一一、建立了法人治理结构，结构日趋合理公司自2月份成立了人力资源中心以来，打破了全民工、集体工、劳务工、临时工的用工概念，建立了内部人才市场竞争机制，对各单位所需人员，实行上岗，双向选择。1、建立了公司法人治理结构。相继设立了董事会、监事会，聘任了公司总。又通过在建设工程总公司范围内竞聘，聘任了公司副总经理、四部一室、分公司经理15人。通过在公司内外部参与竞聘，使工作能力强，业务水平高的管理人才脱颖而出。2、打破员工身份界线，优化配置了人员。公司成立人力资源中心后，逐步实现一个以长期劳务为主，短期劳务合同为辅，临时合同为补充的劳动用工体系。除管理人员外，对剩余的全体员工全部进入人力资源中心管理……查看全文>>
为认真贯彻执行《军队转业干部安置暂行办法》和全国、省、市军队转业干部安置工作会议精神，充分体现“公开、平等、竞争、择优”和“适才适用”的原则，进一步提高安置工作水平，促进安置工作的科学化、规范化、制度化，保持社会和谐稳定，现就团职军队转业干部安置实行“量化积分，竞争选岗”提出如下办法：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻执行国家、省、市军队转业干部安置政策，不断完善军队转业干部安置工作中的竞争机制，充分贯彻公开、公平、公正的工作原则，增强军转干部安置工作的透明度，努力使军转干部得到妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所。二、范围和对象凡确定在海安县范围……查看全文>>
为认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强人才工作的意见》*精神，着力营造人才工作勇于创新、奋力争先的氛围，引导鼓励人才工作多出新办法、新经验、新成果，决定在全县开展人才工作创新成果评选与奖励活动。一、评选对象参评对象为全县各基层单位。各镇和县委人才工作领导小组成员单位每年至少申报1项。二、评选内容创新成果主要包括四个方面：一是人才工作制度建设。在坚持党管人才原则，建立健全人才工作各项规章制度、机制、格局等方面新举措。二是人才队伍建设。在人才吸引、选拔、教育培训、管理使用等方面采取的创新举措。三是人才工作研究。围绕本地、本部门、本单位人才工作出现的新情况、新问题，深入开展调查研究，提出对策措施……查看全文>>
组织部干部培训方案一为进一步加强农业系统干部队伍建设，大力培养高素质专业人才和德才兼备的优秀年轻干部，更好的实施人才强农战略，根据市委组织部和市人社局有关文件的精神，结合实际，特制定实施方案如下：一、指导思想坚持以习总书记系列讲话精神为指导，以培养锻炼年轻干部为重点，以提升年轻干部队伍整体素质为目标，加强对年轻干部责任意识、综合素质、专业水平与创新能力的培养，努力打造一支信念坚定、勇于担当、业务熟练、作风优良、充满活力、奋发有为的高素质专业化年轻干部队伍，为实现农业现代化提供人才保证。二、总体目标以精神上有追求，能力上有提升，业绩上有突破，培育上有梯次为年轻干部培养目标，通过加强政治思想和理想……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步加强农村实用人才队伍建设，大力开发农村人才资源，提升农村人才资源整体素质，使优秀农村实用人才脱颖而出，激励农村实用人才更好地发挥示范带头作用，为全面建设社会主义新农村提供人才保证和智力支持，促进我市农村经济社会又好又快发展，特制定本办法。第二条本办法所称**市农村实用人才，是指农村中具有一定知识或技能，能够起到示范带动作用，为当地农业和农村经济发展做出积极贡献，并得到群众认可的农村劳动者。第二章评价第三条农村实用人才评价的范围面向全市从事农业生产经营或以涉农产业为主业，兼顾农村其他领域的农村劳动者，包括本市户籍在外发展并为家乡做出一定贡献的人员和在本地居住三年以上的外来……查看全文>>
第一条为了保障农村村民实行自治，由村民群众依法办理自己的事情，发展农村基层民主，促进农村社会主义物质文明和精神文明建设，根据宪法，制定本法。第二条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。第三条中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。第四条乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助，但是不得干预依法属……查看全文>>
党员组织关系介绍信，是党员政治身份的证明。党员应谨慎保存党员组织关系介绍信，并及时办理转移手续。一、党员临时外出到另一单位去工作学习，时间在六个月以内的，应持“中国共产党党员证明信”（即临时组织关系），证明党员身份，其组织关系没有转移，仍在原单位参加党的组织生活、交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。二、党员因工作单位发生变化、外出学习或工作，时间在六个月以上，且地点比较固定的，应持“中国共产党党员组织关系介绍信”转移组织关系。党员组织关系转出后，其隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活、交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。三、短期外出（六个月以内）或长期外出但没有……查看全文>>
第一条为了维护社会稳定和国家安全，根据《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》及有关规定，制定本办法。第二条具有下列情形之一的属于非法民间组织：（一）未经批准，擅自开展社会团体筹备活动的；（二）未经登记，擅自以社会团体或者民办非企业单位名义进行活动的；（三）被撤销登记后继续以社会团体或者民办非企业单位名义进行活动的。第三条社会团体和民办非企业单位登记管理机关（以下统称登记管理机关）负责对非法民间组织进行调查，收集有关证据，依法作出取缔决定，没收其非法财产。第四条取缔非法民间组织，由违法行为发生地的登记管理机关负责。涉及两个以上同级登记管理机关的非法民间组织的取缔，由它们的共……查看全文>>
加强机关事业单位党员干部理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装全党，是新时期加强党的建设的一项长期任务，也是提高党员干部政治素质、理论素养、政策水平，保持党员先进性的主要途径。为了使全市机关事业单位党员干部学习制度化、规范化、经常化，切实保证学习时间，提高学习质量，增强学习效果，现结合实际，制定以下制度。一、学习内容1、党的路线、方针、政策；“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会及加强党的执政能力建设等方面的有关内容。2、中央和省市委的有关政策，重要决定、重要文件和主要领导讲话精神；市委、市政府的重大决策和会议精神。3、法律知识和党内的各项法规……查看全文>>
为进一步发扬党的优良传统，牢记党的根本宗旨，更好地转变领导干部作风，密切联系群众，切实开展调查研究，深入了解基层情况，增强为基层服务的指导性和科学性，不断提高领导干部的工作水平，结合我市实际，制定本制度。一、设立党员领导干部责任区市级党员领导干部每人包挂一个乡镇或市直部门作为自己的联系点，包挂一个村、社区或企业作为自己的实践点；各乡镇、市直各部门“一把手”每人包挂一个村或企业作为自己的联系点和实践点；市级领导每人包挂一个重点项目，做好项目的服务工作。二、主要任务1、搞好督查工作。督查市委、市政府重大决策和任务的贯彻落实；参加联系点单位班子民主生活会，加强联系点单位班子的自身建设，帮助贯彻执行好……查看全文>>
第一章总则第一条为了贯彻落实中央和省、市委加强人才工作的有关精神，实施人才强县战略，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造和鼓励创新的社会氛围，创造有利于优秀人才脱颖而出的政策环境，做好我县拔尖人才的选拔和管理工作，调动广大人才在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的积极性、创造性，根据中央、省、市委的有关政策规定，结合我县实际，特制订本办法。第二条本办法适用于在我县行政单位、企事业单位及农村各行业、各学科第一线做出突出贡献的党政领导干部、企业经营管理人员、专业技术人员及农村实用技术人员。第三条县管拔尖人才分党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才四类。第四条全县……查看全文>>
第一条，为加强对领导干部任期经济责任审计（以下简称经济责任审计）工作的领导，促进我县经济责任审计工作规范有序地进行，及时研究解决经济责任审计工作中出现的问题，切实有效地利用审计结果，根据中央、省、市的有关规定，结合我县工作实际，制定龙陵县经济责任审计工作联席会议制度。第二条，县领导干部任期经济责任审计工作联席会（以下简称联席会议）受县领导干部任期经济责任审计工作领导小组（以下简称领导小组）的领导，为全县经济责任审计的组织、协调、指导管理机构，也是县级经济责任审计的议事机构。第三条，领导小组成员中，县纪委、组织部、宣传部、监察局、人事劳动局、审计局、财政局、经贸委8个部门的成员为联席会议成员；县……查看全文>>
为切实加强局机关党员干部的政治理论学习，进一步落实局机关党员干部政治理论学习制度化、规范化、经常化，不断提高全局党员干部的政治素质和理论水平，更好地为人事编制工作服务，特制定局机关学习制度。一、加强学习，全面提高干部职工素质。新的形势和任务给人事编制干部提出了新的更高的要求，全体同志要真正提高对学习的认识，努力养成良好的学习习惯，不断提高政治和业务水平，提高贯彻党的基本路线的自觉性，在事关全局的重大问题上始终保持政治上的清醒和坚定，增强工作的原则性、预见性和创造性。二、明确学习内容，增强学习的针对性。学习内容主任包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想；党和国家的大政方针、……查看全文>>
加强理论学习，是全面提高领导干部素质的基本途经。新的形势和任务给各级领导干部提出了新的更高的要求，为此，县处级领导干部更应该重视和加强学习，不断提高政治和业务水平。为了更好地落实市委理论学习计划，提高县处级领导干部理论水平，健全和完善局机关县处级干部中心组学习制度，特作如下规定：一、中心学习组成员中心学习组成员为。局机关及所属单位在职的正副县（处）级干部和调研员、助理调研员。二、中心学习组的组织领导为把局中心学习组理论学习落到实处，切实加强领导，局县处级中心学习组理论学习实行组长负责制。其组成如下：组长：局党组书记副组长：局党组副书记局机关党委书记成员：党组成员编办副主任调研员军转办主任副调研……查看全文>>
为进一步加强机关干部深入到基层、社会、党员干部和群众中开展调查研究工作，掌握基层领导班子和党员干部队伍的思想状况、工作情况，了解社会和基层党员干部对组织工作的需求，与时俱进、实事求是、有的放矢地开展工作，现就组织部机关干部开展调查研究工作规定如下：一、开展调查研究的主要内容（一）市委、市委组织部、区委、区委组织部重大方针、政策、重要会议、重要工作部署在全区各单位的贯彻落实情况。（二）区委、区委组织部有关干部工作和基层党建工作的总体目标的落实情况。（三）各单位党政领导班子的工作情况、运转状况以及全区党员干部队伍的思想状况、工作情况，全区组织工作中存在的普遍性、倾向性问题。（四）基层党组织建设和基……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步规范和完善干部考察工作，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关文件精神，结合我区实际，制定本规定。第二条本规定所称的考察工作，是指党组织根据工作需要，按照规定的程序和方法，对确定的考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面了解和公正评价的过程，考察结果作为对干部培养、选拔、任用、教育和管理等的依据。第三条考察工作必须坚持以下原则：（一）党管干部原则；（二）客观公正原则；（三）注重实绩原则；（四）群众公认原则。第四条下列情况必须对干部进行考察：（一）干部选拔任用（提职、提级）；（二）列为各级后备干部；（三）外地区、外单位干部引进；……查看全文>>
为进一步加强和规范各村外出活动管理，进一步增强基层组织的凝聚力和号召力，构建有序、和谐、高效的工作环境，现对各村组织党员干部外出活动作如下规定：一、基本原则1、坚持就近为主原则。外出活动地点一般以本市或本市周边地区为主，突出近距离、短时间。2、坚持领导审批原则。组织外出前，各单位“一把手”要严格把关，周密安排，经审核确认后，以书面形式向镇党委提出申请，未经同意，一律不得擅自组织外出。3、坚持勤俭节约原则。外出活动要从本村经济社会发展的实际出发，量力而行，合理安排活动费用，不得挪用专项资金支付外出考察费用。4、坚持安全第一原则。外出活动期间，要领导带队，严密组织，加强管理，确保安全。如因主观疏忽……查看全文>>
发展上水平、干部下基层大讨论活动的目的是通过学习讨论、走访活动，深入贯彻落实科学发展观，深入基层，倾听群众心声，增强群众观念，进一步密切干群关系。今天第一小编给大家整理了干部下基层学习半年工作总结，希望对大家有所帮助。一三万活动伊始，英山县供销社选派6名干部组成工作队分别进驻石头咀镇程藻冲村和陶家冲村。历时三个月，与农民朋友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程，达到了机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的效果。一、带着使命感真心下基层干部下基层，是给村民带来麻烦。还是带来实惠。这是关系到干部下基层能否受到农民朋友欢迎和赢得良好口碑的问……查看全文>>
机关各办公室、各有关单位：为进一步规范机关人事管理，提高工作效率，现制定**街道办事处机关人事管理制度。一、培训制度（一）适用范围。在职工作人员。（二）培训形式及内容。由上级部门举办的专门业务、知识更新、岗前培训等和社会机构举办的技能、学历学位培训。（三）目的。提高政府工作人员的综合素质，激励自我增值，从而提高工作效能。（四）培训经费：1.由上级部门举办的各类型专门业务培训，知识更新培训等的学习及生活费用开支，由政府全额报销。2.公务员参加社会机构举办的与自身工作有关的各项技能培训或学历学位教育培训，必须征得办公室主任、主管领导同意，并取得国家承认学历的毕业证书的，可报销80%的学费二、人员招……查看全文>>
为保证县（市）直属党政机关科级干部、乡（镇）领导干部和基层执法站所负责人廉洁自律“五条规定”的贯彻落实，正确处理违反“五条规定”的行为，提出如下实施和处理意见：一、“五条规定”适用于县（市、区）直属党政机关的正副科长、乡（镇）党委、政府领导班子的正副职及相当职级的干部和基层执法站所负责人。（二、三内容不全，需找原件）二、县（市、区）直属机关和乡（镇）党组织要按召开民主生活会，组织科乡级干部对照“五条规定”全面进行自查自纠。基层执法站所负责人的对照检查，隶属关系进行。民主生活会结束后，要向上级党组织写专题报告。三、对违反“五条规定”的行为，凡是中央纪委关于党政机关县（处）级以上领导干部廉洁自律规……查看全文>>
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