驻﹡﹡人民解放军指战员、武警部队官兵、军队文职人员、民兵预备役人员，全市烈军属、退役军人和其他优抚对象：新元肇启，万象更新。值此2023年新春佳节来临之际，中共﹡﹡市委、﹡﹡市人民政府和全市人民向你们致以亲切慰问和美好祝福。2022年是极不寻常、极不平凡的一年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，﹡﹡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把迎接党的二十大召开、学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，全面贯彻落实习近平总书记考察﹡﹡重要讲话精神和对﹡﹡工作重要指示要求，牢牢把握“﹡﹡”的政治要求和“当好﹡﹡排头兵、创新﹡﹡先行者”的使命任务，统筹疫情防控和经济社会发展，打赢﹡﹡保……查看全文>>
全区共产党员同志：日月开新元，天地又一春。在辞旧迎新的美好时刻，**区委组织部谨向全区共产党员及你们的家人，致以节日的问候和新春的祝福。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。2022年是极不平凡、极不容易的一年。这一年，全区广大党员奋战在各条战线，战胜了一系列困难和挑战，办成了一批打基础利长远的大事要事，交出了优秀的“**答卷”。感谢你们不忘初心、砥砺前行。这一年，党的二十大举世瞩目、胜利召开，标定新方位、擘画新蓝图。全区广大党员深入学习贯彻党的二十大精神，牢记“国之大者”、践行初心使命，把生命至上、人民至上放在首位，勇于担当、主动作为，攻坚克难、真抓实干，坚决做“两个确立”的衷心拥护者、“两个维护”的……查看全文>>
“年关”就是“廉关”，“节点”就是“考点”。春节将至，“四风”问题易发、多发，为深入贯彻落实党的二十大会议精神，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续加大纠治“四风”工作力度，加强节日期间党风廉政建设，让传统春节风清气正，特向全体干部职工及家属发出如下倡议：一、清风肃纪，廉洁过节。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下之年，全体党员干部要切实扛牢全面从严治党主体责任，时刻保持作风建设永远在路上的清醒和坚定，切实履行主体责任。要牢牢把党的纪律规矩刻印在自己心上，将党纪国法挺在前面，时刻对照党的纪律规矩检查自己的思想行动，不触碰纪律红线、不逾越规矩底线，做到自重、自……查看全文>>
2023年春节将至，为弘扬优良传统，摒弃陈规陋习，严格落实中央“八项规定”精神，坚决防止“四风”问题发生，确保全体党员干部过一个欢乐、喜庆、祥和、清廉、文明的节日，特向党员干部发出如下倡议：一、廉洁过节。带头遵守廉洁自律有关规定，认真落实中央“八项规定”精神，切实增强党章党规党纪意识，持续纠正“四风”，严格遵守“十个严禁”，严格遵守廉洁自律各项规定，始终保持清醒的头脑，对党的纪律心存敬畏，紧绷廉洁自律的弦，做到心不贪、口不馋、手不伸，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常戒非分之想，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。坚持干干净净做人、兢兢业业……查看全文>>
春晖永定，华章日新。在这普天同庆，万家团圆的美好时刻，站党委谨向全体x及你们的家人致以诚挚的问候和新年的祝福。艰难困苦，玉汝于成。过去的一年，极不平凡、极不容易、极其难忘。这是不忘初心、砥砺奋进的一年，我们在进取中突破，于挑战中奋进，自总结中提高，圆满完成了以党的二十大x为主线的各项工作任务，推动治理水平和治理能力大踏步前进。这是务实求索、开拓创新的一年，“一处一特色、一队一品牌”党建文化得到弘扬，“国门红色基因朋友圈”党建品牌更具特色，“党建引领”矩阵在队伍建设发展的各方面产生了示范效应、形成了标杆样板。这是联合融动、管控严密的一年，“三条战线”齐头并进、纵深发展，在党的二十大x硬仗中检验了……查看全文>>
近年来，**市**区聚焦城市基层治理中的难点堵点问题，持续在“五个建强”上下功夫，不断凝聚工作合力，全力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的党建引领城市基层治理新格局。一、建强基层党组织，增强基层治理“领航力”。坚持把基层党组织建设放在突出位置，夯实基层党组织在基层治理中的战斗堡垒作用。一是建立党建联系点制度。区委区政府主要领导、区委副书记、常务副区长分别联系1个街道、1个社区和1个网格，区人大、政协主要领导和其他区委常委、政府领导班子分别联系1个社区和1个网格，区委组织部部务会成员、街道党工委班子成员分别联系1个社区和1个网格，每年到联系点实地调研指导3次以上，帮助解决2个以上实际问……查看全文>>
“火车跑得快，全靠车头带，群众富不富，关键在支部”。做好农村工作，实施乡村振兴战略，农村基层党组织是关键，选优配强村干部队伍是核心，只有不断提升新任村（社区）干部履职能力和服务水平，建强盘活基层组织，乡村振兴才有希望，群众致富才有信心。一、找准职责定位，当好服务群众的“主心骨”。村干部肩负着发展农村、造福群众的重要职责和使命。新任村（社区）干部要迅速转变工作角色，找准职责定位，对这个岗位、对这项工作有一个清醒的认识，弄清楚该干什么、具体怎么干、如何干好，才能有的放矢开展工作。要时刻牢记自己肩上的职责和使命，不辜负人民群众对自己的信任和支持，想群众之所想，急群众之所急，把群众当亲戚走、当朋友交，……查看全文>>
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领企业高质量发展，**股份围绕全面解决国企党建中存在的问题，坚持守正创新，大力实施“五心”工程，做到政治上维护核心，思想上不忘初心，组织上保持同心，作风上连着民心，纪律上做到清心，积极推进党建工作的科学化、系统化、智慧化、创新常态化，有力促进了党建工作与生产经营深度融合，为做强做优做大钢铁产业提供了坚强政治保障。一、案例背景习近平总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，是国有企业的独特优势。**股份公司党委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，所属各单位党建基础扎实，工作各具特色，但仍存在党建工作系统性不强、优势未……查看全文>>
**集团党委始终坚持党的领导，紧紧围绕改革转型发展中心工作，从20**年开始，全面推行星级支部创建工作，积极推进“五星一体”创建模式，以大抓基层、抓点带面的工作导向和机制，形成“对标评估—量化考核—动态管控”的管理闭环，充分发挥党支部战斗堡垒作用，统筹推进各项工作落实落地，有效激发了基层党组织内生动力，推动了基层党组织全面进步、全面过硬。（一）科学设星，抓基础保障强内力。一是评价指标可视化。建立《党支部量化考核星级管理实施细则》《关于推进党支部规范化建设的指导意见》等制度，围绕星级党支部创建体系形成了6大评价重点和20项具体评价考核内容，将党支部按照得分高低分为1星到5星支部。二是考核流程可视……查看全文>>
广大父老乡亲们：值此2023年春节即将到来之际，向您及您的家人致以节日的问候和祝福。每逢新春佳节之际，很多居民以燃放烟花爆竹的方式欢度传统节日，营造喜庆气氛。但燃放烟花爆竹不仅容易危及人身安全，引发火灾事故，造成财产损失，还会产生较大噪声及颗粒物、二氧化硫等空气污染物，影响环境空气质量，危害人体健康。为让城区天更蓝、空气更清新、环境更优美，在此，我们真诚的向广大群众发出如下倡议：一、从我做起，共做禁放烟花爆竹的践行者。进入新时代、崇尚新风尚。各级党员领导干部以身作则，自觉带头不购买、不燃放烟花爆竹，同时引导和带动周边人员积极响应倡议，积极劝阻在禁燃禁放时段、地段销售和燃放烟花爆竹的行为。广大居……查看全文>>
近年来，**县坚持把网格化管理和志愿服务工作作为创新基层社会治理的重要抓手，聚焦基层治理痛点、难点，按照“条块结合、分级负责、全县统筹”的原则，搭建“县-乡-村-组”四级管理网格，“线上+线下”双线服务平台，发动党建引领“引擎”，带领各方联动共建、多元共治，推动资源、管理和服务重心全面下移，不断推进共建共治共享的基层社会治理模式向高质量，高水平迈进。一、厚植组织根基，健全体系架构。坚持一核多元。成立网格组织领导机构，坚持网格化管理工作由县委书记亲自抓，组织部门牵头负责，各级党组织联动，充分发挥基层党组织领导核心作用，强化基层党组织的政治功能和服务功能，以党组织的坚强领导带动各类群团组织和社会组……查看全文>>
党的二十大报告强调，抓党建促乡村振兴，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。近年来，**县坚持以党建为引领，大力实施发展壮大村级集体经济助力乡村振兴，拓宽群众增收渠道，绘就乡村振兴新蓝图。一是组织领跑，增强发展实力。充分发挥党组织核心作用，坚持县委统一领导、部门合力推进、乡镇统筹实施、村级具体落实的“一盘棋”格局，探索形成村级集体经济发展壮大“七种模式”。持续充实基层工作力量，选派121名驻村第一书记、323名驻村干部、91名省、市、县科技特派员帮助培育优势产业、壮大集体经济。全力推行村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、集体经济组织负责人“一肩挑”，吸纳673名懂管理、会经营的乡贤……查看全文>>
近年来，**县牢牢把握全面从严治党新要求，积极探索新形势下干部监督管理途径方法，紧盯“关键时”“关键人”“关键事”，强化教育引导，坚持问题导向，抓实监管措施，不断提升干部监督工作水平，进一步激发干部干事创业新活力。一、坚持风险防范，打好“预防针”。以教育、警示、预防为导向，加强干部监督教育引导，依托县委党校举办主体培训班，注重在教育培训课程中设置党性教育内容，宣传解读干部监督管理法规制度，通过观看教育警示片、专题研讨等方式，督促各级领导干部坚定理想信念、积极担当作为、从严修身律己。结合领导干部政治建设调研、干部作风督查，及时发现存在的苗头性倾向性问题，严格落实领导干部提醒、函询、诫勉等制度，提……查看全文>>
近年来，**县认真落实《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》等有关规定，加强干部日常了解，定期分析研判全县领导班子和干部队伍情况，探索建立能上能下、容错纠错、鼓励激励三位一体干部管理制度体系，大力整治对党不忠、从政不廉、为官不为的干部，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向，让有为者有位、让无为者无位，有效激励干部担当作为。一、抓学习促凝聚共识，做到思想统一。一是强化学习统一思想。把教育培训作为贯彻落实《规定》首要任务，列入县委党校干部教育培训规划，纳入中心理论组学习内容，通过以上率下学、督促指导学、正反典型学等方式推动党委（党组）书记熟悉、组织纪检干部精通、各级领导干部了解《规定》内容。……查看全文>>
**党支部深入落实**省**集团党委“一切工作到支部”工作要求，积极探索“党建+”管理模式，全面推进“融入式”党建体系建设，抓实“三融三力”，不断强化战斗堡垒发挥，努力探索一条具有仓储特色、可借鉴可推广的基层党建新路径，获得省属企业“过硬党支部示范点”等称号。一、紧密融合“三基”建设，汇聚干事创业红色合力**党支部坚持打造“青春聚力”支部品牌与做实“三基”建设同步实施，抓基层、打基础、苦练基本功，不断强化党组织的政治优势和组织优势。一是聚焦思想建设。积极建设学习型党组织、实干型党支部，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续推动党的二十大精神学深悟透做实，结合“三会一课”、主题党日……查看全文>>
撰写好对照检查材料，是我们党和国家对党员干部的一项基本要求。究竟如何撰写好这一材料呢。为此，笔者在深入调研的基础上，略作一些粗浅的探讨与思考。 一、当前撰写对照检查材料中出现的主要问题 一是成绩写得多而问题写得少。有的同志生怕别人不知其成绩，而将其写得多多的，相反却不以为自己有什么问题，即使有问题，也只有三言两语，而且大多数还停留在表面上，如学习不够，深入调研不够，或创新不够等。 二是原因分析得不够深，而往往停留在表面上。亦即剖析的深度还不够。主要反映在有的同志在撰写其原因时，尽管会也有一些分析，但在大多数情况下却并未触及到自己的灵魂，不知、不愿或不屑于在灵魂深入实现自我革命，不愿意从世界观、……查看全文>>
每到年底，各级党委政府、各个部门单位都在为安排部署明年工作做准备，怎么把明年工作谋划好，自然也成了党政机关文字工作人员的一项重头工作。那么，怎么才能把工作谋划好呢。我觉得最紧要的还是注重“六看”、把握“六头”，做到“头头是道”才能“计上心头”，才能通过谋划工作发挥好参谋作用。 一是看“上头”，吃透上级精神。明年是贯彻落实二十大精神的第一年，要善于从党中央决策部署中明方向、定政策、争项目，也要从中把握各行各业明年乃至今后工作的主基调。二十大报告要反复学，包括很多相关的辅导材料和解读文章都要看一看。省、市、县也都相继召开了会议，各部委、各系统也都在贯彻落实二十大精神，这其中就有很多明年工作思路、目……查看全文>>
刚开始写公文，我们往往容易会走两个极端，要不是无话可写，毫无头绪，无处提笔，要不就是洋洋洒洒，任意发挥，废话连篇，毫无节制。 针对第一种情况，无话可写类，大抵就是积累的太少，或者说对于这个文章主题研究太少，唯一可做的就是下功夫去大量阅读相关文件，搜索参考类似文稿，结合单位具体实情，进行仿写或者改写，慢慢探索基本的套路和门道。 针对第二种情况，充分发挥类，首先恭喜你，你已成功进阶，已进入精装修阶段。但且慢，切勿被小小胜利麻痹了头脑。 后面还有更大的挑战等待你，因为有时看似下笔千言，但是千言过多，必有几疏。毫无节制的发挥，往往会导致前后语意重复、废话连篇、重点被掩埋。同样，因为篇幅过长，驾驭起来就……查看全文>>
对照检查材料，也属于公文的一种类型，通常是指民主生活会、组织生活会及开展某项主题教育或活动，确定的主题和主要内容，围绕这些有针对性地进行查找问题、分析原因、明确整改措施，所形成的书面材料。每年党内各级组织、每名领导班子成员都要完成对照检查材料，这些材料很大程度上决定着会议和活动的质量。多年的实践证明，除把握好最基本的常识和规律性外，还需要克服看似简单实则有一定难度的几个“卡脖子”问题。 一、总体结构缺乏一脉相承、紧凑集中和周密严谨的问题 写任何公文，都不要上来就动笔，应先动脑，对整体情况有个把握，梳理出头绪后，再动手也不迟。就对照检查材料而言，必须弄清其内在结构。 一是大标题。主要围绕集体、个……查看全文>>
在信息轰炸的时代里，每天有数以亿计的信息不断充斥在我们面前，很容易就让我们跌入信息陷阱，加之以今日头条为代表的推荐引擎，不断地用算法向你释放你想看的信息，稍不留神手指一刷，时间就流逝掉了，这不是信息成瘾，而是信息鸦片。一个阶段里，我也陷入其中，当我发现生怕错过某一信息，打开app的时候，又不知道该看些什么的时候，我意识到信息过载只会带来的无效信息，且消磨时光、浪费时间的时候，我做了以下几个方面的改变，从收效来说还不错。1固定时间段获取信息跌入信息陷阱的首要因素就是无序和没有克制，任何时间都怕错过信息，都觉得应该看点什么，但其实是没有任何目的，是盲目地获取信息。因此首先把每天查看信息的时间固……查看全文>>
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