市委两新工委在“小个专”非公党建方面，始终坚持以问题为导向，针对“小个专”领域党建普遍存在的问题，望闻问切，精准把脉，给“小个专”党建难题开好“五剂良方”，有效破解党建工作中的难点痛点。一、分类组建，解决主体多元化的问题对于小微企业，鼓励有条件的单独组建党组织，指导当前不具备单独组建的小微企业根据“地域相邻、行业相关、业务相联”的原则组建联合党组织；针对分布广、门类多、体量小的个体经营户，成立街道乡镇两新综合党委，分片区网格化组建联合党支部，落实党的组织覆盖和工作覆盖；对于专业市场，充分发挥市场物业管理的作用，按照楼宇商圈的模式组建党组织。同时对党员按照在册党员和流动党员实行分类管理。二、条块……查看全文>>
党的基层组织作为党的肌体的“神经末梢”，是党的全部工作和战斗力的基础，监狱党的基层组织是推进监狱工作高质量发展的组织保障。20**年以来，监狱通过在机关、监区警组和临时党支部中科学设置党小组，把疫情防控、封闭执勤等各条战线分散的党员组织起来，以党小组为纽带，促进党内活动开展，进一步夯实了基层基础，激发了基层党组织活力和党员内生动力。一、突出党建和业务融合，强化党小组科学设置按照有利于党员参加活动、有利于党员发挥作用、有利于推动工作的原则，监狱以机关科室和监区警组为依托设立*个党小组，每个党小组人数均控制在3-5人之间，组建率达到100%。同时，充分考虑监狱疫情防控、封闭执勤、隔离备勤等重点工作……查看全文>>
为不断巩固基层党组织标准化建设成果，强化党员教育管理，有效发挥党员先锋模范作用，切实提升基层党建工作，*镇党委以加强组织建设、强化理论教育、完善基础设施、有效发挥作用“四项举措”为着力点，不断加强党小组建设。一是加强组织建设，下好党小组建设“先手棋”。*镇党委对全镇*个村，*个党小组进行分析，综合考虑党员年龄、从事行业、居住地等多种因素，积极征求党员群众意见，重新划分党小组*个。选优配强党小组长，优先选拔致富带头人、大学毕业生、退伍军人、乡村教师担任党小组长，全镇共调整党小组长*人。科学设置岗位，结合无职党员设岗定责，在党小组内设置政策宣传岗、志愿服务岗、村务监督岗、矛盾纠纷调解岗等岗位，切实……查看全文>>
“五星”支部创建开展以来，**区聚焦创建“五星”支部引领城乡基层治理高质量，探索实施“一三五”工作法，着力在扛牢责任、找准抓手、机制推动上下功夫，推动“五星”支部创建工作走深走实。实施“一把手”工程，构建三级共创体系。一是强化顶层设计。**区委常委会专题研究制订村（社区）“五星”支部创建实施方案、创建考评办法等4个文件，明确创建任务、创评程序、创建标准，做到心中有数、手中有招。区委书记以身作则，**名县级领导干部带队深入分包乡镇（街道）、村（社区），指导推动创建工作开展。二是实行全域联动。成立以区委书记为组长，县处级领导为副组长，乡镇（街道）党（工）委书记和区直单位主要领导为成员的“五星”支部……查看全文>>
近年来，**市积极贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，围绕“严管”和“厚爱”两条主线出台多项举措，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命，展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩。用好考核测评“指挥棒”。将季度考核、年度考核、政治建设考察结合起来，充分利用数据平台，建立健全领导班子和领导干部年度目标考核情况数据库，打通考核结果共享共用的通道。通过将20**年年度考核与政治建设考察结合开展，对全市**个正科级以上单位共***名科级干部进行年度考核，评定优秀领导班子**个，评定优秀领导干部***人，识别优秀青年骨干**名，考核结果……查看全文>>
近年来，**县聚焦阵地服务、乡村文化、产业发展，优化农村服务效能、提升农民文化素质、助力农业增产增收，让村民既“富口袋”又“富脑袋”，不断增强村级党组织的“人气”、“香气”和“底气”。“党建+阵地服务”为村级党组织增添“人气”。以党群连心“五个到户”机制为抓手，开展“我为群众办实事”实践活动，推动问题解决。县直机关企事业单位党员与群众“结对子”，联系*-*户群众。乡镇（街道）干部、驻村工作队员、农村党员等根据实际情况联系*-**户群众，定期走访，精准掌握群众需求，对症下药，解决实际困难。村级党组织定期不定期举办屋场会、农家夜话、“云直播”月例会等，与村民面对面沟通交流，倾听诉求，收集问题清单，……查看全文>>
*县紧紧围绕推进两新组织“两个覆盖”工作目标，不断解放思想、创新理念，积极探索新时代小微企业、个体工商户、专业市场（“小个专”）党建工作新路径，以党建工作指导站为抓手，精准把脉新问题、新情况，取得了较好工作成效。一是统筹协调，筑牢组织体系。健全完善“小个专”党建工作体系，形成组织部门牵头抓总，市场监督管理局具体负责的工作格局。市场监督管理局成立“小个专”党建工作专班，由党组书记任组长，研究制定并印发《“小个专”党建工作实施方案》，强化督导，快速推进。目前，依托市场监督管理局*个基层分局设立的党建工作指导站全部挂牌，由各分局局长任站长，接受上级党组织的统一领导，上下联动全力推进全县“小个专”党建……查看全文>>
为切实抓好《反有组织犯罪法》的学习宣传和贯彻实施工作，不断提高罪犯守法意识，增强法治观念，进一步推动常态化扫黑除恶斗争深入开展，为迎接党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治环境，在省监狱局统一安排下，近日，*监狱多措并举，以“四字诀”迅速掀起学习宣传《反有组织犯罪法》热潮。一、学习宣传“广”，注重多维宣传覆盖采用“线上+线下”相结合的方式进行立体宣传。通过制作宣传海报、发放“口袋书”、召开教育会、led屏滚动播放宣传标语、狱内广播电视播放宣教音视频等方式。多维协力，全方位、多形式、广覆盖开展《反有组织犯罪法》学习宣传活动，提高罪犯预防和抵制有组织犯罪的意识和能力，为深入推进常态化扫黑除恶斗争营造……查看全文>>
今年以来，*市紧盯“小个专”党建薄弱环节，积极发挥市场监管部门职能作用，通过压责任、抓覆盖、促融合、强示范，切实把“小个专”党组织建设成为助推经济快速健康发展的坚强堡垒，推动党建引领“小个专”、助力发展“大作为”。一、优化“三级”搭架构*市探索建立“市场监管局党组——党建工作指导站——党建工作指导员”领导机制，构建上下贯通、协调有力的“小个专”党建工作管理体系，使各项工作接得住、落得稳。明确工作目标、拟定主要职责、实施挂图作战，创新制定党建工作指导站的组织架构图、工作规划图，建立健全综合协调、分工负责、定期调度等工作机制，召开专题会议，协调工作难题，推进工作落实。二、开展“四进”明底数针对“小……查看全文>>
农村土地改革工作经验介绍今年以来，我县聚焦农村“三类地”改革，以农用地规模化经营、闲散废弃地资源化利用、“飞地”集约化流动推动党建共同体发展要素聚合、资源整合、城乡联合，破解村庄单打独斗、发展要素分散的问题，走出一条“组织起来、强村富民、共同富裕”的发展新路径。一、农用地规模化经营 ，促进要素聚合。构建“村党组织领办合作社—党建共同体领办联合社—乡镇合作联盟—县级乡村振兴公司”“三联三同”发展体系。村体联合、同心共力，由村党组织动员群众以土地经营权入社，打破村庄限制，由党建共同体成立联合社，整合区域内各村土地和劳动力等资源，积极吸纳家庭农场、种粮大户，推动“抱团”发展，形成规模效益。合作联盟、……查看全文>>
我单位（单位名称： ，地址： ；消防安全责任人姓名： ，电话： ；消防安全管理人姓名： ，电话： ）已按照《*市消防安全生产专项整治行动实施方案》要求，全面进行了自查，具体自查情况如下：序号检 查 内 容发现的具体问题整改部门或责任人1平面布置是否符合要求 2是否违规使用易燃可燃材料装修装饰 3防火分隔是否到位 4疏散通道是否畅通 5是否违规存放易燃易爆危险品 6消防设施是否损坏停用 7……查看全文>>
为切实夯实党支部标准化规范化建设，**区坚持对照标准，健全基本组织、建强基本队伍、执行基本制度、落实基本任务、强化基本保障“五个基本”，进一步夯实党支部标准化规范化建设。一是健全基本组织。对全区组织、党员情况进行摸底，对于符合组建党组织条件的，采用单独组建、区域联建、行业共建方式做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的，下派党建工作指导员加强党的工作指导。以坝区所在村为主，探索成立15个坝区党支部，融合组织、资金、技术、人才、信息等优势，将善管理、懂技术、会经营的农村能人吸纳进入坝区党组织，达到“党建联抓、发展联动、管理联促、活动联办”的区域协作共赢目标。全面推行小区党群驿站建设，吸收辖区内单位党……查看全文>>
为加强聘用制书记员管理，客观、公正、全面评价聘用制书记员工作，增强聘用制书记员责任担当意识、争先领先意识和廉洁自律意识，提升聘用制书记员综合素质和工作水平，更好地服务保障审判执行主业，根据《*法院聘用制书记员考核管理暂行办法》等有关文件规定精神，结合本院实际，制定本办法。一、考核管理权限聘用制书记员考核管理实行综合管理和使用管理的双重考核管理模式，由政治处和聘用制书记员所在部门、办公室（审管办）、院监察室共同组织实施。聘用制书记员日常使用管理由所在部门具体负责。二、考核管理内容实行百分考核制，考核管理主要包括工作业绩（**分）、质量效率（**分）、工作态度（**分）、作风纪律（**分）四个部分……查看全文>>
年初以来，针对作风建设中存在的突出问题，坚持思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，在精准施策、对症下药的同时，举一反三、建章立制，突出九个方面狠下功夫，加快推动全市发展环境明显改善。一、突出学习教育，加强政治建设。以党的政治建设为统领，健全完善党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”等制度，巩固深化党史学习教育成果，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，在学思践悟中进一步提高政治站位。今年上半年全面建成县、乡、村三级新时代农民乡村振兴讲习所，大力宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高基层干部群众思想政治素质。以解决主体责任落实不到位、市直……查看全文>>
市*办坚持把强化青年干部理论武装作为长期战略任务来抓，建立健全青年理论学习小组，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，创新建立“三个三”学习机制，以“挂图”“引式”“列表”为抓手，深入实施青年理论学习提升工程，教育引导青年干部源源不断从党的创新理论中汲取真理力量，为奋力构建新时代侨都高质量发展新格局奉献青春力量。（一）挂出“三张图”，建立学习提升工程的运行机制，警示青年党员干部“青春虚度无所成”。一是“责任图”。市*办领导班子高度重视，把抓好青年理论武装纳入办党建工作部署，定期听取汇报，推动理论学习深入持久、更上层楼。党支部书记亲自审议青年学习小组工作要点，定期座谈交流，其他领导班子成员……查看全文>>
近年来，市信访局党组在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的创新理论武装不松懈、聚焦信访主责主业不松劲、推进党风廉政建设不停步，有力保障全市信访工作高质量发展。*市在全省信访工作绩效考核中列第一名，市信访局获评全市2021年度综合考核优秀单位，市委综合考核组对我局党建工作给予了高度评价，省市简报和各级媒体推介我局特色做法数量位于全市前列。一是强党性、铸忠诚，政治属性更加鲜明。党组以上率下、以身作则，领导班子成员走在前、做表率，带头制定学习计划、发表体会文章、带头讲党课，以头雁效应激发雁群活力，推动各级党组织精心谋划、扎实开展党建工作，圆满完成了党建各项任务。……查看全文>>
第一章总则1.1为进一步提高公司各项工作的规范化、制度化、科学化水平，确保政令畅通，提高工作效率，结合公司实际及工作需要，特制定本办法。1.2本办法适用于各部门。1.3综合部是行政事项督办工作的归口管理部门。1.4行政督办指根据公司工作部署，通过电子政务和其他手段，对日常工作、年度重点工作以及公司领导布置的专项任务的执行情况，实施有效督促办理的管理过程。1.5行政督办原则1.5.1归口分办原则。综合部组织开展督办工作，各部门根据职责、业务归口分办。对于涉及多个部门的督办事项，综合部应明确主办部门和协办部门，做好协调工作。1.5.2效率优先原则。综合部要及时检查、跟踪、督办。承办部门要抓紧办理、……查看全文>>
非公企业党建典型经验材料近年来，**集团党委围绕“红领党建”品牌，通过深入推行“政治引领、思想引领、组织引领、党员引领、宗旨引领、纪律引领、标准引领”十个红色引领，推进党建工作与企业文化、守正创新、制度建设、项目增效等具体工作高度融合，形成特色鲜明的非公党建品牌。一、传承红色基因，为企业发展“铸魂”。坚持政治方向引领企业发展方向，不断提升发展自信。在学习上先行，确保党的创新理论成果入脑入心。举办“治平大讲堂”，学习贯彻党的十九大精神和十九届历次全会精神及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，深刻感悟实践真理，始终保持政治清醒。组织前往延安革命纪念馆、延安学习书院、梁家河等地参观学习，引导党员职……查看全文>>
市直机关工作理论武装创新工作经验材料近年来，**市直机关工委着力健全完善理论武装工作机制，以党组（党委）领学、机关党委督学、党支部研学、党小组（青年理论学习小组）促学、党员自学的“五学联动”，不断推动市直机关单位理论武装进一步上水平、成体系、见成效。一、背景加强机关理论武装工作是机关党建工作的一项重要职责，也是维护机关稳定、促进机关和谐、完成工作任务的重要保证。市直机关工委高度重视强化理论武装这一打基础之举，紧密结合本单位工作实际，聚焦建立工作机制的关键环节进行总体谋划，把推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治责任、摆到突出位置、牢牢抓在手上。通过落实“五学联动”机制，持续筑……查看全文>>
为增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动广大党员发挥先锋模范作用。近年来，**市**区区直机关各级党组织认真扎实开展“党员主题党日+”，组织区直机关党员开展形式多样、内容丰富的主题活动，激发党建新活力，推动了各项工作顺利开展。党员主题党日+理论学习。区直机关各级党组织组织全体党员把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，在深学悟透和学懂弄通上下功夫。组织开展“领导讲党课，专家讲理论，先进讲事迹，党员讲体会”活动，增强理论学习的质量和效果，通过理论学习，把学习成果转化为谋划工作的思路，促进落实的举措，解决问题的成效。党员主……查看全文>>
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