大连市引进人才随迁配偶就业服务实施细则第一条为建立健全引进人才随迁配偶就业服务机制，根据《大连市人才服务管理办法》，制定本实施细则。第二条在连创业或与我市用人单位签订不少于5年劳动（聘用）合同，在连缴纳社会保险并取得合法居留手续的全职引进人才，其在法定劳动年龄内的中国籍随迁配偶未在连就业的适用本实施细则。第三条本实施细则所称引进人才分为三类：第一类。高层次人才。包括国内外顶尖人才、国家级领军人才和地方级领军人才三个层次。第二类。产业发展急需紧缺人才。包括非常紧缺人才、比较紧缺人才和一般紧缺人才三个层次。第三类。其他人才。指除上述两类人才之外的各类人才。第四条实施引进人才随迁配偶就业服务，坚持“……查看全文>>
《大连市解决引进人才住房办法》配套实施细则发布时间：2015-09-0220：43浏览次数：245次大连市解决引进人才住房实施细则第一条为做好引进人才的住房保障工作，根据《大连市解决引进人才住房办法》，制定本实施细则。第二条大连市行政区域内解决引进的高层次人才、产业发展急需紧缺人才、新就业或自主创业的高校毕业生住房适用于本实施细则。2015年1月1日之后，本地新晋的院士、国家“万人计划”杰出人才等国内外顶尖人才住房可参照本实施细则执行。第三条解决引进人才住房采取发放租金补贴（包括安家费）和实物配租两种方式。高层次人才住房采取一次性发放安家费的方式；产业发展急需紧缺人才住房采取住房补贴或实物配租……查看全文>>
郑州市高层次人才分类认定实施细则（暂行）第一条为深入贯彻《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》（郑发〔2017〕23号）精神，深化人才发展体制机制改革，建立科学规范的人才分类认定体系，优化人才服务，制定本细则。第二条高层次人才分类认定工作由市人力资源和社会保障局牵头组织实施。第三条分类认定的对象主要是我市用人单位全职引进或新培养的各类高层次人才。全职引进人才须与所在单位签订5年以上聘用合同；或在我市创办（参与创办）具有国内领先技术水平、能够推动产业转型升级的企业，为第一大股东且占股35%以上（不含技术入股）；保证每年至少有6个月在签约单位或创办……查看全文>>
大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则第一条为做好全市重点产业紧缺人才引进计划实施工作，根据《大连市支持高层次人才创新创业若干规定》，制定本实施细则。第二条紧缺人才是指我市产业发展需求迫切，但符合条件的人员相对短缺、难以形成从业竞争的人才。第三条建立全市重点产业紧缺人才需求目录年度发布制度。编制目录要坚持产业导向、适度超前和市场配置相结合的原则，立足我市经济社会发展目标和产业结构调整方向，体现我市重点产业紧缺人才需求状况。第四条市人社局负责编制、修订和发布重点产业紧缺人才需求目录，作为紧缺人才引进、培养和评价的重要依据。各区市县（开放先导区）人社局、市直相关部门负责协调本地区、本行业管辖下的用……查看全文>>
大连市人才认定实施细则第一条为建立符合我市经济社会发展需求的人才评价体系，根据《大连市人才服务管理办法》，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于大连市行政区域内具有用人自主权和独立法人资格用人单位中的高层次人才、产业发展急需紧缺人才及其他人才的认定。第三条人才认定坚持公开、公平原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重原则，坚持业内认可、社会认可原则。第四条市人社局负责全市人才认定工作的综合管理，并组织开展各类人才的具体认定工作。第五条已在连工作、与在连单位签订劳动（聘用）合同、在连缴纳社会保险并取得合法居留手续的人员，以及来连自主创业的人员，可申请认定为我市相应层次的人才。第六条申请认定的人才需具……查看全文>>
创业孵化基地管理办法功能定位孵化基地是为创业者提供生产、管理经营所需场地并免费提供创业指导、融资服务、管理咨询、人才培训、技术创新、事务代理、法律援助等服务的实体。孵化基地以扶持全民创业为核心目标，以公益性、示范性、专业性为主要特征，以适合在楼宇内经营的项目为主体，搭建集政策扶持、创业指导、创业培训和综合服务为一体的创业孵化服务平台。入驻条件（一）企业具有独立法人资格。（二）创业业主系高校毕业生、登记失业人员、返乡农民工等城乡各类劳动者，原则上参加过创业培训并取得培训合格证书。（三）企业注册地及办公经营场所须在创业孵化基地内（已在其他地方注册的可办理变更手续），生产经营场所亦可根据条件在基地外……查看全文>>
沈阳市创业孵化基地管理暂行办法第一章总则第一条为进一步加强我市创业孵化基地建设，根据国家人力资源和社会保障部《关于推进创业孵化基地建设进一步落实创业帮扶政策的通知》（人社部函〔2012〕108号）、辽宁省人民政府《关于做好促进创业带动就业工作实施意见的通知》（辽政办发〔2008〕83号）等精神，结合我市客观实际，制定本办法。第二条本办法所称的创业孵化基地是指经市人力资源社会保障、财政部门认定，可以为入驻的初创小微企业（以下简称“孵化对象”）提供基本的生产经营场地、有效的创业指导服务、一定的政策扶持、持续滚动孵化和培育创业主体功能的各类创业载体。第三条创业孵化基地以搭建创业平台，培育初创阶段的创……查看全文>>
滨海新区社会组织孵化基地2011-04-24记者昨天从当地民政部门获悉，今年，滨海新区将探索建立非营利性社会组织孵化器，培育扶植具有发展前景的社会公益组织。目前，具体方案正在制定中。据了解，社会组织孵化器借用企业孵化器的理念，对被孵化机构提供场地设备、能力建设、注册协助和小额补贴等支持。今年，滨海新区将采取政府财政补贴、福利彩票公益金资助的方式，计划在开发区、保税区各建立1个社会组织孵化器机构，为各类公益性社会组织提供服务，协助他们寻找可以借力、动员的社会资源，促进社会组织与政府互补。滨海新区组织孵化器助推公益组织发展2011年02月22日日前，滨海新区推出方案，从社会组织管理、救灾救济、养老……查看全文>>
辽宁省大学生创业孵化基地管理办法（暂行）.txt再过几十年，我们来相会，送到火葬场，全部烧成灰，你一堆，我一堆，谁也不认识谁，全部送到农村做化肥。辽宁省大学生创业孵化基地管理办法（暂行）第一章总则第一条为了促进和保障辽宁省大学生创业孵化基地（以下简称“孵化基地”）的建设和可持续发展，制定本办法。第二条孵化基地包括孵化间、共享孵化间、孵化基地物业等。本办法适用于孵化基地内所有的组织和个人。第二章定位第三条孵化基地是经辽宁省政府批准成立，在省普通高校毕业生就业工作领导小组和省教育厅领导下，专门为大学生创办企业提供含有中小企业生存与成长所需的共享服务项目和系统空间的孵化器组织。第四条孵化基地以扶持大……查看全文>>
某某市社会组织孵化基地暂行管理办法第一条为了进一步扶持和培育社会组织发展，结合我市实际，制定本办法。第二条“孵化基地”（以下简称“基地”）是对作用发挥较明显、管理较规范、社会影响力较强、组织规模较大且符合社会发展需求的社会组织进行培育与扶持的一个孵化平台。第三条基地委托市社会福利服务中心管理，维护管理经费列入扶持社会组织专项资金。市民间组织管理办公室（以下简称“市民间办”）负责核定社会组织申请入驻基地的资格和退出条件。市社会福利服务中心负责基地的日常维护管理并凭市民间办核定的资格做好社会组织入驻和腾退工作。第四条基地以公益性、示范性、专业性为主要特征，以培育、扶持、孵化社会组织为重点，通过规范……查看全文>>
2009年全县老干部工作情况通报孙道军（2009年1月22日）尊敬的各位老领导、老同志：大家下午好。刚才，胡县长向大家通报了2009年全县工作情况，按照会议安排，下面由我来就2009年老干部工作情况向大家做以简要汇报，不到之处还恳请各位批评指正。一年来，县委、县政府在大力发展县域经济的同时，千方百计创造条件支持老干部工作，县六大工委和老干部工作领导小组成员单位按照各自工作职责，采取积极措施，从全面落实老干部政治生活待遇、不断丰富老干部精神文化生活、引导老干部发挥作用入手，为实现‚保、促、争‛工作目标和全力打造十堰市区域性中心城市重要支撑凝心聚力。努力做到了‚让党放心、让老干部满意‛。具体体现在……查看全文>>
通报范文：消防支队工作情况通报通报范文：消防支队工作情况通报xx年，消防支队为落实好总队10项重点工作任务，结合实际将重点工作分解为25项工作，并纳入政府工作责任状，制定了推进表，实施了动态监管，进展基本顺利。现将工作汇报如下：一、××保卫主要思路。营造社会氛围、整合多兵种救援力量、督导行政机关和政府履行职责、监督社会单位落实消防责任。及时向盟委行署新班子就××安保做了专题汇报。行署连续下发了与××安保相关的3类共8种专项工作方案，全盟13个旗县市区政府分别召开会议，制定了保卫方案。支队制定了落实××安保、攻坚战灭火救援、百日演练迎××等7大类11种方案，实行周督查制度，党委成员分工包点，5个……查看全文>>
第5期2009年6月17日：人才是科学发展的第一资源，人才竞争力是一个地区的核心竞争力。创造性地抓好新形势下的人才工作，为经济社会发展提供有力的人才支撑，是各级组织部门的一项重要职责，大规模地引进人才是贯彻落实“人才强市”战略的重要举措。最近，市委常委、组织部部长张甲太同志对陵县实施“柔性引才”工作的做法作出重要批示。希望各县市区委组织部、市直各有关部门按照批示精神，结合实际，研究贯彻意见，认真抓好落实。张甲太部长重要批示陵县积极探索高层次人才引进的有效途径，通过实施-1-“柔性引才”工程，吸引集聚了一大批高层次人才，为该县经济社会发展发挥了重要作用。“不求所有，但求所用”的柔性引才办法，是我……查看全文>>
一、应急救援工作原则各类安全事故的应急救援工作均遵循自救为主，统一指挥、分层负责，单位自救和其它单位及社会救援相结合的原则，其事故发生单位承担施救费用。二、应急救援工作的组织领导公司成立安全事故应急救援指挥部，具体负责安全事故应急救援工作的领导、指挥、调度和协调工作。（一）、指挥部主要职责1、组织制定并实施各类安全事故的应急救援工作。2、统一调配救援设备、人员、物资、器材、车辆。（二）、指挥部组成人员总指挥：容劲光副指挥：关晓斌陈玉柱郭梦海杨彬蔡浩成员：杨烜王立志姜志伟汪浩李强王君戴定宇（三）、指挥部内设应急通讯组、救援组、公众疏散组、后勤保障组、事故情况上报组。1、应急通讯组：（1）主要职责……查看全文>>
应急日常管理专职人员职责1、贯彻执行上级部门有关应急救援政策法规，熟悉本职工作，提高业务水平。2、负责对全部各类资料的收集、整理、归档，使准确率达到要求。3、负责编制事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作，制订各类管理制度，并检查落实情况。4、对归档的资料，登账编录，排架装柜。5、管理好日常资料，保存修补资料，确保资料的完整无损。6、做好资料的统计管理工作，时刻准备好接受领导和上级其他部门的检查指导工作。应急救援应急状态管理职责应急救援机构职责：应急救援机构全面负责矿生产安全事故应急救援工作。（1）接受公司、政府的指令和调动，指挥、调度矿应急救援力量参加社会支援。（2）负责生产安全事故和突发……查看全文>>
（一）组织机构1、应急救援领导小组2、抢险救灾指挥部：3、应急救援领导小组下设8个专业组（二）应急救援领导小组、专业组及人员职责1、领导小组职责。当事故发生后，根据事故性质，制定抢险救灾方案，组织指挥事故应急救援工作。2、指挥部职责。负责上传下达事故应急救援领导小组的指示，统一调度指挥抢险救灾工作。3、领导小组成员职责：（1）公司经理是井采公司应急救援行动的全权指挥者，在工程师和矿山救护队队长的协助下负责制定营救遇难人员、处理事故和恢复生产的作战计划，统一行动部署。（2）公司总工程师是井采公司应急救援行动的第一副指挥，在经理领导下组织制定营救遇难人员和处理事故的作战计划，并协助经理指挥现场应急……查看全文>>
劳动人事争议仲裁组织规则人力资源和社会保障部2010-01-26第一章总则第一条为公正及时处理劳动、人事争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规，制定本规则。第二条劳动人事争议仲裁委员会（以下称仲裁委员会）由人民政府依法设立，专门处理劳动、人事争议（以下称争议）案件。仲裁委员会经费依法由财政予以保障。第三条仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度。第四条人力资源和社会保障行政部门负责指导本行政区域的调解仲裁工作，组织协调处理跨地区、有影响的重大争议，负责仲裁员的管理、培训等工作。第二章仲裁委员会及其办事机构第五条仲裁……查看全文>>
劳动人事争议仲裁组织规则第一章总则第一条为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）和《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律、法规，制定本规则。第二条劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）由人民政府依法设立，专门处理争议案件。第三条人力资源社会保障行政部门负责指导本行政区域的争议调解仲裁工作，组织协调处理跨地区、有影响的重大争议，负责仲裁员的管理、培训等工作。第二章仲裁委员会及其办事机构第四条仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由省、自治区、直辖市人……查看全文>>
劳动人事争议仲裁组织规则.txt24生活如海，宽容作舟，泛舟于海，方知海之宽阔；生活如山，宽容为径，循径登山，方知山之高大；生活如歌，宽容是曲，和曲而歌，方知歌之动听。劳动人事争议仲裁组织规则劳动人事争议仲裁组织规则（2010年1月20日人力资源和社会保障部令第5号公布自公布之日起施行）第一章总则第一条为公正及时处理劳动、人事争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规，制定本规则。第二条劳动人事争议仲裁委员会（以下称仲裁委员会）由人民政府依法设立，专门处理劳动、人事争议（以下称争议）案件。仲裁委员会经费依法由财政予……查看全文>>
劳动人事争议仲裁组织规则发布日期：2017-06-16第一章总则第一条为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）和《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律、法规，制定本规则。第二条劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）由人民政府依法设立，专门处理争议案件。第三条人力资源社会保障行政部门负责指导本行政区域的争议调解仲裁工作，组织协调处理跨地区、有影响的重大争议，负责仲裁员的管理、培训等工作。第二章仲裁委员会及其办事机构第四条仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原……查看全文>>
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