第一篇：专题组织生活会主持词山东安泰专题组织生活会（2014年8月31日）同志们：根据镇党委教育实践活动的安排，今天我们召开山东安泰建筑筑路工程有限公司党支部专题组织生活会。支部共有党员8人，参会党员7人，（其中无名年老体弱和重病党员，1名党员因在外地施工无法参加会议）。这次专题组织生活会的议程有二项，一是党支部班子、班子成员及党员作对照检查，大家提出批评意见；二是对党员进行民主评议。下面，李明田支部书记代表支部班子作对照检查；没有按时组织党员参加生活会议，没按时组织缴纳党费，履行义务不到位，组织纪律观念不强，意识淡薄。下面，请同志们依次提出批评意见巴月华同志：刚才李书记的发言比较实际，也很深……查看全文>>
（2014年7月30日）根据省市区委教育实践活动领导小组关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的有关要求，在区委第九督导组组长王兴成同志精心指导下，2014年7月25日，**区侨办班子用1天时间召开专题民主生活会，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对‘四风’、服务群众为重点，密切联系思想和工作实际，以政风精神深入开展了批评和自我批评，深挖思想根源，达到了团结批评团结的目的。一、会前准备充分为确保高标准、高质量开展专题民主生活会，区侨办做了大量会前准备工作。（一）扎实开展学习教育。按照把学习教育贯穿教育实践活动始终的……查看全文>>
第一篇：班干部培训讲话稿班团干部培训讲话稿班干部是班级的骨干，具有一批能力强、肯负责的班干部队伍，是搞好班级工作的重要保证。如何更好的履行班干部职责，当好老师的小助手呢。我认为每一个班干部都应树立以下几种意识：1、自律意识。即为班干部，就应以身作则，身先士卒，处处以更高的标准要求自己。班干部，不仅是号令的发布者，更是行动的带头人。2、服务意识。班干部工作的着眼点是班集体的全体成员，班干部工作的要领是最大限度地为同学提供学习上，生活上的各种帮助，力争做到全心全意为大家服务。不能只把当班干部作为一种荣誉或是当作一种负担，而应当作是对自己能力的锻炼，是对自己有益的帮助。只有这样才能树立服务意识。3、……查看全文>>
一、目的为管理类后备人才能得到实操锻炼机会，切实落实公司人才梯队建设，真正为公司可持续发展提供人力支持，特制订本办法。二、挂职锻炼定义本办法所称的挂职锻炼，是指根据公司人才梯队建设需要，对各部门部分后备人员，在一定时间内通过挂任一定职务，在实践中进行见习培养的一种方式。本次挂职锻炼，后备人员所挂职务为部门负责人职务，为各部门见习经理。三、挂职人员的产生1、挂职人员的选定，由各个部门负责人根据部门人才梯队建设实际情况，从雄鹰计划中选出一名挂职人员，填写《储干挂职锻炼人员推荐表》后交行政人事部。2、行政人事部对各部门推荐的挂职人员进行审核确认，将确认名单在公司范围内予以公布。四、挂职锻炼时间：6个……查看全文>>
一、目的为管理类后备人才能得到实操锻炼机会，切实落实公司人才梯队建设，真正为公司可持续发展提供人力支持，特制订本办法。二、挂职锻炼定义本办法所称的挂职锻炼，是指根据公司人才梯队建设需要，对各部门部分后备人员，在一定时间内通过挂任一定职务，在实践中进行见习培养的一种方式。本次挂职锻炼，后备人员所挂职务为部门负责人职务，为各部门见习经理。三、挂职人员的产生1、挂职人员的选定，由各个部门负责人根据部门人才梯队建设实际情况，从雄鹰计划中选出一名挂职人员，填写《储干挂职锻炼人员推荐表》后交行政人事部。2、行政人事部对各部门推荐的挂职人员进行审核确认，将确认名单在公司范围内予以公布。四、挂职锻炼时间：6个……查看全文>>
根据镇党委有关文件精神要求，根据《村级工作规程》内容规定，村支部书记与村专干签订如下责任书。一、认真履行本职工作职责：1，积极带领全村妇女学习党的政策、法律、法规及妇女、儿童的合法权益，开展一些有益于妇女儿童身心健康积极向上的活动。2、积极向群众宣传上级党委、政府的计划生育方针政策，及时解答群众执行计划生育中存在的疑难问题，分管党支部的宣传工作。3、负责本村人口计划的安排和落实。并及时为符合生育条件的夫妇办理上报审批手续。4、按时参加镇计生例会，准确做好本村统计台帐，及时上报各种统计资料。5.负责村的计生服务室的管理工作，认真指导已婚育龄夫妇及时落实避孕措施和药具发放工作。做好定期查环查孕工作……查看全文>>
第一章总则第一条为贯彻新形势下党的群众路线，密切联系群众，实现固本强基，促进农村改革发展稳定，提高农村工作水平，树立我市驻村干部扎实奋进的工作作风，培养锻炼年轻干部，促使干部进村入户、服务群众、夯实基础，切实履行自身职责，加强对驻村干部的管理，特制定本管理制度。第二条本制度适用全市市直（驻英）各单位选派下基层锻炼的驻村干部。第三条按照分级管理、分级负责的原则，驻村干部的管理由镇街党委具体负责，市委组织部负责指导、督促检查和考核评估工作。第二章选派条件第四条选派的驻村干部应符合以下条件：（一）政治素质高，有上进心及较强的组织协调能力，熟悉并愿意从事农村基层工作。（二）有较强的事业心和责任感，作风……查看全文>>
承诺人：xxx职务：村党支部副书记、总账会计分管项目：财务承诺时间：2010—2013年工作目标：1、以争创优秀共产党员为目标，认真学习上级文件精神，积极主动的做好支部安排的各项工作和任务，当好书记的助手。2、严格遵守各项纪律，带头学习有关业务知识，服务好群众。3、积极参与农村精神文明建设活动，弘扬正气，倡导文明新风，坚决和一切不良风气做斗争。4、不断寻找致富之路，为民办实事、办好事，为强民富村作出应有的贡献。5、认真做好本职工作，使本村收入支出账目完整清晰，及时公开村务，接受人民群众的监督。村党支部书记（签字）：承诺人（签字）：年月日第二篇：村干部承诺书村干部承诺书为全面贯彻镇党委年初工作部……查看全文>>
为使村干部管理实现规范化、制度化，推动我镇新农村建设，圆满完成各项工作任务。经镇党委、政府研究，结合我镇实际，制定本办法。一、村干部工作制度1、值班制度。村干部实行轮流值班制，必须保证办公室在上班时间有人办公，每周要有集中办公时间，并将当班情况公布于众，自觉接受群众监督。值班人员在值班时要认真履行职责，负责处理各项事务性工作，不得擅离职守，不得在值班场地打牌、赌博，做与工作无关的事情。村干部全部外出，需在公示栏内说明去向。2、参加会议制度。村干部参加镇党委、政府组织召开的会议、学习，以通知时间为准，按时点名，自觉参加，做到不迟到，不早退，未经许可不得中途离开，不无故缺席，请假由会议主持人批准。……查看全文>>
“学责任理念、查管理缺失、定整改措施”活动的通知公司所属各单位、机关各部门：为深入贯彻落实公司责任链管理推进会议精神，进一步促进管技人员学习和践行责任理念、剖析管理缺失表现及根源、明确改进措施、提高工作执行力，按照公司《关于09年推行责任链管理的安排意见》部署，经研究决定，从现在开始到6月底，在公司全体管技人员中开展“学责任理念、查管理缺失、定整改措施”主题活动。现将具体事宜通知如下：一、活动的主要目的：自二月份以来，公司为不断推进和深化责任链管理工作，在全体管技人员中开展了责任理念征集活动，经过岗位总结提炼、单位把关申报，共征集到理念700余条。这些理念表意清楚、简洁、易记，体现了吕矿公司责……查看全文>>
第一篇：农村实用人才先进事迹材料农村实用人才先进事迹材料社旗县桥头镇小河流村张建青几年来，张建青同志认真践行“三个代表”，学习实践科学发展观，紧紧围绕农村科技作文章，提出了“对上争项目，对下搞服务，对内抓管理，对外树形象”的总体工作思路。并在此基础上制定了“健全网络强基础，抓好基地育亮点，突出重点抓科技，创建示范树形象”的工作措施和办法，根据这一工作思路和工作措施，该同志主要做好了以下几点工作：一、注重“充电”，坚持不断学习政治理论、党和国家的农村政策，有关法律法规及农业科技知识。2000年报名参加了省农业广播学校为期二年的函授学习，每年精读农业科技书籍及其它类型的书刊上百本。掌握了大量的农业……查看全文>>
关于组织参加江西省第二十届中小学、幼儿园教师优秀教学资源展示活动的通知各县（市、区）教育局，龙虎山风景名胜区文教局，鹰潭高新技术产业开发区社会事业局，市信江新区管委会社会事业局，市直各中小学：根据江西省教育厅《关于举办第二十届江西省中小学、幼儿园教师优秀教学资源展示活动的通知》（赣教电字〔2014〕4号）文件精神，经研究，决定由鹰潭市电教馆具体负责组织参加全省优秀教学资源展示活动。现将有关事项通知如下：一、活动文件各县（市、区）教育局，学校可登陆江西省电教馆网站（www.6dgww.com）后，将参评作品及相关材料，于5月15日前通过网络平台上报。参赛者同时按要求填写推荐作品登记表，将登记表及……查看全文>>
京政发37号第一条为贯彻实施《北京市劳动保护监察条例》（以下简称《条例》），保证劳动保护监察工作顺利进行，制定本办法。第二条市劳动局是主管全市劳动保护监察工作的机关，并对重点企业直接进行劳动保护监察。区、县劳动局是主管本区、县劳动保护监察工作的机关，负责本辖区的劳动保护监察工作。街道办事处、乡镇人民政府负责本辖区的街道、乡镇企业的劳动保护监察工作。第三条市、区、县劳动局设劳动保护监察工作机构，负责劳动保护监察的日常工作。街道办事处、乡镇人民政府的劳动保护监察机构和人员的设置，根据需要和辖区内街道企业、乡镇企业从业人员人数而定。1万人以上的，应设置劳动保护监察工作机构；从业人员1000人以上，不……查看全文>>
2.掌握离退休人员的思想、身体和生活情况，及时提供服务；3.定期组织离退休人员的学习活动，传达有关文件精神；4.组织离退休人员开展有益身心健康的各类活动；5.办理离退休人员的福利发放、报销、慰问和优抚等工作；6.协助处理离退休人员的来信来访；7.协助离退休党支部开展活动，收缴党费；8.管理离退休人员活动室，为离退休人员提供良好的活动环境；9.完成领导交办的其他工作。第二篇：组织人事处工作职责组织人事处工作职责组织人事处是在校委领导下，贯彻、执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事干部、劳动、工资等方面的法律、法规、政策和规定的行政职能部门，主要职责如下：1、参与校内管理体制改革，积极开展校内……查看全文>>
1、负责部机关、直属单位职能配置、机构设置、人员编制管理和体制机构改革工作。组织拟定水利事业单位定岗定员标准。承担部直属事业单位法人登记、年检有关工作。归口管理水利社团工作。2、指导部直属单位内部分配制度改革，编制劳动工资计划，组织实施部机关、直属单位工作人员工资调整方案。研究拟定水利行业特殊岗位津贴标准。对部直属单位所属企业工资进行宏观调控和监督检查。3、指导水利行业技能人才开发及职业技能鉴定工作，组织拟定水利行业职业技能标准，组织水利行业职业技能竞赛活动和技能人才评选表彰工作。4、审查部表彰奖励计划，组织部表彰奖励评选工作，承办部重要表彰活动。5、承办司领导交办的其他工作。第二篇：人事劳动……查看全文>>
一、按照党的路线、方针、政策，围绕学院党、团委工作中心，负责拟定组织工作计划，加强本系基层组织的建设，做好年度总结。二、负责抓好本系学生思想教育工作，督促落实每双周二下午的团课学习，定期检查系各团支部开展活动的情况，总结经验，及时汇报。三、负责系信息库的建设，组建我系团员、非团员及入党积极分子档案，为各项评优、考核、推荐提供第一手资料。四、负责本系团费的收缴管理和团员证的收取注册及补办工作，并接转组织关系及部门内有关文件，材料的整理归档工作。五、经常深入各支部调查研究，了解情况，虚心提取同学们的意见，不断改进工作方法，逐步走向组织的管理系统化、科学化和制度化。六、召开本系组织委员会议，做好上传……查看全文>>
离退休干部办公室负责本局离退休干部的管理和服务工作。第二篇：人事科职责（一）、人事科职责：1、负责按照干部管理权限，负责局机关、直属单位、挂靠单位的机构编制、干部管理和劳动工资、职称管理；2、负责干部人事教育、培训工作；3、负责专业技术职称、工人技术等级评定及年度考核的有关工作；4、负责实施劳动工资政策、制度和标准；5、负责有关表彰奖励工作。（二）、人事科科长职责：1、负责全市系统科级干部的选拔、任用工作；2、负责专业技术职称的评聘工作；3、负责全市系统绩效考评、年度考核工作；4、负责有关表彰奖励工作；5、负责指导、督促本科室科员做好工资管理、各类报表、工人等级考试、人事档案管理等工作；6、负……查看全文>>
1.负责全院教职工的工资、福利、津补贴标准审核及社会保险工作，及计划外用工的管理工作；2.负责学院基层党建工作、党员发展工作及学院党校的教学组织与管理；3.负责学院党校的日常管理、党费收缴管理工作；4.学院党员数据库的管理及相关报表编制上报工作；5.负责人事档案管理工作，协助做好全院人事调配、招聘、录用，教职工的聘用、政审、鉴定、转正、奖惩、考核等工作；6.协助组织各类专业技术职务任职资格评聘以及各类资格考试报考工作；7.协助做好学院的统战工作；8.完成学院党政领导交办的其他工作。第二篇：组织人事处处长职责1.主持组织人事处工作，组织实施、检查督促本部门工作职责落实情况；2.负责制订全院用人计……查看全文>>
1、指导部直属单位干部管理工作。组织拟定部直属单位干部队伍建设规划和干部管理的有关规定和办法。2、负责部直属单位领导班子、部管后备干部队伍建设和部管干部的日常管理工作。负责水利社团领导人选的审核。负责部管干部出国（境）政审及因私事出国（境）管理工作。3、负责部直属单位干部监督工作，组织制定干部监督的制度，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。4、归口管理部直属单位干部交流锻炼工作和在京直属单位有关干部调配、军队转业干部安置等工作。承办中管干部管理的日常工作。5、承办司领导交办的其它工作。第二篇：人事劳动教育司综合处职责1、指导水利专业技术人才队伍建设工作，组织拟定水利工程专业技术职务评审标准，……查看全文>>
1、组织制定水利系统人才规划和干部教育培训规划，拟定教育培训工作的相关规定和办法，组织实施并监督检查。2、指导水利行业干部教育培训和职工继续教育工作。负责部机关公务员、部管干部和人事教育干部的教育培训，指导水利后备人才培养和水利学科建设工作。3、指导中国水利教育协会、全国高校水利学科教学指导委员会、水利中等职业教育教学指导委员会的工作。指导水利部培训中心的相关业务工作。4、组织开展水利人才开发与教育培训的国际交流与合作。负责水利行业教育培训基地的资质管理，协调、指导有关定点培训机构的业务工作。5、承办司领导交办的其他工作。第二篇：人事劳动教育司干部处职责1、指导部直属单位干部管理工作。组织拟定……查看全文>>
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