一、加大财政投入，全力支持全县人才队伍建设我局充分发挥财政职能作用，加大各类人才引进、人才培养经费投入，完善人才资金监督使用管理办法，提高资金使用效率。20xx年，县财政投入各类人才工作资金xx万元，比上年增加xx万元，增长xx%，其中：人才工作经费xx万元，人才发展专项经费xx万元（含引进国家千人计划创新人才市级奖补xx万元），用于文化、卫技、教师及一村一名大学生工程等各类人才教育培训培养经费xx万元，发放三支一扶大学生生活补贴、教师人才专项补助等补贴资金xx万元，用于教育、卫生等专业人才奖励经费xx万元，安排拨付科技创新专项资金xx万元。县本级安排的人才发展专项资金xx万元，共支持了xx个……查看全文>>
一、存在的不足：1、思想作风方面存在思想观念转变不到位的不足。主要表现在思想上跟不上公司领导的步调，思想观念上没有与时俱进，与铁路发展的客观要求，与提速攻坚的要求还存在着差距，没有达到应有的高度。为推进铁路跨越式发展，从xx部到集团、到公司各级领导对广大干部尤其是各级领导干部的思想观念的转变提出了更高的要求，提出了一些新思路和新方法、新标准。在工作中，我还存在自觉不自觉地承袭老的工作思路去思考问题，用老的工作方法去解决问题，用旧的标准去要求工作的现象。由于思想观念转变不到位，尽管自己很敬业，也取得了一定的成效，但总体来说效果并不明显，与预期的目标还有不少差距。2、学习方面，存在着学习刻苦，但深……查看全文>>
一、存在的主要问题一是在党风建设上，培养、推荐后备干部工作还需要进一步加强，支部建设工作还要进一步完善。二是在廉政建设上，秉公执法、依法行政的力度不够，各项规章制度还需进一步完善。三是在工作作风上，处理行政事务多，深入基层指导和调查研究少;少数工作说得多，做得少，抓工作落实的力度不够;对上争取资金时间多，深入群众的时间相对较少，扶贫解困工作力度不够，帮助困难群众脱贫致富工作抓得不够，没有很好地得到人民群众的普遍满意。四是在推进财政制度改革上，各项配套措施还有待于进一步完善，以促进新阶段财政工作的跨越发展。五是在工作指导上，行政命令较多，做思想政治工作不够细致，在落实急、难、新的任务时，有急躁情……查看全文>>
自查自纠活动开展以来，我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，对照廉政准则对照检查，开展自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下：一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真记写学习笔记，撰写心得体会文章。通过学习，使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，必须从我做起，从一点一滴的……查看全文>>
按照组织生活会相关要求，我认真学习了党的十九大精神，深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想，结合自己的工作实际，本着实事求是的原则，我认真查摆了自己的突出问题，从严党性分析反思，进一步明确整改方向。下面按照要求我将自己的对照检查材料汇报如下：一、存在的问题一是在政治的功能强不强方面。在政治理论学习方面有待加强，虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致，用心干好本职工作就能够了，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。二是在“四个意识”牢不牢方面。在工作中有骄傲自满情绪，不能正确估价自己，看……查看全文>>
按照组织生活会相关要求，我认真学习了党的十九大精神，深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想，结合自己的工作实际，本着实事求是的原则，我认真查摆了自己的突出问题，从严党性分析反思，进一步明确整改方向。下面按照要求我将自己的对照检查材料汇报如下：一、存在的问题一是在政治的功能强不强方面。在政治理论学习方面有待加强，虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致，用心干好本职工作就能够了，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。二是在“四个意识”牢不牢方面。在工作中有骄傲自满情绪，不能正确估价自己，看……查看全文>>
2019组织生活会剖析材料（支部班子对照检查）根据区委组织部通知要求和xx党组的具体安排，会前，xx党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况一、存在的主要问题（一）在政治功能方面。习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕两学一做教育常态化、……查看全文>>
通过主题教育取得新收获，在学习、检视中经历一次思想洗礼，在进一步坚定信仰信念信心中做到了净心净脑净魂;在查摆、整改中认准必须从实处发力、向深处扎根、用成效检验，在不断增强定力动力功力中追求善思善作善成，进一步校准了前行方向和工作举措。深刻领悟并要求自身务必做到，在守初心上，时刻保持思想上纯洁、政治上坚定，必须把初心与恒心、韧劲与闯劲、使命与担当相连，承担好新时代赋予我们的职责;必须真心实意为职工群众着想，用办实事好事的成效取信于民。在担使命上，必须把新时代的创新理论和总书记为xx量身定做的行动纲领深植于心，按照建生态屏障的战略定位，扛起职责使命，为守护亮丽风景线贡献林区力量。在找差距上，必须以……查看全文>>
2019组织生活会剖析材料_党员组织生活会对照检查材料1按照县纪委、县委组织部《关于认真开好20xx年度党员组织生活会和民主评议党员活动的通知》要求，近期，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《习近平谈治国理政（第二卷）》等内容，在征求意见建议和谈心谈话活动的基础上，紧扣这次组织生活会确定的主题，深入查找了自身在思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面存在的主要问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在思想政治方……查看全文>>
一、存在的主要问题（一）在思想政治方面。还存在持续改造不够的问题。这些年，自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思，还存在以下问题：一是理论武装还不够深入。平时，虽然自己能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，掌握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是政治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差，学习重业务知识轻政治理论知识。在……查看全文>>
尊敬的各位领导、同志们，大家好：根据医院部署，现就2019我任年人事科科长及老干部支部书记职务的工作情况向大家做简要汇报，请大家批评指正。一、加强科室制度建设，树立服务意识一年来，在工作中时刻注意加强在政治理论和业务知识方面的学习，不断提高个人素质。坚持遵循组工干部“内强素质，外树形象，坚持原则，公道正派”的总体要求，始终在人事工作中贯彻“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”，以此来规范人个行为。针对人事科的每一项工作都关系到职工的切身利益，只有全面掌握政策、严格执行政策、以维护群众的利益才是最根本利益为原则，认真学习国家有关人事政策及文件，加强办事能力，提高办事效率。如在办理调资、晋升、……查看全文>>
不忘初心、牢记使命专题组织生活会检视剖析材料按照主题教育工作安排，作为办公室党支部书记，我坚决落实第一责任人职责，把开好这次专题组织生活会，作为守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容，再次认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议的重要讲话精神，盘点收获、检视问题，深刻剖析，进一步明确了努力方向。一、主要收获这段时间，我全过程把自己摆进去，坚持高质量参加机关主题教育各项安排，严标准落实规定动作，又集中精力读原文悟原著，努力做好自选动作，紧密联系思想、理论、工作实际，把自身不足亮出来。通过集中学、个人学，……查看全文>>
根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检视剖析：一、党支部检视问题（一）组织开展主题教育方面存在的问题。一是主动学习不够。在推进主题教育学习过程中，我们感到文件式学习、被动式学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主动学习不够，学用结合不够紧密，对党内政治生活的严肃性认识不足，自身政治素质需不断提高。二是政治素养不足。个别支委对党的创新理论一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻，在真知真懂、真学真用方面还有较大差距，政治素养还有所欠缺。三是作用发挥……查看全文>>
组织生活会党支部检视剖析材料根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检视剖析：一、党支部检视问题（一）组织开展主题教育方面存在的问题。一是主动学习不够。在推进主题教育学习过程中，我们感到文件式学习、被动式学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主动学习不够，学用结合不够紧密，对党内政治生活的严肃性认识不足，自身政治素质需不断提高。二是政治素养不足。个别支委对党的创新理论一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻，在真知真懂、真学真用方面还有较大差距，政治……查看全文>>
不忘初心、牢记使命主题教育专题组织生活会支部检视剖析材料根据基层党组织召开不忘初心、牢记使命专题组织生活会部署要求，支委班子认真开展学习研讨，广泛征求意见，深入谈心谈话，在此基础上，深入查摆问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定了整改措施。检视剖析情况如下：一、检视剖析发现的问题（一）在组织开展主题教育方面。一是对主题教育工作总结不深。支委班子虽然在思想上和行动上紧锣密鼓地跟上主题教育的部署安排，积极组织开展不忘初心、牢记使命主题教育，但是仅仅满足于开展学习研讨、双亮双争、双报到等具体活动，在教育党员深化主题教育的意义、升华教育活动的作用上存在不足。二是学习教育存在形式化问题。开展主题教育中，……查看全文>>
2019年8月26日御景华府项目部集体组织学习《关于召开不忘初心、牢记使命》主题教育，自开展主题教育以来，根据集团公司党委制定了主题教育方案，力争学思用贯通，知信行统一，确保活动取得成效。具体学习内容如下；一、开展谈心谈话活动方面不忘初心、牢记使命专题民主生活会四个对照、四个找一找对照检查材料，围绕不忘初心、牢记使命主题，认真学习党章、认真学习党史、新中国史，进一步树牢了四个意识、增强了四个自信、坚定了两个维护，按照习近平总书记关于四个对照、四个找一找的要求。一、存在的问题（1）、对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透，对知识深入消化，吸收不够；对一些热点、焦点问题……查看全文>>
一年来，在市局党组的正确领导下，在机关全体同志的关心帮助下，本人坚持以党的十七大精神为统领，紧紧围绕市局党组的中心工作和人事政工科年初制定的工作目标，认真履行工作职责，较好地完成了领导交办的各项工作任务，现将本人一年来的思想、工作和学习情况述职报告如下：一、深化学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平新的岗位，对我提出了更高的要求。一年来，我始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学习xx在十七大上作的报告，使我对践行树立科学发展观，建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解，对指导今后……查看全文>>
2019同步小康驻村干部工作述职报告120xx年x月底，根据省、州、县统一部署，我被安排到xx镇xx村开展同步小康驻村工作，半年来在镇委、政府的正确领导下，按照2020年实现全面小康的总目标，我扎根农村，认真履行职责，积极发挥主观能动性，结合实际制定帮扶计划，并配合工作组组长积极到省高院、省民政厅、省水利厅和县相关帮扶单位寻求帮扶，力争为当地群众解决一些实际困难，促进小康建设步伐。现将半年开展的工作情况汇报如下。一、工作情况一、当好“政策宣传员”驻村期间，我工作组以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的xx大精神，突出中央关于农村工作的指导思想和党的富民政策，让群众真正明……查看全文>>
组织部科长年度述职报告（一）本人主要协助县委书记负责党务工作，主持县委组织部全面工作，现将一年来思想、履职、廉政建设等情况报告如下：一、加强理论武装，自身素质不断提升始终坚持把学习放在首位，正确处理工作与学习关系，结合教育实践活动开展，系统细致学习了党的xx大、xx届三中、四中全会、xx系列重要讲话以及视察内蒙古的重要讲话精神，完成学习笔记2万余字，撰写心得体会3篇，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。作为组织部长，认真组织部机关定期例会和全县科级干部培训，深入传达学习中央、区市县有关精神，提高干部队伍学习能力建设。积极参加专题民主生活会，对照“四风”突出问题，深刻进行自我剖析，进一步增强……查看全文>>
我们始终把抓好年轻干部队伍建设作为确保党和国家各项事业后继有人、兴旺发达的基础性、战略性任务，大力推进年轻干部成长工程，不断优化各级领导班子结构，增强了干部队伍的生机与活力。1、统一思想，科学谋划。市委把年轻干部的培养选拔提升到事关xx科学发展全局的政治高度和战略层面，进一步统一思想，深化认识。去年2月，市委印发了《关于培养选拔年轻干部工作的实施意见》，科学编制了全市党政领导班子和干部队伍建设五年规划及后备干部队伍建设规划，力争用2年左右的时间，选拔一批优秀年轻干部进入各级领导班子，基本实现各年龄段结构均衡、老中青分布合理的梯次配备。2、拓宽源头，梯次培养。一是把选调生和选聘生作为年轻干部源头……查看全文>>
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