公司内部人事调动管理制度第一章总则第一条为进一步规范公司内部人事调动工作，保证公司内部各部门的员工调动工作能够有序、及时的完成，适应公司的发展需要，特制定本办法。第二条本管理办法适用于各部门及分支机构，但不包括临时工、返聘员工和兼职人员等人员调动。第二章调动类别第三条调岗当公司内部出现岗位空缺时，除考虑内部提升及外部招聘外，亦考虑平级调岗。a、公司提出调岗的，由人事部负责协调，取得调出与调入部门负责人的同意后，填制《工作调动表》，按人员招聘权限报公司领导批准。b、员工提出的调岗，应由本人提出书面调岗申请，填写“工作调动表”并报所在部门经理同意后，填写“工作调动表”，由人事部参照员工招聘录用审批……查看全文>>
集团内部人事调动管理办法为进一步规范集团内部人事调动工作，保证集团内部各部门、子公司的员工调动工作能够有序、及时的完成，适应集团各部门、子公司的发展需要，特制定本规定。一、调动类别1.调动。指因工作需要，集团公司职能部门与子公司，或子公司与子公司之间的跨公司（独立法人公司）人员调动，调动人的工资、档案、社保、公积金等转入新公司，劳动合同重新签订。2.借调：由于某项工作需要，从其他部门或子公司临时借入的人员，在完成某项工作或借调期满时需返回原公司。被借调人的工资、社保公积金和劳动合同关系情况，有下面两种：1）调动人的劳动合同关系仍在原单位，工资、社保公积金也由原单位负责，福利待遇按调入方的规定执……查看全文>>
人事管理规定一、总论第一条公司为建立、组织、健全制度，为满足公司人力资源的的管理，特制订本规定；第二条本制度涉及公司人员的服务、招聘、升迁、调动、任用、离职等事项；第三条本制度适用于公司全体办公室人员；第四条本制度由人事部负责解释；二、服务守则第五条公司员工应忠于职守，遵守本公司的一切合理的规章制度，服从各级主管领导的工作安排和指挥；第六条公司人员对内应认真工作、爱惜公物、减少损耗、提高效率、提高工作质量，对外应保守业务上或职务上的机密；第七条公司人员应注重公司信誉，凡个人意见涉及到公司者，未经允许不得擅自对外发表言论，不得擅自使用公司的名义；第八条公司员工对外接洽事务，应态度谦和，不得有损公……查看全文>>
人事管理规定1.目的保证公司人事管理及流程符合国家和地方的有关规定；保证公司各部门人事管理作业流程统一规范。2.适用范围适用于xxx有限公司及其附属分公司/子公司各岗位员工的入离职、劳动合同签署、社会保险办理、转正及岗位异动等各项基础人事管理工作。3.职责3.1总经理。监督检查各项作业程序的规范性，负责所属权限内员工的录用、转正、岗位异动及离职的审批。3.2各部门经理。负责审批权限内本部门员工的录用、劳动合同签署、转正、岗位异动及离职的审批。3.3人事行政总监。负责各项人事工作的复核与监督工作及审批权限内的员工录用、劳动合同签署、转正、岗位异动及离职的审批。3.4员工关系专员。负责公司员工劳动……查看全文>>
吉木萨尔县晶鑫煤化工有限公司人事管理暂行规定（三）企业的生存与发展与人的因素是分不开的，尤其是人员的稳定、有序直接影响到了企业的命运，企业员工的无序流动会给企业带来不可估摸的损失，因此人事管理是一个长期而又复杂的系统工作。为加强企业管理，确保公司健康、稳步、持续发展，必须首先规范员工行为，打造一支稳定有序、高素质的员工队伍。我公司是新建企业，具有很大的发展前景，为了保障我公司能健康、稳定发展，取得更好的经济和社会效益，特制定人事管理如下：一、无论通过何种渠道，凡是新招进的员工，必须先到公司综合科填表登记、建档备案，进行公司级（一级）安全教育，主要包括：必要的岗前安全理论学习和应知应会培训、熟知……查看全文>>
人事档案管理规定文件编号fwi-hr-04版本/修改状态a/041工作标准1.1人事档案管理人员及时归整员工人事档案。1.2人事档案必须妥善、保密保管。2工作流程2.1内部人事档案材料管理包括的范围：（1）身份证复印件（2）毕业证、学位证复印件（3）其他职称证明文件（原件）（4）原单位离职证明或当年度毕业生就业推荐证明（5）近两周内的体检表单。（6）员工录用审批表、员工转正材料、劳动合同（7）公司内部奖励、处分材料（8）员工岗位异动、调资任免资料。（9）身份担保材料：对于与技术机密、人事机密、商业机密、财务机密等相关联的岗位，由于保密管理、安全管理的需要，实行提交身份担保材料的管理方式，任职于……查看全文>>
山东华龙机械有限公司人事管理规定人事管理是企业管理的一项核心工作，公司将作为一项长期的重点工作来抓，为使人事管理工作更加顺畅，特制定本规定。一、员工招聘及入职手续。1、人力资源部门负责员工招聘及入职报道工作。2、招聘工作划分为年度部门预算与临时性人力需求。由各车间主管/部门领导统计本车间/部门人员缺口，由人力资源部门收集汇总，报总经理审核通过后，列入招聘计划，进入招聘流程。2、应聘人员的初审工作由人力资源部门负责，对应聘者的相关资历及文件进行认证，对于在招聘中弄虚作假的，一律不予录用。初审通过后进入面试程序，由人力资源主管进行面试，对其工作经验及工作能力作初步鉴定（参见《人员面试测评表》）。应……查看全文>>
坚—校定—第理—七想—期信念参加党员中培提升共集训班党美学性大习修养学诚有感毅学院委员会党美大学班，这不仅加理论水神。可修养，理论认优活动习中，上得到理论的习生活义。会主义11诚毅学次培训深了对平，还以说，丰富了识的高中发挥我的思了先进充实。中的主党核心价月16日至27日，我参院委员会党校第七期时间虽然很短，但收党的认识，更提升了很好地领悟了十七届通过这次的学习加强我思想政治上的认识度，更是教会了我如先锋模范作用。总之想得到了先进理论的理论的更新，学习上这对于进一步提高我动性、自觉性具有十的十七届六中全会突值体系的重要性，并加了中党员培获却不自己的六中全了我的，上升何在创，在这洗礼，得到了在今……查看全文>>
共青团福建省委福建省教育厅福建省财政厅福建省人事厅团闽委联〔2009〕1号关于做好2009年福建省大学生志愿服务欠发达地区计划工作的通知各市、县（区）团委、教育局、财政局、人事局，省直团工委，各有关高校团委、学生处：为深入贯彻省委八届三次、五次全会和全省经济工作会议精神，充分重视、正确疏导大学生就业压力，引导高校毕业生在海峡西岸新农村建设中发挥积极作用，进一步在全社会弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，为建设两个先行区贡献力量，团省委、省教育厅、省财政厅、省人事厅决定，继续在全省实施大学生志愿服务欠发达地区计划（以下简称“服务欠发达地区计划”）。现将有关事项通知如下。一、工作内容按照……查看全文>>
关于申购集美永祥花园人才住房的通知各学院、部处，各位教职工：经多方争取，厦门市政府同意将永祥花园部分房源改为我校人才住房，本次申购学校负责校内申请人的材料初审、公示、统一报送等。现将有关申购集美永祥花园人才住房的事项通知如下：一、办理程序：1、申购人需提供厦门市企事业单位人才住房购买申请表（部省属事业单位人才）上填表说明栏《材料目录》要求的所有材料的原件。请仔细阅读厦委〔2008〕31号和厦委〔2008〕7号文件，按要求认真如实填写相关信息。2、申请人下载《厦门市企事业单位人才住房购买、租赁校内登记表》，按要求如实填写。3、到校人事处确认个人自然情况，审核《人才住房分配评分要素表（事业）》。4……查看全文>>
【发布单位】上海市人民政府【发布文号】沪府发〔2009〕24号【发布日期】2009-05-05【生效日期】2009-05-05【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】上海市上海市服务业发展引导资金使用和管理办法（沪府发〔2009〕24号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局：现将《上海市服务业发展引导资金使用和管理办法》印发给你们，请按照执行。上海市人民政府二○○九年五月五日上海市服务业发展引导资金使用和管理办法第一条（目的和依据）为进一步规范服务业发展引导资金的管理和使用，提高资金效益，发挥财政资金的引导带动作用，改善服务业发展环境，引导各类社会资本加大对服务业的投入，根据国务院有关文件……查看全文>>
市政府办公厅转发《上海市重点技术改造专项资金管理办法》沪府办发〔2009〕35号上海市人民政府办公厅关于转发市经济信息化委等三部门制订的《上海市重点技术改造专项资金管理办法》的通知各区、县人民政府，市政府各委、办、局：市经济信息化委、市发展改革委、市财政局制订的《上海市重点技术改造专项资金管理办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。上海市人民政府办公厅二○○九年九月二十四日上海市重点技术改造专项资金管理办法第一章总则第一条为贯彻国家关于扩大内需、促进经济增长的措施，加快推进企业技术改造，根据国家重点产业调整和振兴规划、《重点产业振兴和技术改造专项投资管理办法（暂行）》以及财政资金管……查看全文>>
市经济信息化委等印发上海市中小企业发展专项资金管理办法关于印发《上海市中小企业发展专项资金管理办法》的通知各区（县）经委、财政局，各有关单位：为了贯彻落实国家以及本市促进中小企业发展的有关政策，进一步支持本市中小企业发展，我们制定了《上海市中小企业发展专项资金管理办法》，现印发给你们，请按照执行。上海市经济和信息化委员会上海市财政局二○一○年十一月十五日上海市中小企业发展专项资金管理办法第一章总则第一条（目的和依据）为了贯彻落实国家以及本市促进中小企业发展的有关政策，进一步支持本市中小企业发展，根据《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》、《上海市人民政……查看全文>>
大连市人才发展资金管理办法第一条为切实发挥人才发展资金在高层次人才和优秀、急需人才培养、引进、奖励等方面的积极作用，提高资金使用效益，优化人才集聚环境，根据《大连市引进人才若干规定》（大连市人民政府令第59号发布），特制定本办法。第二条人才发展资金主要来源：（一）市政府财政预算安排的专项资金；（二）国内外各机构、团体、企事业单位和个人的赞助或捐赠。第三条人才发展资金适用于以下范围：（一）对来连工作并与用人单位签订5年以上劳动合同的下列高层次优秀人才，发放一次性安家补贴：1、中国科学院院士、中国工程院院士；2、“长江学者计划”特聘教授，国外知名专家、学者，博士生导师，国家有突出贡献的专家，国家级……查看全文>>
沪人〔2007〕15号各有关单位：为适应本市经济和社会发展需要，推进科教兴市、人才强市战略的实施，落实《上海中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）》若干配套政策，进一步改进和完善本市人才发展资金的使用和管理，现将修订后的《》印发给你们，请遵照执行。特此通知。上海市人事局二○○七年一月十八日第一条为深入实施科教兴市主战略，全面落实《上海中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》，进一步完善本市人才发展资金管理，营造良好的人才成长环境，鼓励专业技术人才进行科技创新和将科技成果转化为生产能力，修订本办法。第二条上海市人才发展资金是政府引导型资金，旨在通过资金的资助，选拔和培养……查看全文>>
江苏省中医药领军人才培养实施办法第一章总则第一条为构建江苏中医药人才高地，加速培养一批在全国中医药领域具有先进学术水平的领军型人才，引领和带动中医药学科的快速发展，特制定《江苏省中医药领军人才培养实施办法》。第二条中医药领军人才是指学术上有所专长、医德医风高尚、管理能力突出、创新能力强、能带动和推动本学科发展，并在重大疾病的预防与诊治，尤其是在疑难复杂疾病的救治及治未病中具有显著工作绩效的高层次中医药人才。江苏省中医药领军人才培养的主要任务是，在全省范围内，选拔德才兼备的优秀中青年科技人才，以资助课题研究为主要方式，经过5年努力，培养出30名左右在国内外具有较高知名度的高层次中医药学科带头人。……查看全文>>
徐汇区领军人才队伍建设专项资金管理暂行办法为深入推进领军人才队伍建设，根据《关于加强上海领军人才队伍建设的指导意见》（沪委组[2005]发字046号）、《上海领军人才队伍建设实施办法》（沪人[2006]107号）以及《徐汇区领军人才队伍建设实施意见（试行）》（徐委办[2006]号）、《徐汇区财政专项资金管理办法》（徐财预[2004]19号），设立徐汇区领军人才队伍建设专项资金（以下简称“区专项资金”），为领军人才及其团队提供专项资助，特制定本暂行办法。一、资助对象区专项资金面向徐汇区入选上海市领军人才“地方队”、徐汇区领军人才“地方队”和徐汇区领军人才“后备队”的领军人才人选及其团队。重点资助……查看全文>>
上海领军人才队伍建设专项资金资助暂行办法为进一步深入推进领军人才队伍建设，根据《关于加强上海领军人才队伍建设的指导意见》和《上海领军人才队伍建设实施办法》，本市设立上海领军人才队伍建设专项资金，为领军人才及其团队提供专项资助，特制定本资助办法。一、指导思想按照本市领军人才队伍建设的总体目标，加强对领军人才及其团队的培养与使用，为领军人才及其团队的发展创造良好条件。以项目为依托，形成由政府资助为导向，用人单位投入为主体，社会资金支持为补充的多元投入机制，构建领军人才资助服务工作体系，加快推进领军人才队伍建设。二、资助对象专项资金面向所有在沪企事业单位中纳入上海领军人才“国家队”、“地方队”和“后……查看全文>>
甘肃省领军人才队伍建设实施办法第一章总则第一条为了进一步加强领军人才队伍建设，鼓励高层次人才创新创业，切实发挥人才资源在经济建设和社会发展中的支撑作用，根据省委省政府实施“千名领军人才工程”的要求，特制定本办法。第二条领军人才是指理想信念坚定，道德素养优良，业务能力过硬，专业贡献显著，团队建设突出，引领作用明显的高层次专业技术人才。第三条省委、省政府直接掌握联系领军人才，实行统一选拔、分类管理、个性服务。领军人才工作由省委组织部、省人事厅牵头，省直有关部门按照各自职能具体负责实施。第二章培养第四条根据全省产业、学科发展实际和人才队伍能力素质状况，各地各有关部门（单位）要制定完善领军人才培养计划……查看全文>>
关于印发《上海领军人才队伍建设实施办法》的通知沪人[2006]107号市委各部委、市人民政府各委办局，各区县组织人事部门，各人民团体，各有关单位：现将《上海领军人才队伍建设实施办法》印发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真贯彻落实。中共上海市委组织部上海市人事局2006年7月8日上海领军人才队伍建设实施办法为聚焦科教兴市主战略，贯彻《上海实施人才强市战略行动纲要》和《上海市十一五人才发展规划纲要》，顺利实现上海“十一五”奋斗目标，造就一支适应上海经济社会发展和建设创新型城市需要的领军人才队伍和一批创新团队，根据《关于加强上海领军人才队伍建设的指导意见》，制定本市领军人才队伍建设实施办法。一、……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
