制实施方案》的通知各村党支部、村委会、乡属单位、各内设机构及群团组织。《长溪乡长溪乡贯彻落实党风廉政建设责任制实施方案》，已经乡党委讨论通过，现印发你们，请结合工作实际，认真组织实施，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”的职责，有利推动长溪乡社会稳定，经济持续发展。中共洋县长溪乡委员会洋县长溪乡人民政府二0一一年四月二十日抄送：县纪委，乡领导，档（二）。1长溪乡贯彻落实党风廉政建设责任制实施方案为认真贯彻落实党的十七届五中全会和中省市县纪委六次全会精神，推动全乡党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶……查看全文>>
项目部全体员工。“廉洁文化”是企业文化的重要组成部分，是保证企业持续健康发展的客观需要；“廉洁文化建设”，就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的文化理念，就是要促进企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供思想保证。拥有一支廉洁、诚信、守法的员工队伍，对企业提高核心竞争力有着十分重要的意义。为提高工作效率，提高服务水平，提高自律意识以及依法办事的能力，使廉洁文化教育成为向全体员工集中宣传廉洁文化理念、牢固思想道德防线、提高拒腐防变能力的重要纽带，为此我们倡议：一、筑牢防腐拒变的思想防线切实加强思想道德和职业道德建设，树立正确的价值观、权力观、利……查看全文>>
为认真贯彻落实国家卫计委及区卫生局工作会议精神，切实抓好我院行业作风建设，坚决执行“九不准”，医院与各科室签订本责任书。一、坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。加强行风建设工作组织建设，明确各科室负责人是第一负责人，落实主管部门责任，夯实工作任务。二、学习贯彻“九不准”和《卫生计生委关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》。学习教育覆盖面和督导检查覆盖面都要达到100%。三、贯彻执行《国家卫生计生委办公厅关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作的通知》精神。四、开展专项整治活动。规范医疗宣传，杜绝承包、出租科室和以合作等形式引进大型医用设备等违规行为，规范公益性赞……查看全文>>
长发小学一、组织机构：长发小学廉政文化进校园领导小组组长：翟超副组长：叶庆军吴广忠赵忠永成员：李丽马波张国锋宫凌浦于海鹏王守明王朋久王江孙杰教研室、教科室、少先队、财会室二、职责分工：（一）制度建设负责人：张国锋1、根据《辽宁省教育厅推进廉洁文化进校园工作的实施意见》的精神，落实昌图县教育局《关于开展“廉政文化进校园”工作通知》，学校将廉政文化教育工作纳入学校年度工作计划。2、建立廉洁文化进校园领导小组及明确分工。3、有相应的经费保障，廉洁教育工作开展顺利。4、建立校务公开制度，按规定公开有关内容及事项。5、重视与家长沟通，主动宣传教育廉洁文化进校园情况。（二）组织建设负责人：叶庆军以忠诚敬业……查看全文>>
一、加强思想教育，抓好车间安全质量召开车间大会，组织车间全体员工学习领会党的十八届四中全会会议精神提出的新思想、新观点、新要求，把思想和行动统一到中央关于全面深化改革、全面推进依法治国重大决策部署上来，积极进取、扎实工作，为工厂明年开局打下良好基础。传达了工厂党的群众路线教育实践活动总结大会精神，在学习活动推动下取得的各项成果，鼓励员工为冲刺四季度，顺利完成全年生产任务，以优异成绩向建厂五十周年献礼。二、紧密围绕九个载体开展“大家谈”，开展系列活动。1、层层宣讲动员，凝聚思想共识，深入推进活动。通过车间大会、班前站会、生产会议对“安全风险管理大家谈”活动进行宣传发动和安全风险知识学习，让员工深……查看全文>>
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