我县始终注重“改非”干部的“退”有所为，探索实施改任职级公务员和职员等级人员担任“强村富民”和特色小寨建设督导员，通过精准选派、准确使用、精细管理和精心保障等方式，推进“改非”干部在督导“强村富民”行动中担当作为、发挥作用。一、“组织+个人”双向选择，实现精准选派。充分发挥组织引领作用，积极搭建“改非”干部干事创业平台，建立“个人填报+组织调配”双向选择机制，让岗位、干部双向奔赴、互相适应。通过组建专项调研组，先后6次深入各乡（镇、街道）开展走访调研和交流座谈，全面了解各（镇、街道）产业发展、项目建设、基层治理等情况及存在困难，与县直各部门200余名“改非”干部“一对一”交流谈心，全面掌握“改……查看全文>>
*全面落实党的二十大关于加强和改进党员特别是流动党员教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向，建立信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化、服务内容人性化“四化联动”机制，形成了流动党员全覆盖教育、全链条管理的工作格局。一、摸清底数，推进信息档案精准化。一是加强排查。按照市委印发的《流动党员“四化联动”教育管理方案》要求，以村、社区党组织为单位，每季度通过查档案、查资料、查记录、查登记以及访家人、访亲戚、访朋友、访邻居“四查四访”方式，集中开展党员组织关系排查，全面摸清流入、流出党员情况。目前全市10.2万名党员中，共摸排流动党员1.6万余名。二是建立台账。采集流动党员基本信息，建……查看全文>>
一、首先要对被审计单位进行总体了解要对被审计单位有较为宏观的了解，大概应该做好以下几方面的工作：1、收集被审计单位的《管理手册》、《制度汇编》等自编汇总性管理制度，以及审计年度内单位职代会工作报告、办公室会议纪要等资料，通过审阅这些资料，可以对被审计单位有一直观了解。2、了解被审计单位生产工艺流程新进驻一个单位，审计人员应充分了解被审计单位业务流程和生产工艺，这样就可以对被审计单位有直观的了解，然后对照提供的资料进行查阅、再结合流程进行分析，可以更加精准的寻找问题切入点。书面资料联系生产实际可更好入手分析，所以磨刀不误砍柴工，审计进点之后，可以先利用较短时间了解被审单位生产工艺及流程，然后再查……查看全文>>
（一）关于经销商模式商业合理性；结合发行人行业特点、产品特性、发展历程、下游客户分布、同行业可比公司情况，分析发行人经销商模式的分类和定义，不同类别、不同层级经销商划分标准，以及采用经销商模式的必要性和商业合理性。（二）关于经销商模式内控制度合理性及运行有效性经销商模式内控制度包括但不限于。经销商选取标准和批准程序，对不同类别经销商、多层级经销商管理制度，终端销售管理、新增及退出管理方法，定价考核机制（包括营销、运输费用承担和补贴、折扣和返利等），退换货机制，物流管理模式（是否直接发货给终端客户），信用及收款管理，结算机制，库存管理机制，对账制度，信息管理系统设计与执行情况，说明相关内控制度设……查看全文>>
一、所需资料成套完整的招标、采购比价资料、供应商考察资料、供应商工商信息资料、供应商职工花名册。二、审计程序1.访谈采购人员，了解是否存在采购制度流程，以及对采购制度、流程的执行情况；2.访谈招采人员，明确招采人员职责，是否存在确定标底的人员或能够接触标底的人员与供应商勾结泄露标底；3.获取招采档案资料，翻阅档案资料；4.进行招采全业务流程的穿行测试，并制作招采程序检查表；5.检查招采每一项节点是否按规定执行，是否存在流程倒置的问题；6.制作投标单位投标报价信息汇总表，审核是否存在两家参与报价的单位报价完全一致或报价成比率关系；7.检查投标单位投标报价信息汇总表，检查是否存在关联单位共同投标同……查看全文>>
尊敬的党组织：我志愿加入中国共产党，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。百年来，中国共产党从小到大，从弱到强，从幼稚到成熟，不断发展壮大，领导全国人民完成了新民主主义革命任务，实现了民族独立和人民解放，建立了中华人民共和国，让中华民族以崭新的姿态屹立于世界民族之林。党的历史像一条河流，曲折但是坚定的向着一个方向流动。穿行在百年的历史长河，点点滴滴闪耀着光辉。党的历史可以说是领导全国各族人民为实现民族独立和人民解放、国家富强和人民……查看全文>>
仓库审计涉及到很多审计方法，盘点、核对、重新计算、询问、现场观察等。1.仓库租赁所需资料：仓库租赁合同、其他应收款-仓库押金、房产证复印件容易舞弊的地方。索要回扣、签订阴阳合同、租赁面积有差异。审计方向：因为水电费基本上都是独立的，一室一户，所以有差错很少，主要是仓库租赁金额与面积的确认。（1）询问仓库管理人员或者财务人员是否有存在租赁合同签订后，支付的本该属于仓库出租方的费用，比如水电或者其他设施之类的。（2）根据提供的房产证计算仓库面积。阳台、月台之类的则按照投影的一半来计算。（3）确认房屋租赁的价格合理性，这一块类似于采购审计。作为内审需要做2块内容。一块是去走访及收集仓库周边的租赁价格……查看全文>>
为持续增强党支部的凝聚力和战斗力，xx党委坚持把强基固本和赋能提质一体推进，以推动党支部示范提升为牵引，探索党支部从达标建设到示范建设的实施路径，持续完善示范党支部建立机制，明确分层、分阶、分类的创建目标，不断激发基层党支部工作活力，有效助推科研中心任务完成，让基层党建实现了质的提升。一、一个计划牵总，顶层设计谋篇布局“壹引其纲，万目皆张。”党的十九大报告中指出，党的基层组织建设的目标为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”。党委在推进党支部标准化规范化建设实现全面达标之际，立足党支部建设工作实际，围绕建成这一任务目标，研究制定了《创建示范党支部三年提升计划》……查看全文>>
自普法强基补短板专项行动工作开展以来，**区坚持以党建为引领，积极探索“党建+”工作思路和举措，充分将党建转化为普法工作动力，让普法宣传深入群众日常生活，不断推动普法强基补短板专项行动工作纵深发展，形成了“政治引领、党建先行、普法跟进、服务为民”的工作新格局。“党建+组织”引领，凝聚力量成合力。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，立足从政治上加强党对普法强基补短板专项行动的领导，坚决扛起全面做好普法强基补短板专项行动工作的政治责任，坚持“向谁普、谁来普、普什么、怎么普”的工作思路，全面统筹各方力量助推普法强基补短板专项行动纵深开展。一是“第一议题”提站位。**区始终坚持以党建为引领，于2023年3月1日……查看全文>>
近年来，**市不断提升景区设施功能，丰富文化内涵，推出非遗进景区、百姓大舞台、世界湿地日、**文化进课堂等惠民举措，开展**文化研学游、汉服游园、文创市集、茶和天下等一系列促消费活动，充分发挥公益性景区在惠民生、促销费中的重要支撑作用，解锁消费新场景，激发消费新潜力，助力文旅产业高质量发展。一、完善景区功能，打造“文化+”旅游目的地。一是打造历史文化游目的地。**博物馆突出**文化品牌，加强馆内基础设施改造，修缮台阶、立柱、停车场和旅游厕所等基础设施。丰富**文化展示内容，增加扫码讲解服务，东配殿更新**生平展陈内容，西配殿开辟**文化研学课堂，不断增强游客体验感和满意度。二是打造生态科普……查看全文>>
近年来，市总工会按照全总、省总工作部署，紧扣“五强”目标，全面推动人力、财力、物力下沉，促进阵地、服务、队伍提升，推进县级工会全面加强。一、强化组织领导，着力推进专项工作高效开展。一是健全推进机制。成立领导小组，组建工作专班，印发专项实施方案和“六个一”推进方案，明确目标任务，细化分解责任，推动工作落实。二是突出问题导向。结合开展主题教育，班子成员带队深入对口联系的县级工会，深入开展调查研究，梳理形成六大类30项问题，逐项列出问题清单，及时查找问题，即时改进提升。三是压实主体责任。强化统筹指导，将“五强”目标分解成30项具体指标挂图作战，每月调度工作进展，赋分量化，鼓励先进。突出县级工会主……查看全文>>
为构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，持续深化审计监督贯通协同体系建设集成改革，**区着力推动国家审计与内部审计和社会审计的协同贯通，参与的“三审协同”工作机制，连续两年入选全省审计机关改革创新任务计划。一、突出“协同推进”，从“顶层设计”着手，构建全链条责任体系。一是高站位谋划，强化整体统筹。加强协同机制建设，在全市区县级率先出台《关于建立国家审计内部审计社会审计协同机制的意见（试行）》，配套制定《关于健全完善内部审计工作机制的通知》等制度办法5项，助推区委出台《关于加强党对内部审计工作集中统一领导深化三审协同创新工作机制的意见》，督促全区镇（街）、政府部门、国有企事业单位共……查看全文>>
近年来，**县坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足预防、调解、法治，充分发挥人民调解“第一道防线”作用，创新打造“原满调”矛盾纠纷调处品牌，探索出一条基层社会治理新路径。一是打造三级中心，筑牢矛盾预防主防线。优化县级中心。统筹法律援助、法律服务、司法鉴定、行政复议及相关职能部门等调解资源，组建调解专家服务队，遇有复杂矛盾纠纷，实行“一案一专班、一案一团队”会商机制，合力化解。今年以来，县中心解答法律咨询*余人次，为*余名群众办理了法律援助。强化镇街中心。在镇街公共法律服务中心一体打造“一站式”矛盾调处中心，落实矛盾纠纷定期排查机制，整合镇街综治办、信访办等人员力量，配齐专职调解员*名、社区矫……查看全文>>
2023年来，*县发改局充分发挥机关党建引领和保障作用，以“党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力”为目标，推动发改系统构建“1+1+4”模式，着力打造一支“善谋善为创新实干”的发展改革推进品牌，实现党建与业务的长效融合、深度融合。一、以党建为引领，打造“善谋善为创新实干”特色党建品牌。一是“学思想+细指标”凝聚发展合力。以党建为引领贯彻落实工作，推动发改系统从七大方面制定48项任务，制定工作任务方案配档表，推动任务落实到专人专员，打响“善谋善为创新实干”特色党建品牌，形成尚实干、勇作为、敢担当的良好发改氛围。二是“建平台+谋发展”增添发展动力。在“三会一课”、主题党日等党……查看全文>>
近年来，**县以推动内涵式高质量发展为主抓手，创新推进“培训阵地、课程资源、授课主体”“三延伸”，促进党校教育“摆事实”与“讲道理”相结合、教室“小课堂”同社会“大课堂”相结合，探索干部培训供给侧改革新路径，推动干部培训与现实工作有效衔接、理论收获与实践经验良性转化，多渠道、全方位、精准化提升党员教育培训质量和实效。一、“活”字引领、“延伸”培训阵地，唱好干部培训“地方戏”。统筹构建以县委党校为主体，*个镇街党校、*个教学点为延伸的县镇两级党校联动办学模式，延伸培训阵地，激发干部培训新活力。聚焦需求导向。立足党校培训需求，围绕产业发展、红色文化、先进经验等地方特色资源，精准设置不同的培训课程“……查看全文>>
今年以来，**市以群众需求为导向，创新“细管、众管、智管”机制改革，构建群众“小急难”就地解决、“老大难”协同突破、“管理痼疾”智慧破解的城市高效管理新格局。一、创新马路办公“小城细管”闭环机制。一是建立问题发现机制。确立每周五为“集中巡查日”，坚持常态巡查与集中巡查相结合，*余名综合行政执法局干部联合**光大环保能源有限公司，组建33个工作小组，对城区43条街道、3条高速连接线及城郊重点路段等进行集中巡查，把办公室“搬”到马路上，实现问题发现在一线、解决在一线。截至目前，共发放宣传折页*余份，劝导不文明行为*余起，登记城市硬件相关问题共*件。二是建立现场办公机制。对于利益牵扯范围广、情况复杂……查看全文>>
近年来，**县深入践行习近平法治思想，凝聚行政复议、行政审判、行政执法三方合力，构建府院联动、部门配合、社会参与的多元化解新格局，齐心打好互联互动“组合拳”，共同做实行政争议实质性化解这篇“大文章”。一、聚焦行政复议和行政审判协作共治，化解行政争议。一是加强机制共建。建立行政审判和行政复议应诉工作联席制度，定期召开联席会议，加强信息沟通反馈。建立行政复议应诉衔接机制，县司法局与县法院行政庭对接，对在审行政诉讼案件进行风险研判，找准问题症结，截至目前共召开行政复议应诉座谈会4次。建立府院信息共享机制，推动行政复议应诉工作平台与法院信息化系统对接，实现数据信息共享。二是促进纠纷共解。注重行政调解与……查看全文>>
针对“边缘”类审批提级办理难题，**县推出“预设评估、集体决策”改革，扎实推进“高效办成一件事”，解决企业群众多元需求，为全县经济社会高质量发展贡献审批服务力量。一、建立规章制度，明确职责任务。一是积极担当担责，勇闯改革“深水区”。针对在政务服务过程中遇到的从未办理或者法律法规界限不明的业务，采取“预设评估、集体决策”的方式，决定是否给予办理，消除一线审批人员的思想顾虑，为勇闯改革“深水区”、敢啃创新“硬骨头”的干部保驾护航。二是完善配套制度，有据可依“兜住底”。制定完善《政务服务“窗口无否决权”工作制度》《关于“预设评估、集体决策”的实施方案》等，从制度层面为创新者“兜住底”，全力推动企业……查看全文>>
近年来，**区人民法院深入贯彻习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”重要指示，积极融入市域社会治理大格局，深入推进诉源治理与多元解纷，通过诉前、诉中、诉后“三层过滤”，建立全链条解纷新模式，形成“法院+n”多元解纷机制，实现大量矛盾纠纷化解在萌芽、消除在基层。一、抓前端，联动解纷治未病。对潜在纠纷“一层过滤”，汇聚前端解纷合力，让矛盾纠纷止于诉前。一是人民调解解民忧。扛起指导人民调解的法定职责，根据案件性质、能力特长等情况，将人民调解员配备到各办案团队，成立劳动争议、家事纠纷等6个“诉调对接工作室”，指导人民调解员化解案件*余件。法庭以村居矛调站为主阵地，派驻法……查看全文>>
近年来，**区围绕破解老旧小区“无人管”“管不好”“服务弱”问题，坚持从夯实治理基础、引进物业管理、优化服务供给上发力，着力打造宜居宜业和美家园。一、夯实治理基础，破解老旧小区“无人管”问题。推行由社区党组织牵头，小区党组织、业委会、物业企业三方并进，社会组织、矛盾纠纷调解组织、志愿服务组织等多方力量参与的“1+3+n”小区治理体系。坚持把党支部建在网格（小区）上、把党小组建到楼栋里，建立网格（小区）党组织*个、楼栋党小组*个，选树*余名党员骨干担任楼栋长，进一步延伸组织触角。组建业委会（自管委）*个，成立纠纷调解、治安巡逻等小区自治队伍*支，完善业委会工作规则、业主大会议事规则等7类制度规……查看全文>>
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