甘肃省领军人才队伍建设实施办法第一章总则第一条为了进一步加强领军人才队伍建设，鼓励高层次人才创新创业，切实发挥人才资源在经济建设和社会发展中的支撑作用，根据省委省政府实施“千名领军人才工程”的要求，特制定本办法。第二条领军人才是指理想信念坚定，道德素养优良，业务能力过硬，专业贡献显著，团队建设突出，引领作用明显的高层次专业技术人才。第三条省委、省政府直接掌握联系领军人才，实行统一选拔、分类管理、个性服务。领军人才工作由省委组织部、省人事厅牵头，省直有关部门按照各自职能具体负责实施。第二章培养第四条根据全省产业、学科发展实际和人才队伍能力素质状况，各地各有关部门（单位）要制定完善领军人才培养计划……查看全文>>
上海领军人才队伍建设专项资金资助暂行办法为进一步深入推进领军人才队伍建设，根据《关于加强上海领军人才队伍建设的指导意见》和《上海领军人才队伍建设实施办法》，本市设立上海领军人才队伍建设专项资金，为领军人才及其团队提供专项资助，特制定本资助办法。一、指导思想按照本市领军人才队伍建设的总体目标，加强对领军人才及其团队的培养与使用，为领军人才及其团队的发展创造良好条件。以项目为依托，形成由政府资助为导向，用人单位投入为主体，社会资金支持为补充的多元投入机制，构建领军人才资助服务工作体系，加快推进领军人才队伍建设。二、资助对象专项资金面向所有在沪企事业单位中纳入上海领军人才“国家队”、“地方队”和“后……查看全文>>
为深入推进领军人才队伍建设，根据《关于加强上海领军人才队伍建设的指导意见》（沪委组[2005]发字046号）、《上海领军人才队伍建设实施办法》（沪人[2006]107号）以及《徐汇区领军人才队伍建设实施意见（试行）》（徐委办[2006]号）、《徐汇区财政专项资金管理办法》（徐财预[2004]19号），设立徐汇区领军人才队伍建设专项资金（以下简称“区专项资金”），为领军人才及其团队提供专项资助，特制定本暂行办法。一、资助对象区专项资金面向徐汇区入选上海市领军人才“地方队”、徐汇区领军人才“地方队”和徐汇区领军人才“后备队”的领军人才人选及其团队。重点资助徐汇区领军人才“地方队”人选以及徐汇区领军……查看全文>>
小型轧钢厂职工踊跃参与第五期职工重大疾病医疗互助活动3月14日，小型轧钢厂工会组织召开第五期职工重大疾病医疗互助活动专题会，在回顾总结第四期互助活动亮点、经验的基础上，对第五期职工重大疾病互助活动的宣传、互助金的收缴等工作进行了周密部署，为擦亮这一品牌工程奠定了基础。互助互济，大爱无边。会上，该厂工会对第四期医疗互助活动进行了回顾总结：2011年，该厂共有1262名职工参加了第四期职工重大疾病医疗互助活动，占全厂人数的98.74%，比第三期增加了1.3％，收缴互助金总额45432元。在第四期互助活动中，该厂工会共为患病职工及家属申报医疗互助金22人次，共计27821元，有效缓解了患病职工家庭的……查看全文>>
《邵阳市第二期职工医疗互助活动实施办法》根据《湖南省总工会关于开展第二期职工医疗互助活动的意见》（湘工发„2014‟27号）文件精神，为更好地服务职工，努力建设服务型工会，缓解职工医疗费用压力，经市总工会研究，决定在全市范围内组织开展第二期职工医疗互助活动（以下简称互助活动），特制定本办法。第一章总则第一条市总工会统筹市县两级工会组织开展互助活动，市级职工维权帮扶中心（以下简称市级中心）、县级职工维权帮扶中心（以下简称县级中心）负责抓好任务落实。第二条市级中心负责本辖区内互助活动的政策咨询、互助金收缴、补助金审核与发放、数据统计分析、资料归档等工作；县级中心负责本辖区内互助活动的政策咨询、互助……查看全文>>
云南省职工医疗互助活动第九期实施办法（云南省职工医疗互助活动管理委员会审议通过）根据《云南省职工医疗互助活动管理办法》和职工医疗互助活动的实际，制定本实施办法。互助对象和互助期限第一条凡云南省行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险并同时参加大病补充医疗保险的在职职工和退休人员，按规定交纳互助金的，均可由单位工会统一组织参加云南省职工医疗互助活动（以下简称“活动”）。参加的人员中，在职职工不得少于本单位参加基本医疗保险总数的60%。第二条单位工会组织职工参加活动时，必须提供以下资料：1.职工参加城镇职工基本医疗保险和大病补充医疗保险的单位缴费证明复印件各一份；2.《团体申请表》电子文档及打印纸质文档……查看全文>>
大姚县总工会文件大工字„2011‟12号关于认真组织开展第八期职工医疗互助活动的通知各局（系统）工会委员会、乡镇工会联合会、基层工会、省州驻大姚单位工会：现将《大姚县总工会第八期职工医疗互助活动实施意见》印发给你们，请按照要求，认真组织实施。附：一、《大姚县总工会第八期职工医疗互助活动实施方案》二、《大姚县总工会第八期职工医疗互助活动各基层工会缴费时间安排》—1—大姚县总工会2011年4月22日主题词：第八期职工医疗互助活动通知抄报：州职工医疗互助办事处，县委政府分管联系领导各（一）抄送：县总工会主席，副主席各（一）大姚县总工会办公室2011年4月22日（共印158份）—2—大姚县总工会第八期……查看全文>>
廉政风险防控管理制度一、廉政风险防范管理教育制度（一）制定并实施廉政风险防范管理教育计划，将廉政风险防范管理作为医院中心组学习和党员干部廉政教育中的重要内容，定期开展学习教育活动。（二）医院中心组学习成员和党员干部在廉政风险防范管理教育中积极带头，领会精神实质，及时做好学习笔记，参加学习研讨和撰写理论文章、心得体会以及相关的教育活动，为确保开展廉政风险防范管理教育提供组织和形式上的保证。（三）完善并重点落实“一把手”讲廉政风险防范管理党课制度，发挥领导干部讲廉政的带头作用。组织党员干部职工参加反腐倡廉形势报告或者廉政风险防范管理教育专题讲座。从制度上保证“一把手”和领导干部带头讲、讲好廉政风险……查看全文>>
仲恺高新区宣教文卫办宣传科廉政风险防控制度体系一、宣传科工作职能与基本任务1、宣传方面（1）组织、协调党的路线、方针、政策宣传，国际、国内形势宣传和各项重大社会活动宣传。（2）负责群众文化和社会文化宣传工作。（3）负责党的文艺路线、方针、政策的宣传和贯彻。（3）贯彻党的对外宣传工作方针，负责全区对外宣传工作的组织、指导、协调。（4）从宏观上指导全区精神产品和文化艺术创作生产。（5）负责全区群众思想教育工作的组织、协调。（6）负责国防教育的组织协调工作，组织全区性的国防教育活动。（7）负责管理全区网上舆论宣传工作。2、理论方面（1）负责理论教育、理论研究、理论宣传和理论队伍建设方面的业务工作。（……查看全文>>
1、党总支书记对本区的学习廉政风险防控机制建设全面负责，按要求进行检查推动工作的不断细化。2、根据廉政风险防控机制建设的进展情况，每月组织召开一次专题研讨会，不定期召开党员、干部参加的座谈会、民主生活会。3、每月进行一次工作总结，把经验和不足详细地总结，安排好下步工作重点。4、广泛征求职工群众建议和意见，进一步加深职工对廉政风险防控机制建设工作的理解。廉政风险防控机制建设学习制度1、充分利用好每周三的政治学习日，组织党员干部深入学习廉政风险防控机制建设活动的有关文件及指示精神。2、做好授课人安排，做好学习笔记，记录要详细、工整，做好学懂、学透。3、不准随意不参加学习，做到不迟到、不早退、不缺席……查看全文>>
领导干部述职述廉制度为拓展监督渠道，充分发挥组织监督和民主监督的作用，落实领导干部“一岗双责”制度，结合部机关实际制定本制度。一、述职述廉对象为部机关领导班子成员。二、述职述廉的主要内容有。述职人在履职期间的工作成绩和存在的问题、经验、教训，今后履职设想和打算；落实民主集中制情况和党风廉政建设责任制情况；个人廉洁自律情况及存在的问题和改正措施；其他需要公开说明的情况。三、述职述廉工作原则上在每年度末或次年初进行，可采取会议报告和书面报告两种形式。也可结合领导班子民主生活会和党风廉政责任制考核、干部绩效测评一并进行。四、领导班子述职述廉前要认真总结工作的得失，广泛征求干部群众对领导班子成员的意见……查看全文>>
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》知识竞赛题库及答案一、单选题（30题）1.新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）（d）颁布。a、1998年6月b、2008年6月c、2010年4月d、2010年6月2.《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》是由（d）颁布的。a、全国人大常委会b、中共中央组织部c、中央直属机关工委和中央国家机关工委d、中共中央3.《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的制定依据是（a）。a、《中国共产党章程》和党内有关规定b、国家法律c、宪法d、党的路线方针政策4.《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》是规范（d）的基本规章。……查看全文>>
2010年6月4日，新修订的《机关基层组织工作条例》中央已经正式下发。1998年中央颁布的《条例》，在加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，促进机关党的工作走向规范化、制度化等方面发挥了重要作用。这次新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了中央对机关党的工作的新要求，吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验，是党关于机关党的工作必须遵循的基本规章。新修订的《机关基层组织工作条例》的颁布和实施，对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化，对于保证党的路线方针政策的贯彻执行，对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有十分重要的意……查看全文>>
中共xx委员会《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施办法《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（中发[2010]8号，以下简称“《条例》”）是党关于机关党的工作必须遵循的基本规章。现根据《条例》规定，结合局机关及各单位工作实际，制定本实施办法。一、认真贯彻机关党的工作的总体要求（一）机关及各单位要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕本单位的中心工作，认真履行职责，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，……查看全文>>
中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中共中央关于印发《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的通知（2010年6月4日中发„2010‟8号）各省、自治区、直辖市党委，中央各部委，国家机关各部委党组（党委），解放军各总部、各大单位党委，各人民团体党组：1998年中央颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，在加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，促进机关党的工作走向规范化、制度化等方面发挥了重要作用。近年来，机关党的建设面临的形势、任务和机关党员、干部队伍的状况发生了深刻变化，对加强机关党的建设提出新的要求。为此，中央决定对原条例进行修订。现将修订的《中国……查看全文>>
自治区统计局关于认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和《自治区党委关于加强机关党建工作的意见》的通知》新疆统计局内部信息网日期：2010-10-2210：30：07字体：[大][中][小]新统机党字[2010]13号各党支部：根据自治区直属机关工作委员会的要求，结合我局工作实际，现就自治区统计局机关党组织认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）和《自治区党委关于加强机关党建工作的意见》（以下简称《意见》）有关事项通知如下：一、要充分认识、深刻领会《条例》和《意见》的重要意义新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了中……查看全文>>
大连市引进人才随迁配偶就业服务实施细则第一条为建立健全引进人才随迁配偶就业服务机制，根据《大连市人才服务管理办法》，制定本实施细则。第二条在连创业或与我市用人单位签订不少于5年劳动（聘用）合同，在连缴纳社会保险并取得合法居留手续的全职引进人才，其在法定劳动年龄内的中国籍随迁配偶未在连就业的适用本实施细则。第三条本实施细则所称引进人才分为三类：第一类。高层次人才。包括国内外顶尖人才、国家级领军人才和地方级领军人才三个层次。第二类。产业发展急需紧缺人才。包括非常紧缺人才、比较紧缺人才和一般紧缺人才三个层次。第三类。其他人才。指除上述两类人才之外的各类人才。第四条实施引进人才随迁配偶就业服务，坚持“……查看全文>>
《大连市解决引进人才住房办法》配套实施细则发布时间：2015-09-0220：43浏览次数：245次大连市解决引进人才住房实施细则第一条为做好引进人才的住房保障工作，根据《大连市解决引进人才住房办法》，制定本实施细则。第二条大连市行政区域内解决引进的高层次人才、产业发展急需紧缺人才、新就业或自主创业的高校毕业生住房适用于本实施细则。2015年1月1日之后，本地新晋的院士、国家“万人计划”杰出人才等国内外顶尖人才住房可参照本实施细则执行。第三条解决引进人才住房采取发放租金补贴（包括安家费）和实物配租两种方式。高层次人才住房采取一次性发放安家费的方式；产业发展急需紧缺人才住房采取住房补贴或实物配租……查看全文>>
郑州市高层次人才分类认定实施细则（暂行）第一条为深入贯彻《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》（郑发〔2017〕23号）精神，深化人才发展体制机制改革，建立科学规范的人才分类认定体系，优化人才服务，制定本细则。第二条高层次人才分类认定工作由市人力资源和社会保障局牵头组织实施。第三条分类认定的对象主要是我市用人单位全职引进或新培养的各类高层次人才。全职引进人才须与所在单位签订5年以上聘用合同；或在我市创办（参与创办）具有国内领先技术水平、能够推动产业转型升级的企业，为第一大股东且占股35%以上（不含技术入股）；保证每年至少有6个月在签约单位或创办……查看全文>>
大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则第一条为做好全市重点产业紧缺人才引进计划实施工作，根据《大连市支持高层次人才创新创业若干规定》，制定本实施细则。第二条紧缺人才是指我市产业发展需求迫切，但符合条件的人员相对短缺、难以形成从业竞争的人才。第三条建立全市重点产业紧缺人才需求目录年度发布制度。编制目录要坚持产业导向、适度超前和市场配置相结合的原则，立足我市经济社会发展目标和产业结构调整方向，体现我市重点产业紧缺人才需求状况。第四条市人社局负责编制、修订和发布重点产业紧缺人才需求目录，作为紧缺人才引进、培养和评价的重要依据。各区市县（开放先导区）人社局、市直相关部门负责协调本地区、本行业管辖下的用……查看全文>>
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