县经济开发区共有退役军人x余人，其中重点优抚对象x人、一般优抚对象x人、复员军人遗属x人。县经济开发区退役军人服务站始终坚持为退役军人服务的工作理念，立足辖区优抚对象多、退役军人需求多元的特点，创新建立“三色管理”工作机制，精准做好关爱联系工作。围绕让退役军人获得感成色更足的工作目标，着力在精准化、精细化、高效化工作上下功夫、用力气，助力打通服务退役军人的“最后一公里”。一、“三色管理”，服务精准化出台《县经济开发区优抚对象“三色”分类管理服务实施细则》，将优抚对象中的重点对象列为红色服务对象，一般对象列为黄色服务对象，其它对象列为蓝色服务对象，制作了“红黄蓝”三色分类管理分布图。按照“864……查看全文>>
六个方面具体问题整改措施政治觉悟方面对政治理论学习和理解还不够深入，学习的自觉性还不强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。坚持把学习作为一种精神追求，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持深入系统全面学习，学思用贯通、知信行合一，深刻把握好思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党员意识方面斗争精神有差距，虽……查看全文>>
姓名：单位及职务：时间：2023年11月日问题类别存在问题整改措施整改时限备注信仰缺失一是在学习党的方针政策忽冷忽热，学习业务知识存在蜻蜓点水或浅尝辄止或一知半解方面的问题。二是政治学习不够，平时参加单位组织的集中学习多，个人自学少。只满足于读书、看报，未进行系统的学习理论知识。三是学习的目的性不强，存在学用脱节现象。脱离工作实际，工作需要，经常是为学习而学习。四是学习的自觉性和主动性距离上级要求还有差距。思想上不够重视，轻视理论学习，重视具体事务的办理，缺乏主动性和自主性。一是加强政治理论学习的深度与广度，不断提高政治站位，深刻认识此次开展教育整顿活动的重大意义，纯洁党性修养，提高思想认识。……查看全文>>
2023年以来县公安局党委以创建“五个好”标准化、规范化党支部为抓手，以提升为民服务意识和执法质量为基点，以促进基层公安工作高质量发展为牵引，实现党建与业务双融合、互促进、共发展，以党建引领队伍建设为抓手，不断提升群众的满意度和安全感。一、坚持政治建警，树牢法治思维，做到依法治理好。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻习近平法治思想，始终把讲政治、铸忠诚作为第一标准，严格执行“第一议题”、“三会一课”、“每周政治学习日”等制度，教育引导党员民辅警带头守规守纪守法，严格依规依纪依法履职，持续提升用法治思维和法治方式开展工作的意识和能力，加强对法律法规、党规……查看全文>>
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，县委政法委坚持将“主动创稳”与“主题教育”相结合，将“入格联户”与“四下基层”相结合，宣传入户聚民力，调查研究顺民意，信访接待解民忧，现场办公暖民心，为群众纾困解难，改进工作作风，增强服务效能，以实际行动落实为人民服务宗旨。一、政策方针下基层，让党的声音“进万家”各部门单位和各级干部结合群众工作全覆盖，“八五”普法，法律、文化、卫生、科技“四下乡”等工作，进村入户、进寺入舍宣传，使党的声音走进千家万户。重点围绕爱国主义教育、形势政策教育、法治宣传教育、民族团结宣传教育和“十个讲清楚”“十个坚决不允许”、……查看全文>>
近年来，公司党总支坚持以党建为引领，着重抓基层、打基础，找准基层党组织服务安全生产、凝聚职工群众、参与基层管理的着力点，强化政治理论武装，突出党员教育管理，健全“党建+”运营模式，推进基层党建理念创新、机制创新、方式创新，着力提升党建工作标准化、科学化水平，形成党建与业务工作深度融合、同频共振的良好局面。一、发挥“头雁”效应，强化政治理论武装。习近平总书记强调。“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”公司党总支始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。领导干部以身作则读原著、学原文、悟原理。碰到发展难……查看全文>>
主题教育开展以来，县坚持把“学思想”作为首要任务，将解决问题、推动发展、服务大局作为“出发点”和“落脚点”，在“匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力”中不断推动主题教育落地生根，真正以新作为、新突破、新气象回应期待，让主题教育硕果累累、实效满满。“新作为”回应群众“新期待”，脚沾泥土“办实事”。“民之所需，必有回应。”从群众视角出发，一件件可感可知的实事、一次次可见可触的变化，方能真正投映主题教育的成效。今年来，县围绕群众的急难愁盼问题持续发力，从新增城镇就业1755人、引进优质教育人才127名，到启动“千县工程”示范项目、“远程诊疗”便民服务，从197万平方米老旧小区改造到推进实施民生项……查看全文>>
近年来，县认真贯彻落实《20**—2023年全国党员教育培训工作规划》，创新教育载体、丰富教学内容、提升教学效能，聚力建强党员教育培训链，打通党员教育培训“神经末梢”，有力提升了党员教育培训质效和党员队伍整体素质，有效激发了党员担当作为、干事创业热情。构筑红色矩阵，让党员教育赋能有深度。一是点亮红色主题打卡点。立足红色资源优势，成功创建全市唯一一个中央红色美丽村庄—渔山村，打造红色传承馆、乡村振兴馆等，成功创评省级、市级党员教育培训基地及舟山市特色主题党日活动点等多个红色点位，将红色资源变成鲜活教材，年接待人次达1万余人次。二是规范党群服务中心阵地建设。通过布局体系化、功能综合化、治理精细化，……查看全文>>
主题教育开展以来，市第六中学党委认真践行“四下基层”，聚力于民、问需于民、问计于民、服务于民，深入师生找问题，扎根群众听民意，把人民群众满意度作为评判主题教育成效的根本标准，架起服务师生“连心桥”。学深讲透，推动思想在基层扎根。坚持读原著学原文悟原理，充分发挥党委理论中心组领学促学作用，党政领导班子开展8期集中学习，围绕“发扬自我革命精神推动全面从严治党”“扬优势、找差距、促发展”“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等主题进行研讨，在交流中提高站位，统一思想，在学思悟践中推动主题教育见行见效。党支部通过“三会一课”、主题党日活动和党员教育轮训等方式，开展党支部集体学习和党小组集中学习，抓……查看全文>>
近年来，区坚持以争当基层治理先行区为目标，全面落实“三长制”，做实做细联系服务群众工作，有效提升基层治理效能。一、突出统筹谋划，形成工作合力。提高政治站位，层层压实责任，推动形成一贯到底、规范有序、示范引领的工作格局。强化组织领导。统筹区级相关职能部门力量，成立工作专班，实行一周一碰头、一月一暗访、一季一讲评，推动工作落实落地。同时明确镇（街道）由党（工）委书记牵头，村（社区）党组织书记主抓，绘制工作流程图，分片召开培训会，进一步规范工作开展。强化支部作用。落实“一小区一支部”工作要求，建立小区党支部259个，推动支部委员、村民党小组长与组长、邻长交叉任职，并在党群服务中心（站）、屋场设置邻长……查看全文>>
近年来，县牢固树立“党建引领高质量发展”的理念，以“党建+服务”为抓手，从县级领导班子、县直单位、园区抽调110名熟悉项目建设、行政审批、党务工作的党员干部，建立上下贯通、执行有力的“红帮办”队伍，为企业发展提供全方位“保姆式”服务。一、聚焦企业发展，当好“领航员”以县经济开发区为主阵地设立“红帮办”党群服务中心，下设综合协调双招双引、环境保护、安全生产、经济发展、规划建设、热线办理、法律援助八个工作组，建立“全生命周期跟踪服务”机制，助力企业跑出发展“加速度”。从项目洽谈到签约落地，实行“一管到底”。成立以一级帮办专员为骨干的“双招双引”工作专班，开展“小团组”专业化、精准化招商，二三级帮办……查看全文>>
近年来，*旅游度假区深入践行新时代“枫桥经验”，立足矛盾纠纷“及时、就地解决”，经与外资运营方反复协商，于20**年在园区内建立了“小迪警务站”，成为全球唯一一家有警务站和专业调解员入驻的迪士尼乐园，探索形成“移动调解”工作法，实现了“纠纷在哪里、调解前置就到哪里”。园区内纠纷类“110”警情数比进驻前下降了37.1%。一、立足“早”，强化“时度效”“小迪警务站”每日派驻10名民警、1名调委会专职调解员、6名保安，加强园内值守、巡查、备勤，对可能发生的矛盾纠纷隐患，尽早发现、尽早干预。以“人”为本，确保全时段。以游客为中心设置弹性制当班，错时制轮班，确保每日园区运营期间矛盾纠纷化解全时段、全天……查看全文>>
自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，镇在学习内容、方式、成效上下功夫，以领学、促学、践学“三学联动”机制，持续鼓浓学习氛围，坚持谋在先、学在深、抓在细、干在实，不断推进主题教育升温加热。一、以上率下“领学”自第二批主题教育开展以来，镇注重集体研学和专题党课“两手抓”，持续在理论学习上用功使劲。党政领导班子率身示范，坚持先学一步、多学一点、深学一层，将主题教育理论学习纳入理论学习中心组，采取集中学习、个人自学、交流研讨相结合的方式，开展“坚持高水平开放开发”“做大做强做优园区经济”“传承弘扬‘四下基层’优良传统”等专题研讨3次，切实以示范带头作用引领各基层党组织层层跟进，……查看全文>>
2023年年初，共青团中央、全国学联印发《关于增强新时代大学生社会实践活动实效深化共青团实践育人工作的意见》（中青联发〔2023〕5号），就深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步聚焦共青团为党育人主责主业，推动大学生社会实践活动向内涵化、规范化、常态化、长效化发展进行部署安排。近年来，学院团委以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，立足职业院校“三全育人”工作实际，不断校准需求导向，跑出实践育人“加速度”。一、响应时代需求，健全实践育人体系，服务立德树人根本任务坚持为党育人。注重发挥共青团在“大思政”工作体系和“三全育人”工作格局中的重要作用，不断深化为党育人的政治功能，开展重走红色足迹、追溯红色……查看全文>>
近年来，市着力推进“德邻客厅”建设，充分发挥城市基层党组织的作用，通过举办邻里活动、化解群众难题、统筹辖区资源等方式，构建了“党群连心、德邻守望”的治理新格局。一、开门迎客，“德邻客厅”惠民生。设立“德邻客厅”，化解矛盾纠纷。在44个城市社区建设“德邻客厅”，选聘196名道德模范、先模人物等担任“德邻客厅”调解员。社区党组织邀请相关方到“德邻客厅”做客，共商解决方案。2023年以来先后接待群众1600余人次，化解矛盾纠纷370余件。开办“乐享邻里”集市，拉近邻里距离。以社区党委“搭平台”、党员干部“摆小摊”、居民群众“赶大集”的模式，协同“双报到”单位，提供书记有约、便民服务、政策咨询、平价……查看全文>>
市辖11个乡镇、85个行政村，其中有7个脱贫村、7个乡村振兴重点村。作为典型的边境县、农业县，近年来，市委深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述以及党中央和省市委相关决策部署，坚持以组织路线服务政治路线，以组织振兴推动乡村振兴，大力实施“堡垒领边、经济富边、基础固边、治理稳边”“四边工程”，推动各级党组织扛稳扛实政治责任，全力推进边境地区乡村振兴取得新成效。一、实施“堡垒领边”工程，让基层组织强起来。一是选能人、强班子。紧紧抓住乡村换届有利契机，放大选人用人视野，将脱贫攻坚和乡村振兴工作能力作为选干部、配班子的重要指标，一大批懂经营、善管理、爱农村的优秀干部被选拔到乡村一……查看全文>>
国有企业思想道德建设是发展先进企业文化的重要内容。近年来，集团发挥党建引领作用，深化企业思想道德建设，结合公交企业实际打造“红色公交”“文化公交”“友爱公交”，树牢企业社会主义核心价值，内强职工职业道德素养，外树公交企业责任担当，以高质量党建推动新形势下国有企业文化建设取得新成效。一、“党建+政治引领”打造红色公交，引领企业红色文化主旋律坚持把红色文化宣传教育融入企业文化建设，依托公交服务载体打造“红色公交”“红色主题船”“红色站场”等沉浸式学习教育场景，引领干部职工坚定不移感党恩听党话跟党走，助力新时代企业文化和思想道德建设。1.依托“红色公交”打造城市红色文化宣传新载体。结合常态化党史学习……查看全文>>
近年来，市坚持跳出党建抓党建、围绕发展抓党建、贴近中心抓党建，聚焦20条重点产业链培育，积极探索“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”产业链党建工作模式，持续推动组织资源与发展资源互融互通、企业党建工作与生产经营深度融合。一、健全上下贯通、左右联通的组织体系在党组织隶属关系不变的基础上，分链分层优化组织设置，构建“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”矩阵化组织体系。（一）一链一联盟。市级层面由产业链培育专班牵头，先后组建晶硅光伏、激光装备、酿造（酒）、膜材料等10个产业链党建联盟，由产业链挂钩党员市领导担任联盟指导员，牵头部门党组（党委）书记担任理事长、分管负责同志担任秘书长，日常问事、倾力……查看全文>>
为有效解决干部“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”的问题，市委积极探索建立以实绩档案为基础的干部实绩管理评价体系，逐步形成干部实绩采集、综合考评、结果运用为一体的实绩管理“闭环”，以鲜明的事业导向、实绩导向，激励干部争先进位、主动作为。分级“采绩”，全面建档。实绩档案按照干部管理权限分级建档，实行“一人一档”管理。重点采集干部个人近三年开展的特色工作，推动改革创新和争先进位履职情况、参与急难险重任务以及中心工作取得的主要成效等日常工作实绩信息。坚持正面信息与负面信息相结合，加强与纪委监委、公安、法检等部门沟通，及时采集干部因不担当、不作为、工作失职受到问责、党纪政务处分、组织处理，干部个人或……查看全文>>
近年来，*县坚持以提升基层党组织组织力为重点，细心把脉、精准开方，扎实推进软弱涣散村党组织整顿工作，在严格组织领导、程序标准、制度落实上下功夫，推动基层党组织全面进步、全面过硬，筑牢乡村振兴战斗堡垒。严格组织领导，凝聚整顿合力。成立工作专班，县委成立常态化整顿软弱涣散村基层党组织工作领导小组，由县委书记担任组长，办公室设县委组织部。围绕“班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有”等研判因素，与镇村干部开展谈心谈话，对村（社区）“两委”班子运行情况逐一进行分析研判，做到家底清、情况明、方向准。建立常态化帮扶机制，落实“每个软弱涣散党组织落实一名县级领导……查看全文>>
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