一、概算批复二、投资计划下达及资金到位三、投资完成及交付资产四、征地拆迁及移民安置资金五、结余资金六、预计未完工程投资及费用七、财务管理八、竣工财务决算报告编制九、稽查、检查、审计十、评价意见第四部分意见和建议第五部分结论第六部分竣工技术预验收专家组专家签名表第二篇：水利工程财务决算报告会理县“8.30”地震小型震损水库黑泥田水库除险加固工程竣工财务决算报告会理县水务局二0一0年十二月本竣工决算依据中华人民共和国水利部“关于批准发布《水利基本建设项目竣工财务决算编制规程》”要求编制。一、工程概况（一）基本情况黑泥田水库位于会理县绿水乡境内，属金沙江水系城河支流绿水河上游，是一座年调节水库，蓄水……查看全文>>
项目管理监督检查的通知各有关县（市、区）财政局，水利（水电、水务）局：为加强中央及省级财政对我省公益性水利工程维修养护补助资金（以下简称财政补助资金）项目管理的监督检查，督促各地规范财政补助资金项目申报与审批程序，加强项目实施管理，保障财政补助资金项目的工程质量安全和资金安全，真正把财政补助资金管好用好，根据水利部水建管[2012]328号文件要求，现对中央及省财政用于我省公益性水利工程维修养护资金项目管理进行监督检查，请各地严格按此通知要求，迅速开展监督检查工作。联系人：省财政厅农业处刘翔027-67818574电子邮箱cliuxiang@126.com省水利厅财务处张浩淼027-87221……查看全文>>
（一）贯彻执行国家有关水行政的政策、法令和法规；拟订全县水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。（二）拟订水利和小水电工作发展战略规划、中长期和年度计划、主要江河的综合规划和有关专业规划，并监督实施。（三）统一管理全县水资源（含空中水、地表水、地下水）；拟订全县水长期供求计划、水量分配方案，并监督实施；组织有关国民经济总体规划、城市规划及建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；负责管理全县水文工作；归口管理节约用水工作。（四）主管河道、堤防岸线水利工程、水库、蓄滞洪区等水域工程的建设和管理；负责江河的综合治理和开发利用；归口管理河道清障、采砂等工……查看全文>>
畅谈“雷暴”来到气象局，很快就见到了杨军奇。这是一个身材高大魁梧、皮肤有些黑的小伙子。哦，其实也不是小伙子了，1968年生人，1988年毕业与兰州气象学校的甘肃汉子。地处世界屋脊的西藏本来就是雷暴频发区。“那曲就属于雷暴高发区，年平均雷暴日数为85.2天，并且主要集中在5月至8月……”杨军奇一番专业的解读，让我们了解到那曲地区的复杂天气：“冬雷阵阵”是有的，六月飞雪也很常见。这样的气候对于防雷的确是一个严峻的挑战，何况那曲欢迎该存在着一些科技水平、人员素质以及设备配置上的不足呢。我在为他们的工作倍感压力。“每年都会有采集虫草的群众遭遇雷击，当地老百姓对于防雷知识的缺乏是导致惨剧的重要原因。我们……查看全文>>
一、廉政谈话的对象（一）副科级领导干部；（二）单位内设科股室负责人。二、实施廉政谈话的部门和人员对单位科级以上干部的廉政谈话，由上级纪检组、监察室负责；对单位股级以上干部的廉政谈话，由单位的领导班子、纪检员负责。根据需要，县纪委（监察局）也可以直接对单位机关领导班子成员进行廉政谈话。三、廉政谈话的主要内容谈话主要分为定期廉政谈话、任职廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话三种类型。（一）定期廉政谈话1、本年度所管辖范围内的党风廉政建设和自身反腐败工作的主要任务及进展情况；2、落实党风廉政建设责任制情况；3、遵守领导干部廉洁自律规定情况；4、执行“十不准”情况；5、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况……查看全文>>
第一篇：云龙湖管理处水库调度原则、权限云龙湖管理处水库调度原则、权限1、水库调度原则1.1在确保水库安全的前提下，兼顾上下游防洪要求，妥善处理防洪与兴利的矛盾，充分发挥水库调节能力；1.2水库与下游河道堤防和蓄滞洪区防洪体系联合运用，充分发挥防洪体系作用；1.3防洪调度以防汛抗旱指挥部批准的汛期控制运用方案为基础，实施动态控制，强化实时调度；1.4汛期限制水位以上的防洪库容的调度运用，严格按各级防汛抗旱指挥部调度，严禁水库超正常水位或防洪高水位运行；2、水库调度权限云龙湖水库由徐州市防汛抗旱指挥部负责调度。市防汛抗旱指挥部直接下达洪水调度命令至水库管理单位，由管理单位按调度命令操作执行，并报告……查看全文>>
为进一步提高全院职工的节约用水意识，建立健全以创新节水机制为核心，提高用水效率，保障用水安全，促进节约型医院的建设，促进水资源可持续利用，为我区经济社会的可持续健康发展提供有力保障，特制订如下节约用水节奖超罚制度：一、节约用水奖励制度：1、对在节约用水方面有突出贡献的，如推广节约用水先进技术、研究发明节水型用水设备的个人及科室，给予表彰和奖励，根据节水量的30%提取节约用水奖金。2、对每月、每季度、每年均在全院节水排名优秀中的科室和个人，在年底绩效考核时直接与优秀挂钩，并在年底给予100元节水奖金奖励。3、对在节水宣传方面做出突出贡献的个人和科室，如劝阻、制止了较大损失量的用水情况，并有记录，……查看全文>>
工作方式报告随着时间的推移，工期的进一步明确安排，产芝调水办公室根据工程特点，积极完善工作方式，大胆审批合理新型施工方案，为保证工程按时完成提供保障。一、完善会议制度，多级会议，逐级报告，越级监督，按级处理。产芝水库调水工程自三月份开工建设以来，调水指挥部每周都会组织施工单位、监理单位、各地市水利局进行统一的调水总结周会，以解决调水工程中各单位遇到的问题，确保工程顺利进行。此措施对调水工程进度，质量控制起到一定的积极作用，但由于工期调整、工程建设的深入，每周一次召开所有参建单位会议已经不能满足建设的要求。因此我调水项目部总指挥根据实际情况，决定将每周一次的综合会议改为我指挥部每周仅对各地方水利……查看全文>>
项目情况说明一、工程概况浙江省好溪水利枢纽工程由缙云的潜明水库、磐安的虬里水库和流岸水库以及永康引水工程组成，工程涉及丽水、金华两市及缙云、磐安、永康3县（市）。好溪水利枢纽工程是《瓯江流域综合规划》和《瓯江流域防洪规划》中推荐的流域防洪、供水的控制性工程项目之一，也是《浙江省水资源保护和开发利用总体规划》确定的重点水源工程，并已列入《全国中型水库建设规划》和浙江省水资源保障百亿工程。2009年3月，水利部太湖流域管理局在杭州召开会议对《浙江省好溪水利枢纽工程项目建议书》（送审稿）进行审核。2009年9月，受浙江省发改委委托浙江省发展规划研究院在杭州组织召开了《浙江省好溪水利枢纽工程项目建议书……查看全文>>
2007-02-0907：40：16主任、副主任、秘书长、各位委员：按照省人大常委会的安排，现将我任职以来的主要工作和思想情况汇报如下，不当之处，恳请领导和同志们批评指正。江苏滨江临海，地处长江、淮河两大流域下游，洪涝、干旱、风、暴、潮等自然灾害频繁。特殊的省情决定了水利在我省的经济社会发展中有着十分重要的地位和作用。２０００年５月２５日，省人大任命我担任省水利厅厅长。组织上一下子将我放到这么重要的岗位上，我深感责任重大，任务艰巨，”夙夜忧虑，唯恐托付不效”，唯有加倍努力工作，不辜负组织的期望。任职以来，在省委、省政府的正确领导下，在省人大的监督指导下，在省有关部门的支持配合下，始终以“如履薄……查看全文>>
莫兆祥，陈浩（江苏省骆运水利工程管理处江苏宿迁223800）摘要。科技进步和社会发展，从根本上说取决于社会劳动者的综合素质，加强职工教育培训是提高职工素质的有效手段。通过总结我处职工教育培训工作取得的成绩、分析当前职工教育工作存在的问题，提出了相关的建议。关键词：水利教育培训建议0引言1981年，中共中央、国务院下达的《关于加强职工教育工作的决定》，明确提出了职工教育是培养社会主义建设人才，更直接有效的为社会主义建设服务的重要途径。1995年10月，水利部党组为全面落实“决定”和“科学技术是第一生产力”的思想，依靠科技进步，促进水利的大发展，也作出了《水利部关于实施科教兴水战略的决定》。201……查看全文>>
、职工队伍基本情况××县水利局现有在职机关行政编制职工23人；下辖12个事业单位，职工人数336人；企业2个，职工人数1301人，其中，县电力公司1187人，县城乡供水公司114人，合计全系统共有在职职工总人数为1660人。在整个职工队伍中，具有大学本科学历29人，大学专科学历134人，中专学历262人，高中及以下学历1235人。具有高级专业技术职称8人，中级专业技术职称70人，初级专业技术职称301人。有技师9人，高级工209人，中级工346人，初级工736人。二、劳动组织与工资（一）转变职能，依法行政情况。作为主管全县水资源开发、利用、建设、治理的县级政府职能部门，××县水利局担负着全县防……查看全文>>
中共武清区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室2009年2月5日区水务局水利技术推广中心着力为群众解难题办实事区水务局水利技术推广中心党支部在学习实践活动中，坚持突出实践特色，从部门职能特点出发，着力服务“三农”，使群众最大限度地享受学习实践活动带来的成果。一是解决群众饮水难问题。为解决农村居民长期饮用高氟水及饮水不方便的问题，在进行充分调研和分析论证的基础上，投资11197.6万元，先后实施了新建大型净水处理厂和管网入户改造工程，解决了196个村、20余万人饮水问题，得到群众的一致好评。二是解决群众浇地难问题。为解决农业用水不足问题，兴建农村节水灌溉工程。2008年共投资3166万元，……查看全文>>
几年以来，xx县气象局在市、县两级文明委的精心指导和大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众”的思路，以创建文明行业为目标，大力开展文明单位创建工作，以工作促创建，以创建求发展，呈现出物质文明、政治文明和精神文明“三个文明”同步发展的良好局面。一、建立健全文明创建的领导体系和工作机制。文明单位创建工作的开展，有力地推动了颍上气象事业的全面发展。为切实做好单位的文明创建工作，加强对文明创建工作的领导，我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构，实行“一把手……查看全文>>
（讨论稿）为加强水利系统自身建设，规范内部管理，提高工作质量和办事效率，更好地完成年度工作目标，特制定本考核办法。一、考核对象分类一类：马站流域所、矾山流域所、南港流域所、龙港流域所和江南流域所；二类：桥墩水库管理处、吴家园水库管理处、河道管理所、朱家站水闸管理所、江南海塘所和沿浦海塘所；三类：农水科、工程科、水政科、防汛办、水政大队；四类：办公室、监察室、财务核算中心、质监站、水保站、小水电办、设计所、水利水电总公司；五类。行政审批窗口。二、工作目标分类工作目标分为三类。a类目标为年度工作，根据各科室（单位）工作职责和局年度工作计划确定；b类目标为党风廉政建设、安全生产、计划生育、信息等四项……查看全文>>
第一篇：新疆气象局副处级领导职位竞争上新疆气象局副处级领导干部竞争上岗公告为推进干部工作的科学化、民主化、制度化建设，促使优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》及《党政机关竞争上岗工作暂行规定》的精神，考虑到新疆气象部门干部队伍和后备干部队伍建设的需要，经新疆气象局党组研究决定，在新疆气象部门的范围内，采用竞争上岗的方式选拔塔城地区气象局等5个地州气象局和新疆气象台等8个直属单位的副处级领导干部。一、竞争上岗工作的指导原则处级领导干部竞争上岗工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持《党政领导干部选拔……查看全文>>
第一篇：气象局职位特点介绍给人改变未来的力量气象局职位特点介绍1.政策法规处（雷电防护管理办公室）第一，由于在平时的工作中会经常起草一些政策法规文件，所以要求考生具有一定的文字写作能力和政策理论水平。第二，要求考生具有一定的实际调研能力，并且，能够根据调研结果提出合理化建议。第三，要求考生具有一定的组织协调能力，能够协调处理好本部门内部以及本部门与业务相关部门的关系，保证工作的顺利展开。第四，要求考生具有一定的管理能力，能够针对工作中出现的一些问题，展开深入研究，能够为相关政策法规的制定提供真实有效的科学依据。2.计划财务处第一，要求考生具备一定的财务专业知识和能力。第二，考生须具备计划和组织……查看全文>>
上半年总结2011年，是中国共产党成立90周年，实施“十二五”规划的起步之年，是落实中央新疆工作座谈会精神和推进自治县经济跨越式发展和长治久安的关键一年。按照地区文明文明委和县委的安排，今年自治县精神文明建设工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以等小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的十七大的是七届三中、四中、五中全会中央新疆工作座谈会和县委扩大会议精神，围绕中心，服务大局。贴近实际，贴近生活，贴近群众，大力加强公民思想建设，扎实群众性精神文明创建活动，着力深化未成年人思想道德建设，努力提高公民文明素质和社会现代化文明程度。为自治县经济社会又好又……查看全文>>
第一条为客观评价我局事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励事业单位工作人员认真履行岗位职责，完善事业单位工作人员考核制度，根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发[2002]35号），结合我局实际，制定本办法。第二条考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩、简便易行、宜于操作的原则。第三条考核围绕履行岗位职责、完成工作任务及遵守聘用合同等方面，采取群众评议、领导评定、实绩分析和综合评价等符合单位性质、岗位特点和工作性质的方式方法进行。第四条本办法中的事业单位工作人员是指，在州气象局机关、直属单位及县站工作的非公务员身份的管理人员、专业技术人员和工勤技……查看全文>>
扬邗水机工（2007）01号-----------------------二〇〇七年度系统工会工作意见2007年度系统工会工作的总体要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的十六届六中全会和省、市、区总工会及区委十届二次（扩大）会议精神，以构建和谐劳动关系为主线，突出提高职工素质，深化维权机制，夯实组织基础，加强自身建设工作为重点，充分发挥工人阶级在“率先达小康，建设新邗江”伟大工程中的主力军作用。按照这一总体要求，2007年，系统工会要着重抓好以下几方面的工作：一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神，切实提高职工素质各基层工会要在本单位党政组……查看全文>>
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