第一章总则第一条本公司的从业人员人事管理，均按照本制度执行。第二章任用第二条各车间（部门）人员的派用，均应依其专业、工作能力给予任用。第三条新进人员试用考核一个月后予以正式录用。每四条有下列情形之一者，不得予以任用：一、身体有缺陷，或健康欠佳，难以胜任工作者。二、未满十六周岁者。第五条新进员工试用期间，由所在车间（部门）进行考核，经考核试用成绩欠佳，品行不良，或发现其进公司前有不法表现者，随时停用，报公司人事科备案。第三章内容第六条本公司各级人员除了应完成本职工作之外，还应完成上级领导指派交办的其他工作事宜，应尽力完成，不得拒绝接受。第七条本公司从业人员均应遵守下列规定：一、热爱本职工作，认同……查看全文>>
第一章员工合同管理第一条：公司员工分为合同制员工、本市劳务制员工和外省市劳务员工，称为公司员工，。1.合同制员工是指与公司签订《劳动合同书》的人员，包括本市户籍员工和符合本市引进人才条件的外省市员工，由公司按本市颁发的有关政策办理养老保险、医疗保险和失业保险。2.本市劳务制员工是指本市下岗、协保、退休人员，由公司与其签订《劳务合同书》，其人事档案、养老保险、失业保险、医疗保险不纳入公司管理范围。3.外省市劳务制员工是指户籍非本市的劳务人员，由公司与其签订《劳务合同书》，公司按本市有关政策为员工办理外省市劳动力综合保险的员工。第二条：劳动合同和劳务合同1.公司与每位符合录用为合同制员工条件的员工……查看全文>>
试用期、转正规定1、新员工试用期1—3个月不等，根据员工表现由部门主管、人事部评估决定。如果试用期间休假（除正常休息日外）超过（含）十天，试用期需相应延长。2、试用期工资只与上班天数挂钩，不参与满勤、考核、提成等，不享受任何补贴。薪酬制度1、上班时间a、门店及配送中心作业人员上班时间：早班8：30-16：30，晚班15：00-23：00（含用餐0.5小时），月休2天加1小时，门店及配送中心管理人员上班时间：8：30-18：00。b、办公室人员上班时间：早上8：30-12：00下午14：00-18：30（夏），早上8：30-12：00下午13：30-18：00（冬），月休4天。2、员工月工资计算……查看全文>>
前沿服饰qy-hr-zd-01公司各部门实行定员管理，所有员工的招聘、调用、辞退由公司人事行政部负责。第一章总则第一条：本制度依据唐山前沿服饰有限公司（以下简称本公司）组织管理形式制定。第二条：本公司员工的聘用、试用、考核、奖惩、职务任免、调迁、工作移交、休假和行为规范除另有规定外，悉依本制度办理。第三条。本公司除总经理外，自经理以下各级人员均称为本公司职员。第四条。本公司各级员工，必须遵守本制度的各项规定。一、招聘和录用（一）、本制度依据唐山前沿服饰有限公司（以下简称本公司）的组织规则及特点制定。（二）、适用范围。适用公司所有岗位员工的选拔与聘用。（三）、聘用原则。以德为本，任人为贤，能者上……查看全文>>
第一章总则第一条本公司的从业人员人事管理，均按照本制度执行。第二章任用第二条各车间（部门）人员的派用，均应依其专业、工作能力给予任用。第三条新进人员试用考核一个月后予以正式录用。每四条有下列情形之一者，不得予以任用：一、身体有缺陷，或健康欠佳，难以胜任工作者。二、未满十六周岁者。第五条新进员工试用期间，由所在车间（部门）进行考核，经考核试用成绩欠佳，品行不良，或发现其进公司前有不法表现者，随时停用，报公司人事科备案。第三章内容第六条本公司各级人员除了应完成本职工作之外，还应完成上级领导指派交办的其他工作事宜，应尽力完成，不得拒绝接受。第七条本公司从业人员均应遵守下列规定：一、热爱本职工作，认同……查看全文>>
第一章员工合同管理第一条：公司员工分为合同制员工、本市劳务制员工和外省市劳务员工，称为公司员工，。1.合同制员工是指与公司签订《劳动合同书》的人员，包括本市户籍员工和符合本市引进人才条件的外省市员工，由公司按本市颁发的有关政策办理养老保险、医疗保险和失业保险。2.本市劳务制员工是指本市下岗、协保、退休人员，由公司与其签订《劳务合同书》，其人事档案、养老保险、失业保险、医疗保险不纳入公司管理范围。3.外省市劳务制员工是指户籍非本市的劳务人员，由公司与其签订《劳务合同书》，公司按本市有关政策为员工办理外省市劳动力综合保险的员工。第二条：劳动合同和劳务合同1.公司与每位符合录用为合同制员工条件的员工……查看全文>>
为规范公司员工的行为，提高工作效率和员工的责任感、归属感，遵照国家和地方的有关法律法规特制定本制度。一、人员的聘用1.每年年初总经理制订各部门的人员变动计划和招聘名额。2.应聘人员提供个人简历和身份证原件，学历证书原件。3.应聘合格员工工填写本公司员工信息档案表，新员工试用期三个月，期满合格后方可正式录用。二、辞退和辞职1、公司对有下列行为之一者，给予辞退：（1）、一年之内记过三次者。（2）、连续无故旷工3日或年累计无故旷工7日及以上者.（3）、中饱私囊，挪用公款，收受贿赂、酬金，及偷盗公司财务者。（4）、工作懈怠不认真及因工作疏忽等致使公司蒙受重大损失者。（5）、不听指挥和安排调度，擅离职守……查看全文>>
第一章总则一、为规范公司的人事管理，特制定本制度。二、本公司员工的聘用、试工、转正、解职、考核奖罚、晋升、请假等除国家规定外，均按本规定办理。三、本制度所称员工，指公司聘用的全体从业人员。四、所有员工均应遵守本制度的各项规定。五、公司有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。第二章聘用一、公司以“内育为主，外聘为辅”为原则，按各岗位的用人标准，实行自愿报名、公开招聘、全面考核、择优录取的用人机制。二、有下列情况之一者，不得聘用：1.实际年龄未满18周岁者；2.患有恶性传染病、精神病者；3.曾触犯法律者；4.在本公司工作被开除辞……查看全文>>
成立党支部的请示范文成立党支部的请示范文关于成立党支部的请示镇人防党〔2009〕21号市级机关工委：镇江市人民防空办公室（民防局）通信站于1983年12月成立，现有工作人员17名，其中中共党员12名，一直隶属于人民防空办公室（民防局）机关党支部。为更好地开展党组织工作，今特请求成立镇江市人民防空办公室（民防局）通信站党支部。经过通信站全体党员选举，人防办（民防局）党组同意，推选执法室主任肖云峰同志任支部书记，通信站站长顾庆武同志任支部副书记，工程处工程师秦邦民同志任支部组织委员。妥否，请批复。镇江市人民防空办公室党组二〇〇九年十二月二十四日关于江苏新通达电器有限公司等单位建立党支部的请示丹阳市……查看全文>>
1、申办拟定的名称：三亚市益群老子文化交流中心2、机构成立的理由：我们是中国人，都应有一颗爱党、爱国、爱民的心，国家兴亡匹夫有责。为落实习主席提出：“引导人们向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活，让13亿人的每一分子都成为传播中华美德、中华文化的主体”。我们积极响应党的召唤，“努力用中华民族创造的一切精神财富来以文化人，以文育人”，引导我市公民和流动人口自觉履行法定义务，社会责任，家庭责任，使每个人都成为实现“中国梦”的参与者、书写者、弘扬者和传播者，使人们在生活中传承道德，学习道德，弘扬道德。创建和谐的人文氛围，这是每一个中国公民应尽的义务和本分。党中央提出把我国建设成富强、民主、文明、和……查看全文>>
聘用与人事变动制度一、本公司如因业务需要，必须增加临时员工一时，应先依照新进员工录用流程规定由部门主管提出申请，经总经理核准后，由行政部招聘事宜。二、所有员工之聘用，在遵循政府政策规定的前提下，均须事先经行政部认可后，符合本公司职用条件，方能生效。1.所有雇员必须年满16周岁。2.必须持有中华人民共和国身份证，前单位离职证明等有效证明文件。3.无刑事一记录。4.因违纪解约、违纪自动离职者，将不能再加入本公司。三、人事记录1、员工受聘前需填写个人资料表并呈交有关证件及证书的复印件。有关文件将长期存放在人事档案中，但只会用于与聘用有关事项、履行法例要求或审核用途。2、员工如有以下变史事项时需在变更……查看全文>>
更多精彩范文点击主页搜索范文大全（可编辑）1更多精彩范文点击主页搜索全县学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报来全县学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报xx县坚持“多层次、深度学”的原则，采取“五学一讲”举措，迅速掀起学习贯彻全国组织工作会议精神热潮。领导干部带头学。县委召开专门会议，组织全体县级干部、乡镇党政一把手、县直单位主要负责人，专题学习会议精神。同时，要求全体领导干部发扬“学在先、走在前、带好头”的工作作风，采取切实有效措施，认真组织好本单位的学习贯彻活动。组织部门精细学。县委组织部按照会议提出的新要求和新部署，严格对照十八大以来全县组织工作，进行认真全面的总结和反思，查找存在的不足，……查看全文>>
论认真学习贯彻中央经济工作会议精神牢牢把握扩大内需这一战略基点——一论认真学习贯彻中央经济工作会议精神中央经济工作会议提出，牢牢把握扩大内需这一战略基点。这是中央针对当前国际国内新形势作出的科学判断和重大部署，对于做好明年经济工作，确保“稳中求进”，具有重要意义。经济发展，内需为重。“十二五”开局之年，在十分复杂的国内外背景下，我国经济社会发展呈现良好态势，成绩来之不易。但也应当看到，世界经济复苏的不稳定性不确定性上升，国内经济发展中不平衡、不协调、不可持续的矛盾和问题仍很突出。这就需要我们更加注重统筹国内国际两个大局，牢牢把握扩大内需这一战略基点，增强发展的内生动力。扩大内需是推动我国经济平……查看全文>>
更多精彩范文点击主页搜索范文大全（可编辑）1更多精彩范文点击主页搜索市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报近日，习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，立足党和国家事业发展全局，提出新时代党的组织路线，对党的建设和组织工作作出重要部署。莱西市迅速行动，提出“六个着力”，传达学习全国组织工作会议精神，安排部署组织工作重点任务。一是坚守信仰，着力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，在全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将“大学习、大调研、大改进”相关要求纳入其中，坚持“学”“做”结……查看全文>>
深圳市xx区xx街道维护稳定及社会治安综合治理委员会办公室根据上级的通知，我街道高度重视，精心组织，认真学习传达全国社会治安综合治理工作会议精神。现将情况汇报如下：一、高度重视、精心组织7月22日上午，我街道召开各综治成员单位负责人会议，会议提出，要从战略和全局高度加强社会治安综合治理，抓好社会建设和社会管理，研究新情况、解决新问题，为转型发展和跨越发展提供良好社会环境。街道领导班子成员参加了会议，党工委副书记、综治办主任张玉秋主持会议并传达解读了相关文件精神。会议指出，全国社会治安综合治理工作会议很重要。会议精神概括起来就是“四个新”：一是对社会治安综合治理工作面临的形势有了新判断；二是对社……查看全文>>
张树俭先进事迹心得体会为全面加强监狱警察工作实干性、凝聚正能量。昆明监狱五监区积极贯彻落实学习《关于学习张树俭同志先进事迹》精神，把张树俭同志的先进事迹作为生动教材，组织全监区扎实开展向张树俭同志学习活动，抓学习，将先进事迹内化于心。对张树俭同志先进事迹进行集中学习讨论，并要党员干部把学习活动作为践行“三严三实”要求的重要举措，要以张树俭同志为“镜子”，学习他牢记宗旨、坚守公正、淡泊名利、无私奉献、敢于担当的精神，并联系自身思想工作实际，进行对照检查，将其内化于心，以更加坚定的信念和务实的作风。抓宣传，以典型示范营造氛围。根据党委要求学习《关于学习张树俭同志先进事迹》，要求全监狱组织干警学习宣……查看全文>>
中央政法委发出通知要求学习宣传张树俭同志先进事迹来源：民主与法制时报中央政法委近日印发通知，要求迅速开展学习宣传张树俭同志先进事迹活动，并作为践行社会主义核心价值观、加强过硬队伍建设的一项重要内容，教育和引导广大干警以张树俭同志为榜样，扎根基层，忠诚履职，奋力拼搏，开拓进取，为深入推进平安中国、法治中国建设作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。张树俭，男，汉族，中共党员，1983年1月参加工作，生前任甘肃省白银监狱狱政管理科副科长（主任科员），一级警督警衔。2015年5月16日，在值班期间因突发脑干出血去世，终年51岁。从警32年，张树俭同志始终牢记宗旨，忠实履职，忘我工作，无……查看全文>>
学习张树俭先进事迹体会把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。---题记前段时代党组织召开了学习了张树俭同志的先进事迹后，使我感触良深。在学习会上，认真聆听了组织上对张树俭同志先进事迹的介绍后。对张树俭同志的精神也有了更深的体悟。张树俭同志生前任甘肃省白银监狱狱政管理科副科长。作为广大基层司法干警中的一员，从警32年来，张树俭同志始终牢记宗旨，忠实履行政法干警的神圣职责，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。张树俭同志常年患高血压、糖尿病等多种疾病，每天早晚注射胰岛素两次，除了正常上班之外，还要承担监狱安排的总值班、周末科室值班、突发事件处理等繁重工作任务，从无怨言，随叫随……查看全文>>
学习张树俭同志先进事迹心得体会“有的人死了，但他还活着。死，有重于泰山，或轻于鸿毛。”学习了张树俭同志的先进事迹后，脑袋里突然冒出了这一句话，他的离去是无情的，但他给我们留下了一个优秀的榜样，张树俭同志将年轻的生命奉献给了自己执着的岗位，奉献给了人民，他用行动维护了社会的安定，树立了道德的楷模，他的事迹值得铭记，他的精神值得学习。张树俭，男，汉族，中共党员，1983年1月参加工作，生前任甘肃省白银监狱狱政管理科副科长（主任科员），一级警督警衔。2015年5月16日，在值班期间因突发脑干出血去世，终年51岁。张树俭负责的监狱工作包括暂予监外执行、罪犯减刑假释、死亡处理、释放、档案管理等，每一道工……查看全文>>
学习宣传先进事迹忠实履行职责使命---组织开展学习张树俭同志先进事迹活动xxxxx积极贯彻落实省、市政法委《关于学习张树俭同志先进事迹的通知》精神，把张树俭同志的先进事迹作为生动教材，组织全县政法各部门扎实开展向张树俭同志学习活动，为全面推进依法治县、创建平安xx、法治xx和政法队伍建设增添新动力、凝聚正能量。抓学习，将先进事迹内化于心。县委政法委专门召开张树俭同志先进事迹学习会，对张树俭同志先进事迹进行集中学习讨论，并要求机关党员干部把学习活动作为践行“三严三实”要求的重要举措，要以张树俭同志为“镜子”，学习他牢记宗旨、坚守公正、淡泊名利、无私奉献、敢于担当的精神，并联系自身思想工作实际，进……查看全文>>
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