新形势下企业工会组织如何履行维护职能王兆国同志在全总十四届九次主席团全体（扩大）会议上明确指出：企业工会要围绕促进企业发展、依法维护职工合法权益确定工作目标和重点，坚持主动维权、依法维权、科学维权，不断创新载体，进一步增强企业工会活力。这不仅阐明了新形势下企业工会依法维权的重要性和紧迫性，而且对企业工会履行维护职能提出了更高的要求和标准。那么，新形势下企业工会应该如何立足企业自身特点和优势，贯彻落实好中央和全总领导指示精神，切实维护职工合法权益呢。就此问题我谈谈自己的认识。一、维护职工群众的利益，首先要维护好职工的整体利益和长远利益企业是职工赖以生存的根本，企业发展是维护职工根本利益和具体利益……查看全文>>
总经办部门职能1.主持办公室全部日常工作，维护公司办公场所的正常工作秩序及整洁、干净的办公环境，保持公事良好的对外形象。2.抓好公司各项规章制度的建立与落实，做好各部门之间的工作协调；负责考勤与量化考核工作。3.做好公司各项人事工作，包括员工招聘、劳动合同签订、员工绩效考核与培训、各类职称证书的保管与维护、社保办理、各类档案的建立与维护等；4.做好公司所有证照、资质的管理，及时做好相关申报、年检、升级等工作；办理有关工程建筑的资质申请办理、管理、维护、三库一平台操作等工作；5.及时收集来自公司内、外的业务工作信息进行上传下达，下情上报，深入调查研究、分析情况，发现问及时向领导汇报；6.负责固定……查看全文>>
充分发挥组织部门牵头抓总作用扎实推进科技特派员试点工作中共石门县委组织部石门县于2007年启动科技特派员试点工作。试点范围为13个乡镇（区、农林场）、3家农业产业化龙头企业、5个乡镇卫生院，共派科技特派员40人（含省市派20人）。试点以来，县委组织部认真履行牵头抓总职责，在制定政策、把握方向、宏观管理、综合协调、整合力量等方面充分发挥作用，为试点工作顺利推进提供了强有力的组织保证。试点工作成效明显，科技特派员推广了一批新技术新品种、培训了一批农村实用技术人才、实施了一批科技项目、培育壮大了一批农业特色产业和骨干企业、提升了一批乡镇中心卫生院，带富了一批山区农民，有力助推了新农村建设。一、建全领……查看全文>>
临西县人才工作汇报材料近年来，临西县委组织部围绕“管宏观、管政策、管协调、管服务”要求，从七个方面开展牵头抓总工作，在工作实践中边探索、边总结、边规范，初步摸索出一条具有我县特色的人才路子。一、抓组织，形成强大合力组织有力方能保证人才工作形成强大合力。近年来，县委、县政府高度重视人才工作，坚持把人才工作放在重要的位置上，按照“党管人才”的要求，建立健全了人才工作协调运行新机制。一是完善了人才工作协调小组的运行机制，调整充实由县委书记任组长，县委常委、常务副县长，县委常委、组织部长任副组长，组织、人社局、发改、科技、农业、教育、卫生等部门任成员的县委人才工作协调小组，并坚持定期召开人才工作会议，……查看全文>>
中共台州市椒江区委组织部“党管人才”是新世纪新阶段中央作出的一个重大战略决策，从党管干部到党管人才的转变，充分体现出党的建设与时俱进，顺应时代要求，也是站在国家发展战略高度来把握机遇、迎接挑战的正确选择。“党管人才”是对“党管干部”原则的深化和延伸，二者目的是一致的，都是巩固党的执政地位、推进党的事业发展的重要保证，体现了党管干部工作与党管人才工作的有机统一。组织部门作为党的一个职能部门，按照分工是管干部的部门，在新的形势和任务面前，党提出大力实施人才强国战略，必须坚持党管人才原则，组织部门牵头抓总，这是顺应时代发展而进行的自然过渡，顺理成章。组织部门作为党委抓人才工作的重要部门，履行牵头抓总……查看全文>>
公共场所卫生管理制度第一，卫生消毒管理制度。公共场所单位各岗位人员要熟知消毒常识，建立健全各岗位消毒管理责任制，严格执行消毒管理规范与标准，认真做好公共场所空气和各类公共用品的消毒工作，坚持一去污清洗、二浸泡消毒、三清水冲净的总原则；要设置专用消毒间（区），消毒间（区）面积、设施、备品及管理符合公共场所许可和有关标准要求，消毒间不得取消、挪用，消毒应有消毒记录；可重复性使用的公共用品外送清洗消毒时，应分类收集、存运，建立送接台帐，索取消毒物品检验合格证明；一人/次性使用的公共用具用品不得违反规定再重复使用，回收处理应符合有关规定要求。第二，索证管理制度。采购和接收消毒器材设备设施、消毒药剂、涉……查看全文>>
公共场所卫生管理档案.临淄区公共场所卫生管理档案单位名称地址法定代表人负责人电话监督员建档时间临淄区卫生局卫生监督所编制填表说明1本档案依据《公共场所管理条例》及《公共场所管理条例实施细则》有关规定制定适用于全区各类公共场所单位2卫生监督机构负责辖区内各类公共场所建立监管档案并存档3本档案各规范用语同《中国卫生监督信息报告工作手册》4本档案内容至少保存两年，每年增加变更内容目录一各类公共场所卫生管理制度参考1各项卫生管理制度2公共场所危害健康事故应急预案二公共场所卫生管理档案1卫生监督信息报告卡2卫生管理机构及职责3公共场所量化分级管理评分表4从业人员健康检查情况统计表5从业人员卫生知识培训考……查看全文>>
公共场所卫生管理条例《公共场所卫生管理条例》（1987年4月1日国务院发布）是为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康而制定的条例。《国务院关于修改部分行政法规的决定》[1]已经2016年1月13日国务院第119次常务会议通过，将《公共场所卫生管理条例》第八条修改为：‚除公园、体育场（馆）、公共交通工具外的公共场所，经营单位应当及时向卫生行政部门申请办理‘卫生许可证’。‘卫生许可证’两年复核一次。‛发布时间1987年4月1日发布机构国务院目的预防疾病，保障人体健康总则第一条为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康，制定本条例。第二条本条例适用于下列公共场所：（一）宾馆、……查看全文>>
组织部部门工作职责1、根据党的路线、方针、政策和上级规定以及党委的指示和决定，研究提出公司党建工作和干部工作的意见和建议。制定贯彻上级文件、落实党委决定的具体措施，经党委审批后执行。2、起草党建工作及干部工作计划，负责督促和检查执行情况。3、负责党的基层组织建设。认真做好党总支、党支部的组建和换届选举工作。检查督促党总支和党支部坚持民主集中制，发挥集体领导作用和过好民主生活会，提高基层党组织的战斗力。4、开展“创先争优”活动，具体组织党内评先工作。总结推广党建工作经验，提出改进工作的意见和措施。抓好党员教育，促进党内思想作风建设，提高党员思想素质。5、负责党籍管理，接转组织关系。做好党费收缴、……查看全文>>
一、部长（罗莉沙）：组织部对外的最高领导层，负责一切对外事务的最高决策权。是组织部的形象代表和决策代表。主要负责组织部四项大型品牌活动的指导和决策：干部培训、团日设计大赛、党团知识竞赛、五四评优。职责：1、做好部门内的大局统筹工作。2、合理分配工作任务。3、负责四项大型品牌活动的指导和决策。4、与其他部门负责人做好沟通工作，建立部门间的友好关系。5、参加每周的团委例会，并把会议内容和精神传达给部内所有人。6、每周周日中午前以电子邮件形式发“每周计划”到秘书处邮箱。（包括上周总结和下周计划）7、做好工作的计划和总结（包括每项活动的总结、每学年计划总结和年度计划总结）二、常务副部长（陈璨）：组织部……查看全文>>
组织部工作职责组织部是党委领导下主管组织、干部工作的职能部门，具体职责是：一、根据党的路线、方针、政策和党委的指示、决定，调查研究党的组织工作方面的情况，制定组织工作计划，提出完成党的组织工作任务的具体措施。二、抓好基层党组织建设。做好党总支、直属党支部换届选举工作，检查督促各党总支、党支部贯彻执行民主集中制，坚持集体领导，建立健全党的民主生活制度。三、协助党委做好干部工作。抓好干部的学习、培训工作，不断提高干部队伍的素质，加强干部的管理，做好对干部的考核、选拔、推荐工作，为党委选拔使用干部当好助手和参谋。四、贯彻落实党的知识分子政策，并协同有关部门做好知识分子和老干部工作。五、搞好党员的教育……查看全文>>
组织部部门工作职责1、根据党的路线、方针、政策和上级规定以及党委的指示和决定，研究提出公司党建工作和干部工作的意见和建议。制定贯彻上级文件、落实党委决定的具体措施，经党委审批后执行。2、起草党建工作及干部工作计划，负责督促和检查执行情况。3、负责党的基层组织建设。认真做好党总支、党支部的组建和换届选举工作。检查督促党总支和党支部坚持民主集中制，发挥集体领导作用和过好民主生活会，提高基层党组织的战斗力。4、开展“创先争优”活动，具体组织党内评先工作。总结推广党建工作经验，提出改进工作的意见和措施。抓好党员教育，促进党内思想作风建设，提高党员思想素质。5、负责党籍管理，接转组织关系。做好党费收缴、……查看全文>>
欣岭农药销售有限公司公司管理制度总则第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。第4条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权……查看全文>>
郑州鑫辉瑞投资有限公司人事管理制度章程为加强公司员工队伍建设，增强员工素质，提高公司人力资源管理水平及人力资源效用，特制定本人事管理制度章程。第一章总则第一条公司人事管理的主管部门为行政人事部，对上级主管行政经营的副总经理负责，对下由人力资源专员负责日常事务（此项首先贵公司要有自己的公司整体管理构架，因贵公司构架而定可参照行政人事部构架）。公司的部门设置、人员编制、行政人事部经理的任免、去留及晋级由总经理负责；公司总经理、副总经理、总经理助理的任免、去留事项由董事会负责。第二条行政人事部有关人事管理的职责如下：1、负责贯彻执行国家有关人事方面的政策法规，结合本公司情况，制定并实施公司的人力资源……查看全文>>
第一条根据国家有关劳动人事的法律法规，相关政策，为规范公司人事制度，特制定本制度。第二条公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘（雇）用合同。员工与公司的关系双方都必须遵守合同。第三条公司劳动人事部负责公司的人事计划，员工的培训，奖罚，劳动工资，劳保福利，等项工作的实施，并办理员工的考试录用，聘用，商调，解聘，辞职，辞退除名，开除等各项手续。第四条公司各职能部门，下属部门，用人实行定员，定岗。第五条公司职能部门及下属机构的设置，编制，调整或撤销，由经理提出方案，报总经理批准后实施。第六条因工作及生产，业务发展需要，各部门，需要增加用工的，必须按规定报批人事综合部，履行手续后方准实施……查看全文>>
第一条根据国家有关劳动人事的法律法规、相关政策，为规范学院人事制度，特制定本制度。第二条对教职工实行合同化管理。所有教职工都必须与学院签订聘、（雇）用合同。教职工与学院的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。第三条学院人事部门的人事计划、教职工的培训、奖惩；劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。第四条学院各职能部门、下属部门，用人实行定员、定岗。第四条学院聘用的教职工，一律与学院签订聘用合同。第五条各级教职工的聘任程序如下：1.院长，由董事会提名董事长聘任；2.副院长、各处处长，由院长提请聘任；3.部门助理专员，由各部门领导提请院……查看全文>>
欢迎访问随州招才网www.0722job.net获取更多资源第一条根据国家有关劳动人事的法律法规、相关政策，为规范公司人事制度，特制定本制度。第二条公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘、（雇）用合同。员工与公司的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。第三条公司劳动人事部负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩；劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。第四条公司各职能部门、下属部门、企业，用人实行定员、定岗。公司职能部门及下属公司、企业的设置、编制、调整或撤销。由总经理提出方案，报董事局批准后实施。第五条下属公司、企业……查看全文>>
十二团八届五次职工暨七届四次工会会员代表大会材料之以改革促发展以管理促效益为完成新任务实现新业绩再创新辉煌而努力奋斗——在十二团八届五次职工暨七届四次工会会员代表大会上的总结讲话史海英（2010年3月15日）各位代表、同志们：十二团八届五次职工暨七届四次工会会员代表大会，在与会代表和同志们的共同努力下，顺利完成了各项议程，达到了预期效果，就要结束了。在此，我代表团党委向大会的圆满成功表示热烈地祝贺。向与会代表在会上表现出来的高度责任感和神圣使命感表示崇高的敬意。今天的会议，是继团党委十一届五次全委（扩大）会议之后，召开的又一次十分重要的会议。如果说，党委（扩大）会是全团定方向、定措施、定任务的……查看全文>>
关于做好公司二届二次职工代表大会提案征集工作的通知各二级单位工会：为筹备召开公司二届二次职工代表大会，确保公司职工代表大会提案工作有效开展，现将公司二届二次职工代表大会提案征集工作通知如下：一、提案人提案人必须是公司第二届职工代表大会职工代表。二、提案格式各二级单位工会负责对本单位上报公司二届二次职工代表大会提案进行审查整理，填写《中石油燃料油有限责任公司二届二次职工代表大会提案汇总表》（见附件），并套打提案单。相关要求如下：1.提案汇总表（1）提案人填写提案人姓名，多人共同提案的要按主次顺序排列。（2）工作单位及职务填写规范全称。如多人共同提案的，填写对应的单位及职务。（3）案由填写提案内容……查看全文>>
关于批转二届四次职代会代表提案的通知中通客车公司二届四次职代会共征集职工代表提案63份，经公司提案审查委员会审议，有效提案52份，涉及生产营销、技术工艺、综合管理、企业文化、劳动保护、工资福利等方面的内容，归纳整理为五大类43条。其中14条有明确落实单位和切实可行解决措施的提案，已移交相关部门予以落实。现批转提交职代会的29条职代会代表提案及新增职代会代表组的3条提案批转至有关部门和单位，要求有关部门和单位在落实过程中，紧密结合公司2014年总体工作，真正将问题抓到实处，落到好处，并将落实情况每季度末书面报送党群办公室，由党群办公室向提案单位或提案人统一反馈。二〇一四年二月二十日附：二届四次职……查看全文>>
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