为进一步巩固我县农村党员干部现代远程教育工作基础，提高设备的利用率，发挥农村党员干部现代远程教育平台教育和服务于广大农民群众的作用，推动我县农村党员干部现代远程教育工作规范开展，迎接市委组织部抽检和全国远程办终端站点建设检查验收，结合我县实际，制定本实施细则。一、验收范围验收范围为全县3镇6乡73个行政村、保兴乡全丰农场3个连队以及向阳乡良种场共86个农村党员干部现代远程教育终端站点标准化建设情况。二、验收内容检查验收主要围绕硬件建设、软件建设、应用实效等三个方面进行，实行量化打分，基础分为100分，验收标准分为合格站点和不合格站点二类，得分在85分以上的为合格站点，未达到85分的为不合格站点……查看全文>>
第一章总则第一条为了加强干部档案工作，提高科学管理水平，有效地保护和利用档案，更好地为干部工作服务，为国家积累档案史料，根据党的干部工作方针、政策和《中华人民共和国档案法》的有关规定，特制订本条例。第二条干部档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部个人经历、政治思想品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的重要组成部分。第三条干部档案工作，是党和国家干部工作的重要组成部分，也是国家档案工作的组成部分。它是为贯彻执行党的干部路线、方针和政策，选贤举能，知人善任，进行社……查看全文>>
第一章总则第一条为了加强我县农村基层组织建设，推进农村基层民主化进程，保障农村干部和村民的合法权益、促进农村的稳定和发展，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法所管理的村级干部为。永宁县辖区内行政村党支部的成员，行政村村民委员会成员。第三条按照党管干部的原则，对村级干部的管理必须在县委和乡镇党委的领导下进行。第四条村级干部管理中应当尊重和保障农村党员、干部和村民的知情权、参与权及其依照政策、法律法规应当享有的民主权利。第五条村干部管理工作的主要方法为。培训教育……查看全文>>
第一章总则第一条为建立科学的人才评价体系，规范市有突出贡献拔尖人才选拔和管理工作，加快实施人才强市战略，大力推进人才工作社会化，根据《*省有突出贡献专家选拔管理办法》，结合我市实际，特制定本办法。第二条本办法适用于我市各行业、各领域包括非公有制经济组织和社会组织中，在经济建设和社会各项事业第一线做出重大贡献和取得突出业绩的优秀人才。党政机关中从事专业技术工作的人员（非行政领导干部），纳入拔尖人才的选拔范围。第三条本办法所称市有突出贡献拔尖人才，是指被市委、市政府授予“*市有突出贡献拔尖人才”称号者。下列人员直接纳入市有突出贡献拔尖人才行列管理。在我市工作的中国科学院院士和中国工程院院士；划入或……查看全文>>
第一章总则第一条为建立科学的人才评价体系，规范市有突出贡献拔尖人才选拔和管理工作，加快实施人才强市战略，大力推进人才工作社会化，根据《陕西省有突出贡献专家选拔管理办法》（陕办发［2005］23号），结合我市实际，特制定本办法。第二条本办法适用于我市各行业、各领域包括非公有制经济组织和社会组织中，在经济建设和社会各项事业第一线做出重大贡献和取得突出业绩的优秀人才。党政机关中从事专业技术工作的人员（非行政领导干部），纳入拔尖人才的选拔范围。第三条本办法所称市有突出贡献拔尖人才，是指被市委、市政府授予“宝鸡市有突出贡献拔尖人才”称号者。下列人员直接纳入市有突出贡献拔尖人才行列管理。在我市工作的中国科……查看全文>>
根据吐地党组字*号《*地区干部监督联席单位情况交流暂行办法》文件精神，结合我县实际，制定本办法。一、干部监督情况交流的指导思想。以中央关于加强领导和干部选拔任用工作监督的精神为指导，进一步健全和完善干部监督工作机制，为全面了解干部，准确选任干部，加强教育管理，防止用人失误当好参谋，把好关口。二、干部监督情况交流成员单位。县纪委（监察局）、县委组织部、县政法委、县人民法院、县检察院、县公安局、县人事劳动和社会保障局、县审计局、县信访局。干部监督情况交流由县委组织部牵头.三、干部监督情况交流的主要对象。按照干部管理权限，以县委管理的科级干部为主。四、干部监督情况交流的主要内容（一）县纪委监察局对科……查看全文>>
为了适应干部监督工作新形势和新任务的客观需要，建立健全科学的干部管理监督机制，扩大监督渠道，及时了解和掌握党员干部特别是领导干部中带倾向性、苗头性的问题，形成干部监督的合力，进一步提高选拔任用干部工作的质量，根据《*地区干部监督工作联席会议制度》和《*县科级干部监督联席单位情况交流暂行办法》，制定本制度。一、联席会议的职能、成员单位和参加会议人员联席会议的主要职能是。在干部监督工作方面，通报情况，沟通信息，分析动态，研究问题，协调工作，讨论和提出加强干部监督工作的意见和建议。联席会议成员单位由县纪委（监察局）、县委组织部、县政法委、县人民法院、县检察院、县公安局、县人事劳动和社会保障局、县审计……查看全文>>
第一章总则第一条为加强村级组织活动场所日常管理，充分发挥村级组织活动场所作用，根据有关法律法规，结合本县实际，制定本办法。第二条本办法所称村级组织活动场所，是指由国家和村集体投资兴建，供村党组织、村民委员会以及其他村级组织日常办公、党员或群众集中活动的场所，包括主体建筑、附属设施、场坪及办公设施等。第二章产权确认第三条村级组织活动场所以所在乡镇政府名义办理产权登记，使用权属所在地村党组织和村民委员会。第四条村级组织活动场所的产权按投资渠道分属国家和集体所有，其中国家财政投资兴建的村级组织活动场所属国有资产，其他投资兴建的村级组织活动场所属集体资产。第五条村级组织活动场所经有关部门选址同意后，由……查看全文>>
一随着2021年钟声的召唤，新的一年已经到来。俗语：一年之计在于春，一日之计在于晨，在新一年的起跑线上，回首烙印在工作旅程上的痕迹，凭借前几年的蓄势，以崭新姿态为新的一年画上希望的蓝图、写下未雨绸缪的策略方案、献上工作的指航标，下面这本年度的工作计划：（一）制度方案有待完善，形成一套适合公司运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的法制环境。本人无论是物业管理专业知识需要学习，还要在人力资源知识及行政知识也要继续学习，在这两方面的学习坚持两手抓、两手都要硬，不能顾此失彼，通过专业知识、法律基础知识的学习结合对行业现实的调查了解，在20xx年制定和逐渐完善公司的制度方案。（二）程序……查看全文>>
一条为贯彻执行党和国家的人事劳动工作方针、政策，规范机关行政行为，形成有效的监督制约机制，促进人事劳动部门机关勤政廉政建设，保证人事劳动工作高效有序地为改革开放和社会经济发展服务，根据党的十五大关于推行政务公开和公开办事制度的要求、《江西省人民政府关于进一步推行政务公开的决定》的精神，依据党和国家有关法律、法规和政策，制定本实施办法。第二条本办法所指的政务公开是指区人事劳动局各业务部门办理与群众利益密切相关的事项（含办事的依据、条件、程序、结果等），在不涉及党和国家机密的情况下，依照有关规定向社会或有关部门公布，增强办事的透明度。第三条政务公开应坚持依法公开、实事求是、维护公正、方便监督、讲求……查看全文>>
尊敬的朋友：此篇文章由本站代写老师独家原创写作，版权归代写会员所有，普通vip会员无权查看，代写服务咨询电话：0825-6698000。为了激发和调动村干部工作的积极性，使党员群众对党务、村务工作有了更多的发言权，促进了农村和谐稳定和基层党建工作水平的提高，特制订本制度。一、述职对象：各村党支部书记、村长及村两委成员二、述职方式。一是“下述上评”，即村干部向镇党委、人大代表、政协委员采取口头方式和书面方式进行述职，接受点评，；二是“上述下评”，即村干部向全体党员和村民代表采用口头方式述职，进行民主评议。三、述职的主要内容根据村党支部班子任期承诺目标和廉政建设情况进行述职，内容分为党支部班子服务……查看全文>>
一美国未来学家约翰·奈斯比特说。在我们这个时代，成功的单位要解决两个问题——一个是对最有竞争力的管理人员的需求；一个是把办公室与教室连在一起。培训即培养和训练，作为一项学习活动就是解决这两个问题最好的办法。知识的积累只有学习，创新的起点在于学习，环境的适应依赖学习，应变的能力来自学习。作为培训的管理者，我们刚刚完成了春节后的全员知识更新培训，带着春训效果的评估、存在问题的思索，我参加了全省地税系统教育培训管理者研讨班，正可谓及时雨、雪中炭，及时解开了我心理的困惑。培训的课程紧贴实际，基层干部教育培训功能定位，干部培训教育运作管理的基本问题，基层干部教育培训……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步加强村级组织活动场所建设和日常使用管理，充分发挥村级组织活动场所综合作用，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法所称村级组织活动场所，是指国家和村集体以各种形式投资兴建或利用村小学等国家和集体闲置房产进行维修、改建，供村党组织、村委会以及其他村级组织日常办公，党员或群众集中活动的场所，包括主体建筑、附属设施、办公用品及室外活动场地等。第三条村级组织活动场所的使用管理权永久属所在地村党支部、村委会等村级组织。第二章管理责任和日常使用第四条乡镇党委、政府是村级组织活动场所的主管单位，全面负责辖区内村级组织活动场所的管理使用工作。第五条县委组织部、县财政局、国有局分别负责村级……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步规范和完善公开选拔党政领导干部工作，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规，制定本规定。第二条公开选拔是党政领导干部选拔任用方式之一。本规定所称的公开选拔党政领导干部，是指党委（党组）及其组织（人事）部门面向社会采取公开报名，考试与考察相结合的办法，选拔党政领导干部。第三条公开选拔党政领导干部工作必须遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合。第四条公开选拔适用于选拔地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员以及其他适于公开……查看全文>>
第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍，保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律、法规，制定本条例。第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（……查看全文>>
为进一步深化干部人事制度改革，扩大干部选拔任用民主，规范党政领导干部选拔任用初始提名，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合实际，制定本办法。一、指导思想坚持以邓小平理论、“*”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的干部路线方针政策，扩大民主，完善程序，努力构建民主、公开、公正、透明的选人用人机制，充分发挥县委委员和其他干部群众在干部选拔任用初始环节中的作用，最大限度地减少和避免用人上的失察失误，防止用人上的不正之风，实现干部选拔任用工作的科学化、民主化、规范化。二、基本原则1、扩大民主、落实“四权”的原则；2、任人唯贤、德才兼备的原则；3、群众公认、注重实绩的原则；4、规范程序、公……查看全文>>
为认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强人才工作的意见》精神，着力营造人才工作勇于创新、奋力争先的氛围，引导鼓励人才工作多出新办法、新经验、新成果，决定在全县开展人才工作创新成果评选与奖励活动。一、评选对象参评对象为全县各基层单位。各镇和县委人才工作领导小组成员单位每年至少申报1项。二、评选内容创新成果主要包括四个方面：一是人才工作制度建设。在坚持党管人才原则，建立健全人才工作各项规章制度、机制、格局等方面新举措。二是人才队伍建设。在人才吸引、选拔、教育培训、管理使用等方面采取的创新举措。三是人才工作研究。围绕本地、本部门、本单位人才工作出现的新情况、新问题，深入开展调查研究，提出对策措施等……查看全文>>
第一章总则第一条为深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》（以下简称《条例》和《规定》），进一步完善干部考核工作程序，改进干部考核工作，特制定本实施办法。第二条本实施办法所称的考核工作，是指考核机关依照《条例》和《规定》，对领导班子和领导干部所进行的考察、核实、评价，主要包括平时考核、任职考核和定期考核。第三条本实施办法适用于考核沈阳市市管领导班子和领导干部。考核处级领导干部参照本实施办法执行。第二章平时考核第四条平时考核是指考核机关对领导班子和领导干部日常情况的了解和掌握。第五条平时考核的主要形式：（一）谈话。考核机关每年至少要与领导干部进行一次谈话，必要时……查看全文>>
第一条根据《中共*市委、*市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神，在稳定和用好本地人才的同时，大力引进符合生态文明城市建设需要的高层次人才，更好地发挥高层次人才在经济社会发展中的积极作用，结合我市实际，制定本办法。第二条全市市直机关、企事业单位、社会团体（以下统称用人单位）引进国内外高层次人才均适用本办法。第三条本办法所指高层次人才包括：1、中国科学院院士、中国工程院院士。2、国家有突出贡献的中青年专家，进入国家“新世纪百千万人才工程”一、二层次的人选，“长江计划”学者，省核心专家。3、省管专家、享受国务院特殊津贴的专家、博士生导师。4、博士后。5、博士、具有正高级专业技术职称的人员……查看全文>>
第一条为了规范党政领导干部职务任期和任期管理工作，保持领导干部任期内的稳定，增强干部队伍的活力，根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的正职领导成员；县级以上地方党委、政府领导成员，纪委、人民法院、人民检察院的正职领导成员；省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构的正职领导成员。第三条党政领导职务每个任期为５年……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
