一、聘用原则：1.聘用培养高素质员工公司力求聘用及培养高素质员工，以求达到公司对员工应具备高水平表现的要求。2.人力资源规划为了增加员工在公司内发展的机会，公司会定期进行人力资源计划与规划工作。3.增加晋升机会充满朝气蓬勃的企业应不时需要补充新鲜血液。如有职位空缺，首先考虑公司内部的晋升机会。若公司内部没有合适人选，不排除到公司以外招聘员工。二、聘用程序1.制定人力资源需求计划1）人力资源需求计划应遵循严肃、精简、高效的原则。2）各部门经理需于每年1月初制定次年《人力资源需求计划》，报管理部。分公司经理于每年12月末报计划。3）管理部汇总、分析、协调各部门及分公司人力资源需求计划，提交总经理审……查看全文>>
公司简介：荆州**人力资源服务有限公司简介荆州**人力资源服务有限公司是经劳动和社会保障局、工商行政管理局批准登记，成立的注册资金为200万元的人力资源公司。作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司，我们依托政府和劳动部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程，进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决客户的后顾之忧。公司的经营范围有人力资源派遣、业务流程外包、人力资源供应、管理咨询培训、劳动事物代理，公司秉承“依法派遣、和谐用工，服务社会”的企业宗旨，为客户创造最大的价值。公司坚持“人力资源为企业第……查看全文>>
公司制度第一章总则1）为保证公司人力资源工作顺利开展，为公司业务的发展提供人力支持，制定本制度。2）本制度各个章节分别适用于所有九江市众旺人力资源服务有限公司正式员工、试用期员工和临时用工。第二章招聘招聘目的与范围3）为完善规范员工招聘录用程序，充分体现公开、公平、公正的原则，不拘一格选拔人才，制定本制度。本制度适用于公司所有岗位。4）人力资源部应确保招聘活动符合国家法律法规和公司有关制度，并不断拓宽招聘渠道，改进测试评价手段，降低招聘成本，提高招聘效率。5）人力资源部负责对内和对外招聘信息的发布形式和内容。6）公司招聘分为内部招聘和外部招聘。内部招聘是指根据机会均等的原则，公司内部员工在得……查看全文>>
关于进一步规范机关公文格式的通知局机关各科室、局属各单位：为切实提高文稿文件印发和写作质量，进一步使我局的公文处理工作科学化、制度化、规范化，现将《党政公文格式说明》和《临夏回族自治州农牧局文件格式样式》印发给你们，请各单位、各科室认真组织学习，在实际工作中严格执行，自2016年1月1日起，对不符合规范要求的公文一律不予受理。附件：1、党政公文格式说明；2、临夏回族自治州农牧局文件格式样式。临夏州农牧局2016年1月4日党政机关公文格式说明一、普通文稿格式（一）纸张规格和一般要求：统一用a4纸张，页边距设置（mm）：上37，下35，左28，右26。一般情况下，文稿页码采用“页面底端”和“居中”……查看全文>>
公文格式的规范化现代企业制度要求企业象一部高效运转的机器，对于各种信息、消息、文件、指示要迅速做出反应，为企业决策层的诸种决策提供理论上的支持和文字化的服务，这就要求各个企业在处理文件时要有一套通行一致的规定和办法，这套办法可以使公文管理更加科学化、制度化、规范化。同时，公文格式的规范与否，也影响到企业的形象。在格式把关上，我们采取“四学一加强”的措施，保证公文格式的正确、规范。“四学”就是：学《办法》，对公文格式、行文规则的基本规定，真正做到逐条逐款看懂弄通，领会掌握；学中央、省委和中石化集团公司、股份公司、销售公司文件格式，增强对格式的运用能力；向上级学，不懂就问，绝不轻易放过任何疑难点问……查看全文>>
关于规范集团公文格式的通知各分公司、部、室：为进一步规范机关公文格式，提高办公效率，根据领导要求，现对集团上报公文格式作统一要求，请各科室在将有关文件材料上报之前，按照以下要求进行排版编印。一、纸张及页面设置（一）报告、总结、汇报等文件统一用a4纸，页边距设置（厘米）：上3，下2.4，左2.8，右2.8。（二）申请、请示等字数较少的文件统一用b5纸，页边距设置（厘米）：上2.6，下2，左2.5，右2.5。一般情况下，公文页码采用“页面底端”和“居中”方式，页码采用默认格式。如有特殊要求，另行处理。二、公文结构层次序数、字体及行距公文结构层次序数一般为：第一层用“一、”，第二层用“（一）”，第三……查看全文>>
关于规范公文格式的通知各部门、车间：为简化工作程序，规范公文的书写标准，保证公司各类文书的准确表达，现将公文主体部分的格式要求印发给你们。自本通知下发即日起，2013年11月1日，各车间、部门在公文起草、审核过程中要严格执行公文的要求，公司办对不符合格式要求的公文不予受理。公司办2013年10月31日报告报告内容。报告适用于向上级汇报工作，反映情况，回复上级机关的询问。报告报送流程。报告报送前，必须经过部门（车间）领导、主管领导同意并签字后方可报送。报告的标准结构：标题。应居中“关于.......的报告”，报告的题目要准确简练，一目了然。主送人。即对谁报告，一般应为领导或上级机关，标题下空一行……查看全文>>
福建省河道采砂管理办法（《福建省河道采砂管理办法》已经2005年11月14日省人民政府第42次常务会议通过，现予公布，自2006年2月1日起施行。）第一条为了加强河道采砂管理，维护河势稳定，保障防洪、通航及涉河工程安全，根据《中华人民共和国水法》、《福建省防洪条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条在本省行政区域内进行河道采砂及其管理活动的，应当遵守本办法。本办法所称河道采砂是指在河道管理范围内采挖砂、石、土等活动。第三条河道采砂实行统一管理、全面规划、总量控制、科学采挖。第四条县级以上人民政府应当加强对本行政区域内河道采砂管理工作的领导和协调。县级以上人民政府水行政主管部门负……查看全文>>
【发布单位】82205【发布文号】筑发[1991]5号【发布日期】1991-01-18【生效日期】1991-01-18【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网贵阳市开山采石、采砂、采取粘土管理暂行办法（1991年1月18日筑发〔1991〕5号）第一条第一条为合理开发和利用砂、石、粘土等矿产资源，保护植被，防止水土流失，保护自然环境和风景观瞻，保障人民生命财产和国家财产的安全，保护矿产资源，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《贵州省全民所有制矿山企业采矿登记管理实施办法》、《贵州省乡镇企业集体矿山企业和个体采矿管理办法》、《贵州省乡镇集体矿山企业和个体采矿管理处罚办法》，以及有关规……查看全文>>
小江东川区采砂管理办法为加强我区采砂管理，保护流域生态环境，保障防洪、供水和沿河建筑设施的安全，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《云南省河道管理办法（征求意见稿）》、《云南省防洪条例》等有关法律法规，结合我区实际，制定本办法。第一条在本区行政区域内进行采砂及管理活动，应当遵守本办法。第二条砂石料资源归国家所有，应本着公开、公平、公正的原则，对全区范围内的砂石料进行整治，力求取得实效。第三条为了妥善解决砂石整治过程中遇到的问题，确保此项工作顺利进行，成立砂石整治协调领导小组。具体组成如下：组长：副组长：成员单位：……查看全文>>
第一条为加强河道管理，规范采砂（石）行为，维护河势稳定，保障防洪安全，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》等法律法规的规定，结合本县实际，制定本办法。第二条在本县行政区域河道管理范围内从事采砂（石）活动的，适用本办法。第三条河道采砂（石）管理由县水务主管部门按照分级管理的原则负责本县辖区内河道采砂（石）管理工作，统一负责河道采砂（石）许可的核准、监督、管理，县国土资源部门不再另行单独审批河道采砂（石）。乡（镇）人民政府应当加强对本行政区域内河道采砂（石）管理工作的组织协调、监督检查，协调处理好采砂（石）场与村组及第三者关系，调处采砂（石）作业引起……查看全文>>
工布江达县采砂管理办法为加强我县采砂管理，保护流域生态环境，保障防洪、供水和沿河建筑设施的安全，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《西藏自治区实施细则（试行）》等有关法律法规，结合我县实际，制定本办法。第一条在本县行政区域内进行采砂及管理活动，应当遵守本办法。第二条砂石料资源归国家所有，应本着公开、公平、公正的原则，对全县范围内的砂石料进行整治，力求取得实效。第三条为了妥善解决砂石整治过程中遇到的问题，确保此项工作顺利进行，成立砂石整治协调领导小组。具体组成如下：组长：甘丹平措（政府县长）副组长：郑俊凡（政府副县……查看全文>>
深圳市西科自动化装备有限公司派工单管理办法及实施细则一、目的：为了衡量工作绩效，提高效率，调动员工的工作积极性，特制定此制度。二、适用范围：本制度适用于公司内所有员工以及公司的项目合作伙伴等人员。三、派工单内容填写及要求：成立派工委员会支持派工单制度的执行，派工委员会由生产副总，工程师，物控人员，制造安装主管人员参加。派工单要求派工相关人员进行填写，由派工相关人员进行统一编号。本派工单一式三份，一份为存根，二份交财务统计，三份交担当人保存。按照要求详细填写，填写标准如下：1、担当人：接受工作委派的员工或合作伙伴组织代表；派工人：委派工作的主管和负责人等；2、编号。当月第一项任务编号为“001”……查看全文>>
派工单管理办法（试行）一、派工单流程1、经营科收到派工单后，先和项目部协商好工期、工时，安排好人员，然后进行信息登记，并正式下单。2、项目部接到派工单后，应根据手里派工单的缓急，合理安排人员施工。3、项目部每完成一个派工单，要及时返给经营科，由经营科组织生产经营部和相关部门做好项目验收工作。验收合格，三方签字后办理结算，并做好信息登记。二、维修工期（一）派工单已明确工期的1、所有维修工程必须在派工单上的工期以前完成。2、项目维修过程中，项目部对无法按期完成的维修任务要马上提出，由经营科和经营部沟通重新调整工期。若维修中无困难提出，派工单却没有按期完成，则追究项目部责任。（二）派工单无明确工期，……查看全文>>
关于零星派工（单）的管理办法1、施工员填写时必须把分包单位、发包单位填写完善，派工部位及内容填写清楚后，要让分包负责人在分包申请人处签名确认所开工程量，如分包单位与我项目部无签订合同及确定单价时，必须明确人工、机械单价，或包干总价，发包方人员签字时必须签上日期。以上内容签字不全时预算组拒收，后果由相关人员自行负责。2、所有设计变更引起的零星派工，必须经技术负责人签字方可有效。如果是建设单位要求增加的零星用工或合同外用工，工长开具零星派工时，同时先由预算和技术共同签字方有效。3、所有派工单必须在每周内（上周六至本周五）完成施工员、生产经理、项目经理的签字手续，施工员到生产经理处签字不得超过两天，……查看全文>>
样机管理办法为了规范公司样机的管理，缩减公司运营成本，减免不必要的损失，现对公司样机出入库，制定此流程：1.适用范围：公司内部相关部门：销售部、工程部、采购部。2.操作步骤。申请人向pmc张伟提出申请，写清数量、用途及流向（归还或收款），销售部田媚负责打印，由公司审批后予以发放，审批程序与出货流程一致（总经理签字或由小琳代签，财务签字，仓库签字，申请人签字），申请单由pmc跟完流程。3.样机所有权归公司所有。如有样机（包括附件）丢失、破损等认为损坏，申请人应承担相关责任，及对样机（含附件）按照成本价格进行赔偿。4.公司领导送客户的样机，必须说明样机去向和数量，并交总经理审批。5.样机归还期的规……查看全文>>
样机管理规定1目的与适用范围：为规范非销售样机借/领用、实物管理及处理、帐务处理流程，控制各样机费用，特制定本标准。该标准纳入了原在营销系统处理的不涉及“应收账款”和“主营业务收入”的样机领用业务，扩大原《样机管理》的范围及内容。2相关定义：2.1样机：是对所有不用于销售（国内销售、出口订单销售）的成品机的统称。具体包括：2.1.1展厅样机。公司领用用于展览、展示的产品，包括赠送的空壳样机。2.1.2培训样机。销售部、售后部进行技术培训而领用的样机。2.1.3售后维修样机。指质保修期外，无论我司的成品机或零部件出现质量事故，凡是由我司承担质量损失的一切售后维修领机（不含销售退换货）。2.1.4……查看全文>>
样机管理规定一、目的：为更好的规范管理样机，有效整合样机资源、减少样机的损坏和闲置，加快样机的周转率，特制定《样机管理规定》。二、样机的定义及范围：1、样机是指机子放在开发部或者品质部样进行试验或封样，让顾客可以更清楚的了解、外观、性能做对比之用，从而帮助我们进行开发样机色实力。2、本样机管理规定的样机指实机和新开发的发动机。三、样机管理（一）、出样要求门店样品陈列必须丰满、整齐、干净，要求分空调、冰箱、洗衣机、彩电、小家电、烟、灶、热、消分类进行摆放。空调类：空调柜机、挂机必须分别摆放（要求等距离摆放），柜机样机间距10-15cm；挂机样机安装在展板上，要求第二层与人目视平齐（距地面1.3-……查看全文>>
1主题内容与适用范围1.1为规范分公司样机管理，加强对商家免费样机的有效监控，确保分公司资产的安全，特制定本办法；1.2本办法规定了分公司样机的申报、审批、销售及撤样流程、检查与考核等相关内容；1.3适用范围1.3.1本办法适用于海信科龙电器股份有限公司无锡分公司；1.3.2本办法适用于由总部统一签定销售协议并在协议中规定由我司提供免费实体样机或提供样机额度商家（包括国美、大中、永乐、苏宁、五星、大商、三联）；2管理分工2.1分公司总经理、产品总经理及责任业务人员2.1.1责任业务人员负责根据各门店我司展台的实际长度和当地市场销售需求，认真、如实在excel系统填报《分公司样机铺借额度申请表》……查看全文>>
安徽山泰机械有限公司文件安徽山泰[2012]027号安徽山泰1、责任人1）网点：接收（保管）人：分公司服务经理调度人：销售管理部样机日常检查责任人：服务经理2）公司总部：接收（保管）人：物流人员（服务部协助）调度人：销售管理部样机日常检查责任人：服务经理3）c、工厂：接收（保管）人：产品支援经理调度人：销售管理部样机日常检查责任人：服务经理2、接收机器：1）各保管责任人根据要求检查、验收、清点，并根据《货物运输（调度）协议》上要求的机器接收人接收，并在《货物运输（调度）协议》上签注姓名和接机时间及其他事项，各网点将经签字确认的《货物运输（调度）协议》由物流公司带回交公司总部物流科，做运费结账凭……查看全文>>
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