2011年度述职述廉报告————山西××××××××煤业有限公司总工：××××各位领导、同志们：大家上午好。瑞雪辞旧玉兔奔，绿树迎新长龙舞，转眼间，2011年即将过去，作为我公司90万吨资源整合工作完成后正常生产的首个年份，在这一年，通过我公司上下齐心，团结一致，我公司在安全生产等各方面都取得了有史以来最为丰硕的成果。对于我本人来说，做为刚加入××××××××煤矿的一份子，在班子成员的帮助下，在各位职工的配合和共同努力下，很好的完成了矿委分配的各项工作，但在工作过程中，还存在这样或那样的不足，这也将是2012年我工作的主要内容和努力的方向，现特对本人2011年工作总结如下：一、强理论，提素质，……查看全文>>
述职报告张钰总工程师述职报告在董事长、总经理的领导和大力支持下，坚持以《煤矿安全规程》和《质量标注化》为依据，以“科技创新”为基础“一通三防”为重点，紧紧围绕我矿基本工作和进入联合试运转后完善各种工序达验收标准为奋斗目标，理清思路、增强意识、诚信工作，勇于创新、规范管理、致力实践，有力地促进了我矿各项奋斗目标的顺利进行，回顾一年来的工作，我主要做了以下几点：一、学习固本，提高素质，强化岗位工作能力2013年以来，我系统学习了煤矿新形势下，煤矿科技发展，进入机械化时代有关科学书籍，参加了煤矿总工程师的技术培训，明确了今后的工作方向，使自己的思想和认识有了进一步的提高，坚持以发展的眼光拓宽视野，根……查看全文>>
各位领导、同志们，大家好：我现任总工程师，我的主要职责是负责全矿的技术工作，搞好矿井采掘衔接，保证矿井可持续发展；坚持技术进步，积极研究推广应用新技术、新工艺、提高矿井装备水平；组织矿井工程设计，简化开拓布置，优化矿井各生产系统；严把作业规程、操作规程、安全技术措施审批关，组织制定矿井重大灾害预防和处理计划，编制矿井重大灾害应急救援预案；负责抓好一通三防、矿井防治水、小煤矿管理和职工培训工作。主要分管矿通风区、地测科、教育培训中心、科技信息中心等部门。近一年来，在集团公司的正确领导下，我紧紧围绕本矿的工作思路开展工作，我将自己一年来的工作、学习和思想以及廉政情况向考核组的领导和同志们简要汇报如……查看全文>>
煤矿总工程师安全生产履职报告各位领导、同志们，大家好：我叫***，现任****煤矿总工程师，我主要负责全矿的技术管理工作。搞好矿井采掘衔接，保证矿井可持续发展；坚持技术进步，积极研究推广应用新技术、新工艺、提高矿井装备水平；组织矿井工程设计，简化开拓布置，优化矿井各生产系统；严把作业规程、操作规程、安全技术措施审批关，组织制定矿井重大灾害预防和处理计划，编制矿井重大灾害应急救援预案；负责抓好一通三防、矿井防治水、和职工培训工作。主要分管矿通风科、地测科、生产技术科等部门。近一年来，我紧紧围绕本矿的工作思路开展工作，我将自己一年来的工作、学习和思想向考核组的领导和同志们简要汇报如下。一、牢记职责……查看全文>>
1、xx各位领导、同志们，大家好：我现任总工程师，我的主要职责是负责全矿的技术工作，搞好矿井采掘衔接，保证矿井可持续发展；坚持技术进步，积极研究推广应用新技术、新工艺、提高矿井装备水平；组织矿井工程设计，简化开拓布置，优化矿井各生产系统；严把作业规程、操作规程、安全技术措施审批关，组织制定矿井重大灾害预防和处理计划，编制矿井重大灾害应急救援预案；负责抓好一通三防、矿井防治水、小煤矿管理和职工培训工作。主要分管矿通风区、地测科、教育培训中心、科技信息中心等部门。近一年来，在集团公司的正确领导下，我紧紧围绕本矿的工作思路开展工作，我将自己一年来的工作、学习和思想以及廉政情况向考核组的领导和同志们简……查看全文>>
安全质量标准化自检报告单位：下沟煤矿时间：二零一四2014年煤矿安全质量标准化自评报告煤矿安全质量标准化是煤矿的基础工程、生命工程和效益工程。为了进一步加强我矿安全管理工作，夯实安全基础，提高安全保障能力，有效防范和遏制事故的发生，实现我矿煤矿安全生产。我矿于2014年12月26日，由矿长组织全体安全管理人员和技术人员对全矿进行了安全质量标准化自评工作，其自检结果如下：一、通风。考评得97.5分。主要存在以下问题：1、zf2820回顺掘进面巷内风筒1处吊挂不直。2、zf2817工作面回顺巷内防尘管路1处有漏水现象。二、地测防治水。考评得95分。主要存在以下问题：1、绘图质量不高。三、采煤。考评……查看全文>>
2010年是本校建校十周年的庆贺之年，根据学校制定的新一轮发展规划，在全体师生的共同努力下，学校坚持走内涵发展之路，为争创区的素质教育实验校打好各方面的基础，学校工作的各个方面进一步得到了长足的发展，较好地达到了发展规划中各项分年度的工作目标，对照区制定的学校绩效考核的评估标准，现将2010年度的学校工作情况作重点性的回顾并报告如下：一、强化行政管理方面1、进一步加强值日行政的工作，不断强化值日行政担当“值日校长”的职能，重视对学校全方位的行政管理，在此基础上，我们在两个校区先后出台了对教师的“月考”制度，经过近二年的运行，效果良好，已成为调动教师工作积极性，规范自身工作行为的一个重要抓手。2……查看全文>>
2012年绩效考评自评报告2012年，在上级党委、政府正确领导和上级教育主管部门的精心指导下，在各有关部门的支持配合和广大师生的共同努力下，我校坚持„„„„„„„„学校教育事业实现了又好又快发展。根据隆林各族自治县绩效办•关于印发†隆林各族自治县教育系统2012年度绩效考评工作方案‡的通知‣（隆绩办发„2012‟10号）文件要求，我校对落实隆林各族自治县中小学校绩效考评指标进行了自查自评，现将自评情况报告如下：（开头文段字数控制200字左右）一、自行评分情况总分值1000分，自评得分。分。二、工作完成情况（例如）（一）小学教育职能性指标（总分200分，自评分。分）1.普及程度（分值80分，自评……查看全文>>
绩效考评自评报告xx年是中国xx·xx新城寻找区域强盛和人民富足道路的重要一年，是实现全域转变经济发展方式的关键一年。开发区无论是在招商引资引智、体制机制创新、城乡统筹发展、全域城市化等方面，都在对既往的发展道路进行再思与重构，展开了一场震啸宇内、浩荡乾坤的历史变革。xx年，我有幸在开发区领导及全体干部的带领下，与大家一起共同寻找加快xx发展的钥匙和答案，认真报道开发区每件重大历史事件，详细记录着开发区发展的风雨历程。同时，也是在这一年里，我得到了开发区领导，特别是办公室领导的厚重关爱和谆谆教导，使我在学习和工作上得到了前所未有的提高。根据《xx技术开发区管委会重点工作任务绩效考评实施细则》要……查看全文>>
宣威市文兴乡小松山煤矿小松山井安全质量标准化考评报告一、基本情况：宣威市文兴乡小松山煤矿小松山井位于文兴乡文兴村委会，距宣威市49公里，属于文兴矿区保山井田，煤矿始建于1994年6月，煤矿采矿权范围0.3883km2，开采深度+1790米—+1640米，主要开采煤层为c2、c3、c7、c9，截止2012年末矿井工业储量为202万吨，可采储量为121万吨，设计生产能力3万吨，核定生产能力为3万吨，属生产矿井，矿井历年瓦斯等级鉴定为低瓦斯矿井，煤矿所开采煤层有爆炸性，自燃倾向性为易自燃。矿井水文地质条件属简单类型，2012年安全现状评价为b类矿井，2012年安全质量标准化建设认证为省三级。二、申报……查看全文>>
浅谈煤矿安全评价本文论述了煤矿安全评价工作的不足，主要有3点，一是煤矿安全评价报告过于理论化，二是安全评价不仅仅是评价公司回避风险，三是无计划生产带来的隐患，鉴于这些不足，探讨了新的评价方法——评价人员参与评议法。四川省煤矿安全评价工作开展以来已经近5年了，安全评价工作取得了辉煌的成绩，对煤矿安全生产也起了很大的作用，可是在安全评价工作开展至今，也暴露了这样那样的问题，下面针对目前安全评价工作中存在的不足和安全评价新方法的探讨提出几点个人观点。目前安全评价工作的不足一、煤矿安全评价报告过于理论化从安全评价的实际意义出发，煤矿安全评价的成果安全评价报告不是学术报告，它应该是对企业的实际安全生产活……查看全文>>
供电系统安全评价系统分析为认真落实安全评价标准，进一步规范和加强供电系统的管理，不断提升供电系统的抗风险能力，切实提高井上下供电系统人、机、物安全可靠，对矿井地面供电系统、井下供电系统全面排查、评价结果如下：井下系统：1、自动化通讯线密封圈存在质量问题，老化较多（70%以上），不符合防爆标准。（需自动化解决）2、己二上部变电所、己二中部变电所、-760变电所、己一中部变电所、己二西翼变电所和戊一临时配电点环境温度超过30°c，不符合煤矿安全规程102条。（需部、矿解决）3、己二西翼变电所运行前防火门需安装。（需部解决）4、中央变电所、己二上部变电所整定值超过开关容量值。（需部解决）5、wgb5……查看全文>>
煤矿安全管理专项评价报告山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司二0一四年三月份煤矿安全评价报告为了确保矿井安全生产，由安全矿长组织机关专业技术人员，对我矿地测防治水、供电、提升、排水、“一通三防”及“六大系统”建设等进行了综合分析评价，内容如下：一、矿井概况山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司成立于2009年9月，隶属于山西鑫飞能源投资集团有限公司。山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司为具有独立法人的股份制控股企业，其中山西鑫飞能源投资集团有限公司控股51%，刘继平40%，高海平9%；是由原山西柳林下山峁煤业有限公司、山西柳林任家山煤业有限公司及已关闭的山西柳林森泽煤业有限责任公司三个矿重组整合而成。2009年9……查看全文>>
对煤矿开展安全评价工作的几点思考安全评价工作是安全评价机构按照国家法律法规的要求为企业提供所需要的专业技术咨询服务。认为搞好这项工作，要提高对安全评价的重视程度，提高评价机构的工作质量和提高政府对安全评价工作的监管力度。一、提高企业对安全评价的重视程度1.一些煤矿对安全评价工作重视不够（1）按照国家的有关规定，煤矿建设工程项目的开工和竣工必须开展安全预评价和验收评价、申办煤矿安全生产许可证必须依法进行安全评价。然而一些企业由于对安全评价的目的与意义认识不足，对当前安全评价工作所表现出的消极态度，"被迫"接受安全评价，"为申办安全生产许可证，不得不评价"，对安全评价机构的工作配合不够，对提出的安……查看全文>>
一、概述1、编制依据：○1劳字（88）44号文《关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察暂行规定》。○2《煤矿安全规程》○3《工业企业设计卫生标准》○4《建筑设计防火规范》○5《矿井防火规范》○6《工业企业噪声卫生》○7《煤矿安全条例》和《矿山安全监察条例》○8《煤矿生产场所空气中全尘控制浓度的规定》○9《煤矿井下采掘作业地点气象条件卫生标准》○10国务院《关于加强防尘、防毒工作的决定》○11国家计委《建设项目（工程）竣工验收办法》2、我矿包括矿井、井上、井下及辅助生产等工种。3、主要工艺及主要危害○1主要生产工艺流程㈠煤炭的流程：煤炭运输系统为：工作面→轨道运输顺槽→溜煤眼→区段车场→主运输大……查看全文>>
压力容器制造过程中的材料质量管理摘要。压力容器在生产中应用比较广泛，由于其在使用中参数范围过大，因此国外都非常重视压力容器的制造以及使用过程中的管理，其中比较重要的就是对材料的质量管理，以便确保其安全和可靠地运行。本文首先对压力容器进行了简要的概述，接着介绍了材料采购质量管理分析，重点探讨了材料检验质量管理、材料保管、使用管理和材料回收管理。关键词：压力容器、制造过程、材料质量管理材料质量是决定压力容器质量的重要因素，而且用于制造压力容器的材料种类众多，不同用途的压力容器对材料的要求也是各不相同，如果材料选择不当或者选择错误了，可能会给需要制备的压力容器的后期使用带来很严重的安全隐患。所以在压……查看全文>>
谈谈烟草发展过程中的几点弊端各位领导同事：大家好。今天，我们有幸在省局公司的组织下欢聚一堂共同探讨烟草行业发展过程中存在的一些问题和其解决之策，同时也感谢市局公司给我参加此次会议的机会，在此我根据自己在烟草岗位这么多年的实践经验，谈几点我认为烟草行业发展中存在的几点不足之处，其中有不妥之处，望各位领导和同仁见谅。一、从宏观来讲烟草品牌定位还是比较模糊。中国烟草企业品牌众多早已引起业内有识之士担忧，且众多的烟草品牌定位模糊，主品牌诸如红塔集团的红塔山、上海烟草集团的中华、湖南长沙烟草的白沙系列、湖北烟草黄鹤楼系列等系列品牌很受“伤害”，同档次品牌的恶性竞争，品牌集中度相当地低。仅就不完全统计，近……查看全文>>
过程装备的现代制造现代社会的发展越来越依赖于高度机械化、自动化和智能化的产业创造财富，而这一切都离不开现代化的工业装备。流程工业是加工制造流程性材料产品的现代国民经济支柱产业之一，其发展的实现必然要求越来越先进的过程装备。过程装备发展迅猛化工过程装备主要服务于现代大化工及与之相近地许多流程工业，是现代大化工中必不可少的工艺、设备、自控三大核心技术之一。过程装备服务面向的生产过程十分宽广，通常包括过程机械、过程设备、压力容器三大部分。随着我国石油化工业的飞速发展并成为支柱产业之一，化工过程装备行业获得了迅猛的发展。以现代大化工的核心内容之一的石化工业为例，我国石化装备从开始的成套引进，已逐渐发展……查看全文>>
生产制造过程中存在的问题我们一直在努力把我们的生产建立成精益化的生产模式，最近2年来，通过我们增加设备，细化管理，已取得一些效果，产能一再提升，使产能发挥出较大的效率，极大地支持营销工作的开展，满足用户的需求。我们制造部追求的目标是“以最短的时间产出用户需要的产品”，把快速生产作为公司的核心竞争力来运作。但我们深知管理工作实质上是各种方案的比较和优化，没有最好只有更好，改善无止境，要在不断的否定中提升。目前，我认为影响生产的因素主要有以下方面：一、学习和培训不足。现今先进管理企业很多，都是我们学习的榜样，能到这样的企业去学习交流，对提高管理有很在帮助。专业知识的培训以及新的管理方法都需要去学习……查看全文>>
《职业健康安全管理体系规范》（gb/t28001-2001），从方针到管理评审包含了17个管理要素，它们各有其功能，都是管理体系中不可缺少的部分，为体系的实施和保持提供了必要保证。其中，4.3.1（危险源辨识、风险评价和风险控制的策划）、4.3.3（目标）、4.3.4（管理方案）、4.4.6/4.4.7（运行控制/应急准备和响应）、4.5.1（绩效监测和监视）等几个要素构成了职业健康安全管理体系对风险控制的一条核心要素主线。为了有效控制风险，首先要对组织所有作业活动中存在的危险源加以识别，然后评价每种危害事件的风险等级，依据法律法规要求以及组织职业健康方针确定不可承受风险，对不可承受的风险加以……查看全文>>
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