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皖国土资„2010‟119号各市、县国土资源局:为合理节约利用土地资源,规范临时用地行为,保护土地所有人、使用人的合法权益,根据《中华人民共和国土地管理法》、《安徽省实施办法》、《土地复垦规定》、《基本农田保护条例》等法律法规的有关规定,现就加强全省临时用地管理的有关事项通知如下:一、临时用地的范围(一)生产建设项目临时用地,包括设置的临时搅拌站、预制场、材料堆放场、生产施工道路和其他临时工棚用地;生产建设过程中临时性的取土、取石、弃土弃渣用地和架设地上线路、敷设地下管线、地下工程所需临时使用的土地。(二)地质勘察过程中需要对工程地质、水文地质情况进行勘测所需使用的土地。(三)矿山企业开采小型……查看全文>>
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园林主管晋升申请书尊敬的领导:我叫王盛家,于2011年3月1日进入领跑酒店,根据酒店的需要,目前担任园林绿化养护一职,负责酒店、总参的园林绿化、养护工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好熟练的工作技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和酒店同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.随着时间的推移,在酒店将近八个月来,我对酒店也有了很深的了解.酒店宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在酒店的领导下,我会更加……查看全文>>
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尊敬的公司领导:你好。我是xxx,在鹏达公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.今天,我郑重的向公司提出“晋升器……查看全文>>
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尊敬的领导:您好。我叫杨世良于2007年12月7日进入天津班尼路公司,根据公司的需要,目前担任领班一职,现负责友谊ckj的部分工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。随着时间的推移,与公司共同奋进发展了三年的我对公司也有了更深的了解。在这三年期间我紧跟公司发展动向,先后调入多家不同店铺工作和学习;也积极配合公司对外区(本溪)的支……查看全文>>
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尊敬的公司领导:你好。我是xxx,在鹏达公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.今天,我郑重的向公司提出“晋升器……查看全文>>
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××*,男,现年31岁,汉族,中共党员,本科学历,1993年7月毕业于四川省学校,同年8月分配到任教,丛2002年起任我校教导主任,1998年6月取得小学一级教师资格。该同志自参加工作以来,拥护党的路线、方针、政策,爱岗敬业,教书育人,模范遵守教师职业道德和岗位规范,自觉遵守社会公德,严以律己,堪称师表,他热爱党的教育事业,全身心地投入到教书育人的工作中,兢兢业业,勤勤恳恳,12年里从未迟到早退和旷课的现象。在平时的工作中带头遵守教师职业道德和教师日常行为规范,从不做有违教师职业道德的事,并结合四川省中小学教师职业道德规范制定了我校教师的师德八条和教师七不准。为进一步规范我校教师的行为起到了好……查看全文>>
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晋升小学高级教师职务申请赵金芳书社区小学:我叫赵金芳,女,现年48岁,大专文化程度,小学一级教师。1982年参加工作。1982年6月至1991年8月在张洪小学工作。1991年9月至1994年8月在职田小学工作。1994年9月至今在排厦小学工作。我参加工作以来,忠诚党的教育事业,学习“三个代表”,坚持科学发展,在各级组织的关怀和指导下,认真贯彻落实教育方针。为了进一步提高教学质量,首先要提高自己的业务能力。我于1996年参加卫星电视高等师范“汉语言文学教育专业”学习,修完三年制专科学习,获得了大专文凭。于2005年获得小学一级教师资格证书。三篇论文荣获国家级一等奖,一篇论文荣获国家级二等奖。论文……查看全文>>
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尊敬的公司领导:你好。我是xxx,在鹏达公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.今天,我郑重的向公司提出“晋升器……查看全文>>
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尊敬的公司领导:你好。我是xxx,在鹏达公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.今天,我郑重的向公司提出“晋升器……查看全文>>
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尊敬的领导:您好。我叫杨世良于2007年12月7日进入天津班尼路公司,根据公司的需要,目前担任领班一职,现负责友谊ckj的部分工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。随着时间的推移,与公司共同奋进发展了三年的我对公司也有了更深的了解。在这三年期间我紧跟公司发展动向,先后调入多家不同店铺工作和学习;也积极配合公司对外区(本溪)的支……查看全文>>
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园林主管晋升申请书尊敬的领导:我叫王盛家,于2011年3月1日进入领跑酒店,根据酒店的需要,目前担任园林绿化养护一职,负责酒店、总参的园林绿化、养护工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好熟练的工作技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和酒店同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.随着时间的推移,在酒店将近八个月来,我对酒店也有了很深的了解.酒店宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在酒店的领导下,我会更加……查看全文>>
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××*,男,现年31岁,汉族,中共党员,本科学历,1993年7月毕业于四川省学校,同年8月分配到任教,丛2002年起任我校教导主任,1998年6月取得小学一级教师资格。该同志自参加工作以来,拥护党的路线、方针、政策,爱岗敬业,教书育人,模范遵守教师职业道德和岗位规范,自觉遵守社会公德,严以律己,堪称师表,他热爱党的教育事业,全身心地投入到教书育人的工作中,兢兢业业,勤勤恳恳,12年里从未迟到早退和旷课的现象。在平时的工作中带头遵守教师职业道德和教师日常行为规范,从不做有违教师职业道德的事,并结合四川省中小学教师职业道德规范制定了我校教师的师德八条和教师七不准。为进一步规范我校教师的行为起到了好……查看全文>>
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晋升小学高级教师职务申请赵金芳书晋升小学高级教师职务申请书社区小学:我叫赵金芳,女,现年48岁,大专文化程度,小学一级教师。1982年参加工作。1982年6月至1991年8月在张洪小学工作。1991年9月至1994年8月在职田小学工作。1994年9月至今在排厦小学工作。我参加工作以来,忠诚党的教育事业,学习“三个代表”,坚持科学发展,在各级组织的关怀和指导下,认真贯彻落实教育方针。为了进一步提高教学质量,首先要提高自己的业务能力。我于1996年参加卫星电视高等师范“汉语言文学教育专业”学习,修完三年制专科学习,获得了大专文凭。于2005年获得小学一级教师资格证书。三篇论文荣获国家级一等奖,一篇……查看全文>>
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晋升高级教师职称申请书本人xxx,x年x月x月生,于x年x月x日毕业于xxx学校。同期在xxx学校参加工作,至今已在教育工作十九年。2012年9月被评定为中学一级教师,现符合高级教师职称申报要求,特提出申请,主要申请理由如下:本人自参加工作以来,在工作岗位上兢兢业业,任劳任怨,服从学校领导安排,遵守学校规章制度,时刻严格要求自己,无怨无悔已献身于xxx的教育事业。在教育教学工作中,本人爱岗敬业,无私奉献,大胆改革,用于创新,在工作中不断学习先进理论和教学方法,在教育技术改革中,善于与寻求新思路,寻找新方法,始终走在学校教改的先进行列。本人所任教的班级数学成绩始终名列前茅。本人于2012年9月我……查看全文>>
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晋升高级教师职称申请书本人张秀彦,1972年5月16日生,专科学历,于1992年7月毕业于吴忠师范学校,同期在青铜峡市瞿靖中心小学参加工作,至今已在教育教学岗位工作二十二年,2003年8月被审批为小学高级教师。2010年12月被确定为自治区级骨干教师。现符合高级教师职称的申报要求,特提出申请。我忠诚党的教育事业,有强烈的敬业和奉献精神,有强烈的进取意识。在这几年的教学工作中,我虚心向老教师学习,本人有强烈的责任感和事业心及强硬的教学能力,多年来一直担任我校中高年级段的数学教学工作,并主要负责我校音乐兴趣小组指导工作。现具体述职如下。一、思想政治方面具有良好的思想政治素质,遵守宪法和法律,拥护中……查看全文>>
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本人王年,1978年2月5日生,中共党员,专科学历,于1998年7月毕业于酒泉师范学校,同期在肃州区屯升学区参加工作,至今已在教育教学岗位工作十三年多,2004年1月被审批为小学一级教师。现符合小学高级教师职称的申报要求,特提出申请。主要申请理由如下:本人自参加工作以来,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想。在工作岗位上兢兢业业,任劳任怨,服从学校领导的安排,遵守学校的规章制度,以共产党员的标准严格要求自己,无怨无悔的献身于屯升的教育事业。在教育教学工作中,本人爱岗敬业,无私奉献,大胆改革,勇于创新,在工作中不断学习先进的教育理论和教学方法,在教育技术改革中……查看全文>>
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常州市人才开发专项资金使用协议书常州市人才开发专项资金使用协议书甲方(用人单位):单位隶属:单位性质:单位详细地址:联系电话:邮政编码:乙方(使用经费人):性别:学历:职称:原工作单位:原工作单位职务:经甲乙双方协商,达成以下协议:一、甲方同意接收乙方并负责办理接收手续。二、乙方同意到甲方报到参加工作,并从年月起,在甲方工作三周年以上。三、甲方在乙方报到后,向乙方一次性拨付安家费万元及市政府专项津贴每月元(按月拨付,共付两年)。如甲方给乙方安排住宿的,可待乙方购房时,甲方一次性拨付乙……查看全文>>
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人才开发专项资金使用协议书人才开发专项资金使用协议书甲方(用人单位):_____________________单位隶属:_____________________________单位性质:_____________________________单位详细地址:_________________________联系电话:_____________________________邮政编码:_____________________________乙方(使用经费人):___________________性别:___________学历:_____________职称:_________……查看全文>>
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酉阳自治县人才开发专项资金使用管理办法总则第一条为切实加强人才开发专项资金管理,营造良好的人才发展环境,根据市委办公厅《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》(渝委办发〔2013〕13号)和《酉阳自治县中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(酉阳委办发〔2011〕26号)精神,按照国家有关财务管理规定,特制定本办法。第二条人才开发专项资金是指为实施人才强县战略,由各级财政投入及社会各界捐赠而建立的人才资源开发专项经费。资金来源第三条人才开发专项资金的主要来源为:(一)县级财政预算安排;(二)上级人才项目资金支持;(三)各企事业单位、社会团体和个人的捐赠。第四条县财政优先保证人才投入,……查看全文>>
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第一条为深入实施人才强市战略,培养和造就高素质人才队伍,切实加大人才发展投入,保证人才开发专项资金及时投入到位并得到科学、合理、有效地管理和使用,根据《关于人才强市战略推进工程的实施意见》(黄字[2008]18号)和市财政预算管理有关规定,制定本办法。第二条人才开发专项资金(以下简称“人才专项资金”)每年由市财政列入预算,实行专项投入,同时接纳社会、个人、海外捐赠等其他资金。第三条人才专项资金的安排和使用,应体现市委、市政府关于人才工作的政策要求,坚持预算控制、突出重点、规范节约、专款专用、注重实效的原则。第四条人才专项资金的使用范围。(1)高层次人才、急需紧缺人才及智力的引进,包括对引进的高……查看全文>>
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