安徽省人事代理办法（试行）（皖人发[1997]76号）第一条__为适应社会主义市场经济体制需要，逐步建立健全与现代企业和事业单位管理体制相配套的人事制度，根据国家人事部有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条__本办法所称人事代理，是指经政府人事部门批准或授权的人事代理工作机构，接受用人单位或个人委托，代理有关人事业务。其他单位一律不得代理该项业务。第三条__省及各行署、市、县（市、区）政府人事部门是实行人事代理的行政主管部门，所属的各级人才交流服务机构负责本辖区人事代理业务，为委托的单位或个人提供相应服务。第四条__人事代理机构与委托代理对象不发生行政隶属关系。第五条__各级人才交流服务机……查看全文>>
江西省人事厅关于印发《江西省人事代理试行办法》的通知赣人发[1998]25号各、市、县（市、区）人事（人事劳动）局，省直各单位人事（干部）处：现将《江西省人事代理试行办法》印发给你们，请遵照执行。在执行中遇到什么情况和问题，请及时告诉我们。一九九八年六月四日江西省人事代理试行办法第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度，实现人事管理服务社会化，促进人才合理流动，根据国家有关政策、法规、制定本办法。第二条本办法所称人事代理是指，人事代理机构受单位或个人委托，在国家人事政策法规指导下，运用规范和科学的社会化管理服务方式和手段，为委托方代办有关人事业务事宜。第三条人事代理是法规性、专业……查看全文>>
调岗心得每个人都会在人生中面对不同的选择，也会面对不同的人何事。面对不同抉择都要把自己的心态放在合适的位置。来到杭瑞从事路政工作，对我来说是个熟悉而陌生的工作，自从04年来到xx高速，从事政工和费收工作，最熟悉的就是路政工作只是上路巡逻，处理交通事故之类的。但是xx高速是新建成的高速公路，通车前我们对道路财产清理工作是一种枯燥无味的数着钢板和立柱，登记和测量每块标志标牌，还有开车来回往返站与站之间，与当地居民宣传相关法律法规，一大堆文书等着我们学习等等，我感觉到作为一名普通路政人员的艰辛，在近期的工作中，我懂得的了，作为一名路政工作者需要知法懂法、具备工作责任心、超强的协调能力、到位的执行力、……查看全文>>
共享发布标题：绩效考核在企业裁员、调岗调薪及违纪员工处理中的应用实务（上海，1月16-17日）www.xiexiebang.com/ask/人气：315绩效考核在企业裁员、调岗调薪及违纪员工处理中的应用实务（上海，1月16-17日）【开课时间】2010年1月16-17日（课程若过期，欢迎登录中国培训服务网www.xiexiebang.com查询）【开课地点】上海【培训对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等【温馨提示】国家的和企业所在地方的劳动政策法律法规，现行有效的、常用的一般都不少于50份，而不仅仅是上面提到的3份法律法规。【课程背景】《劳动合同法……查看全文>>
“调岗调薪”到底谁说得算。发布：2013/9/239：14：00作者：转自互联网来源：中国管理监理网整理查看：1488次关键字：hr园地薪酬福利案例一：李某是一家证券公司的职员，主要负责数据核算工作。该公司有一项很特别的制度：员工在年度考评中的总成绩列入末位者，将被公司安排做杂务工，月薪、待遇等也将成倍减少。据称，这一规定是经过公司高层专门会议决定并写入公司制度中。在几年的执行中，所有年度考核末位的员工都自动离职，公司对末位者调岗降薪的处理方式俨然成了逼员工主动离职的手段。李某在去年的考评中，总成绩位于倒数第二，因此对自己今年的年度考核“前景”很是担忧。话题一：“末位调岗”、“末位淘汰”的适用……查看全文>>
党支部工作细则（试行）第一章总则第一条为进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保障公司改革与发展各项任务的完成，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合公司的工作实际，制定本细则。第二条党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。公司党支部要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕本单位的中心工作，认真履行《党章》规定的基本任务，并结合各部门的自身特点，做好党的经常性工作。第三条本细则适用于公司总部和直属单位的基层党组织。第二章党支部的设置第四条党支部的设置，本着党员分布均衡，有利于自身建设……查看全文>>
党支部工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一党支部组织建设党支部设置合理，党员7人以上的，设立党支部委员会。（10分）没有按规定设立的扣5分。2、党支部委员会任期届满时，按《党章》要求换届。（10分）未经上级党组织批准，延期或提前进行换届选举的扣3分。3、党支部委员会成员出现空缺，应及时补选，以保证组织健全。（10分）没有特殊原因，三个月内未补选的扣2分。二党员教育管理1、党支部对全年的组织生活制定总体计划，形成书面材料；在实施计划过程中，对每项活动作出具体安排。（6分）查资料。总体计划包括主要内容、时间安排、目的要求、活动方式，缺一项扣0.5分；实施计划过程中，每……查看全文>>
机关党支部工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一党支部组织建设党支部设置合理，党员7人以上的，设立党支部委员会。（10分）没有按规定设立的扣5分。2、党支部委员会任期届满时，按《党章》要求换届。（10分）未经上级党组织批准，延期或提前进行换届选举的扣3分。3、党支部委员会成员出现空缺，应及时补选，以保证组织健全。（10分）没有特殊原因，三个月内未补选的扣2分。二党员教育管理1、党支部对全年的组织生活制定总体计划，形成书面材料；在实施计划过程中，对每项活动作出具体安排。（6分）查资料。总体计划包括主要内容、时间安排、目的要求、活动方式，缺一项扣0.5分；实施计划过程中……查看全文>>
长江上海航道管理处机关党支部“公推直选”工作实施细则为积极探索和大力推进党内民主建设，改革党内选举制度，确保机关支部换届选举工作取得圆满成功，根据局党委《关于在基层党支部开展“公推直选”试点工作的实施意见》和处党委制订下发的《长江上海航道管理处基层党支部“公推直选”试点工作实施办法》，制定实施细则如下。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，通过实行“公推直选”，改进候选人提名制度和选举方式，激发党员参与党内政治生活的热情，提高广大群众对党组织的公认度，促进党组织在以航道生产为中心的各项工作中，更好地履行“推动发展、服务群众、凝……查看全文>>
（试行）第一章总则第一条为全面加强xx基层党组织建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《保监会机关党建工作责任制》及党内有关规定，结合我局实际，制定本细则。第二条本细则适用范围为局机关党支部。第二章党支部的设置第三条凡有正式党员３人以上的部门原则上都应当成立党支部，正式党员不足3人的部门，可由2个或2个以上部门组成联合党支部。党员人数在７人以上的党支部，设立支部委员会（以下简称支委会）。第四条支委会的产生和设立（一）支委会由党员大会以差额选举或直接选举方式产生。换届选举，支部委员候选人由上届支委会根据工作……查看全文>>
秦皇岛市发展和改革委员会关于认定企业技术中心的管理办法第一章总则第一条为了促进与规范秦皇岛市企业技术中心（以下简称技术中心）的建设与发展，充分发挥技术中心的作用，增强企业技术开发和创新能力，完善和健全我市技术创新体系，推动全市企业技术创新工作的进程，根据国家和省制定的有关企业技术中心认定、评价的管理办法和鼓励、支持有条件的企业建立技术中心的精神，结合我市实际，特制定本办法。第二条本办法适用于我市由秦皇岛市、河北省和国家认定的技术中心。第三条鼓励和支持有条件的大型企业和企业集团（以下简称企业）建立技术中心，旨在提高企业的自主开发能力和利用社会资源能力，推动企业建立以技术中心为主要方式的技术创新体……查看全文>>
杭州市企业技术中心认定和评价管理办法第一章总则第一条为加强和规范企业技术中心的认定与管理工作，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，充分发挥企业技术中心在我市创新体系和企业创新能力建设中的引导与示范作用，根据中共中央、国务院《关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》和《国家认定企业技术中心管理办法》（国家发改委2005年第30号令）、浙江省经贸委、财政厅、国税局、地税局、杭州海关《关于印发浙江省省级企业技术中心管理办法的通知》（浙经贸技术［2005］646号）、杭州市《关于鼓励企业建立和引进研发机构的实施办法》（杭政办［2006］25号）等相关规定，结合我市实际，特……查看全文>>
2015年度述职述德述廉报告大连市经济和信息化委员会副主任李云生2015年12月15日市委组织部：2015年，按照委领导分工，我主要协助主任做好大连服博办、原材料工业、消费品行业、国际合作，财务业务的发展和管理工作；分管市服博办、原材料工业处（市禁化武办、市黄金办）、消费品工业处（市盐业管理办公室）、国际合作处、财务处和市盐政稽查支队。根据市纪委、市委组织部的要求，现将2015年度述职述德述廉报告如下：一、理论学习和政治思想情况一年来，在繁忙的工作过程中，我按照在“三严三实”专题教育中提出的整改措施，坚持理论学习，提高政治素质和理论修养水平，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作。……查看全文>>
大连市重点实验室认定管理办法第一章总则第一条为加强大连市重点实验室（以下简称“重点实验室”）的建设运行与规范化管理，参照《国家重点实验室建设与运行管理办法》（国科发基〔2008〕539号），结合我市实际，制定本办法。二条重点实验室是依托高等院校、科研机构和科技型企业组建，开展高水平的应用基础研究和应用技术开发，聚集和培养优秀科技人才、开展学术和技术交流的重要基地。三条重点实验室是本市科技创新体系的重要组成部分，是国家、省重点实验室的后备力量，是促进项目、基地、人才结合的重要载体。其主要任务是：、面向社会经济发展中的重大科技问题和行业发展中的重大关键、共性技术，开展应用基础研究和应用技术开发，促……查看全文>>
大连市工业设计中心认定管理办法（试行）第一章总则第一条为加快我市工业设计产业发展的步伐，进一步提高企业自主创新能力，促进我市工业核心竞争力得到快速提升和发展，根据工信部《关于促进工业设计发展的若干指导意见》（工信部联产业〔2010〕390号）和《国家级工业设计中心认定管理办法（试行）》（工信部产业〔2012〕422号）等相关文件，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称的工业设计是指以工业产品为对象，综合运用科技成果和工学、美学、心理学、经济学等知识，对产品的功能、结构、形态及包装等进行整合优化的创新活动。第三条为促进工业设计产业的发展，鼓励和引导企业加大工业设计投入，提升我市工业设计技术水……查看全文>>
关于印发《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的通知鲁劳社〔2008〕13号各市劳动和社会保障局：为规范工伤职工辅助器具配置管理，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》（鲁政发[2003]107号），我厅制定了《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。二〇〇八年三月四日山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法第一条为加强工伤职工辅助器具配置的管理，根据《工伤保险条例》及《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》，结合我省实际，制定本办法。第二条山东省行政区域内的各级劳动保障行政部门、工伤保险经办机构，签订服务协议的医疗机……查看全文>>
山西省劳动和社会保障厅关于印发《山西省工伤职工配置辅助器具管理办法（试行）》的通知晋劳社工伤［2004］257号各市劳动和社会保障局：现将《山西省工伤职工配置辅助器具管理办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中有什么问题和建议，请及时报告我厅。2004年11月8日山西省工伤职工配置辅助器具管理办法（试行）第一条为加强工伤职工配置辅助器具的管理，根据《工伤保险条例》和《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》，制定本办法。第二条本省行政区域内工伤职工的伤残部位需要安装或更换辅助器具（以下简称配置辅助器具）的，应遵守本办法。第三条劳动保障行政部门，根据工伤职工配置辅助器具的项目和需……查看全文>>
【发布单位】天津市【发布文号】【发布日期】2004-01-01【生效日期】2004-01-01【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网天津市工伤职工配置辅助器具管理办法第一条第一条为加强工伤职工配置辅助器具的管理，根据《天津市工伤保险若干规定》制定本办法。第二条第二条工伤职工需要配置、更换假肢、假眼、假牙、矫形器、眼镜、拐杖、助听器、轮椅等辅助器具的，以及签订服务协议的配置机构应遵守本办法。第三条第三条工伤辅助器具配置机构由市劳动和社会保障行政部门选定，社会保险经办机构与被选定的配置机构签订服务协议。第四条第四条工伤职工配置辅助器具的标准，应当与本市社会经济发展水平相适应。市劳动……查看全文>>
附件：北京市工伤职工配置辅助器具管理办法第一条为加强工伤职工配置辅助器具的管理，根据〘北京市实施〖工伤保险条例〗若干规定〙，制定本办法。第二条本市行政区域内工伤职工的伤残部位需要安装更换辅助器具（以下简称配置辅助器具）的，应遵守本办法。由工伤保险基金支付的辅助器具项目和费用标准见〘辅助器具项目和费用限额表〙（附表1）。辅助器具项目和费用限额由市社会保险行政部门适时调整并向社会公布。第三条市社会保险行政部门根据工伤职工配置辅助器具的项目和需求量规划、选择并公布本市工伤职工辅助器具及制氧机配置机构。市社会保险基金管理中心在平等协商的基础上与辅助器具配置机构签订服务协议。第四条参加工伤保险的用人单位……查看全文>>
第一条为做好工伤职工配置辅助器具的管理，根据《工伤保险条例》和《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》，制定本办法。第二条贵州省行政区域内配置辅助器具的工伤人员、提供辅助器具配置服务的协议机构和工伤保险相关服务管理机构适用本办法。第三条省级人力资源和社会保障行政部门根据全省行政区域内工伤及职业病救治特点以及工伤康复业务发展，会同有关部门统筹规划和选择符合辅助器具配置服务机构，并向社会公布。统筹地区人力资源和社会保障行政部门根据公布的辅助器具配置机构，结合当地实际，选择确定辅助器具配置服务协议机构，并由同级社会保险经办机构与其签订服务协议。第四条符合以下条件，愿意提供工伤辅助器具配置服务的机构，向省级……查看全文>>
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