太原市建设用地性质和容积率调整规划管理规定《太原市建设用地性质和容积率调整规划管理规定》已经太原市人民政府于2010年12月16日以并政发【2010】54号文件批准，全文内容如下：太原市建设用地性质和容积率调整规划管理规定第一条为进一步规范城市建设用地性质和容积率规划管理工作，维护城市规划的权威性、严肃性和建设市场秩序，根据有关法律法规规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于太原市城市规划区范围内，依据市城乡规划主管部门出具的规划条件、以出让方式取得国有土地使用权的建设用地规划用地性质和容积率调整。第三条本规定所称规划用地性质依据《城市用地分类与规划建设用地标准》（gbj137--9……查看全文>>
第一条为严格规范城市建设用地使用性质和容积率调整的规划管理，维护城乡规划的权威性和严肃性，根据《中华人民共和国城乡规划法》、《河北省城乡规划条例》、《建设用地容积率管理办法》、《城市、镇控制性详细规划编制审批办法》等，制定本规定。第二条本省城市和县人民政府所在地的镇规划建设用地范围内，以划拨或出让方式提供国有土地使用权的建设用地性质和容积率调整管理，适用本规定。第三条本规定所称城市建设用地使用性质（简称“用地性质”），是指总体规划、控制性详细规划所规定的土地用途。用地性质的类别按照《城市用地分类与规划建设用地标准》（gb50137-2011）等国家相关标准划分。本规定所称容积率，是指一定地块内……查看全文>>
各党支部：2005年是某某矿区社会治安综合治理工作第五个“三年规划”的最后一年，也是我矿继续深化改革、精细管理、加快发展的重要一年，为切实搞好社会治安综合治理和创建“社会治安安全单位”工作，努力创造一个良好的社会环境，促进我矿“三个文明”建设健康发展，特制定2005年社会治安综合治理及创建“社会治安安全单位”工作意见如下：一、指导思想2005年社会治安综合治理及创建“社会治安安全单位”工作的指导思想是：以党的十六届三中、四中、五中全会精神为指针，以坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“社会治安安全单位”打造平安矿区、创建平安区队为重点，充分发挥各职能部门作用，全力维护企业稳定，坚……查看全文>>
社会治安综合治理管理规定为了推动两个文明建设，落实上级综合治理的有关精神，创造良好的生产、生活环境，确保项目部的生产经营任务完成，稳定职工队伍，特制定本办法。1、项目部应达到的责任目标。职工发生违法犯罪率为零、可预防性案件事件发案率为零，达到“无邪教单位”标准和达到“平安建设单位”标准。2、牢固树立“稳定压倒一切”的思想，始终把维护稳定（综治）工作摆在重要议事日程来抓，按照“谁主管，谁负责”的原则，积极预防和严厉打击“三股势力”等非法宗教活动以及邪教“法轮功”。3、坚持经常性矛盾纠纷排查活动，切实做好信访工作，每月召开一次排查会议，对排查出的问题，明确包案领导，及时上报，对容易引发群体性的内部……查看全文>>
社会治安综合治理管理规定第一章领导责任制第一条公司社会治安综合治理实行三级管理，公司党政领导为第一责任人，分管综合治理工作的领导为第二责任人，项目部及主管部门的主要领导为直接责任人。第二条各级党政领导负责逐级签订责任书，并负责考核奖惩兑现。第三条公司设立综合治理委员会和综合治理办公室，各单位设立综合治理组织机构。第四条各单位领导应把综合治理工作列入议事日程，纳入年度工作计划，定期研究安排布置，检查督促，及时解决实际问题。第二章治安防范工作第五条各单位根据公司制定的治安防范制度，结合实际情况制定和落实治安防范责任制和消防安全责任制，生产区、办公区、生活区配备警卫，库房和油库等易燃易爆场所要配备防……查看全文>>
鲍店煤矿社会治安综合治理管理规定第一章总则第一条为加强我矿社会治安综合治理，深入推进平安矿井建设，保障矿区有一个良好的生产、工作、生活环境，保护国家财产和职工群众合法权益不受侵犯，促进矿井和谐发展，根据中共中央、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、国务院《企事业单位内部治安保卫条例》和《兖州煤业股份有限公司员工奖惩条例》的有关规定，结合矿井工作实际，特制定本规定。第二条本规定遵循“谁主管、谁负责”的原则，贯彻“预防为主，确保重点，保障安全”的方针，通过加强治安管理和防范工作，堵塞各种治安隐患和漏洞，预防或减少各类刑事、治安案件的发生，确保矿井内部治安秩序稳定。第三条影响扰乱矿井正……查看全文>>
xx煤矿社会治安综合治理管理规定为加强我矿社会治安综合治理工作，维护矿区正常安全生产、经营活动及工作生活秩序稳定，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和《安徽省企业事业单位内部治安保卫办法》等相关法规，现结合矿区实际，特制定本规定。一、进出矿管理第一条本矿员工进矿时应正确佩戴集团公司徽章，车辆凭《车辆通行证》进矿，联系工作或参观人员应持有效证件或由有关单位联系，经登记后进矿。否则，禁止入矿。第二条矿各类工程车（铲车、挖掘机、推土机、叉车、吊车、自卸车等）出矿应有申请单，经分管矿领导同意后方可出矿。第三条外来车辆应凭有效证件换取《钱营孜煤矿车辆通行证》进矿，出门检查后，换证放行。禁止出租车及社会……查看全文>>
关于解释《基本建设财务管理规定》执行中有关问题的通知财建[2003]724号党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，各人民团体，中央管理企业，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：我部印发《基本建设财务管理规定》以来，有关部门和地方来函来电要求对基本建设财务制度有关问题作进一步解释。经研究，现就有关问题答复如下：一、在建项目执行新旧基建财务制度如何衔接。根据基本建设项目的特点，凡在２００２年１０月后开工的在建项目执行《基本建设财务管理规定》（财建［２００２］３９４号），２００２年１０月前开工的在建项目继续执……查看全文>>
关于印发加强煤矿建设安全管理规定的通知安监总煤监〔2012〕153号各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团、发展改革委、能源局、煤炭行业管理部门、安全监管局、煤矿安全监管部门、住房城乡建设行政主管部门，各省级煤矿安全监察局，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：近年来，国家为保障能源供应安全，出台了一系列政策措施，加快大型煤炭基地建设，对小煤矿实施整合技改、兼并重组，淘汰落后产能，大力促进煤炭工业产业结构调整，提高了煤炭生产集约化程度和生产力水平，保障了对国民经济发展的煤炭供应。但在快速发展过程中也出现了部分煤矿建设项目违反建设程序、违背工程建设规律，前期工作不到位、工程设计不规范、建设施工……查看全文>>
第一条、为了适应社会主义市场经济体制和投融资体制改革的需要，规范基本建设投资行为，加强基本建设财务管理和监督，提高投资效益，根据《中华人民共和国预算法》、《会计法》和《政府采购法》等法律、行政法规、规章，制定本规定。第二条、本规定适用于国有建设单位和使用财政性资金的非国有建设单位，包括当年安排基本建设投资、当年虽未安排投资但有在建工程、有停缓建项月和资产已交付使用但未办理竣工决算项目的建设单位。其他建设单位可参照执行。实行基本建设财务和企业财务并轨的单位，不执行本规定。第三条、基本建设财务管理的基本任务是。贯彻执行国家有关法律、行政法规、方针政策；依法、合理、及时筹集、使用建设资金；做好基本建……查看全文>>
第一部分总则为了贯彻“质量第一”的管理方针，加强xx矿基本建设施工的质量管理，逐步推行全面质量管理体系，保证煤矿基本建设工程的施工质量，特制定本办法。第一条煤矿基建工程和监理职责（一）总工程师负责煤矿基建工程质量管理的全面领导工作。（二）工程部负责煤矿基建工程质量的监督管理和抽检、验收工作。（三）监理依照法律、法规、行业标准和合同等代表业主对建设工程质量进行监理，对被监理工程的质量负责。（四）各工程施工单位对所承包的煤矿基建工程质量负责。第二条各级质量管理部门要建立健全质量管理责任制，配备必要的管理人员和质量检测仪器仪表，要有详实的工作计划和具体和管理措施。第三条现场质量监督实行矿方与监理单位……查看全文>>
煤矿基本建设项目管理办法为进一步规范全市煤矿基本建设项目管理，加快工程进度和确保工程质量，提高项目建设水平，促进煤炭工业的健康有序发展。根据《国家煤炭产业政策》及陕西省煤炭行业的有关规定，结合项目实际制定本管理办法。一、项目前期工作第一条煤矿基本建设项目，依上报省煤炭工业局审批立项。第二条资源整合矿井，经省煤炭资源整合领导组批准后视同立项。第三条新建、改扩建矿井地质报告，县、市煤炭工业局初审后上报省煤炭工业局审批；资源整合矿井地质报告，建设规模在30万吨/年以上的县、市煤炭工业局初审后上报省煤炭工业局审批，建设规模在30万吨/年及以下的矿井，县煤炭工业局初审后报市煤炭工业局审批。第四条基本建设……查看全文>>
xx区xx镇人民政府2012年度食品药品安全工作目标责任书xx区xx镇人民政府二〇一二年四月xx镇2012年食品药品安全目标责任书为深入贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》和《重庆市食品安全管理办法》，切实加强我镇食品药品安全监督管理工作，保障人民身体健康，防止食品药品安全事故发生，xx区xx镇人民政府特与签订此责任书。一、食品安全（一）食品安全工作责任1、建立政府负总责、部门各负其责、企业是第一责任人的责任体系，在镇政府的领导下，指导协调、检查督促食品药品安全监管工作。2、及时提出食品安全监管工作方面的意见和建议。3、协助解决食品安全监管工作中存在的问题。4、重大事……查看全文>>
陈圩乡药品安全示范乡创建工作第一季度自查评估报告陈圩乡位于泗洪县东南，青临路26公里处，美丽的洪泽湖西岸，东于半城镇接壤，南于临淮相连，西于城头乡一水相隔，北于孙园镇毗邻，青临路横贯南北。全乡总面积88.21公里，全乡辖17个行政村，总人口3.4万余人，是一个以农业、养殖为基础经济的农业乡。全乡有2个单体药店，2个家民营医院，16个村卫生室，1个乡镇卫生院，涉药单位共20个，药品从业人员101人。一、强化领导，建立健全监管网络和责任体系乡政府高度重视药品监管工作，成立了由人大主席王彩荣同志任组长的陈圩乡创建药品安全示范乡工作领导小组，第一季度详细研究部署了药品安全监管工作。乡药品管理办公室与各……查看全文>>
2014年***食品药品安全目标管理责任书为贯彻落实市委、市政府有关食品药品安全工作的指示精神，不断强化村（居）食品药品安全的监管责任，有效遏制生产、销售假冒伪劣和有害食品药品的违法犯罪活动，保障人民群众身体健康和生命安全，经乡党委、政府研究，特制定***食品药品安全目标管理责任书。一、责任对象各村（居）委会主任为本辖区食品药品安全工作的第一责任人，对辖区内的食品药品安全工作负领导责任，村（居）信息员对涉及食品药品安全工作的事项直接负责。二、责任内容1、认真贯彻执行食品药品安全相关法律、法规、规章以及上级有关食品药品安全的政策和工作部署，督促检查食品药品生产、经营销售，及时发现并督促隐患整改。……查看全文>>
龟峰山风景区食品药品安全目标责任书为了贯彻落实《食品安全法》、《药品管理法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理特别规定》，保障人民身体健康和生命安全，制定二0一一年工作责任目标如下：一、食品安全（一）食品安全工作责任1、建立管理处（场）负总责、部门各负其责、企业是第一责任人的责任体系，在管理处（场）的领导下、指导协调、检查督促食品安全监管工作。2、及时提出食品安全监管工作方面的意见和建议。3、协助解决食品安全监管工作中存在的问题。4、组织协调食品安全重大事故调查处理和应急救援工作。5、负责辖区内创建“食品餐饮消费安全先进单位”具体工作。6、完成管理处（场）交办的其他食品安全工作。（二）食……查看全文>>
一、责任单位：二、责任目标。按《××乡人民政府创建药品安全示范乡目标责任考核办法》考核，年度综合评分达到70分以上。1.组织领导情况2.规范药品生产经营行为3.推进医疗机构药房规范化建设4.深化农村药品“两网”建设5.加强基本药物质量监管6.全面实施药品电子监管7.加强药品不良反应监测8.加强药品违法广告监测9.加强应急处理体系建设10.加大安全用药宣传力度三、完成期限：2012年4月四、奖惩办法：《××乡人民政府创建药品安全目标责任考核办法》××乡人民政府代表：年月日代表：年月日××乡人民政府创建药品安全示范乡目标责任考核办法为切实加强各相关单位和有关部门对创建药品安全示范乡工作的监督管理责……查看全文>>
2013年6月9日劳动申请人：身份证号：地址：手机：被申请人：法定代表人：身份证号：手机：个人工行帐号：直接负责人：身份证：手机：电话：公司地址：邮编：一、仲裁请求1、请求支付从2011年2月21日入职开始时，15个月未签订劳动合同的双倍工资补偿金：28025元。2、请求支付从入职到离职未给申请人购买社会保险的，15个月的保险补偿金：8280元3、请求支付周六42小时39分钟加班的加班工资：616元4、请求支付六月份8天正常上班时间工资：及2012年4月、5月绩效工资200元5、请求支付延迟申请人离职时间的经济补偿金：500元二、事实与理由1、被申人从申请人2011年2月21日入职时，一直未给……查看全文>>
申请人：岳阳市有线电视宽带网络有限公司住所：岳阳市南湖大道法定代表人：江玉祖被申请人：中国联合网络通信有限公司住所：北京市西城区金融大街21号仲裁请求：1、请求裁决终止双方的业务合作行为，将申请人托管给被申请人的业务及资产交还给被申请人，由被申请人返还相应的价值1150万元。2、请求裁决被申请人赔偿申请人可得利益损失450万元。事实与理由：语音、宽带等电信业务为专营业务，以前一直是由中国电信专营，国家为打破垄断，将被申请人从中国电信分离出来，与中国电信竞争市场；被申请人进入岳阳与中国电信竞争市场，需要投入大量资金敷设光钎电缆、建设机房等物理形式的网络基础设施，需要成熟的代理商发展终端客户资源；……查看全文>>
申请人：（姓名）性别：民族：汉出生：年月日住所：联系电话：通讯地址：邮政编码：被申请人：公司法定代表人：（姓名）职务：住所：联系电话：通信地址：邮政编码：第三人：法定代表人：（姓名）职务：住所：联系电话：仲裁请求：1、申请补发20年月-20年月工资差额￥.00元（大写：圆整）。2、申请支付经济补偿金1个月工资￥.00元（大写。元整）。3、申请支付违约责任2个月工资￥.00元（大写。元整）。4、申请5天未休年假工资￥.00元（大写。）。事实和理由：本人20年月日入职公司，并签订《市职工劳动合同》，约定试用期个月，待遇元/月，转正待遇元/月。根据《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时……查看全文>>
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