各村（居）委会、镇直各单位：为维护全镇城乡建设管理秩序，有效遏制和查处各类违法建设行为，切实抓好控违拆违工作，经镇党委、政府研究，决定对全镇范围内违规建房的共产党员及镇、村（居）委会、组干部、镇直单位工作人员和控违拆违工作推进不力的组、村（居）委会、联村（居）委会镇干部及相关责任人实施行政问责，并依法依纪依规从严处理。一、违规建私房、买卖土地的1、共产党员有上述行为，情节较轻的，并及时改正的，在全镇通报批评；情节较重，但能挽回一定影响的，给予党内严重警告处分；情节严重，在当地造成恶劣影响的，一律给予留党察看或建议开除党籍处分，或给予组织除名处理。2、村（居）委会、组干部及镇直单位工作人员有上述……查看全文>>
第一条为了加强和规范财政行政执法，维护国家和集体利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据国务院《关于全面推进依法行政的决定》和湖南省人民政府《关于进一步加强行政执法责任制工作的通知》以及《湖南省财政行政执法违法和错案责任追究制度》，结合我县财政工作实际，制定本制度。。第二条局属各执法机构及其执法人员，在行使行政执法职责中，由于故意或过失，违反国家法律、法规，做出错误的处理决定，或不履行法定义务的，依照国家有关规定及本制度追究责任。执法人员非执行职务时损害公民、法人或其他组织合法权益的，不适用本制度。第三条财政行政执法违法和错案责任追究坚持实事求是、有错必纠、责罚相当、教育与惩戒相结合的原……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步促使各级领导者全面、认真、合法履行岗位职责，加强各级领导队伍建设，根据有关法律、法规和规章制定本办法。第二条责任追究是领导者在履行职责过程中发生失职、渎职、失误或其他个人原因，对公司发展或工作造成不良影响时对领导的追究与处理。第三条本办法适用于公司党政副职以上、各部室（车间、分公司）负责人。第四条责任追究坚持下列原则：1、制度面前人人平等原则2、实事求是、客观、公平、公正原则3、惩前毖后、有错必究原则4、谁主管谁负责原则5、过错与责任相适应原则第二章追究范围第五条有下列情形之一者，追究班子成员责任：1、违反党的路线、方针、政策和国家法律法规，发生政策性偏差或造成不良影响……查看全文>>
第一条总则1、根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强公司安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度。2、本制度所作规定，是公司在安全生产和劳动保护工作方面，执行《企业员工奖惩条例》的具体实施办法。3、公司员工必须遵守国家的安全生产法律、法规和规定。遵守公司安全生产管理制度，严格执行安全技术操作规程，努力学习安全生产技术业务知识，掌握操作技能，提高事故预防能力，确保安全生产。4、本制度适用于与公司形成劳动关系的所有员工第二条奖励1、对于有下列表现行为之一的员工给予奖励：（1）贯彻实施国家安全生产、劳动保护法律和法规，长……查看全文>>
为确保党风廉政建设责任是的贯彻落实，抓好责任追究这一关键环节，根据总公司有关党风廉政建设责任制相关规定，结合xx项目实际，制定本制度。一、廉政建设责任追究对象：项目部领导班子成员及党员干部、各部门管钱、管物人员。以上人员均要签订干部廉政建设责任状。二、廉政建设责任追究原则：以党纪政纪和法律法规为准绳，以《细则》为依据，坚持党政齐抓共管，严格监督监察，；坚持实事求是、按章办事、有责必究、惩处与教育相结合的原则，凡违反党风廉政建设责任制规定的，都必须实施责任追究。三、廉政建设责任追究处理办法（一）组织处理有下列情形之一的，给予口头批评、责令写出书面检查或通报批评，取消评比先进资格。1.所管部门长期……查看全文>>
第一章总则第一条为确保“三进三治”活动扎实有效开展，促进机关工作人员依法、高效履行职责，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规及《河北省影响机关效能行为责任追究办法（试行）》、《省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅关于狠刹不良风气的规定》、《秦皇岛市机关工作人员问责办法（试行）》等有关规定，结合本区实际，制定本办法。第二条本办法适用于“三进三治”活动对象主体。第三条追究问责要坚持实事求是、权责一致、责罚适当、公开平等的原则，坚持追究问责与改进工作相结合、教育与惩戒相结合的原则。第二章问责种类第四条问责分以下九种：（一）责……查看全文>>
1、把安全工作列入学校工作的重要议程，建立调整安全工作领导小组，明确分工，具体落实。各机构负责人要要对分管范围内的安全负直接领导责任。2、总务处、德育处负责学生的安全，经常性地向学生宣传安全常识和法律常识，加强学生的安全教育，建立好档案资料。及时发现并处理安全问题，督查全校安全工作，排查安全隐患及时向有关领导汇报，确保学校平安稳定。3、任何班级和教师不得随意组织学生外出，如需要进行社会实践调查活动，提前向负责人申请，经学校批准后，学校组织统一安排，原则上不准学生开展外出活动。如因私自组织学生外出发生安全问题，组织者负主要责任。4、班主任负责本班学生在校的安全，保护好本班的公共财产和教学设施。严……查看全文>>
吴寨第一条为切实改善大气质量，进一步推进秸秆禁烧工作，落实工作责任，确保完成大气污染防治工作目标任务，根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、中共中央办公厅国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定，结合实际，制定本办法。第二条实行党政齐抓共管。各乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处）是辖区内秸秆禁烧工作的责任主体，主要负责人是第一责任人，负责落实本辖区秸秆禁烧和秸秆综合利用工作，组织开展宣传、发布公告、督查巡查和监督管理，依法查处焚烧秸秆行为。第三条严格责任追究对夏季秸秆禁烧工作出现失职失责行……查看全文>>
为了加强机关工作作风建设，切实转变和改进机关工作作风，提高机关工作质量和办事效率，确保政令畅通，根据县委、市政府《关于加强机关工作作风建设的决定》和《关于加强机关工作作风建设的暂行规定》精神，特制定本试行意见。一、责任追究的原则与总体要求责任追究制度是指个人或集体对于人为因素对工作故意造成损失，或个人、集体行为严重损害本局形象并造成了恶劣的社会影响，而对个人或集体进行追究的一种制度。实行责任追究制必须坚持实事求是、公开平等、处罚适当和处罚与教育救人相结合的原则。对责任较轻或主动及时采取补救措施以减少损失的，以教育为主。责任追究制的总体要求，是根据上级有关部门精神和要求，结合本局实际，主要领导负……查看全文>>
一、工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，建立健全并落实责任追究制，强化机关干部法制意识，进一步规范机关行为，优化服务质量，提高工作效率，实现机关工作作风明显改进，机关效能和公共服务质量明显提高，发展环境明显优化，推动全县经济和社会各项事业持续快速发展。二、实施对象全县司法行政系统全体干部、职工。三、责任追究范围和内容责任追究的范围主要包括机关及其工作人员行政不作为、行政乱作为、服务态度差、办事效率低等方面。责任追究内容主要包括以下四方面：（一）机关及其工作人员在履行工作职责中，有下列行为之一的，要追究单位及其工作人员的责任。一是对法律法规执……查看全文>>
范文一：一、是指工商行政管理工作人员由于严重不负责任，不履行或不正确履行自己的工作职责，致使国家、集体和人民的利益遭受损失的，必须追究其行政及经济上的责任。二、失职追究的范围1、不贯彻党和国家的方针和政策，不认真解决职责范围内出现的有关问题。2、在日常工作中对下属的违法行为失察或放任错误不管。3、在工作中不负责任，造成严重事故或使国家、集体财产被盗窃、诈骗、浪费，造成较大损失。4、因工作过失泄露党和国家秘密。5、其他失职类错误。三、失职追究及处理1、因失职造成危害或损失的，应根据情节轻重，由直接责任人、分管领导或主管领导分别承担责任并予以赔偿。2、党内干部职工因失职造成损失的，按《中国共产党纪……查看全文>>
一、ｘｘ市第七十七中学安全工作领导小组负责学校校舍安全、学校消防安全、饮食卫生安全、交通安全、体育设施安全、大型活动安全、师生安全教育等学校各项安全工作。对于出现的重大责任事故负有领导责任。二、各年级组长、班主任、科任教师是学校一切安全工作的第一责任人，负总责。分管安全的副校长和分管具体工作的人员负直接责任。三、学校门卫要忠于职守，严格入门登记制度，不经过学校领导同意，外来人员一律不得入内。对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任。四、保安人员要认真履行职责，严格坐班，维护好学校秩序，保证校内人员和财产安全，本篇文章来自资料管理下载。对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接……查看全文>>
一、为进一步规范办事行为，提高办事效率，促进各项制度落实，特制定本制度，本制度适用于全市公路系统各级机关工作人员。二、本制度所指责任追究，是指机关工作人员由于不负责、不履行或不正确履行自己的工作职责，致使国家、集体和人民的利益受损的，必须追究其行政、经济责任。三、失职追究的范围。1、不遵守首问责任制规定，对属于职责范围，而不认真答询，处理和办理的；对不属职责范围，不向服务对象告知经办部门或联系电话的；在接受电话咨询时，未能耐心接待或者态度粗暴的；对服务对象没能一次性告知或故意不告知有关事项，导致服务对象多次往返办理的；工作责任心差，办事不认真，造成不良影响的；不能正确履行岗位职责，在贯彻执行法……查看全文>>
xx县人口和计划生育系统行政执法过错追究制度和行政执法公示制度行政执法过错追究制度第一条为落实部门执法责任制，规范行政行为，做到依法行政，提高行政执法水平，正确发挥行政职能作用，根据有关法律、法规和规章制定本制度。第二条过错是指行政执法人员在行政执法活动中违反有关法律，法规、规章的行为。第三条追究过错责任应遵循下列原则：（一）以事实为根据，以法律、法规、规章为准绳；（二）实事求是，有错必究；（三）责任追究与过错程度相适应；（四）坚持究责与纠错相结合；（五）及时、准确、适当、公正、公开。第四条对有下列行为过错情形之一的，予以追究责任：（一）违反法律、行政法规的规定。违法作为或违法不作为给国家或管……查看全文>>
镇党委政府重大事项报告制度一、报告对象范围1、所有行政村（居）、镇直各单位、各煤矿。2、所有以上单位的主要领导。二、报告的范围及程序1、请假及外出村（居）两委主要领导、镇直单位负责人及各煤矿矿长外出离开晋城必须经书记、镇长批准后方可离岗，各煤矿矿长同时还要请示分管领导。离岗后要将工作交待给其他副职。对村（居）或单位（企业）集体出资并组织的外出考察学习，必须填写重大事项审报表，并注明外出时间、地点、外出事由及经费预算，经书记、镇长批准后方可实行，同时要报县纪检委批复。2、固定资产购置及处理各行政村（居）一次性购置或处理固定资产（原价）超过5000元以上的，要由各村（居）召开两委会提出意向，将会议……查看全文>>
为妥善处理医疗质量安全事件，在总结经验教训基础上，保障医疗安全，防范重大医疗过失行为、医疗事故，切实维护医患双方的合法权益，维护医疗秩序，促进医院管理和医疗质量的提高，经院长办公会研究同意，依据《***省医疗质量安全事件责任追究办法》等相关法律法规，特制定我院医疗事故争议责任追究制度。一、医疗质量安全事件定性（一）、科室发生医疗质量安全事件后，先由科室根据国家及医院相关规定进行及时讨论，明确责任和性质，总结经验，吸取教训，提出处理意见，报医务部等职能部门批准。（二）、医务部等职能科室对纠纷科室的报告进行初步审核，对科室定性与医院规定不相符者，医务部等职能科室有权否定，要求科室重新认定，并向院部……查看全文>>
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