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微型消防站管理制度1.目的为加强公司微型消防站的管理,切实提升公司消防安全自查自纠、自防自救的能力,实现有效处置初期火灾的目的,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司微型消防站的建设与管理。3.术语微型消防站以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标,依托单位志愿消防队伍(人数不小于6人),配备必要的消防器材,建立的单位消防组织。4.编制依据4.1.4.2.4.3.4.4.中华人民共和国消防法四川省消防条例机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定消防重点单位微型消防站建设标准(试行)(试行)5.管理内容5.1.人员、物资的配备及管理5.1.1.公司微型消防站设站长、消防班长、消防员……查看全文>>
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绵阳xxxxxx有限公司微型消防站管理制度总则为了实行规范化管理,使消防站内部全面建设向一流迈进,真正发挥企业消防站的战斗作用,特制定如下规章制度和工作职责,供全体消防人员自觉遵守。第一章微型消防站管理规定1、消防站实行24小时值班制,每班(带班员、战斗员)不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、接到火灾报警时,值班员必须立即通知公司义务消防队员到达火灾现场确认,3分钟内到达现场并利用岗位上或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动,并视火场情况报告辖区消防中队。3、辖区消防队到达现场后,微型消防站人员应立即汇报火场情况,接受消防队统一指挥。2、按时上班,若有迟到者,未提前请假者按迟到论处。3……查看全文>>
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微型消防站规范化管理规定1、消防站实行值班制,每班(站长或副站长、消防值班室控制人员)不少于3人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、按时上班,若有迟到者,未提前请假者按迟到论处。3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者,按早退论处。4、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,站员不能对工作处于消极态度。5、值班中,不允许酗酒,凡因酗酒造成的一切后果自负。6、值勤过程中如发生紧急情况,站员应及时汇报上级并尽快处理,且有书面记录、签字,否则产生后果由站员本人自负。7、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写,站部做不定期检查。8、根据《消防法》和“谁主管,谁负责”的原则管理好自己的责……查看全文>>
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北京万生药业沧州分公司微型消防站管理制度1、微型消防站管理规定。1.1、微型消防站实行24小时值班制,每班不少于2人,值班期间不准脱岗、睡岗。1.2、按时上班,迟到、早退按照公司相关制度严肃处理。1.3、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,站员不能对工作处于消极态度。1.4、值班期间,不允许饮酒,凡因饮酒造成的一切后果,按照公司管理规定追究当事人相关责任。1.5、值班期间发生故障,应及时汇报并尽快处理,且有书面记录、签字。1.6、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写,站长做不定期检查。1.7、对火警电话和火情应保持高度警惕,接到火警后要快速反应、及时汇报、正确处理。1.8、……查看全文>>
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消防站规范化管理规定1、消防站实行24小时值班制,每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、按时上班,若有迟到者,未提前请假者按迟到论处。3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者,按早退论处。4、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,站员不能对工作处于消极态度。5、值班中,不允许酗酒,凡因酗酒造成的一切后果自负。6、值勤时发生故障,应及时汇报并尽快处理,且有书面记录、签字,否则产生后果由本人自负。7、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写,站部做不定期检查。8、根据《消防法》和“谁主管,谁负责”的原则管理好自己的责任区域,管理员对要检查本班值班人员是否到齐,并做好登记……查看全文>>
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微型消防站制度为了进行规范化管理,使微型消防站内部全面建设向一流迈进,真正发挥企业微型消防站的战斗作用,特制定如下规章制度和工作职责,供全体微型消防工作人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中,如发现有不妥之处,将进行再次修订,新的规章制度和工作标准未实施之前,本规章制度继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日立即生效。第一章微型消防站规范化管理规定1、微型消防站执行24小时值班制度,每班2人,值班期间无故不得请假、脱岗、睡岗。2、按时上班,假有迟到,未事先请假者将按照迟到严肃处理。3、凡是未到下班时间提前下班,而未提前请假者,按早退严肃处理。4、对待消防工作的高度警惕,不得拒绝上级交给……查看全文>>
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微型消防站管理规定一、消防站实行24小时值班制,每班人数不得少于6人,值班期间不许请假、脱岗。二、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写。三、开展防火巡查和消防宣传、培训工作。四、做好各类消防资料的归类、建档和管理工作。五、按照消防安全教育、培训制度规定对消防员进行相关的培训。六、每周进行技能训练一次,具体时间由本单位根据实际情况确定。七、积极参与单位初期火灾扑救。接到火警三分钟内,人员穿着战斗服到达现场开展救火,并做好情况上报及通知辖区消防队。微型消防站例会制度消防站每周召开一次例会,由站长主持,全站人员参加。(如有特殊情况,站部另行通知)。例会内容通常包括:1、分析本月完成工作任务情况;……查看全文>>
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岗位培训制度一、微型消防站人员应当接受岗前培训,培训的内容主要有:消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;本单位的火灾危险性和防火措施;消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;组织、引导人员疏散的知识和技能。二、微型消防站所有成员每半年进行一次消防安全培训,培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。三、消防控制室值班员应具有一定的相关专业知识,并经消防专业培训取得合格证书,持证上岗。四、每次培训的时间、内容及接受培训人员要进行认真详细的记录并存档备查。五、消防安全培训由站长与副站长共同负责,负责制定消防安全培训计划,培训……查看全文>>
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微型消防站站长职责一、组织指挥火灾扑救和应急救援;二、组织制定执勤、管理制度,掌握人员和装备情况,组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;三、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案;四、组织开展防火巡查、消防宣传教育;五、及时报告工作中的重要情况;微型消防站灭火救援出动规定一、灭火出动遇有下列情况时,应急分队必须立即出动;(一)接到火灾及其单位范围内的报警或者上级命令时;(二)上级检查执勤战备情况,发布出动命令时;(三)其他需要立即出动的情况。二、应急救援消防应急分队依照单位规定应承担下列重大灾害事故和其他……查看全文>>
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岗位培训制度一、微型消防站人员应当接受岗前培训,培训的内容主要有:消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;本单位的火灾危险性和防火措施;消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;组织、引导人员疏散的知识和技能。二、微型消防站所有成员每半年进行一次消防安全培训,培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。三、消防控制室值班员应具有一定的相关专业知识,并经消防专业培训取得合格证书,持证上岗。四、每次培训的时间、内容及接受培训人员要进行认真详细的记录并存档备查。五、消防安全培训由站长与副站长共同负责,负责制定消防安全培训计划,培训……查看全文>>
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总则为了实行规范化管理,使消防站内部全面建设向一流迈进,真正发挥企业消防站的战斗作用,特制定如下规章制度和工作职责,供全体消防人员自觉遵守。第一章微型消防站管理规定1、消防站实行24小时值班制,每班(带班员、战斗员)不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、接到火灾报警时,值班员必须立即通知公司义务消防队员到达火灾现场确认,3分钟内到达现场并利用岗位上或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动,并视火场情况报告辖区消防中队。3、辖区消防队到达现场后,微型消防站人员应立即汇报火场情况,接受消防队统一指挥。2、按时上班,若有迟到者,未提前请假者按迟到论处。3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者,……查看全文>>
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微型消防站规范化管理规定1、消防站实行值班制,每班(站长或副站长、消防值班室控制人员)不少于3人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、按时上班,若有迟到者,未提前请假者按迟到论处。3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者,按早退论处。4、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,站员不能对工作处于消极态度。5、值班中,不允许酗酒,凡因酗酒造成的一切后果自负。6、值勤过程中如发生紧急情况,站员应及时汇报上级并尽快处理,且有书面记录、签字,否则产生后果由站员本人自负。7、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写,站部做不定期检查。8、根据《消防法》和“谁主管,谁负责”的原则管理好自己的责……查看全文>>
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1、微型消防站管理规定。1.1、微型消防站实行24小时值班制,每班不少于2人,值班期间不准脱岗、睡岗。1.2、按时上班,迟到、早退按照公司相关制度严肃处理。1.3、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,站员不能对工作处于消极态度。1.4、值班期间,不允许饮酒,凡因饮酒造成的一切后果,按照公司管理规定追究当事人相关责任。1.5、值班期间发生故障,应及时汇报并尽快处理,且有书面记录、签字。1.6、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写,站长做不定期检查。1.7、对火警电话和火情应保持高度警惕,接到火警后要快速反应、及时汇报、正确处理。1.8、工作时间内严禁干与工作无关的事,凡未经请……查看全文>>
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总则为了实行规范化管理,使消防站内部全面建设向一流迈进,真正发挥企业消防站的战斗作用,特制定如下规章制度和工作职责,供全体消防人员自觉遵守。第一章微型消防站管理规定1、消防站实行24小时值班制,每班(带班员、战斗员)不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、接到火灾报警时,值班员必须立即通知公司义务消防队员到达火灾现场确认,3分钟内到达现场并利用岗位上或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动,并视火场情况报告辖区消防中队。3、辖区消防队到达现场后,微型消防站人员应立即汇报火场情况,接受消防队统一指挥。2、按时上班,若有迟到者,未提前请假者按迟到论处。3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者,……查看全文>>
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微型消防站规范化管理规定1、消防站实行值班制,每班(站长或副站长、消防值班室控制人员)不少于3人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、按时上班,若有迟到者,未提前请假者按迟到论处。3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者,按早退论处。4、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,站员不能对工作处于消极态度。5、值班中,不允许酗酒,凡因酗酒造成的一切后果自负。6、值勤过程中如发生紧急情况,站员应及时汇报上级并尽快处理,且有书面记录、签字,否则产生后果由站员本人自负。7、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写,站部做不定期检查。8、根据《消防法》和“谁主管,谁负责”的原则管理好自己的责……查看全文>>
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1、微型消防站管理规定。1.1、微型消防站实行24小时值班制,每班不少于2人,值班期间不准脱岗、睡岗。1.2、按时上班,迟到、早退按照公司相关制度严肃处理。1.3、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,站员不能对工作处于消极态度。1.4、值班期间,不允许饮酒,凡因饮酒造成的一切后果,按照公司管理规定追究当事人相关责任。1.5、值班期间发生故障,应及时汇报并尽快处理,且有书面记录、签字。1.6、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写,站长做不定期检查。1.7、对火警电话和火情应保持高度警惕,接到火警后要快速反应、及时汇报、正确处理。1.8、工作时间内严禁干与工作无关的事,凡未经请……查看全文>>
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第一章微型消防站管理规定1、微型消防站实行24小时值班制,每班不少于2人,值班期间不准脱岗、溜岗。2、按时上班,未提前请假迟到者按旷工论处。3、未到下班时间而提前下班又未经请假者,按旷工论处。4、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,站员不能对工作处于消极态度。5、值班中,不允许酗酒,凡因酗酒造成的一切后果自负。6、值班时发生故障,应及时汇报并尽快处理,且有书面记录、签字,否则产生后果由本人自负。7、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写,站长做不定期检查。8、对火警电话和火情应保持高度警惕,接到火警后要迅速、及时处理。9、工作时间内严禁干与工作无关的事,凡未经请假不许离开工作……查看全文>>
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总则为了实行规范化管理,使消防站内部全面建设向一流迈进,真正发挥企业消防站的战斗作用,特制定如下规章制度和工作职责,供全体消防人员自觉遵守。第一章微型消防站管理规定1、消防站实行24小时值班制,每班(带班员、战斗员)不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、接到火灾报警时,值班员必须立即通知公司义务消防队员到达火灾现场确认,3分钟内到达现场并利用岗位上或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动,并视火场情况报告辖区消防中队。3、辖区消防队到达现场后,微型消防站人员应立即汇报火场情况,接受消防队统一指挥。2、按时上班,若有迟到者,未提前请假者按迟到论处。3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者,……查看全文>>
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微型消防站规范化管理规定1、消防站实行值班制,每班(站长或副站长、消防值班室控制人员)不少于3人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、按时上班,若有迟到者,未提前请假者按迟到论处。3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者,按早退论处。4、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,站员不能对工作处于消极态度。5、值班中,不允许酗酒,凡因酗酒造成的一切后果自负。6、值勤过程中如发生紧急情况,站员应及时汇报上级并尽快处理,且有书面记录、签字,否则产生后果由站员本人自负。7、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写,站部做不定期检查。8、根据《消防法》和“谁主管,谁负责”的原则管理好自己的责……查看全文>>
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1、微型消防站管理规定。1.1、微型消防站实行24小时值班制,每班不少于2人,值班期间不准脱岗、睡岗。1.2、按时上班,迟到、早退按照公司相关制度严肃处理。1.3、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,站员不能对工作处于消极态度。1.4、值班期间,不允许饮酒,凡因饮酒造成的一切后果,按照公司管理规定追究当事人相关责任。1.5、值班期间发生故障,应及时汇报并尽快处理,且有书面记录、签字。1.6、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写,站长做不定期检查。1.7、对火警电话和火情应保持高度警惕,接到火警后要快速反应、及时汇报、正确处理。1.8、工作时间内严禁干与工作无关的事,凡未经请……查看全文>>
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