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矿属各单位:为切实转变全矿各级管理人员作风,严明有关工作纪律,强化管理人员的政治意识、责任意识、大局意识和执行力建设,坚定决心信心,认真履行岗位职责,以作风转变促进企业发展。根据公司有关文件要求,结合我矿实际,现就强化各级管理人员作风建设做如下规定:一、严格管理人员下井及值班、带班有关制度1、各级管理人员要认真落实公司规定的入井及跟班带班次数,副总师以上领导遵照《鹤煤集团公司**副总师以上领导带班下井制度》文件内容执行。基层队(区)长、支部书记、工会主席、主管技术员每月下井不得少于15次,其他副职(工长)每月下井不得少于20次,每少1次入井罚款200元。日常入井井下工作现场时间不得低于3个小时……查看全文>>
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第一篇:安全生产检查及隐患整改制度安全生产检查及隐患整改制度1、为增强职工的安全意识,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生,即使消除事故隐患,确保安全生产,必须加强各级安全生产检查。2、安全生产检查的依据。国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范及政府、上级和公司有关安全生产的各项规定、制度等。3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等内容。4、公司安全检查应以定期安全检查为主,每月组织进行一次。由公司主要负责人组织,安委会(安全领导小组)各成员部门共同参加,检查内容有项目安全生产管理体系的……查看全文>>
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1.安全生产逐级监察及事故隐患排查组织机构及职责1.1集团公司安全质量大检查集团公司每半年进行一次安全质量大检查,其组织、实施及整改等要求按集团公司有关规定执行,公司各单位应积极配合并落实有关要求。1.2公司安全质量大检查1.2.1公司安全质量大检查为每季度一次。1.2.2公司成立大检查领导小组,由公司总经理、党委书记、主管生产副总经理、总工程师、工会主席、团委书记组成,联络员由安质部部长担任。领导小组对大检查的策划、实施、总结分析、整改进行全过程控制。1.2.3根据在建工程分布情况组成若干检查组,组长由大检查领导小组成员担任,组员由安质部、工程部、设物部、公安分处和党、工、团等有关部门人员组……查看全文>>
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第一条、公司安全生产委员会每月召开专门会议,总结当月安全生产工作,研究部署下月安全生产工作。第二条、公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组,对所属单位进行一次全面安全生产检查,检查完毕进行总结并发通报。第三条、公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患,以《事故隐患通知书》通知受检负责人,限期整改。第四条、各项目部的专职安全员,根据本单位的生产安排制定巡回检查计划,对本单位所属施工现场进行检查。对查出的隐患,通知项目经理整改,并上报公司主管领导。第五条、各项目经理,除在日常检查时,随时检查施工现场的安全状况外,每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。对查出的隐患,立即进行整改,并作为周……查看全文>>
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第一篇:贺国强从严治党廉洁从政以反腐倡廉建设新成效取信于民贺国强:从严治党廉洁从政以反腐倡廉建设新成效取信于民[2010-02-24]贺国强在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上强调坚持从严治党促进廉洁从政以反腐倡廉建设新成效取信于民新华网北京2月23日电(记者谭浩)经中央批准,贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议今天在北京召开,中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强出席会议并讲话。他强调,要认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容,以贯彻实施《廉政准则》为契机,着力解决突出问题,切实促进党员领导干部廉洁从政,以党风廉政建设和反腐……查看全文>>
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各支部:为了加强全市邮储银行党员领导干部的党性修养,扎实推进企业党风建设和反腐倡廉工作,根据省行《关于印发邮储银行山西省分行党风廉政建设专题活动实施意见的通知》(晋邮银党字„2010‟9号)文件要求,结合我行实际,市行党委决定于今年下半年在全市邮储银行开展党风廉政建设专题活动,请各支部按照市行要求认真落实,确保党风廉政建设专题活动落到实处。现将有关事项通知如下:一、指导思想认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神,进一步推进全市邮储银行党风廉政建设,不断提高广大党员特别是领导人员对加强党风廉政建设工作重要性的认识,增强各级高管人员诚信尽职、合规经营、廉洁从业意识,促进全……查看全文>>
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一、安全生产检查制度为落实公司安全检查,监督工作,使安全工作形成一种长效机制来抓,制定本制度。1、公司成立安全小组,对公司的安全工作实行定期检查。每季度组织一次专业安全生产检查、要害岗位检查;各部门每月进行一次安全检查。检查要有记录。2、各部门除坚持定期的安全生产检查外,还要根据工作需要进行不定期的安全生产检查。包括专业检查、防洪、防汛等季节性安全检查以及重大节假日、重大活动期间的安全检查3、加强对安全生产检查工作的领导,在安全检查中,各部主要负责人要亲自组织,全程参加,及时消除事故隐患。4、安全生产检查组应由各部门管理人员、技术人员、专(兼)职安全管理人员等组成,按检查项目认真进行检查。5、……查看全文>>
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平度市凤台街道春天里社区项目廉政建设监督制度及管理办法编制人:李廷志审核人:侯丰启审批人:王春歧青岛平建建筑安装股份有限公司青岛平建建筑安装股份有限公司廉政建设监督制度为加强党风廉政建设,推进反腐倡廉工作的顺利进行,建立和完善相应的工作制度,为了有约束力、便于操作,特制定如下监督制度:一、认真学习和领会其相关的法律、法规,按照各自职责开展监督工作。二、施工技术人员在合同段工作期间,不准在合同段大吃大喝,不准接受宴请及有价证券,不准接受馈赠物品。三、施工技术人员不准利用工作之便参加工作之外的商业性活动及谋取非法利益,一经发现,除没收非法所得外,将追究相关责任人责任,情节严重的,将给予相应的处分,……查看全文>>
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第一篇:安全检查和隐患整改管理制度1目的安全检查主要是为了防患于未然,通过定期和不定期的检查消除安全隐患,监督各项安全规章制度的实施,保证公司安全生产。为了加强安全生产管理,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,并及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定,制定本制度。2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。3职责与分工3.1公司设置有安全生产委员会,下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。3.2各车间及相关部门,负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。4内容与要求4.1日……查看全文>>
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第一篇:纪委诫勉谈话记录1、按干部管理权限,由纪检机关或组织部门提出诫勉谈话建议,报党委主要领导批准;2、在诫勉谈话前,应当通知谈话对象所在单位党组织,并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》,将谈话的时间、地点和内容通知谈话对象;3、诫勉谈话一般由纪检机关或组织部门进行,谈话人不得少于两人,同时指定专人做好谈话记录;4、诫勉谈话时,应当向谈话对象说明谈话原因,明确指出反映或存在的问题;5、诫勉谈话对象要对反映或存在的问题实事求是的作出解释和说明,提供有关材料;6、谈话人根据谈话对象的陈述和掌握的情况,指出其需要注意的问题,进行批评教育和帮助,并要求其针对存在的问题提出整改措施;7、诫勉谈话……查看全文>>
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(草拟稿)(陈仓分局供稿)第一章总则第一条为切实履行工商行政管理机关市场监管职能,规范市场行为,全面加强农贸市场食品安全监督工作,促进农贸市场“综合监管、日常监管、有效监管”落实到位,建立良好的市场交易秩序,依据《食品法》等有关法律、法规制定本办法。第二条本办法适用于在宝鸡市境内经工商行政管理机关登记注册,领取《营业执照》,有固定经营场所,相应设施及管理服务机构或人员,有若干经营者入场,实行集中交易的以农副产品为主的市场。第三条农贸市场食品安全监管是指工商行政管理机关依照国务院赋予的职能,由工商行政管理机关及派出机构(基层工商分局、工商所)依据《食品法》等有关法律、法规,以巡查的方式对农贸市场……查看全文>>
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为了及时了解和掌握职业危害防治情况,消除职业危害因素,确保广大职工的身体健康,通过职业危害检查及时发现职业危害隐患,特制定本制度。一、职业危害检查方式1、职业危害检查应贯彻负责人检查与职工检查相结合的原则检查包括日常检查、季节性检查、节假日前后检查、职工自查、综合检查、专业检查。2、日常检查每日进行,季节性检查每季度首月进行检查,节假日前后检查是在节假日前一天及到厂后第一天上午进行检查,专业检查在每年6月份进行。二、职业危害检查的内容1、查思想。查对职业危害防治的认识是否正确,查职业危害防治的责任心是否强,查对忽视职业危害防治的思想和行为是否敢于斗争。2、查制度。查职业危害防治的制度的建……查看全文>>
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一、厂级安全领导小组负责每月一次对全厂进行防火安全检查研究整改火险隐患,落实整改措施。二、本厂消防队要每半月进行一次全厂性的消防安全检查,对查出的重大火险隐患应及时开出整改通知单。及时认真地加以整改,对暂时难以整改的,必须要有安全措施,并及时上报。三、车间(部门)对所管的区域内要每周进行一次防火自查,自纠,对暂时难以整改的重大火险隐患,一时不能整改的,首先要制订安全措施,确保安全,并及时上报。四、各班组要每天对本班组范围进行防火自查,发现违章行为应及时制止,发现火险隐患,应及时采取防范措施,并及时向上汇报。五、专职消防员要每天深入车间,生产班组进行防火检查,督促火险隐患整改,落实防范措施。第二……查看全文>>
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主要制度中共郭道镇纪委二OO九年二月村民民主决策制度1、依据法律、法规规定,结合本村实际情况,在年底或次年年初,一年应至少召开一次村民会议。2、在有“十分之一以上村民提议”的情况下,村民委员会应立即召开村民会议。3、召开村民会议,出席会议的村民必须超过全体18周岁以上村民的半数。4、村民代表会议议题主要有四种。一是需会议审议的村民委员会的工作报告、财务收支情况和上一次村民代表会议决定的执行情况的报告;二是需代表讨论、表决的村内重大自治事务;三是村民提出的急需村民代表会议讨论的其他问题。5、村民代表会议议题应在3日前通知村民代表,广泛征求村民意见。6、村民代表会议,必须经过三分之二以上的代表参加……查看全文>>
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1、矿长、矿总工程师对全矿出现的重大安全生产事故隐患组织、提供技术支持,制定重大事故隐患治理方案。重大安全生产事故隐患治理方案包括:治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;负责治理的机构和人员;治理的时限和要求;安全措施和应急预案等。2、各分管矿领导对分管范围内的重大安全生产事故隐患按矿长指示组织、协调、指挥处理,以“一事一议”、“五定”原则和闭环管理的要求落实整改。3、安全副矿长对全矿重大事故隐患及一般事故隐患的整改进行监督。4、安检科通过事故隐患大排查、人的不安全行为隐患排查、日常巡查、公司及上级检查收集整理安全信息,建立台帐并按集团公司隐患统计表格对事故隐患分类、登记、下发……查看全文>>
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第一篇:安全检查和隐患整改管理制度(新)安全检查和督促整改管理制度1.目的和内容:1.1为了建立驻地办安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障人员生命财产安全,制定本制度。1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。2.适用范围:驻地办全体员工3.职责:3.1驻地办监理工程师应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全驻地办事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。3.2按照“谁主管,谁负责”的原则,各驻地负责人为分管安全生产的第一责任人,对本驻地事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各专业监理对……查看全文>>
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第一篇:火灾隐患整改制度火灾隐患整改制度一、对在消防安全检查中查出的火灾隐患,由学校保卫处负责立案,并发出火灾隐患整改通知书,责成被查部门限期整改,然后由院消防安全监督部门汇同有关部门进行检查验收后销案。二、各部门自查出的火灾隐患,由本部门负责立案,及时进行整改后,通知学校保卫处验收销案三、对不能当场改正的火灾隐患,被检查部门在接到限期隐患整改通知书后部门责任人应确定整改措施、期限以及负责整改的人员,并报告所需整改资金。四、在火灾隐患未消除之前,隐患单位应当落实防范措施,加大防范力度,确保消防安全。对不能确保消防安全,随时可能造成火灾事故的,应立即将危险部位停业整改。五、火灾隐患整改完毕,负责……查看全文>>
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2018年5月4日,石家庄市通报四起扶贫领域腐败和作风问题典型案例。案例一:新乐市邯邰镇苏仙庄村党支部书记刘庆军等人优亲厚友分配救灾物资问题2015年12月,苏仙庄村在未对村民受灾情况进行调查统计,且未召开村民代表大会的情况下,经党支部书记刘庆军、党支部委员张英强、村委会委员张平合等人商议,确定了16名村民为受灾救助人员,其中5名不符合受灾救助条件的两委成员亲属每人得款300元,共计1500元。刘庆军受到党内严重警告处分,张英强、张平合受到党内警告处分。5名不符合受灾救助条件人员领取的受灾补助金全部退缴。案例二:藁城区刘家庄村村委会主任赵锁中侵占他人救济款问题2016年1月,村民赵某某按规定申……查看全文>>
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、安全生产检查制度1、目的为使安全生产工作规范化、科学化,安全生产检查制度化、经常化,提高安全管理的效率和质量,及时纠正、防止各类事故的发生,确保生产过程中的作业人员生命财产安全,特制订本制度。2、适用范围公司各部门、车间、班组及整个厂区。3、安全生产检查的分类日常性安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查、节假日前后的安全检查和不定期安全检查。4、安全生产检查组织体系4.1公司级安全生产大检查,由分管安全工作的领导组织本公司领导、工会和相关部门参加。4.2部门级安全生产大检查,由安全主管、车间主管、技术部门、质量部门等相关负责人参加。4.3车间级安全生产检查,由车间负责人组织技术组、工艺组、……查看全文>>
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为进一步加强本局机关作风与效能建设,提高工作效能和服务水平,经研究,特制定2014年督查制度。一、组织机构本局机关作风与效能建设督查领导组由主要负责人任组长,成员由其他负责人组成。领导组下设督查办公室,由分管负责人兼任督查办公室主任,成员由局办公室和其他相关人员组成。每次组织督查时,由一名负责人带队,督查办公室成员和科室代表参与。二、督查内容1、执行机关效能建设“十不准”情况2、执行党风廉政建设、政风行风建设情况3、2014年重点工作推进情况4、执行机关内部管理制度、内控机制建设和履行岗位职责情况5、按时上下班、工作时间在岗、在位、在状态等工作纪律执行情况6、严禁工作日中午饮酒情况7、行政权力……查看全文>>
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