**县围绕延伸组织链条，创优学习载体，提升服务实效，突出流动党员管理教育和引导作用发挥关键环节，多方式推动流动党员学习教育管理全覆盖、见实效。一、延伸组织链条，强化管理力度。着力完善管理机制，把流动党员纳入全县党员学习教育管理一体部署、统筹推进。摸底信息“不遗漏”，对1300余名流动党员进行拉网式排查，摸清流动党员底数，做到流动党员基本情况、流动去向、流动时间等情况底数清、情况明。健全组织“不遗漏”，按照有利于加强流动党员管理、有利于发挥流动党员作用，在流动党员聚集地、聚集行业中建立流动党员党组织，引导流动党员在异地“安家”。**县驻**流动党委按照流动党员分布，分别在**、**、**、**、……查看全文>>
近年来，**县坚持以建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的高素质专业化公务员队伍为目标，聚焦教育培训、信息建设、建章立制、正向激励等四个方面，持续提升公务员管理规范化、科学化、信息化水平。一、强化教育培训，守牢政治建设“定盘星”。依托县委党校举办党的二十大精神专题学习班，压茬分四期采取集中学习、现场教学、交流研讨等方式全员参训；每年组织全县公务员参加陕西干部网络学院培训，引导公务员真抓实干、建功立业。通过以教育培训赋能、实践锻炼提能、考评管理蓄能、关心关爱聚能、择优使用释能等五项行动为抓手，切实提升年轻公务员整体综合素质和全方位成长。二、强化信息建设，打通动态管理“最末端”。坚持把信息系……查看全文>>
公务员职务与职级并行制度实施以来，切实增强了基层公务员工作的积极性、主动性和责任感，有效激励公务员担当作为，但在实际工作中，部分职级公务员还存在着作用难发挥、动力难激发的问题，对此浅谈如下对策建议：一是明确职责任务，对职级公务员“定岗定责”。充分发挥职级公务员业务能力强、工作经验丰富的优势，对晋升职级后免去领导职务的公务员，单位党委（党组）根据其工作经历、专业特长、身体状况等，结合领导班子和单位内部分工，按照“人岗相适、人事相宜”的原则“定岗定责”，明确具体分管或负责某项工作，积极为职级公务员搭建干事创业、展示才华的平台，让他们在具体工作中“当主角、挑大梁”，有效破除部分职级公务员晋升职级或从……查看全文>>
去年以来，**县以“初心长在”党建品牌为引领，持续探索建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，不断提升机关党建成效和工作实效。一、坚持政治统领，筑牢思想建设“信念堡垒”。坚持把政治建设作为根本性建设，持续强化机关党支部的政治属性。理论学习促提升。全县170个机关事业单位党支部扎实落实周例会、三会一课、“主题党日”等学习制度，深入学习领会党的二十大精神，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。红色资源提党性。充分利用县内红色资源优势，大力引导党员干部赓续红色血脉，涵养政治定力。2022年共组织党员干部赴习仲勋革命活动旧址和**县革命历史陈列馆开展党性教育、……查看全文>>
近年来，**市**区扎实推进党建引领网格管理工作，探索“一体三化”网格党建新模式，以健全组织体系为基础，专业化管理、精细化服务、信息化赋能为抓手，促进党建与网格精细化管理深度融合，激发城市基层治理新动能。一、强化组织建设，构建执行有力的网格体系。坚持网格“塑形”、党建“铸魂”，以党的组织体系优化网格治理体系，按照“界限清晰、规模适度、地域相邻、人员相熟、任务适当、责任明确、便于实施”的原则，将全区112个社区划分1138个网格，构建“社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”纵向贯通的四级组织体系。设置424个网格（小区）党支部，715个楼栋党小组，1091个党员中心户，打通党建引领城市……查看全文>>
为进一步加强全县村级干部队伍建设，有效加强村干部教育管理，不断提升农村基层工作质量和水平，**县通过从严选拔任用、从严教育培训、从严履职尽责、从严监督管理、从严考核评议、从严激励保障“六个从严”举措，着力打造一支政治过硬、结构合理、来源广泛、素质优良、管理规范的村级干部队伍，为推进抓党建促乡村振兴提供坚强组织保证。一、从严选拔任用。把政治标准放在首位、突出“双好双强”，采取“选、引、派、聘”方式，注重从致富带头人、经济组织负责人、退役军人、一村多名大学生、外出务工经商人员、返乡大学毕业生中选拔村级组织带头人。按照1：2、1。1的比例，建立村级党组织书记和其他村级干部后备力量人才库。大力推动村党……查看全文>>
**县积极探索农村高龄、体弱党员教育管理服务模式，通过结对帮扶、丰富载体、关心关爱、搭建平台等措施，有效提升农村年老体弱党员教育管理服务水平。一、结对帮扶，让管理服务“有精度”结合高龄、体弱党员的特殊性和实际情况，由各村党支部书记牵头，精准摸排纳入台账管理，依托网格化管理机制，建立“1+n”结对帮扶联系制度，明确1名支部委员作为结对联系人和1名年轻党员包保，针对年老体弱党员行动不便的特点，制定“专门定制”式教育培训服务方案，由结对联系人每月至少开展2次上门入户、走访联系和谈心谈话，由年轻党员定期通过“一对一”“多对一”的形式宣传理论政策知识、党的二十大精神等，提高年老体弱党员学习教育覆盖率和实……查看全文>>
近年来，**县认真贯彻习近平总书记关于关心关爱干部的重要指示精神，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善工作机制，细化关爱措施，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，有效调动了各级干部的积极性、主动性和创造性，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的干部和人才保障。一、注重政治上激励，确保干部“有为”也“有位”**县十分重视从基层一线考察识别干部，进一步完善基层干部晋升制度，进一步健全基层干部选拔任用机制，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。结合我县实际，先后制定和完善了一系列培养、选拔、任用和管理干部的相关政策和具体措施，在干部选拔任用和职务职级晋升等方面，向基层一线倾斜，去年从乡村振兴、项目……查看全文>>
近年来，**市**县**镇聚焦党建主责主业，不断推动党建工作责任落实，通过“抓统筹强引领、抓创新强治理、抓融合强发展、抓组织强堡垒、抓队伍强合力”，不断强化基层党建，切实发挥党组织和党员的示范引领作用，为全镇高质量发展提供坚强组织保障。一、抓统筹强引领，筑牢基层党建“主阵地”牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，自觉把党建工作置于全镇工作大局之首，严格落实党政班子“一岗双责”制度，坚持党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核。2022年以来，通过镇党委会议听取党委班子成员落实“一岗双责”情况汇报3次，开展村（社区）党组织书记述职评议2次，强化压力传导，不断夯实主……查看全文>>
为推动我局党组认真履行全面从严治党主体责任，推进全面从严治党向纵深发展，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定，结合我局实际，制定此责任清单。一、党组落实全面从严治党责任清单1.深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个坚定”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，守则、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党，推动全面从严治党向纵深发展，确保党对司法行政工作的绝对领导。2.全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度贯穿其中，推动基层党组织全面进步、全面过硬。3.加强对本单位全……查看全文>>
做好机关工作，作为机关干部来讲，综合协调能力是其看家本领。那么如何提高综合协调能力呢。 一是有积极的上进心。上进心是干部成长进步的源动力，积极要求进步，势必要得到领导的肯定和群众的信赖与支持，其赢得的过程，需要用自己的智慧加强与领导和群众的沟通交流，以实现领导和群众认可自己的目标。 二是主动交流与沟通。个人所需要的一切是等不来、靠不来的，要想大家认识你、了解你，需要的是个人的积极主动，积极寻求合作交流的机会，在合作的过程中，一方面让大家认识你的为人；另一方面学到自己需要的东西；三是交流的过程就是协调能力提升的过程。 三是要谨慎谦虚低调。一是在主动交流对象的选择上，要保持谨慎的态度，要根据交流对……查看全文>>
尊敬的领导：昨天，您找我进行了一番长谈，指出了我长期不加班所反映出来的严重思想问题。您的谆谆教诲，简直是让我醍醐灌顶、深有所悟，我发现对待工作，我确实存在很多认识上的偏差：01 家庭和工作平衡问题没有处理好我平时过于注重对家里老人孩子的照顾，工作一完成就着急回家陪家人，丝毫没有注意到领导其实时时刻刻都在以身作则，用自身做榜样试图感化我、教育我，现在回想起来，真是辜负了领导的一番苦心。孩子高烧40度依旧坚持参加集体活动，家里老人看病没人陪伴依然坚守岗位，孩子晚上一人在家无人陪伴也要坚持加班到半夜开会讨论工作……这一桩桩、一件件感人肺腑的事迹我居然视若无睹。没有从中悟到工作就是一切、单位就是我家、……查看全文>>
作为在行政机关工作的人员，综合协调和写作是其看家本领，前期已对写作的重要性做了阐述。本文现就如何练就写作的看家本领，谈谈个人见解。 一、写作书本学不来 入职行政机关后，写作的内容大部分是应用文，是对现实工作安排部署、总结反馈、上情下达等工作内容的书面反应，然而，在大学所学，只是一些写作基础知识，偏重理论的成分较多，真正与实际工作相结合还有不小的差距。因此能够把学校所学的写作理论知识运用到实际工作中，不是单纯地掌握理论就行了，而是需要大量的实践经验的积累和磨练才能练就一身的硬功夫。 二、写作难在思想上 入职机关工作后，对于写作的认识大部分人存有偏差。一是写作是个技术活，需要专业的素养，自己不具备……查看全文>>
随着公务员队伍建设的不断完善，许多优秀的大学生，毕业以后选择进入公务员队伍，他们的第一岗位大多数是在最基层的乡镇工作。现实的条件，如何让入职的青年人扎根基层是管理者重要的课题。 一、基层行政机关青年人面临环境分析 对于大多数入职到基层公务员队伍的青年人来讲，无论是生活工作环境，还是心理变化都影响着他们的对未来的选择。 一是思想准备不足。入职前对入职的岗位，缺乏足够的了解，只是冲着公务员这个“铁饭碗”而去，对乡镇工作认识不足，现实的生活条件，比如，工作的对象面向普通居民百姓大众等等，挑战者他们的承受能力。 二是生活反差明显。大部分的大学生在入职前，就是单一的校园生活，其生活环境相对比较优越，入职……查看全文>>
三国时曹丕在《典论·论文》中有言：盖文章，经国之大业，不朽之盛事。强调：文章是关系到治理国家的伟大功业，是可以流传后世而不朽的盛大事业。 01写好材料何其重要 枪杆子出政权，笔杆子治江山。写好材料在我们的工作中发挥着重要作用： 一份好的材料能展现较高的个人水平和业务能力。 特别对于职场新人来讲，写材料是一项必备的技能。我们常说，判断一个人，要观其言、察其行。但现实生活中，察其行需要一定时间和客观环境，而观其言，则可以通过一份材料了解。 一份好的材料能以精炼准确的文字和生动表述的方式，恰如其分的说清楚人和事，体现出深邃的思想，容易引发读者共情，且记忆深刻。 写好一份材料是一个独立思考、明辨是非……查看全文>>
今天，有一位文旅局的年轻人跟我聊天。 认真听了你的话后，我感觉很暖心。 你置身于国家全域旅游示范区，投身县域旅游服务，默默无闻在奉献，为建设好旅游大局付出很多。 但由于上次机构改革后，单位现有领导编制不够，身为一名年轻人，在干部提拔上苦苦等了很久，耽误了你不少年头。 我坚信，绝大部分年轻人都是有闯劲和干劲的，但面对渺茫的提拔，和自己的未来关系不大，心里很不是滋味，工作起来实在迷茫，不知道如何摆脱眼前困局。 作为组工干部，这种的想法，我完全能够理解。其实，不止是我，你单位的领导，单位的人事部门，甚至所有的人，都非常在意这件事。 上个周末，一个约我吃饭的市文旅局哥们，他偶然说到，局里的领导，一直把……查看全文>>
近年来，***区司法所在区司法局的精心指导下，紧紧围绕“抓源头、重调节、强服务、促和谐”的思路，以人民群众满意为突破点，以“五条服务线”为支撑，创新司法服务方法，强化人民调解职能，全面做好矛盾纠纷调解、社区矫正管理和刑满释放人员的安置帮教、法律援助和普法宣传等工作，取得了明显的成效。**年被**市司法局评为市级规范化司法所，**年被中共**市**区委，**区人民政府评为先进单位。**年被**区司法局评为司法行政工作先进集体。一、夯实基础，规范程序，打牢工作保障线为全面推进司法行政工作的常态化、长效化、制度化，***司法所进一步夯实阵地建设，配备了各类硬件设备，加快司法规范化建设进程。适时召开司……查看全文>>
**大学***支部（以下简称支部）结合新时代党的建设总要求，对照“七个有力”建设目标，聚焦落实立德树人根本任务，以“助力一流学科建设”为着力点，构建“四个一流”，即“建一流支部、育一流人才、促一流学科、树一流师德”为党支部工作模式，发挥教师党支部政治核心作用，提升党支部在教学科研等中心工作中的组织力和战斗力，围绕国家重大战略，支持保障“一流学科”的建设，促进学科发展。一、建一流支部，强化政治引领功能一是举旗帜、把方向，有效提升党支部政治引领力。积极落实上级党委各项制度和要求，教育引导教师党员更好认知、认同和实践党的政治建设，坚持把政治要求、政治标准、政治教育落实到支部组织生活和各项工作中。完……查看全文>>
**县精准把握新时代党员档案管理要求，从严从实抓好党员档案管理工作，扎实推进党员档案管理科学化、规范化、制度化。一、认真学文件抓落实。及时组织学习。及时学习《**省党员档案管理办法（试行）》，对文件精神进行解读和学习，对相关要求事项进行重点提醒。及时组织培训。在举办的第二期党务工作者培训班中，将《党员档案管理指导》和《关于发展党员工作辅导》作为培训重要内容，对全县88名乡镇、县直、两新党务工作者进行培训，及时将文件精神和要求落实到党建工作第一线。同时，将党员档案管理相关知识的学习，作为党员发展、教育和培训中的重要一环，在发展对象培训中，将党员档案管理作为重点知识进行讲解，早学一步，深学一层，将……查看全文>>
近年来，**市**区认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持以良好学风、多元主体、长效机制推动干部监督工作提质增效。 一、以良好学风促政治素质提升。采取“专题讲座+视频学习+分组研讨+个人自学”方式，对全区科级领导干部分批开展专题培训，深学细悟践行党的二十大精神。扎实开展《推进领导干部能上能下规定》的学习宣传，结合作风专项行动，600余名科级领导干部对标自查自省自纠，着力解决个人身上存在的苗头性倾向性问题。通过专题宣讲、反腐警示教育、“组工讲堂”、廉政党课等多种形式，广泛开展思想政治教育、党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线，不断增强思想政治引领。 二、以多元主体促监督合力提升。畅通干部监督渠道，用……查看全文>>
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