第一章坚持原则，公道正派组织人事干部要忠于党和人民的事业，坚持党的原则，坚持党的组织路线和组织人事工作的方针、政策，坚持民主集中制，公正无私，唯贤是举。第一条任人唯贤，搞“五湖四海”，不准封官许愿，拉拉扯扯，搞小圈子。第二条扶正祛邪，自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或者职务变动的行为，不准为跑官要官者提供方便。第三条秉公办事，刚直不阿，不准在工作中掺杂个人好恶，或者讲人情，看关系。第四条全面地、历史地、客观公正地看待同志，不准孤立地、静止地、片面地评价干部，重才轻德或者重德轻才。第五条作风民主，善于听取各种意见，不准搞个人说了算。第二章严守法纪，按章办事组织人事干部要严格遵守国家法律法规，严格……查看全文>>
按照市委提出的全面实行常委会任免干部票决制和下一级党政正职任用全委会票决制的要求以及中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》的有关规定，结合我区实际，特制定本实施办法。第一条指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加强干部任免工作的制度化、科学化、规范化建设，改进干部任免方法，规范干部选拔任用工作程序，使干部选拔任用工作更好地贯彻执行民主集中制原则。第二条实施对象1、常委会任免干部票决对象：（1）、区委直接任用的干部拟任免人选（包括明确职级的干部）；（2）、区委向区人大、区政府、区政协和其他人民……查看全文>>
为进一步加强和改进干部考察（核）工作，规范考察（核）工作程序，全面了解和识别干部，切实提高县管干部考察（核）工作质量，适应大规模考察（核）县管干部的需要，**县建立了县管干部考察（核）员制度。考察（核）员的评聘。根据县管干部的规模和考察（核）工作的实际需要，在培训合格的基础上，首批评聘60名干部考察（核）员（含县委组织部干部）。干部考察（核）员队伍建立后，县管干部的考察（核）工作即由考察（核）员进行，经县委组织部研究认定的干部考察（核）员将颁发相应的证书。考察（核）员的推荐。推荐的人选应具备《考察（核）员规定》需要的条件、资格，在工作、生活中遵纪守法，作风严谨，品行端正，公道正派，坚持原则，有……查看全文>>
各乡、镇、街道办事处（党委），市委各部委办，市级国家机关、人民团体党组织：加强干部监督工作，是事关党的建设和国家政权建设的一个重大问题，是建设高素质干部队伍的一个重要环节，是关心、爱护干部的有力措施，是依法治国、发展社会主义民主政治的必然要求，根据利组发[2005]4号《中共**市委组织部关于加强科级干部监督管理的实施意见》精神，现就建立的有关事项规定如下：一、干部监督督查员应具备的基本条件1、具有履行职责所需要的政策理论水平，有便于开展监督工作的身份或岗位。2、对干部选拔任用工作和干部监督工作有一定了解。3、党性观念强、有强烈的革命事业心和工作责任感。4、敢于坚持原则，处事公道正派。二、干部……查看全文>>
第一条为进一步加强对村级组织换届选举工作的监督，确保换届选举健康有序进行，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》及有关规定，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法所称的村级组织，主要是指村（居、社区）党组织和村（居、社区）委会。第三条问责主体。村级组织换届选举问责工作，由县委组织部负责。第四条问责对象。各乡（镇）村（居、社区）组织换届选举工作领导小组及成员，换届选举工作（指导）组及成员，村（居、社区）“两委”干部及参与换届选举的相关人员。第五条问责事项。问责对象在村（居、社区）组织换届选举过程中由于故意或者过失，影响换届选举工作，在一定范围内造成不良影响和后果的以下事项：（……查看全文>>
一、为了加强对各级领导班子研究干部问题的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的有关精神，参照《国家行政机关公文处理办法》，结合我县实际，特制定本规定。二、本规定适用于研究干部问题时的各部门、各乡镇的有关会议。三、领导班子召开研究干部问题会议时，由专职记录员记录。四、会议记录一般由会议标题、会议记录格式、会议内容、会议结尾四部分构成。各部分的记录要符合下列要求。（一）会议标题。各级领导班子研究干部问题的标题为《**部门、乡镇或系统人事调整第***次会议》。（二）会议记录格式：1、会议时间。写清年、月、日、时，*时也可简写成上午或下午。2、会议地点。写清会议场所。3、主持人。写清姓名、职……查看全文>>
第一条为促进“学习型组织”、“学习型个人”建设，强化干部“时时学习、处处学习、终身学习”的观念，加强对我区科级干部教育培训工作的监督管理，推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，根据中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》，制定本办法。第二条科级干部理论学习学分制管理工作在区委领导下，由区委组织部主管。第三条学分制是指对各项干部教育培训课程规定一定的学分，科级干部通过参加培训、考试等方式，获取相应学分，以学分累积的方式来评价干部参加学习培训数量和质量的管理机制。第四条学分制适用对象。区属科级干部（含科级调研员和享受科级待遇人员）。第五条学分的构成。学分由必修学分、选修学分和鼓励性学分构成。……查看全文>>
第一章总则第一条为提高干部考察（考核）工作质量，准确识别干部，防止选人用人上的失察失误，推进干部工作的科学化、民主化、制度化、规范化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《党政领导干部考核工作暂行规定》（以下简称《考核规定》），结合我县县管干部考察（考核）工作的实际，制定本办法。第二条考察（考核）工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、公开民主、客观公正、依法办事的原则，全面、准确地评价考察（考核）对象在德、能、勤、绩、廉和生活圈、社交圈等方面的表现。第三条具备考察（考核）员资格的，方可参加县委管理的领导班子……查看全文>>
为进一步加强和改进干部考察工作，规范考察工作程序，全面了解和识别干部，切实提高干部考察工作质量，适应大规模考察干部的需要，近日，柳北区建立了干部考察员制度。一是科学评聘。该区根据干部的规模和考察工作的实际需要，在以往工作经历的基础上，首批评聘29名干部考察员（含区委组织部干部）。干部考察员队伍建立后，区委管理的干部的考察工作即由考察员进行，经组织部研究认定的干部考察员将颁发相应的证书。二是严格录用。评聘的干部考察员的人选应具备《考察员规定》需要的条件、资格，在工作、生活中遵纪守法，作风严谨，品行端正，公道正派，坚持原则，有较好的文字写作能力和干部工作经验。区委组织部根据区委管理干部的规模确定考……查看全文>>
各位领导，各位青年朋友：不知不觉，来×工作已经一年多了。在×这个大家庭中，我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟：第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。立身百行，以学为基。学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。我坚信，今天多学一点，明天就有进步；今天踏实工作，明天就有提高。自从到×工作，不同的部门，学习的侧重也各有不同。在司法所工作，侧重学习的是社区矫正的专业知识；在信访科工作，侧重学习的接待……查看全文>>
第一章总则第一条为了推进我市市管县级干部工资审批管理工作科学化、制度化、民主化、规范化，建立分工明确、设置合理、标准明晰、程序简明、操作简便、高效精确的工资审批管理制度，根据《中华人民共和国公务员法》、国家人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》（国人部发［**］58号）、《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》（国人部发［**］59号）和《中共陕西省委组织部关于印发〈陕西省省委管理干部工资审批管理暂行办法〉的通知》（陕组发[**]22号）和有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条市管县级干部工资审批管理工作必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理……查看全文>>
第一章总则第一条为加强我区中青年拔尖人才队伍建设，加大人才资源开发力度，促进全区经济和社会事业发展，特制定本办法。第二章选拔第二条选拔的范围和对象为。全区各类企事业单位（包括民营企业和个体大户）直接从事自然科学、社会科学研究工作和从事技术开发、推广、应用工作的专业技术人员。第三章条件第三条基本条件。拥护中国共产党领导，热爱祖国，认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；坚持为民服务、奉献社会的宗旨，有较强的事业心和责任感；专业基础扎实，自主创新能力强，专业技术水平和业务工作能力在本行业乃至全区处于领先地位；有良好的科学道德和严谨的科研作风；一般应具有大专以上学历和中级以上专业技术职称，……查看全文>>
第一章总则第一条为了实施人才强市战略，解决我市人才工作的突出问题，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》的要求，结合延安实际，制定本规定。第二条实施人才强市战略，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才和以人为本的原则，树立人才是第一资源的观念，把人才工作纳入全市国民经济和社会发展的总体规划，着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用技术人才队伍。在稳定现有人才的基础上，大力培养实用人才，引进急需人才，积极储备未来人才。努力创新人才……查看全文>>
第一章总则第一条为加强和规范对党政领导干部选拔任用工作的监督检查，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的有关规定，制定本办法。第二条党政领导干部选拔任用工作的监督检查，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，加强对党政领导干部选拔任用工作全过程的监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，保证党的干部路线、方针、政策全面正确地贯彻执行。第三条党政领导干部选拔任用工作的监督检查遵循下列原则：（一）党委（党组）领导、分级负责；（二）实事求是、客观公正；（三）发扬民主、群众参与；（四）预防为主、违规必纠。第四条党委（党组）及其组织（人事）部门……查看全文>>
第一章总则第一条民主评议党员是从严治党，提高党员素质，增强党组织战斗力的一项重要措施。为使这项工作制度化、规范化，根据《中国共产党章程》和中共中央批转中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，特制订本细则。第二条全省城乡所有基层党组织，都应建立民主评议党员制度。凡中共正式党员和预备党员，都应按证式组织关系参加所在支部的民主评议党员活动。第三条民主评议党员工作在党委的领导下，以党支部为单位进行，每年开展一次，一般可安排在年终工作总结或"双争"评比时间进行，时间应相对集中，方法要简便易行，注重实效。这项工作要与"双争"活动目标管理结合起来，即年初按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员条……查看全文>>
第一章总则第一条为切实加强对市级机关从领导岗位上退下来的非领导职务干部的管理，积极探索有效发挥非领导职务干部作用的途径，明确相关管理职能，建立长效管理机制，扎实有效地推进非领导职务干部服务市中心工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《中共**市委关于市级机关退二线领导干部服务市中心工作的意见》（**委发〔2005〕46号）和有关规定，制定本办法。第二条本办法所指的市级机关非领导职务干部，主要指市级机关因年龄原因离开领导和中层干部岗位、身体状况较好、一年内达不到退休年龄的非领导职务干部（以下简称非领导职务干部）。其他身体状况欠佳和一年内退休的非领导职务干部，一般由单位安排工作和考核管理，一年内退……查看全文>>
第一条为了加强对乡镇主要领导干部的监督管理，增强领导干部的责任意识和自律意识，进一步深化领导干部的经济责任审计工作，结合我县实际，特制定本制度。第二条实行移交制度的乡镇主要领导干部是指乡镇正职或主持工作的乡镇副职领导干部。第三条乡镇主要领导干部在工作调动时除按规定接受离任经济责任审计外，在调离原乡镇之前，所在乡镇和个人必须按有关规定，清理单位财政、财务、资产情况和个人使用的公有财物，并办理移交手续。第四条移交内容包括1、基本情况（1）乡镇基本概况；（2）乡镇基本情况表；（3）乡镇行政村基本情况。2、规划思路包括乡镇总体规划、各项子规划及近年工作思路。3、计划落实内容包括（1）近年工作总结；（2……查看全文>>
第一条为了认真贯彻落实全国、全省和全市人才工作会议精神，加强拔尖人才管理，促进人才队伍建设，为全市经济和社会事业全面协调发展提供人才和智力保证，制定本办法。第二条专业技术拔尖人才选拔管理的指导思想是。认真贯彻党和国家的人才政策，坚持党管人才和“公开、平等、竞争、择优”的原则，大力培养选拔高层次专业技术人才，推进高层次人才队伍建设，加速建立有利于发挥专业技术人才作用的激励机制，促进“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”良好社会风尚的进一步形成，激励全市各类人才为实施三大战略、全面建设小康社会作出更大贡献。第三条专业技术拔尖人才选拔范围为本市各级各类企事业单位的专业技术人员，包括高等院校、科研……查看全文>>
为深化干部人事制度改革，提高区镇机关中层干部队伍素质，经研究，决定在区镇两级机关全面推行中层干部全员竞争上岗（以下简称“全员竞岗”）制度。一、推行全员竞岗的指导思想推行中层干部全员竞岗，要以邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想为指导，以《干部任用条例》、《国家公务员暂行条例》和《江苏省党政机关内部中层干部竞争上岗暂行办法》为依据，进一步扩大用人民主，坚持任人唯贤，拓宽选人渠道，促进全面学习，加强岗位交流，推进能上能下，激励机关中层干部爱岗敬业，恪尽职守，奋发进取，从而为全区经济和社会事业的全面发展提供坚强的组织保证。二、全员竞岗的范围中层干部全员竞岗，指区镇机关所有中层职位必须通过竞争确定任……查看全文>>
为认真贯彻落实全县领导干部带头开展招商引资工作会议精神，充分发挥乡局级后备干部在招商引资工作中的主动性和积极性，最大限度地调动一切人智资源向招商引资工作倾斜。经研究，自即日起在全县乡局级后备干部中开展为期三个月的招商引资突击活动。一、指导思想招商引资工作是我县政治、经济工作的中心，全民招商、全员招商的热潮正在兴起。在招商引资工作中党员要带头，领导干部要带头，作为各级党政机关的后备干部也应身先士卒、责无旁贷地投入到招商工作中去。后备干部是党政干部队伍中一支年纪轻、学历高、工作激情高、进取意识强的特殊群体，调动和挖掘后备干部中招商引资上项目的智力资源，为他们提供招商引资的工作平台，把他们推向经济工……查看全文>>
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