第一章总则第一条为了加强发票管理和财务监督、保障地方税收收入，根据《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则的有关规定，结合我省实际，制定本规定。第二条下列行业发票由地方税务局统一印制、发放和管理：（一）交通运输业；（二）建筑安装业；（三）金融保险业；（四）邮电通信业；（五）文化体育娱乐业；（六）服务业；（七）转让无形资产。（八）销售不动产；农业生产单位和个人销售自产的农、林、牧、水产品发票、印花税发票和行政事业单位使用的非经营收入发票，均由地方税务局印制、发放和管理。第三条我省地方税务局管理的发票分四大类（一）全国统一式样类（二）全省统一式样类（三）印明企业名称类（四）专业发票类其中，全省统……查看全文>>
第一章总则第一条为促进和规范政务公开工作，保障公民、法人或其它组织的知情权，加强对行政管理权和税收执法权的监督，推进依法治税，根据《*省政务公开条例》、《国家税务总局关于深入开展政务公开的意见》（国税发〔*〕69号）等规定，结合地税工作实际，制定本办法。第二条本办法所称政务公开，是指各级地税机关（含基层分局、所）依照本办法规定，向社会公众或者提出申请的公民、法人或其它组织公开其行使行政管理权和税收执法权情况的活动。第三条政务公开必须按照“以公开为原则，以不公开为例外”的要求，遵循“依法公开、全面真实、及时便民、有利监督”的工作原则，突出重点，稳步推进，确保工作实效。第四条各级地税机关必须成立政……查看全文>>
第一条为了保障公民、纳税人和有关组织依法获取税务部门政府信息，保守国家秘密，维护国家的安全和利益，发挥政府信息服务纳税人和经济社会发展的作用，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）和《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及相关规定制定本办法。第二条本办法所称政府信息公开的保密审查，是指河南省地方税务局在公开政府信息前，按照相关法律法规和政策规定，对拟公开政府信息是否涉密进行的审核把关。第三条河南省地方税务局政府信息公开（政务公开）工作领导小组办公室（以下简称信息公开办公室）负责政府信息公开保密审查的组织管理。河南省地方税务局局内各单位是保密审查的责任单位，拟……查看全文>>
第一章总则第一条为了全面贯彻实施国家税收法律、法规，促进依法治税，规范税收执法行为，提高促进税务人员依法行政水平，维护纳税人的合法权益。根据国家税务总局《关于税务人员税收执法过错责任追究制（试行）办法》和*市人民政府《关于改进机关作风六项制度》以及国务院《关于全面推进依法行政的决定》和《广东省执法责任制条例》的规定，接受镇政府、人大和社会监督，特制定本制度。第二条本制度适用于分局全体税务人员。第二章组织领导第三条成立分局行政执法责任制领导小组，分局长为组长，成员为副分局长、各股长，负责对分局行政执法责任工作的领导和检查。第四条行政执法责任制领导小组下设办公室，设在行政法规股，负责行政执法责任制……查看全文>>
一、为了履行浙江省人民政府和国家税务总局赋予浙江省地方税务局（以下简称省局）的职责，使省局工作法制化、规范化、制度化，提高工作效能，根据《浙江省人民政府工作规则》和《国家税务总局工作规则》，结合省局工作实际，制定本规则。二、省局工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，弘扬求真务实精神，认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，坚决贯彻省委、省政府和国家税务总局的决定、指示，坚持依法治税和以德治队，以信息化为依托深化税收征管改革，努力保持地税收入的可持续增长。三、省局领导成员（以下简称省局领导）要依法履行职责，保证政令畅通；解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，勤奋工作，……查看全文>>
第一章总则一、为了履行浙江省人民政府和国家税务总局赋予浙江省地方税务局（以下简称省局）的职责，使省局工作法制化、规范化、制度化，提高工作效能，根据《浙江省人民政府工作规则》和《国家税务总局工作规则》，结合省局工作实际，制定本规则。二、省局工作以邓小平理论和“***”重要思想为指导，弘扬求真务实精神，认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，坚决贯彻省委、省政府和国家税务总局的决定、指示，坚持依法治税和以德治队，以信息化为依托深化税收征管改革，努力保持地税收入的可持续增长。三、省局领导成员（以下简称省局领导）要依法履行职责，保证政令畅通；解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，勤……查看全文>>
第一章总则第一条为了加强我市国家税务局系统（以下简称江门市国税系统）政府采购管理，规范政府采购行为，明确职责范围，提高采购效率，促进廉政建设，根据《中华人民共和国政府采购法》（以下简称《政府采购法》）、《国家税务局系统政府采购管理办法（试行）》和《广东省国家税务局系统政府采购管理暂行办法》等相关法律、法规和规章，结合我市实际，制定本办法。第二条我市国税系统政府采购是指我市国家税务局系统的采购人按照政府采购法律、法规和规章制度规定的方式和程序，使用财政性资金（包括预算内资金、预算外资金和其他配套资金），采购国务院公布的《政府集中采购目录》内、国家税务总局（以下称总局）制定的《国家税务局系统部门集……查看全文>>
第一条为加强对税务机关和税务人员征收管理和执法行为的监督检查，依法依纪查处征收管理和执法中的违法违纪行为，制定本办法。第二条本办法所称一案双查，是指在查处纳税人、扣缴义务人（以下简称纳税人）税收违法案件中，对涉案税务机关或税务人员违法违纪行为进行调查，并依照有关规定追究税务机关或税务人员的责任。一案双查由稽查部门和监察部门按照职责分工实施。稽查部门负责检查纳税人税收违法行为，监察部门负责调查税务机关和税务人员违法违纪问题。第三条税务机关在下列情况下，实行一案双查：（一）稽查部门在检查中发现税务机关或税务人员失职渎职、滥用职权、贪污受贿或者利用职权侵犯公民权利等，涉嫌违法违纪的；（二）举报纳税人……查看全文>>
一、总则第一条为了规范差旅费管理，统一差旅费开支标准，保证出差人员工作与生活的需要，根据《国家税务总局关于转发〈国家机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》（国税函[2006]1314号）精神，参照《湖北省省级国家机关和事业单位差旅费管理办法》（鄂财行发[2007]17号）和《国家税务总局机关境内差旅费管理办法（试行）》（国税办发[2006]94号），结合我省国税系统实际，制定本实施办法。第二条本实施办法适用于全省国税系统所有行政事业单位。第三条本实施办法所称差旅费是指全省国税系统工作人员离开本单位所在地（不含出国出境）开展公务活动所必需的费用，开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂……查看全文>>
第一章总则第一条为规范我局非在编合同制人员的管理工作，协调劳动关系，更好地发挥合同工的作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《芜湖市劳动合同管理办法》等规定，结合我局实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于我局非正式编制（以下简称合同工）驾驶员、打字员、水电工、收发员、保洁员、门卫、及其他临时聘用人员。第二章合同工招聘第三条招聘合同工或临时人员，必须坚持先报批，再聘用原则。由用工部门（指市局机关科室、直属机构、事业单位）根据工作需要，提出合同用工的人数及条件，经用工部门的分管领导同意，由人事部门提交局长办公会研究决定。第四条合同工招聘程序：（一）合同工在一定范围内公开、择优招聘。聘用工作由人事部……查看全文>>
为贯彻落实总局“1+3”工作思路，构建规范化、制度化、科学化的教育培训基地，以制度管理队伍，全面提高公务员培训中心干部素质。一、责任制度（一）中心实行主任负责制，主任负责中心全面工作，外出时委托一名副主任临时主持全面工作。（二）副主任按照分工管其股室工作，遇有重大问题或涉及面较大的问题要及时向主任请示报告，涉及其他副职分管的工作要主动协商。（三）各股室实行正职负责制，副职按照分工协助正职工作。正职外出时指定一名副职主持股室全面工作，正职和副职同时外出时指定一名科员临时负责。（四）各副职在正职领导下，以认真负责的态度积极抓好各自分管工作，正副职之间、副职与副职之间要互相尊重，互相支持，密切协作。……查看全文>>
第一条为了保障公民、纳税人和有关组织依法获取税务部门政府信息，保守国家秘密，维护国家的安全和利益，发挥政府信息服务纳税人和经济社会发展的作用，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）和《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及相关规定制定本办法。第二条本办法所称政府信息公开的保密审查，是指河南省地方税务局在公开政府信息前，按照相关法律法规和政策规定，对拟公开政府信息是否涉密进行的审核把关。第三条河南省地方税务局政府信息公开（政务公开）工作领导小组办公室（以下简称信息公开办公室）负责政府信息公开保密审查的组织管理。河南省地方税务局局内各单位是保密审查的责任单位，拟……查看全文>>
第一条为了推进依法行政，进一步保障公民、法人和其他组织的知情权，维护纳税人的合法权益，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国家税务总局依申请公开政府信息工作规程》，结合全市地方税收工作实际，制定本规程。第二条本规程所称的依申请公开政府信息是指。公民、法人和其他组织（以下简称信息公开权利人）依法向信息公开义务人（指西安市地方税务局，以下简称市地税局）提出申请，经审查同意，获取政府信息的活动。第三条除按照《西安市地方税务局政府信息公开目录》主动公开的政府信息外，信息公开权利人可以根据自身生产、生活、科研等需要，向市地税局申请获取相关政府信息。除依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《陕西省……查看全文>>
为适应新形势下税收事业发展的需要，进一步规范和加强我局思想政治工作，根据《全国税务系统思想政治工作条例》，制定本制度。一、思想政治工作责任制。党组书记、局长吕世意负总责，副局长杨东林主管思想政治工作，具体抓，副局长秦仁义、纪检组长金伟一实行一岗两责，做到一级抓一级，层层抓落实，切实做到思想政治工作与业务工作紧密结合。二、思想政治工作会议制度。县局将定期召开思想政治工作会议。会议的主要内容：总结工作，交流经验，表彰先进，分析形势，查摆问题，制定措施，布置任务。三、思想政治工作联席会议制度。县局建立由政工、纪检监察、党总支、工会、青年团、妇联等相关负责人参加的思想政治工作联席会议制度，定期或不定期……查看全文>>
为认真落实州局内部审计工作总体要求和精神，做好我局20xx年度内部审计工作，充分发挥内部审计职能作用，按照县局党组的工作要求，结合全局地税工作实际，制定20xx年度内部审计工作计划，请认真贯彻执行。一、审计工作目标按照党的xx大、xx届三中、四中全会精神以及中央“八项规定”的要求，紧紧围绕税收中心工作，强化系统内部审计监督职责。以风险为导向，以内控为主线，以治理为目标，深入贯彻落实《国务院关于加强审计工作的意见》的精神，做好税收执法审计工作。促进规范管理，进一步推进审计结果的运用，督查问题的整改落实，促进各项制度的完善和贯彻落实。完善相关操作流程和内容，促进内部审计工作的进一步规范和发展。二、……查看全文>>
第一条为了保障公民、法人和其他组织依法获取本局政府信息的同时，保守国家秘密，维护国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定，规范本局政府信息公开保密审查工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国家税务总局政府信息公开保密审查办法》及相关规定，制定本实施办法。第二条本办法所称政府信息公开保密审查，是指本局在公开政府信息前，按照相关法律法规和政策规定，对拟公开政府信息是否涉密进行的审核把关。第三条本局政府信息公开（政务公开）工作领导小组（以下简称信息公开领导小组）和保密委员会负责对政府信息公开保密审查工作进行监督检查。本局政府信息公开（政务公开）工作领导小组办……查看全文>>
第一章总则第一条根据《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称税收征管法）的规定，制定本细则。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用税收征管法及本细则；税收征管法及本细则没有规定的，依照其他有关税收法律、行政法规的规定执行。第三条任何部门、单位和个人作出的与税收法律、行政法规相抵触的决定一律无效，税务机关不得执行，并应当向上级税务机关报告。纳税人应当依照税收法律、行政法规的规定履行纳税义务；其签订的合同、协议等与税收法律、行政法规相抵触的，一律无效。第四条国家税务总局负责制定全国税务系统信息化建设的总体规划、技术标准、技术方案与实施办法；各级税务机关应当按照国家税务总局的总体规……查看全文>>
为进一步加强依法征税工作，规范税收征缴，发挥税务部门在财源建设中的职能作用，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济社会又好又快发展，结合我市实际，制定本会议制度。一、主要职能（一）加强市地税局、市国税局与市属各委、局、办的组织协调，共同研究解决税收工作中出现的各种新情况、新问题，为市委、市人民政府决策提供可靠依据。（二）学习税收政策，研究税收征管和协税护税的新途径、新方法；研究财源建设的最佳途径，寻找新的税源增长点。（三）建立可靠的税收征管信息互通渠道，实现资源共享，严格依法征管，依率计征，努力做到应收尽收。二、机构设置为使**市税收工作联席会议制度落到实处，形成长效机制，市人民政府……查看全文>>
探讨会计人员做好企业税务会计工作的方法摘要：企业税务工作方法直接关系着企业税务工作的好坏，而企业税务工作状况又直接影响着企业的正常运转和可持续发展，同时，也关系着国家的税收。因此，作为企业会计人员，应想方设法做好企业税务会计工作，创新会计工作方法和思路，提高自身会计工作水平，以便更好地为企业的发展服务。本文主要从以下三个方面探讨了会计人员做好企业税务会计工作的方法：一是企业设立税务会+申请认证【企业税务会计工作计划】税务会计的主要工作是一、负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。二、开具增值税发票、普通发票、建安劳务发票。对异地纳税要开出外出经营活……查看全文>>
为确保能级管理制度的顺利实施，依据《xxx国家税务局税务人员能级管理暂行办法》，制定本方案。一、指导思想根据国家公务员管理的有关规定，遵循积极稳妥，公开公平公正、竞争激励的基本原则，通过对全市国税系统国家公务员的首次能级评定，全面客观地评价个人的能力素质和工作业绩，激发和调动广大干部职工的工作积极性、能动性、创造性，为能级管理的推行奠定基础。二、首次能级评定范围首次能级评定范围为全局所有在职正式干部职工。事业单位人员、工勤人员参照执行。三、首次评定条件首次能级评定除应具备《xxx国家税务局税务人员能级管理暂行办法》规定的基本条件外，还应具备以下条件：一级。现任正科级领导职务5年以上或现任副科领……查看全文>>
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