今年以来，**市**区聚焦年轻干部“选、育、管、用”四大环节，大力实施年轻干部“墩苗工程”，为年轻干部铺设成长成才快车道，为全区高质量发展提供坚强的人才支撑。清底数建台账，强化措施“储苗”。首次对全区414名35岁以下非区管干部开展政治建设考察，全面掌握年轻干部情况。充分运用政治建设考核结果，对历次考核考察推荐的优秀年轻干部情况进行汇总分析，分类建立年轻公务员、事业人员数据库，实行动态管理，逐步做到“五清”，即人员底子清、政治表现清、工作能力清、专业特长清、群众反响清，为年轻干部的管理培养和选拔使用提供重要参考和数据支撑。交任务压担子，一线历练“淬苗”。**区在年轻干部政治把关与培养锻炼上持续……查看全文>>
农村区域党建共同体建设经验材料近年来，我县大力推进农村区域党建共同体建设，依托党建共同体，探索实践“三级合作社+乡村振兴公司”发展模式，在党建共同体和市场之间架起桥梁，进一步集聚产业要素，畅通市场渠道，增强农业抗风险能力。一、搭建“三级合作社+公司”体系，筑牢发展根基。依托“村级合作社+共同体联合社+乡镇合作联盟+县乡村振兴公司”体系，形成“三联三同”合力，打通共同体发展梗阻。一是村体联合、同心共力。党建共同体统筹区域内村党组织领办合作社，打破村庄限制，整合土地、劳动力等资源，推动农业适度规模化经营。二是合作联盟、同轴共转。镇级层面成立合作联盟，整合共同体资源力量和发展需求，积极向上对接，引入……查看全文>>
**县从创新党员学习教育上下功夫，综合运用形式创新、渠道创新、载体创新等手段，着力提高党员学习积极性、主动性，让党员教育“有意思”又“有意义”。创新形式，增强党员教育吸引力。推行组织生活“现场化”，坚持“开放共享”理念，整合县内红色教育资源、村级党群服务中心等党建阵地资源，从中确定出合适的组织生活阵地，将微党课、读书沙龙、志愿服务等内容列入“自选菜单”，基层党组织结合社区“双报到”、“五个到户”等，到各个阵地现场开展“三会一课”、主题党日等，不断增强组织生活吸引力和实效性。开展“微党课”系列活动，拓展党课教育的内容和形式，搭建创新型的党课教育平台，吸引40余名党员化身党课主讲人，向8000余名……查看全文>>
驻村帮扶工作经验材料今年以来，我县全力巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴示范创建，以建强驻村工作队伍为着力点，在抓基层党建、壮大村级集体经济、强队伍精准发力，成效明显。一、力量下沉向基层一线聚焦一是坚持尽锐出战，全覆盖选派驻村队伍。参照脱贫攻坚要求，继续因村组队、尽锐出战，建立省、市、县三级工作队联动帮扶机制，全覆盖选派228名乡村振兴驻村第一书记。驻村干部平均年龄约40岁，其中研究生以上学历9人、本科以上学历235人、大专以上学历284人；处级以上干部18名、科级以上干部151名，满员配齐驻村工作队员613人。县委组织部对基层办、驻村办、集体经济专班进行合署办公，整合力量，统筹推进，综合……查看全文>>
企业党支部标准化规范化建设经验材料近年来，**集团党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，大力推进党支部标准化规范化建设，推动形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，为企业实现高质量发展提供坚强保障。一、强化系统设计，明确创建标准。针对一些党支部建设中存在的组织生活不规范、少数支部战斗堡垒作用不强、个别党员先锋模范意识淡化等问题，从20**年开始，在摸底调研、试点先行的基础上，量化基层党建任务，出台《党支部标准化建设实施意见》，明确组织建设有保障、队伍建设有活力、制度建设有落实、阵地建设有氛围、基础资料有台账、融入中心有实效等6大创建标准，从目标要求、工作内容、业务操作等层面，制定班子队伍建设、党员教育……查看全文>>
一、推广理由当前，企业在发展中所迸发出的生命力与其自身的党建工作有着密不可分的关系，对于企业的发展方向而言，党建工作的优化是净化其自身“血液”的一种有效手段，需要将自身的发展优势完全融入到中国特色社会主义的发展之路中去，才能让国有企业发挥出自己的特色。新形势下，为更好地促进企业高质量跨越式发展，在**集团深厚的企业文化传统和党建成果积淀基础上，按照上级党委指示精神和要求，结合行业特点，经过多年实践，集团党委推出了“党建+”创新项目，与中心工作相融合，为有效加强党组织建设积累了有益经验，对于进一步实现党的组织和党的工作多元化、丰富化，促进激发企业生机和活力，打造奉献担当、风清气正的公交队伍，具……查看全文>>
现在会议很多。真正管用的会议是议事决策会议。 议事决策会议是指地方党委机关的常委会、专题会议；地方政府机关的办公会议、常务会议；各行政企事业单位党组（党委）会议、各行政企事业单位的行政办公会议、董事会、经理会等等。一般这类会议研究决定一个地方、一个单位的“三重一大”事项，即：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。议事决策会议与一个地方、一个单位召开的学习会、动员会、工作部署会、培训会等会议有较大的差别。“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则中的最后一个环节“会议决定”就是指议事决策会议。议事决策会议是集体领导的实现形式和必经程序，是一个地方、一个单位最重要的会议。……查看全文>>
一年到头，朋友们总要面对各类大大小小的检查督察，自己所在的单位或部门，无论是作为牵头方还是协同者，都免不了要写各种形式的整改方案等材料，那么今天我们就来聊一聊相关的写作经验。 1.需要注意的问题 总体而言，撰写整改类材料最核心的内容就是回答怎么整改，即整改措施。实践中，可能会出现这样几个问题让领导不满意： 针对性不强。未对检查督察发现的问题提出针对性整改措施，比如问题中提到你们某某指标落后，那么在整改方案中一定要进行回应，明确写出来要干哪些事、指标争先进位到什么位置等。 内容太少。你在写的过程中可能已经提出了针对性整改措施，但是内容太少、篇幅过短也不太行，因为领导在看措施是否具体针对性的同时往……查看全文>>
年末，单位要组织年终总结、考评、述职等工作，党内要召开民主生活会、组织生活会，这其中离不开的一个内容就是要开展批评和自我批评，这些批评意见说到底是对全年工作中的思想、作风、工作中不足的集中体现。批评意见建议的撰写，很难把握。写的深刻做到“红脸出汗”，但也不能人身攻击，不能一味地批评；写的不深刻“隔靴搔痒“，甚至于写成“关怀式批评”，变相表扬，最终闹出了“高级红、低级黑”，这样写都不对。任正非在《华为的冬天》一文中，有这么一段话写出了批评与自我批评，分享给大家。批评与自我批评。在高级干部开展批评和自我批评的时候要狂风骤雨，但越往下应该递减力度，不要把所有问题集中于一时一地，要水滴石穿。之所以高级……查看全文>>
党政机关公文格式规范化，是机关公文的最基本要求，是保证公文质量和提高公文办理效率的重要手段，也是显示其权威性特征的重要标志。某些机关领导和公文办理人员对公文格式的重要性缺乏足够认识，甚至错误地认为公文格式只不过是形式而已，只要内容正确，格式规范不规范无关紧要。这种错误认识导致一些部门对公文法规不组织认真学习，不作广泛深入宣传，不及时转发到各基层并组织实施，因而在公文办理中常常沿用旧的甚至错误的公文格式而不思改正，大大影响了公文格式标准化的进程，也影响了公文办理效率和质量。一、规范公文格式，有利于发挥公文效用《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）规定，公文一般由份号、密级和保密期限、紧……查看全文>>
当前，一些年轻干部沉迷于“搜索—复制—粘贴—整理—成文”的文字快餐模式，不愿意静心思索、认真写些有深度、有见解的文章。一旦离开电脑，需要亲自动笔写的时候，却茫然无措，不知道从何下手，这对个人成长非常不利。年轻干部需要转变思想、勤学苦练，做一个提笔能写之人。要有想提笔的意识。先有了想写作的主观愿望，才会有写作的动力。大多数年轻干部认为网络是知识的海洋，在网络上“百度”一下就能出来成千上万现成的文章，只愿轻松拣个现成便宜应付了事，不愿意劳神费力的去自己琢磨，这种思想是非常消极的。年轻干部要端正思想认识，正确理解写作的意义。首先，写作是工作所需。年轻干部身处党政工作部门，需要写些工作总结、思想汇报、……查看全文>>
1.待人接物，既不要用力过猛，也不要畏畏缩缩。碰见领导，大大方方地打个招呼，不要绕着走；得到别人的帮助，适当地表达感谢，有机会了给予回馈，不要过于礼貌或客气。 2.到了领导的办公室，领导起身给你倒水，不要干楞着，等着领导给端过来，接过水杯自己去倒才是合适的做法。同时，也要看看领导的水杯，如果没水了，及时帮领导添上。 3.不要在背地里说别人的坏话，也不要轻易讲别人的好话，因为你根本不知道谁跟谁关系好，以及谁跟谁有过节和矛盾。要聊就多聊一些外单位的事情，以及一些不沾边的事情。 4.当领导批评你的时候，不要解释，更不要反驳，尤其是当众批评你的时候。领导既然批评你，那肯定是有原因的，想清楚以后，再去找……查看全文>>
01 能力再强，也要尊重领导；想法再对，也要顾全领导。 不能因为能力素质强，就不把领导放在眼里，领导在那个位置上，就拥有那个位置的资源和权力。 漠视或者藐视领导，最终都会因为领导的掣肘，而什么都干不成。 02 即便对领导很有看法，那也不要在背后议论领导。 不管在哪里工作，背地里议论领导都是很忌讳的，因为搞不好很多话就传到了领导的耳朵里，变相地得罪了领导。 要知道，很多同事都是靠不住的，还是小心为妙。 03 凡事要想开一点，不要在乎那些不该在乎的评价或议论。 比如说，某个领导本身作风就很差劲，而你打心底里也不认可这个领导，那对待这个领导的一些言论，就没必要太过在意，尤其是那些贬损你或者打击你的言……查看全文>>
经常有人问我，领导让我写一篇宣传稿，该怎么写。以问题为导向，今天来聊聊。第一，宣传材料的定义与分类。要搞清楚宣传材料怎么写，首先要知道宣传材料的定义与分类，宣传材料是以新闻为事实的文字表达手段，准确、鲜明、及时地报道新闻的重要环节，是客观地记述事实、评述实施。一般来说，宣传材料主要分为两种类型：一是党政企事业单位的日常信息；二是各类新闻稿件。信息，一般是提供给领导参阅，群众了解情况的一种载体。也可以称之为消息，迅速简要地报告各类会议、事件的情况，党政企事业单位里面经常要给上级部门或者主管单位报送日常信息，这里面的信息既包含单位里面各类会议，也有各类典型事件，更有一些突发应急事件等等。新闻，一般……查看全文>>
近年来，**县委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实新时期好干部标准和忠诚干净担当要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，紧扣实际，精准施策，着力提振各级干部干事创业精气神，激发担当作为好状态，为加快推进“三强一化”建设，奋力实施“三大工程”、打造“五个基地”，奋力谱写**县高质量跨越式发展新篇章提供坚强组织保障。一是改进考核评价机制，激励干部“勇”担当。进一步完善年度考核办法，全面推行公务员平时考核制度，实行分类考核、分类定等，以定岗定人定责、积分管理考核，不断提高整体行政效率，激励干部担当作为。独立开发的考核结果备案系统，按季度开展数据收集和考核结果备案，为年度考核工作……查看全文>>
区委书记致新进入职干部的一封信青年朋友们，各位新同事：欣闻你们今天参加岗前培训，即将入职，我非常高兴。首先祝贺你们。大家凭借自己的聪明才智，披荆斩棘，在千军万马中脱颖而出，掀开人生新的篇章。同时，欢迎你们的加入。与我们共同成为**百姓的服务员。**天地阔，当有大作为。我们辖区有680余平方公里土地，70多万人口，总面积及人口位列全省市辖区前列。我区山地丘陵平原并存，城乡融合一体发展，交通四通八达，各方面优势很多。我区工业基础雄厚，是全省重要的钢铁及深加工、煤化工基地，有安钢集团、大唐**电厂、沙钢永兴、利源焦化等知名企业。我区是**市作为八大古都标识——殷邺文化的主要汇集地，有世界文化遗产殷墟……查看全文>>
医共体改革经验介绍近年来，我市坚持人民至上、生命至上理念，以列入全国紧密型县域医共体试点县为契机，深入推进医卫体制改革，积极整合公共卫生资源，推动防病、治病、健康深度融合，构建了医防融合的整合型医疗健康服务新体系。一是聚焦“一体化”，组建运行管理机构。在医共体总医院成立健康事业部，统筹推进医防融合、医养融合工作。在6个基层区域医疗中心和3个社区卫生服务中心分别设立医防融合办公室，下设高管办、糖管办、孕管办、儿管办，对高血压、糖尿病、孕产妇和儿童实施“防、治、管”一体化管理；在总医院人民医院和中医院院区医养结合中心加强中医康养服务能力，在23个乡镇卫生院成立医养服务中心，提供延伸服务，把医疗与养……查看全文>>
**县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的重要引擎，在“引”“育”“用”上下功夫，着力引进培养一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。一、拓宽视野“引”，壮大乡土人才数量。大力实施“引老乡、回故乡、建家乡”活动，明确乡土人才“1+2+3”引才条件，即懂得现代农业生产技能，具备农业经营和管理2种能力，主要从事农业生产经营、农产品开发加工、提供农业服务等3类农业活动，突出打好“亲情牌”“地缘牌”，重点面向农村大学毕业生、蓝领农民工人、复员退伍军人、务工返乡人员、涉农经营的企业主或个体户等5类群体，引进一批“有知识、视野宽、思维新、具备一定经营管理能力”的乡土人……查看全文>>
近年来，**县积极探索“党建+人才+产业”模式，为脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接注入新活力，不断将党建工作的“组织优势”转化为乡村振兴“发展胜势”，赋能乡村振兴高质量发展。“党建+基础建设”，筑牢乡村振兴“桥头堡”。扎实推动党支部标准化规范化建设，全县196个农村党支部全面达标，党支部组织力、战斗力得到有效提升。创新开展“三红教育”“心服务”“党旗红、惠三农”等不同类别的10大特色党建品牌创建，着力打造“五化”建设升级版。坚持按照“四个一”措施，持续抓好常态化软弱涣散基层党组织整顿，推动基层党组织全面进步、全面过硬。深入推进农村党组织星级评定工作，把发展壮大村级集体经济作为党组织“评星摘星”的重……查看全文>>
党建引领政务服务工作经验介绍今年以来，我区坚持以党建为引领，创新推行“党建+政务服务”工作模式，把党建优势转化为工作优势，大力推动市场主体增量提质和营商环境优化提升，推进政务服务窗口转作风、强服务、提效能。截至9月底，全区各类市场主体达16962户，同比增长4.3%，市场主体保持良好增长势头。 一、党建+创新突破加速流程再造坚持以党建引领改革工作，成立以党员干部为骨干的“创新专班”，靶向市场主体和群众需求，用创新思维谋划工作，为企业群众释放更多的政策红利。一是推进集成套餐服务。以企业和群众高效办成“一件事”为目标，建立系统联动、部门协同机制，从“一业一证”“一窗受理”“一链办理”“双全双百”入……查看全文>>
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