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 近年来,**市坚持新发展理念,聚焦老工业基地调整改造和省级产业转型升级示范区建设,转变发展方式、优化经济结构、转换增长动能,产业实现了由“一煤独大”到多业并举,2021年煤炭产业占工业比重下降到6.1%,高新技术产业占比提高至47.7%,走出了一条符合实际、富有特色、充满活力的老工业城市转型发展之路。**省政府专门出台指导意见,支持**高质量发展。今年1至4月,全市固定资产投资增长16.5%、居全省第1位;税收收入增长35.1%、增速居全省第1位;全市社会消费品零售总额增长4.6%、居全省第2位。一、推动传统产业“老树发新芽”一是注重集群培育。以制造业高质量发展为主攻方向,加速打造电子电器、……查看全文>>
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 一、推广理由当前,企业在发展中所迸发出的生命力与其自身的党建工作有着密不可分的关系,对于企业的发展方向而言,党建工作的优化是净化其自身“血液”的一种有效手段,需要将自身的发展优势完全融入到中国特色社会主义的发展之路中去,才能让国有企业发挥出自己的特色。新形势下,为更好地促进企业高质量跨越式发展,在**集团深厚的企业文化传统和党建成果积淀基础上,按照上级党委指示精神和要求,结合行业特点,经过多年实践,集团党委推出了“党建+”创新项目,与中心工作相融合,为有效加强党组织建设积累了有益经验,对于进一步实现党的组织和党的工作多元化、丰富化,促进激发企业生机和活力,打造奉献担当、风清气正的公交队伍,具……查看全文>>
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 市场主体是经济社会发展的韧性、潜力和底气所在,是稳住经济大盘的关键支撑,也是推动高质量发展的重要力量。**政府深入贯彻习近平总书记视察我省重要讲话,坚决贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,全面落实省委市委扎实稳住经济一揽子政策措施,制定出台《**市贯彻落实国务院扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案》(以下简称《实施方案》),打出财税、金融、投资、消费等9方面40项128条政策“组合拳”,尽最大努力争取最好结果,保持全省经济运行在合理区间。一、“真金白银”纾困解难针对疫情影响下市场主体特别是中小微企业和个体工商户最为关切、急需解决的困难问题,既不折不扣落实好国家“规定动作”,又适……查看全文>>
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企业党支部标准化规范化建设经验材料近年来,**集团党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,大力推进党支部标准化规范化建设,推动形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,为企业实现高质量发展提供坚强保障。一、强化系统设计,明确创建标准。针对一些党支部建设中存在的组织生活不规范、少数支部战斗堡垒作用不强、个别党员先锋模范意识淡化等问题,从20**年开始,在摸底调研、试点先行的基础上,量化基层党建任务,出台《党支部标准化建设实施意见》,明确组织建设有保障、队伍建设有活力、制度建设有落实、阵地建设有氛围、基础资料有台账、融入中心有实效等6大创建标准,从目标要求、工作内容、业务操作等层面,制定班子队伍建设、党员教育……查看全文>>
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年末,单位要组织年终总结、考评、述职等工作,党内要召开民主生活会、组织生活会,这其中离不开的一个内容就是要开展批评和自我批评,这些批评意见说到底是对全年工作中的思想、作风、工作中不足的集中体现。批评意见建议的撰写,很难把握。写的深刻做到“红脸出汗”,但也不能人身攻击,不能一味地批评;写的不深刻“隔靴搔痒“,甚至于写成“关怀式批评”,变相表扬,最终闹出了“高级红、低级黑”,这样写都不对。任正非在《华为的冬天》一文中,有这么一段话写出了批评与自我批评,分享给大家。批评与自我批评。在高级干部开展批评和自我批评的时候要狂风骤雨,但越往下应该递减力度,不要把所有问题集中于一时一地,要水滴石穿。之所以高级……查看全文>>
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事务公文,是为处理日常工作中的具体事务而写作的实用文体,主要用于沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题等,是传递信息、交流思想的工具,通常带有总结性、宣传性和鼓舞性的特点。常见的事务公文主要有计划、总结、调查报告、领导讲话稿和典型材料等。评判一份事务公文质量的高低,主要用其是否具有深刻的思想性这个标准来衡量。笔者结合自己文字工作的实践与思考,着重就如何增强事务公文的思想性这个话题,谈几点个人的认识和体会。 一、事务公文思想性的内涵 思想性是指文艺作品或文章著作中所表现的政治倾向和社会意义。所谓事务公文的思想性,通俗点讲就是事务文书文字背后蕴含的深意,是一篇文稿所要表达的核心主旨。它可以是已被普……查看全文>>
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现在会议很多。真正管用的会议是议事决策会议。 议事决策会议是指地方党委机关的常委会、专题会议;地方政府机关的办公会议、常务会议;各行政企事业单位党组(党委)会议、各行政企事业单位的行政办公会议、董事会、经理会等等。一般这类会议研究决定一个地方、一个单位的“三重一大”事项,即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。议事决策会议与一个地方、一个单位召开的学习会、动员会、工作部署会、培训会等会议有较大的差别。“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则中的最后一个环节“会议决定”就是指议事决策会议。议事决策会议是集体领导的实现形式和必经程序,是一个地方、一个单位最重要的会议。……查看全文>>
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党政机关公文格式规范化,是机关公文的最基本要求,是保证公文质量和提高公文办理效率的重要手段,也是显示其权威性特征的重要标志。某些机关领导和公文办理人员对公文格式的重要性缺乏足够认识,甚至错误地认为公文格式只不过是形式而已,只要内容正确,格式规范不规范无关紧要。这种错误认识导致一些部门对公文法规不组织认真学习,不作广泛深入宣传,不及时转发到各基层并组织实施,因而在公文办理中常常沿用旧的甚至错误的公文格式而不思改正,大大影响了公文格式标准化的进程,也影响了公文办理效率和质量。一、规范公文格式,有利于发挥公文效用《党政机关公文处理工作条例》(以下简称《条例》)规定,公文一般由份号、密级和保密期限、紧……查看全文>>
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一年到头,朋友们总要面对各类大大小小的检查督察,自己所在的单位或部门,无论是作为牵头方还是协同者,都免不了要写各种形式的整改方案等材料,那么今天我们就来聊一聊相关的写作经验。 1.需要注意的问题 总体而言,撰写整改类材料最核心的内容就是回答怎么整改,即整改措施。实践中,可能会出现这样几个问题让领导不满意: 针对性不强。未对检查督察发现的问题提出针对性整改措施,比如问题中提到你们某某指标落后,那么在整改方案中一定要进行回应,明确写出来要干哪些事、指标争先进位到什么位置等。 内容太少。你在写的过程中可能已经提出了针对性整改措施,但是内容太少、篇幅过短也不太行,因为领导在看措施是否具体针对性的同时往……查看全文>>
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 乡镇作为最基层的政权组织,镇域经济承接着区域发展的重任,“三农”工作决定着乡村振兴的实施,是维护一方社会稳定的“最重一环节”,是宣传落实中央政策的“最后一公里”。乡镇党委书记作为组织核心,既要服从上级,又要服务基层;既要总揽全局,又要简政放权,权力小、责任大、任务重、事务杂已成常态。本人在基层工作十几年,对个中的酸甜苦辣感触颇深,我觉得一名合格的乡镇党委书记就是囊括了“四个岗位”:是政治岗位,一言一行代表党的形象;是责任岗位,一举一动关乎工作成败;是能力岗位,一招一式彰显实干作为;是服务岗位,一心一意诠释公仆情怀。如何在这“四个岗位”上履职尽责展担当。当好新时代的乡镇党委书记。我有五个方面的……查看全文>>
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不同的环境,运行的是不同的游戏规则。在体制内工作,最重要的有时候并不是埋头苦干,而是掌握开展工作的方法和技巧。要知道,指导思路一旦出了问题,那么一切都将事倍功半甚至南辕北辙。我整理了一些非常实用的经验,也许就有你想要的答案。 1.领导用人,听招呼守规矩第一,能力素质第二。 在很多人眼中,一个人的能力素质肯定是越强越好,但在体制内工作,却并非如此。因为很多能力素质强的人,都会有自负自傲的心理,并不是很听招呼守规矩,而这一点却是很多领导都非常反感的。毕竟对于领导来说,不能掌控,不能为我所用,那么能力素质越强,其危害和影响也就越大,与其冒险,不如干脆不用。 其实,能力素质强是一把“双刃剑”,用得好锦……查看全文>>
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1.待人接物,既不要用力过猛,也不要畏畏缩缩。碰见领导,大大方方地打个招呼,不要绕着走;得到别人的帮助,适当地表达感谢,有机会了给予回馈,不要过于礼貌或客气。 2.到了领导的办公室,领导起身给你倒水,不要干楞着,等着领导给端过来,接过水杯自己去倒才是合适的做法。同时,也要看看领导的水杯,如果没水了,及时帮领导添上。 3.不要在背地里说别人的坏话,也不要轻易讲别人的好话,因为你根本不知道谁跟谁关系好,以及谁跟谁有过节和矛盾。要聊就多聊一些外单位的事情,以及一些不沾边的事情。 4.当领导批评你的时候,不要解释,更不要反驳,尤其是当众批评你的时候。领导既然批评你,那肯定是有原因的,想清楚以后,再去找……查看全文>>
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01 能力再强,也要尊重领导;想法再对,也要顾全领导。 不能因为能力素质强,就不把领导放在眼里,领导在那个位置上,就拥有那个位置的资源和权力。 漠视或者藐视领导,最终都会因为领导的掣肘,而什么都干不成。 02 即便对领导很有看法,那也不要在背后议论领导。 不管在哪里工作,背地里议论领导都是很忌讳的,因为搞不好很多话就传到了领导的耳朵里,变相地得罪了领导。 要知道,很多同事都是靠不住的,还是小心为妙。 03 凡事要想开一点,不要在乎那些不该在乎的评价或议论。 比如说,某个领导本身作风就很差劲,而你打心底里也不认可这个领导,那对待这个领导的一些言论,就没必要太过在意,尤其是那些贬损你或者打击你的言……查看全文>>
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*公安检查站位于*交界处,是省厅批复建设的一级公安检查站,现有民警*人,辅警*人。党支部现有党员*人,其中党员民警*人,党员辅警*人。近年来,*公安检查站党支部以“忠诚哨上党旗红”党建品牌创建为引领,坚持党建统领、创新发展,坚决守好环京护城河,为党中央站好忠诚哨,先后获得全国公安机关圆满完成纪念抗战胜利70周年活动安全保卫任务成绩突出集体、抗击新冠肺炎疫情工作突出集体、全国“两会”安保工作成绩突出集体等16项荣誉称号,先后荣立集体三等功2次,1人荣立个人二等功,2人荣立个人三等功。2021年6月,原*省委书记*同志到*检查站实地考察,对检查站工作给予充分肯定。一、坚持党建引领,筑牢最强战斗堡垒……查看全文>>
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 **区深入学习贯彻习近平生态文明思想,坚持生态立岛不动摇,全力推动生态文明建设与经济社会发展有机融合,打造生态文明建设**样板。近五年,全区增加值、全社会固定资产投资总额年均增长率分别达到5.4%、9.9%,区级地方一般公共预算收入实现翻番;20**年,全区森林覆盖率超过30%,地表水环境功能区达标率达100%。一、建立健全生态制度体系,着力实现高效能治理(一)加强制度创新。设立生态岛建设总规划师、总建筑师、总农艺师、总园艺师、生态总经济师、林业总工程师、生态环境总工程师、水务总工程师“八总师”制度,加强顶层规划设计。严格控制常住人口总量、建设用地规模和建筑高度,塑造“中国元素、江南韵味、海……查看全文>>
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 近年来,**市坚定不移践行习近平生态文明思想,全面实施培育绿色低碳优势产业、推动绿色低碳转型、构建绿色发展空间、打好污染防治攻坚、营造绿色文化环境等绿色发展“六大行动”,以优质生态环境增进民生福祉,促进经济社会发展全面绿色转型,着力打造美丽中国“**样板”。今年上半年,**市城市环境空气质量优良天数率达到79.6%,主要河流10个国、省控断面总体水质为优,城市及县(区)集中式饮用水水源地水质达标率达到100%。一、生态优先展宏图,真抓实干促改革(一)系统构建推进体系。成立了党政主要负责同志任组长的市生态环境保护委员会,建立了由市生态环境局总牵头、各区县(部门)为责任单位、“环保管家”驻企服务……查看全文>>
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驻村帮扶工作经验材料今年以来,我县全力巩固拓展脱贫攻坚成果,扎实推进乡村振兴示范创建,以建强驻村工作队伍为着力点,在抓基层党建、壮大村级集体经济、强队伍精准发力,成效明显。一、力量下沉向基层一线聚焦一是坚持尽锐出战,全覆盖选派驻村队伍。参照脱贫攻坚要求,继续因村组队、尽锐出战,建立省、市、县三级工作队联动帮扶机制,全覆盖选派228名乡村振兴驻村第一书记。驻村干部平均年龄约40岁,其中研究生以上学历9人、本科以上学历235人、大专以上学历284人;处级以上干部18名、科级以上干部151名,满员配齐驻村工作队员613人。县委组织部对基层办、驻村办、集体经济专班进行合署办公,整合力量,统筹推进,综合……查看全文>>
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为认真学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动国企改革三年行动任务落地落实,以高质量党建引领保障混合所有制企业高质量发展,根据《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等有关规定,制定本制度。一、分类明确党组织功能定位1.国有资本控股、实际控制的企业党组织参照《中国共产党国有基层组织工作条例(试行)》等有关规定开展党建工作,党组织发挥把方向、管大局、促落实的领导作用,依照规定讨论和决定企业重大事项。2.国有资本参股的企业按照加强和改进非公有制企业党的建设工作有关规定开展党建工作,企业党组织宣传贯彻党的路……查看全文>>
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优质生态是*最靓丽的名片。多年来,*市委、市政府以创建国家第二批生态文明先行示范区为契机,深耕绿色发展,雕绘大美滨城。一、抓实节能降耗,助推发展提质增效(一)聚焦“三个重点”,推进节能降耗。聚焦重点行业提升能效。推进石化产业节能降碳技术改造,产业上强链、延链、补链。*年石化产业规模以上工业增加值增长*%,能耗下降*%,单位工业增加值能耗下降*%。聚焦重点企业降耗降碳。*%完成重点用能单位能耗在线监测系统建设。定期精准调度占规模以上工业能耗*%以上的*家*万吨标准煤以上用能大户能源消费情况,*年*家共减少用能*万吨标准煤,能耗同比下降*%。聚焦重点工程节能改造。实施一批有重大节能效果的工程。恒力……查看全文>>
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近年来,*县聚焦发展所需,大力实施“人才强县”战略,着力突出按需、精准、灵活引才的柔性引才机制,充分挖掘“候鸟”人才资源,加速各类优秀人才汇聚*县,有效推动了县域经济社会高质量发展。坚持转变观念,理性定位,明确人才工作思路。一是强化“按需引才”意识,不盲目攀高。立足县情实际,创新思路,打破壁垒,在引才上,不唯学历、职称、资历、数量,只论业绩、能力、技术、贡献,摸清人才需求具体领域、数量和层次,坚持人才引进与重点产业、重点行业、重点学科发展相匹配,重点引进在行业内成果转化率高、在县一级口碑反映好的专家和专家团队,严防“人才高消费”。二是强化“本土资源”意识,不舍近求远。在积极引进产业领军人才、经……查看全文>>
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