《编制外用工管理办法》一、编制外用工岗位数的核定根据《云南机电职业技术学院编制外用工管理办法》对编制外用工实行岗位数核定、薪资经费包干管理（相关部门编制外用工经费包干见附表）。二、编制外用工薪资的构成（一）全日制用工：由基础工资、基础绩效工资、奖励性绩效工资三部分构成；（二）非全日制用工由基础工资、奖励性绩效工资两部分构成。三、编制外用工薪资的确定（一）全日制用工。基础工资定为850元；基础绩效工资由用工部门与所聘岗位人员商定；奖励性绩效工资由用工部门根据当月每个岗位完成的工作量大小、服务质量、服务态度等考核后，在部门包干费用中列支发放。（二）非全日制用工的基础工资由用工部门与所聘岗位人员商定……查看全文>>
一、外协管理办法第一条适用范围（一）用于本公司人员、设备不足，生产能力负荷已达饱和时。（二）特殊零件无法购得现货，也无法自制时。（三）协作厂商有专门性的技术，利用外协质量较佳且价格较廉。第二条选定方法及基准（壹）审查方式：书面审查及实地调查（附表10.6.1）1外协加工及外协制造的申请，是否符合规定，数量方面是否适宜。2申请核准后，由外协管理人员判定是否有协作厂商承制，若没有则选择三家以上厂商的资料，填具厂商资料调查表。3实地调查时，由质量管理委员会指定质量管理、生产管理、技术、外协管理等单位派员组成调查小组，但每一次不一定所有人员都要参加，要视加工或零件制造的重要性而定，将调查结果填入厂商资……查看全文>>
劳务用工和外协劳务队伍管理暂行办法劳务用工和外协劳务队伍管理暂行办法一、总则第一条为进一步加强公司各用人单位劳务用工和外协劳务队伍的管理，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和安徽省有关文件精神，结合公司实际，制定本办法。第二条劳务用工是指公司各用人单位与劳动者签订以完成一定工作任务为期限劳动合同的劳务人员。第三条外协劳务队伍是指由用人单位与劳务输出的单位签订劳务协议后，到用人单位参加施工生产的全部人员。用人单位与外协劳务队伍为经济契约关系。第四条各直属单位及项目部必须把劳务用工和外协劳务队伍的管理纳入日常管理工作中。二、使用劳务人员和外协劳务队伍的原则和条件第五条公司各用人单……查看全文>>
生产外协管理制度生产外协管理制度一、外协管理办法外协管理办法第一条适用范围（一）用于本公司人员、设备不足，生产能力负荷已达饱和时。（二）特殊零件无法购得现货，也无法自制时。（三）协作厂商有专门性的技术，利用外协质量较佳且价格较低。第二条选定方法及基准（一）查方式。书面审查及实地调查（附表10.6.1）1外协加工及外协制造的申请，是否符合规定，数量方面是否适宜。2申请核准后，由外协管理人员判定是否有协作厂商承制，若没有则选择三家以上厂商的资料，填具厂商资料调查表。3实地调查时，由质量管理委员会指定质量管理、生产管理、技术、外协管理等单位派员组成调查小组，但每一次不一定所有人员都要参加，要视加工或……查看全文>>
项目施工过程中，为了满足施工进度，发生了第三方参与施工工作而发生零星工作，零星工作不能形成对外报量，相关费用需从项目部总价项目或管理费中支出，控制零星工作的签证、计量、结算，对于控制项目部成本支出起着举足轻重的作用，为规范项目部零星工作的签证、计量、结算工作，特指定本办法。第一章零星工作管理第一条原则上，项目部已签订施工协议的分包队伍施工区域不得发生零星签证，有关费用已含于相关协作队伍施工单价中。除非生产管理部安排第三方介入其工作面施工而发生零星工作，产生价项结转，或发生协议未包含的工作内容，如公共区域安全、文明施工等。第二条零星工程的主要范围，指非主体工作面和工作范围发生的临时和零星工作内容……查看全文>>
生产外协管理制度生产外协管理制度一、外协管理办法外协管理办法第一条适用范围（一）用于本公司人员、设备不足，生产能力负荷已达饱和时。（二）特殊零件无法购得现货，也无法自制时。（三）协作厂商有专门性的技术，利用外协质量较佳且价格较低。第二条选定方法及基准（一）查方式。书面审查及实地调查（附表10.6.1）1外协加工及外协制造的申请，是否符合规定，数量方面是否适宜。2申请核准后，由外协管理人员判定是否有协作厂商承制，若没有则选择三家以上厂商的资料，填具厂商资料调查表。3实地调查时，由质量管理委员会指定质量管理、生产管理、技术、外协管理等单位派员组成调查小组，但每一次不一定所有人员都要参加，要视加工或……查看全文>>
第一条为加强我院外网（包括因特网、中国教育和科研网，合称之为外网；而我院的医院信息系统简称为内网）的运行和使用管理，确保网络安全、可靠、稳定地运行，促进我院网络工作的健康、持续发展，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中国教育和科研计算机网管理办法（试行）》和国家有关规定，特制定本管理办法。第二条我院外网是为全院医疗、教学、科研和行政管理建立的计算机信息网络，其目的是利用先进实用的计算机技术和网络通信技术，实现院内计算机互联、计算机局域网互联，并通过中国教育和科研计算……查看全文>>
外网管理办法第一章外网管理第一条为加强我院外网（包括因特网、中国教育和科研网，合称之为外网；而我院的医院信息系统简称为内网）的运行和使用管理，确保网络安全、可靠、稳定地运行，促进我院网络工作的健康、持续发展，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中国教育和科研计算机网管理办法（试行）》和国家有关规定，特制定本管理办法。第二条我院外网是为全院医疗、教学、科研和行政管理建立的计算机信息网络，其目的是利用先进实用的计算机技术和网络通信技术，实现院内计算机互联、计算机局域网互联……查看全文>>
第一章总则第一条为加强我院外网（包括通过禾连无线连接的网络，和通过外网线路连接上网，称之为外网；而我院的医院信息系统简称为内网）的运行和使用管理，确保网络安全、可靠、稳定地运行，促进我院网络工作的健康、持续发展，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中国教育和科研计算机网管理办法（试行）》和国家有关规定，特制定本管理办法。第二条我院外网是为全院医疗、教学、科研和行政管理建立的计算机信息网络，其目的是利用先进实用的计算机技术和网络通信技术，实现院内计算机互联、计算机局域网……查看全文>>
is-01-05c外网管理办法（征求意见稿）为进一步加强外网网络管理，规范上网行为，提高工作效率，防范网络风险，保障信息安全，结合我局实际情况，制定本管理办法：一、所有联网用户和设备必须进行授权登记，实行一对一责任制，谁用谁负责，公用计算机实行专人管理、纸质登记制度。二、严禁在外网上讨论和传播国家秘密、内部秘密、业务资料、技术资料等信息；三、严禁在外网上发表损害单位形象、危害国家安全和社会稳定的任何言论。四、严禁利用外网网络玩游戏；观看和下载电影、电视剧、体育比赛等娱乐节目；禁止在上班时间开展与工作无关的网络活动。五、严禁在外网上制作和传播不健康和有伤风化的信息，严禁浏览色情、赌博等非法网站；……查看全文>>
榆林市水务集团有限责任公司临时工管理办法第一章总则第一条为加强公司临时用工统一管理，满足公司生产、经营需要，保障公司和临时工的合法权益，特制定本办法。第二条集团公司及下设子公司临时用工均按照本办法严格执行。第二章招用范围和条件第三条公司招用临时工从事短期、临时、季节性工作，或繁重性体力劳动工作。第四条基本条件：1、年龄18-60周岁；2、身体健康，具有相应工作技能；3、思想品德好，能遵纪守法，服从公司管理和安排。第三章招用程序第五条各部门、单位严格控制临时工数量，根据工作需要，填写《临时用工申请表》报公司相关领导审核。第六条人力资源部汇总各部门、单位用工需求，通过多种渠道，发布招聘信息，开展招……查看全文>>
龙泰达柠檬开发有限公司原材料车间人员暂行管理办法根据公司生产发展需要，我公司聘用了一部分临时人员。为了加强对临时工队伍的管理，充分发挥他们在工作中的积极作用，结合我公司的实际情况，特制定临时工暂行管理办法。一、临时工入职条件1、临时工必须遵纪守法，服从管理，认真完成分配的各项工作任务，具有较强的工作责任心。2、身体健康，无传染病，能胜任本职工作。3.经过我公司专业培训的人员优先录用。二、临时工工资待遇：1、临时工实行计件工资制，每月劳动报酬根据实际出勤和工作任务完成情况计算考核发放。从2015年9月1日正式执行。2、工资标准。每个工序都有相应的计件单价，根据员工实际完成的数量及质量计算工资。原……查看全文>>
中铁二十五局成兰铁路工程指挥部第三项目部临时工管理办法中铁二十五局集团成兰铁路工程指挥部第三项目部临时工管理办法为加强项目临时工的管理，依据《劳动法》《劳动合同法》和有关政策，结合本项目部具体情况，特制定本办法。一、招用临时工的原则和用工岗位1、招用临时工，应本着精简、实用和工作范围需要、工作性质允许的原则。2、用工岗位临时用工岗位。技术工作岗位主要为现场技术施工员、厨师、司机、保洁员、保安防护员等。二、聘用临时工的基本条件1、年满18周岁以上，身体健康，初中以上文化程度，遵纪守法，无劣迹。2、技术工作岗位要有有关部门颁发的上岗证书或技术等级证明。特殊岗位必须持有相关部门颁发的有关证件，并具备……查看全文>>
xx单位临时工管理办法第一章总则第一条为了加强对临时工队伍的管理，保证各部门工作的顺利开展，保障临时工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和各级劳动行政部门的有关规定，结合我院实际，特制定本办法。第二条临时工是指使用期限在两个月以上一年以内的临时性用工。临时工是学院用工的一种形式，是学校职工队伍的组成部分，纳入学院的劳动管理。第三条严禁使用未满十六周岁的童工。第四条招聘临时工应贯彻"公开招聘、自愿报名、平等对待、竞争上岗、全面考核、择优录用"的招聘原则，认真执行"先校内后校外、先本地后外地、先省内后省外"的用工原则，严格控制招聘省外临时工。第五条各部门使用临时工必须根据本部门的实际需要，严……查看全文>>
临时工管理办法（试行）为加强对临时工招聘、使用的管理，进一步规范和完善本课题的临时用工，调动临时工工作积极性，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合本课题实际需要，特制定本办法。第一章总则第一条根据本课题的发展趋势，临时工队伍起着越来越大的作用。提高职工素质，加强在编职工、临时工两支队伍的建设和管理，是本课题一项重要而长期的任务。第二条统筹人力资源，坚持按需设岗的原则，在保证正常工作的前提下根据工作需要定编定岗，高效率，满负荷，合理配备人员。第三条对临时工工资根据实际需要实行总额核定。在核定的工资总额以内，减人不减资、增人不增资，根据本办法，结合最低工资标准和试验工作量，自主确定工资待遇……查看全文>>
桶装纯净水生产设备组成及优点介绍随着百姓生活条件提高，市政自来水已经不能满足人们日常饮水质量了，多数都选择了桶装水、矿泉水等作为日常饮用水，因此矿泉水厂的产量也随之增大，这里面桶装纯净水生产设备起到功不可没的作用。桶装纯净水生产设备组成桶装纯净水设备由反渗透纯净水设备（单级/双级反渗透纯净水设备+臭氧/紫外线杀菌+纯水箱）+全自动纯净水灌装生产线组成反渗透设备采用单元组合结构，减少设备占地面积，便于运输及现场装调试，高压部分采用优质不锈钢制作，主要部件（膜、泵、仪表等）。桶装纯净水生产线采用进口plc可编程控制器控制系统自动运行，动力传动采用减速电机与气动控制系统，性能可靠、操作简便、维护简单……查看全文>>
为确保广大师生饮水安全，从源头上消除桶装饮用水安全隐患，本学期学校决定对桶装饮用水管理提出新要求，强化各年级组监管力度，加强学校采购管理，确保桶装饮用水的产品质量，严把水源进校关，学校桶装饮用水卫生管理制度。对饮用水生产企业的要求：一是饮用水生产企业必须是取得有效期内食品生产许可证企业并年检合格，才具有为学校供水资格；二是饮用水生产企业必须持续保持必备的生产条件、卫生条件、环境条件和检验条件，不断提高质量管理水平，做到不合格产品坚决不出厂，确保产品质量安全；三是饮用水生产企业作业人员必须有健康证明，企业产品出厂前做到批批检验合格后方可出厂。同时应定期在市级质检机构进行强制检验，并为学校提供检验……查看全文>>
风华高级中学校内桶装饮用水管理制度为加强校内桶装饮用水及饮水设备管理，保证师生安全、方便、节约饮水，保证饮水设备安全完好，特制定本规定。一、饮用水管理1、桶装饮用水换水处设于学校门卫室。每天换水时间定为：课外时间，换水处由学校门卫负责管理，师生需服从管理员的管理。2、各班需设饮水管理员1-2名（由班级推选认真负责）。3、换水程序。各班换水时需持无空桶及水票进行更换。凡无空桶及水票，不给予换水。4、水票购买。饮用水水票由班主任向学校后勤处购买。5、为节约饮用水，桶内无水或由长假归来饮用水变质的情况下方可更换。严禁将饮用水当作普通生活用水使用，如有此类现象发生，一经查实，严肃处理。二、饮水机管理1……查看全文>>
唐山齿轮集团有限公司领导干部廉洁自律承诺书2005年1月10日单位及职务：党委书记总经理廉政承诺内容（一）共性内容：不利用职权违反规定干预和插手建设工程招标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动；不收受与自身行使职权有关系的单位、个人的现金有价证券和支付凭证；不默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私；不在本单位和下属单位报销应有个人和亲属支付的各种票据；不购买使用超标准小汽车；不参与违反规定的娱乐休闲活动；不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜。（二）个性内容1、不利用企业商业秘密从事个人牟利活动；2、在经济交往中对无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品在收……查看全文>>
领导干部廉洁自律承诺书院党委、全院教职工：我作为一名领导干部，将认真执行中纪委关于领导干部廉洁从业的各项规定，全面落实学院党委关于党风廉政建设的各项要求，以求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，做勤政廉政的带头人，本人郑重承诺如下：一、认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政教育活动，采取切实措施抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要求别人不做的事首先自己不做，在廉政勤政上做出表率。二、我严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”以及中央纪委、监察部和学院关于领导干部廉洁自律的有关规定，严格按学……查看全文>>
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