一、购置计划的形成1.科室根据学科发展需要，于每年年底填写下一年需引进或更新换代的《万元以上仪器设备申请论证表》，在规定时间报送设备科。2.设备科对各科室设备购置的申请进行初审、汇总，提交医院器械管理委员会审议论证，根据论证情况及医院本年度经费预算，编制当年设备、器材拟购置计划，经院办公会审议通过、院首长批准后成为正式的院年度医用设备采购计划预算。3.对全军统一招标的进口医疗设备、单价100万元以上的大型设备按期上报相关申请和论证报告，经校器管会、办公会、党委会论证审议通过后形成正式的院年度大型医用设备采购计划预算。4.未列入年度采购计划的项目，科室需要临时增购的医用仪器设备，单价在一万元以下……查看全文>>
来源：网络编辑：weilisen时间：2009-12-9医疗设备与耗材购置管理暂行办法各部，各教研室，各科室：为进一步规范我院医疗设备器材采购行为，引进竞争、评价、监督、激励机制，达到确保质量、控制成本、提高效益的目的，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中国人民解放军武器装备采购管理条令》和《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》的规定和要求，结合医院实际，特制定《xx医院医疗设备购置管理暂行办法》、《xx医院医用高耗品管理暂行办法》、《xx医院医用低耗品管理暂行办法》，现印发你们，各单位要认真组织学习，严格遵照执行。附：1、《xx医院医疗设备购置管理暂行办法》2、《xx医院医用高耗品管理暂行……查看全文>>
山东省著名商标认定和保护暂行办法来源：作者：日期：2011-03-07总则第一条为了规范山东省的认定、管理和保护工作，有效地保护山东省著名商标所有人的合法权益，维护市场经济秩序，促进我省经济的发展，根据《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施细则》等有关法律、法规，参照《认定和管理暂行规定》，结合我省实际，制定本暂行办法（以下简称《办法》）。第二条山东省著名商标（以下简称著名商标）是指在市场上享有较高声誉，并为相关公众所熟知的山东省域内的注册商标。第三条著名商标的认定、管理和保护适用本办法。第四条省工商行政管理局负责著名商标的认定工作，各级工商行政管理机关负责著名商标的保护和管理工……查看全文>>
广东省工商行政管理局关于广东省著名商标认定和管理的实施细则（广东省工商行政管理局2009年7月31日以粤工商标字〔2009〕366号发布自2009年7月31日起施行）为贯彻实施《广东省著名商标认定和管理规定》（以下简称《规定》），规范广东省著名商标评审、认定和管理工作，制定本实施细则。一、广东省著名商标的申请条件、证明材料及程序（一）申请条件1.认定申请条件（1）申请人应当是申请认定商标的注册人，并且是在本省行政区域内依法设立的法人或者其他组织，或者是户籍在本省行政区域内的自然人。两个以上的自然人、法人或者其他组织共同注册的同一商标，应当由所有商标注册人共同提出申请，且各申请人应当符合上款规定……查看全文>>
广东省著名商标认定和管理规定第一条为规范本省著名商标认定工作，保护著名商标所有人、使用人和消费者的合法权益，促进商品质量、服务质量和商标信誉的提高，根据《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施条例》以及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条广东省著名商标（以下简称著名商标）的认定和管理，适用本规定。本规定有关商品商标的规定，适用于服务商标。第三条省工商行政管理部门负责组织著名商标的认定工作。地级以上市工商行政管理部门负责本行政区域内著名商标认定申请的受理和初步审查工作。各级工商行政管理部门负责著名商标的管理工作。经济贸易、劳动保障、农业、税务、环境保护、质量技术监督、食品……查看全文>>
第一章总则第一条为规范本省著名商标认定工作，保护著名商标所有人、使用人和消费者的合法权益，促进商品质量、服务质量和商标信誉的提高，根据广东省实施商标战略的要求，结合本省实际，制定本暂行办法。第二条著名商标的认定，应当遵循自愿、公开、公平、公正的原则。第三条著名商标的认定和管理，适用本暂行办法。本暂行办法有关商品商标的规定，适用于服务商标。第二章著名商标的组织工作第四条广东商标协会组建广东省著名商标评审委员会（以下简称“评审委员会”），评审委员会负责著名商标的评审、认定和管理工作。第五条评审委员会下设评审委员会秘书处（以下简称“秘书处”），由广东商标协会秘书处兼任。评审委员会秘书处是评审委员会的……查看全文>>
第一章总则第一条为加强我省信用建设，规范广东省著名商标（以下简称“著名商标”）认定和管理工作，保护著名商标所有人和消费者的合法权益，推动本省商标所有人提高商品质量和商标信誉，创立驰名商标、著名商标，促进广东经济的发展，根据《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施条例》及有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条在广东省行政区域内认定和保护著名商标适用本办法。第三条广东省工商行政管理局是广东省商标工作的行政主管机关，根据《中华人民共和国商标法》和广东省人民政府赋予的职责，负责广东省著名商标的认定和管理工作。第四条本办法所称广东省著名商标是指广东省行政区域内的自然人、法人……查看全文>>
许可证申请书（精选多篇）食品生产许可证申请书填写说明：1、填写要实事求是，不得弄虚作假。2、该申请书用钢笔填写或打印，要求字迹清晰、工整，不得涂改。填写附件时如纸张不够，可自行附页。3、企业名称应与工商行政管理部门核发的营业执照名称相一致。4、产品名称及其品种按照《食品生产许可证实施细则》或相应审查细则的有关规定填写。5、年总产值、销售额、缴税额、利润等经济指标均按上年度填写。6、企业提交食品生产许可证申请书时，应当同时提交以下材料：企业营业执照、食品卫生许可证、企业代码证和企业负责人身份证复印件各一式三份;企业厂区布局图、生产工艺流程图各一份;企业质量管理文件一份;经质量技术监督部门备案的企……查看全文>>
食品生产许可证申请书填写说明：1、填写要实事求是，不得弄虚作假。2、该申请书用钢笔填写或打印，要求字迹清晰、工整，不得涂改。填写附件时如纸张不够，可自行附页。3、企业名称应与工商行政管理部门核发的营业执照名称相一致。4、产品名称及其品种按照《食品生产许可证实施细则》或相应审查细则的有关规定填写。5、年总产值、销售额、缴税额、利润等经济指标均按上年度填写。6、企业提交食品生产许可证申请书时，应当同时提交以下材料：（1）企业营业执照、食品卫生许可证、企业代码证和企业负责人（法定代表人）身份证复印件各一式三份;（2）企业厂区布局图、生产工艺流程图（需标注关键设备和参数）各一份;（3）企业质量管理文件……查看全文>>
安全生产许可证申请书填写说明一、本申请书适用于金属与非金属矿山企业、地质勘探企业、采掘施工企业及矿山生产系统和独立尾矿库申请安全生产许可证;也适用于依照《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》第十九条的规定申请办理安全生产许可证的延期手续。二、申请书由申请单位填写并提供附件所列的文件、图纸。三、申请书应当用钢笔、签字笔填写或用计算机打印，要求字迹清楚、工整。四、申请书封面的“申请编号”、“申请日期”、“受理编号”、“受理日期”由发证机关填写，其余各项由申请单位填写。其中，“经办人”是指申请单位指定的办理申请事宜的人员;“联系电话”是指经办人的电话。五、申请书中的“申请单位”和“取证单位”填写方……查看全文>>
关于申领《危险品生产许可证》的报告西青区安监局：为快速推进“十二五”期间国家对新型替代能源的相关产业政策的实施，大力发展循环经济，全面创建节约型和环境友好型社会，积极响应天津市开展的“调结构、增活力、上水平”的系列活动，我司结合自身发展战略，经多方考察，多地比较，在贵地开设“中炭（天津）能源股份有限公司”，经营代替能源的新型环保燃料，以进一步实现高新技术成果转化，同时不断扩大公司总部经济效益。目前，在公司注册的前置审批手续过程中，根据南开大学危险化学品评审中心的检测报告，我司的核心产品的部分成分涉及危险化学品领域，为此，特申请办理《危险品生产许可证》。请核准为盼中炭（天津）能源股份有限公司筹备……查看全文>>
劳动争议仲裁申请书申请人：洪柏祥，男，1973年12月13日出生，汉族，户籍地址：湖南省桂阳县樟市镇红冲村友谊组23号，广州市海珠区燊迪制衣厂员工。联系电话：13660241713被申请人：广州市海珠区燊迪制衣厂；法定代表人：杨佛来，工厂地址：广州市海珠区华洲路145号工业综合楼2楼自编209房。1.裁决被申请人一次性支付申请人2010年8月1日至8月20日期间的正常工作时间1103.4元[（1600元/月÷21.75天）×15个工作日]；及25%的经济补偿金275元，合共1378.4元。2.3.4.裁决被申请人一次性支付申请人2010年4月14日至8月20日期间的加班加点工资10368.08……查看全文>>
劳动争议仲裁申请书申诉人：王**，男，1970年9月19日生，汉族，中国网通（集团）有限公司**县分公司职工，住**县**镇***村联系电话：被诉人：中国网通（集团）有限公司××县分公司法定代表人：***经理单位地址：**县城（办公室）请求事项请求劳动争议仲裁委员会依法裁决：1、被诉人补足2002年10月至2004年12月期间低于最低工资标准部分的劳动报酬4160元及经济补偿金1040元共计5200元；2、被诉人支付1996年1月至2006年11月休息日加班劳动报酬及经济补偿金；3、被诉人支付2002年1月至2006年11月延长工作时间和法定休假节日加班的劳动报酬及经济补偿金；4、被诉人支付解……查看全文>>
劳动争议仲裁申请书范本申请人：xxx，x，汉族，电话：xxxxxx住所：xxxxxxxxxx邮编：xxxxx被申请人：xxxxxxxx有限公司地址：xxx市xxx路xx号xxxx大厦xxx室邮编：xxxx法定代表：xxxx职务：xx电话：xxxx总经理：xxx电话：xxxxxx申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同2014年3月1日到2014年8月1日双倍工资计22000元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿金计1250元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人个一月工资的经济补偿金计2500元；四、依法裁决被申请人现金支付申请人2014年3月至……查看全文>>
民政部、公安部、总参谋部、总政治部关于义务兵提前退出现役的暂行规定（1988年5月28日民[1988]安字18号）近年来，部队和地方一些单位反映，对义务兵提前退出现役的有些具体问题，现有政策规定不够明确，给办理义务兵提前退出现役和接收安置工作带来一定的困难。为正确实施《中华人民共和国兵役法》和国务院《退伍义务兵安置条例》的有关规定，保证提前退出现役的义务兵接收安置工作的顺利进行，特作如下暂行规定：一、正在服现役的义务兵，凡符合1987年12月12日国务院发布的《退伍义务兵安置条例》第二条第二款所列五项原因之一，经部队师（旅）以上机关批准提前退出现役的，原征集地退伍军人安置机构应予接收，并按照有……查看全文>>
一、《退伍义务兵安置条例》对提前退出现役是如何规定的。答：1、因战、因公（包括因病）致残，部队发给《革命伤残军人抚恤证》的；2、经驻军医院证明，患病基本治愈，但不适宜在部队继续服现役以及精神病患者经治疗半年未愈的；3、部队编制员额缩减，需要退出现役的；4、家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的；5、国家建设需要调出部队的；二、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》对士官提前退出现役是如何规定的。答：按照第六项规定：“士官服现役未满本期规定年限，严重违反纪律或者无正当理由坚持要求退出现役的，经批准，可按义务兵作退伍处理，家居城镇的，人民政府不负……查看全文>>
士官退出现役安置政策介绍由于部分士官对退出现役安置政策不了解不熟悉，现对国务院中央军委已在《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》中做出明确规定的部分条款摘抄如下，仅供参考：二、士官符合下列情况之一的，退出现役：1、服现役满本期规定年限，未被批准继续服役的；2、服现役满30年或年满55岁的；3、军队编制员额缩减需要退出现役的；4、国家建设需要调出现役的；5、经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继续服现役的；三、退出现役的士官符合下列情况之一的，作复员安置；1、服现役满第一期或第二期规定年限的；2、符合转业或者退休条件，本人要求复员并经批准的；四、退出现役的士官符合下列条件之一，作转业安置：1……查看全文>>
尊敬的领导：您好。首先感谢部队领导这几年对我的培养和关心，也非常感谢您能在百忙之中抽空处理我这份退伍申请书，在此服役期间，感谢领导的辛勤栽培和谆谆教诲，使我在人生的关键时期学会了很多受益终身的东西，掌握了一定的技能和本领。入伍13年以来，部队将我从一个懵懵的青年逐渐的锻炼成为一名坚毅的军人，部队严格的管理和训练、使我养成了良好的生活习惯和坚韧的性格，并锻炼出了强健的体魄，定时开展的思想教育工作更是提高了我的思想觉悟和道德素质，在党的领导和培育下，我犹如初生的禾苗茁壮成长，得泉思报，党培育了我，我该努力寻找到合适自己的社会位置，更好的回馈社会，服务人民，并实现自己的人生价值和社会价值。然而，现实……查看全文>>
一、总则第一条规范公司的人事管理，特制订本规定。第二条本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。第三条本公司自总经理以下工作人员均称为本公司职员。第四条本公司职员，均应遵守本规则各项规定。二、聘用第一条本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。第二条本公司聘用职员以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原则，但特殊需要时不在此限。第三条新员工的聘用，根据业务需要，由主管人事部门统筹计划，呈报核准。第四条本公司各级员工必须具备以下资格，才能聘用：（一）副总经理以上职……查看全文>>
一、总则第一条规范公司的人事管理，特制订本规定。第二条本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。第三条本公司自总经理以下工作人员均称为本公司职员。第四条本公司职员，均应遵守本规则各项规定。二、聘用第一条本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。第二条本公司聘用职员以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原则，但特殊需要时不在此限。第三条新员工的聘用，根据业务需要，由主管人事部门统筹计划，呈报核准。第四条本公司各级员工必须具备以下资格，才能聘用：（一）副总经理以上职……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
