市社会福利中心是无锡地区唯一一家专门收养弃婴和各类孤残儿童的福利机构，本着“一切为了孩子”的工作宗旨，我们无论在生活上还是在精神上都尽最大可能给予他们呵护和关爱，医护人员的精心治疗、保育员的细心照料和教师们的耐心教育，让每一个失依儿童享受着家庭般的温暖，并在这个大家庭中快乐成长，逐渐成为一群可爱的青少年。然而，毕竟是福利院的孩子，从小缺乏亲生父母的关爱，在身心特点上有许多与普通孩子不同的地方，这就是我们所说的失依青少年。失依青少年的维权工作更为迫切和重要。近年来，我中心始终把维护青少年合法权益与中心日常工作紧密联系，在上级领导和地方机构的全力支持下，针对失依青少年的特殊需求和实际情况，积极采取……查看全文>>
在党的政策方针指引下，树立以人为本的科学发展观，坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一齐抓的方针，推动和促进精神文明的建设。医院做为社会主义精神文明建设的“窗口”，在上级部门的大力支持下，各有关部门的合作配合下，不断深化医院改革，不断加强医院科学管理力度，努力提高医疗服务质量，树立“为病人为中心”的服务思想，展示行业文明新风，推动和促进实践“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，努力推进精神文明的建设。现就我院近年来努力创建精神文明建设情况汇报如下：一、单位基本情况鹤城镇中心卫生院是一所全民综合性中心卫生院，始建于1958年，背靠昆仑山及325国道复线，面临325国道，院内树木葱茏，环境优美，经……查看全文>>
根据裕教【20**】89号文件精神，以“争创文明校园，争做文明师生”为目标，石板冲乡中心学校建立了文明创建长效机制。在中心校的组织和领导下，经过全乡中小学师生的共同努力，我乡中小学文明创建工作取得较好的成绩，具体表现在以下几个方面：一、合理规划，加大投入，确保环境文明1、按照高起点、高标准、高效能的原则进行校园规划，加强校园文化建设和基础设施建设，创造优美育人环境。2、不仅要加强硬件设施的建设工作，还加强校园氛围的软件建设，力争创造出“绿化、美化、净化”的良好育人环境，让校园的一草一木，一砖一瓦都有文明的影子，对广大师生起到无声的教育。3、开展好各种形式的文体活动，丰富师生文化生活，陶冶师生情……查看全文>>
1、注重引进人才，增加人员编制。疾控中心要想提高技能水平，必需要拥有一批优异的人才队伍。随着社会的发展，疾病预防节制任务越来越深重，现有工作人员不能很好的知足疾病预防节制工作的需求，因而，县政府部分应将疾控中心人力资源开发列入社会经济发展规划，统筹安排，依据卫生服务人口情况，本地疾病发生情况及社会经济情况，运用科学的测算办法在原有编制的基本上从新审定人员编制，增加专业人员数目，完成人员数目与工作任务的适合装备；县政府要制订政策指导公共卫生相关专业的毕业生到疾控机构工作，减少疾控机构预防医学专业的人才向医疗机构和其他机构流掉；还依据当地疾控机构工作的需求，对单位急需的专业人才，可恰当降低学历要求……查看全文>>
20**年上半年，土地整理中心以服务于经济建设为中心，认真贯彻落实《土地管理法》，模范执行党的路线、方针、政策和国土资源法律法规，以科学发展观统领工作，强化土地资源可持续发展理念，合理开发利用土地资源，积极探索用新思想落实新任务，开创新局面，坚持土地开发整理与社会主义新农村相结合。本着为国理财，为民服务的宗旨，积极开展工作，切实抓好项目建设。半年来，在局党委和局领导的领导下，在相关科室、分局的配合帮助下，紧紧围绕中心工作任务，积极开展工作，各项工作取得了突出的成绩。20**年在建土地整理项目4个。新实施土地整理项目1个，额穆镇靠山等3个村土地整理项目，20**年未完工的土地整理项目3个，江源镇……查看全文>>
各位领导，各位同仁。大家好。现任合肥燃气集团档案中心主任。今天，有幸与大家分享档案工作的心得体会，不当之处，敬请批评指正。我汇报的题目是《热爱档案事业，助力企业发展》。合肥燃气集团始建于1982年，作为市属大型国有企业，担负着全市的工、商、民用等燃气供应与管理，现有职工1500多名，总资产30亿元，民用户突破90万户，工业、公建和商业用户约3500户，建成燃气管网3000余公里，年供应天然气突破3亿立方米。在合肥燃气30多年的发展进程中，历任领导始终将档案管理作为一项重要的基础工作来抓，并取得了一定的成效：1995年，荣获xx市城建档案馆优质案卷奖；1998年，荣获全省城建档案工作先进集体称号……查看全文>>
一年来，县疾控中心党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧密围绕县委、县政府的工作部署，积极发挥党支部的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神xx县委九届七次、八次全会精神，以党的最新理论成果武装头脑，以创先争优为契机，抓党建促发展，为推动我县经济社会又好又快发展提供强有力的政治思想和组织保障。一、继续深入学习实践科学发展观，强化党的执政能力建设（一）以开展创先争优活动为重点。创先争优是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。一年来，我们把深入开展创建先进基层党组织、争……查看全文>>
贵池职教中心是一所拥有教师73名，学生近1000名的中等职业学校。为了进一步推进学校交通安全工作的深入开展，我校高度重视，将学生的交通安全放在了安全工作的首位，以创建文明交通示范学校为载体，以道路交通安全教育为切入点，充分挖掘各种交通安全教育的素材，调动各种优势，构建了老师、学生、家长相结合的教育模式，使学校的交通安全教育落到了实处。几年来，我校无一起学生交通安全事故发生，现在我把我们学校在学生的交通安全方面所做的工作简要汇报如下：一、加强领导组织到位学校始终把安全列为学校各项工作的重中之重，放在学校工作的突出位置抓牢抓实。1、成立交通安全工作领导小组。以校长为组长、工会主席为副组长，学校相关……查看全文>>
几年来，在县政府和省、市畜牧兽医局的正确领导下，经过全体工作人员的努力，沧县畜牧业得到了较好的发展。现将有关情况做一汇报，不妥之处请批评指正。一、畜牧产业发展情况：自2009年以来，我们致力于推进规模化养殖标准化管理。采取从养殖户申请建场开始就加强指导，帮助养殖户绘制场区建设图纸，并在建设过程中进行现场指导，这样不仅使新建养殖场符合动物防疫条件，有效控制疫情发生，又避免老百姓重复建设资金浪费。同时，结合国家对养殖业扶持力度加大契机和对达到标准要求的养殖场给予补贴的政策，我县共补贴标准化养殖奶牛场2个、蛋鸡场3个、肉鸡场1个、猪场14个、羊场2个养殖场建设，补贴资金530万元。至2011年底，全……查看全文>>
尊敬的各位领导、同志们：年，街道为民服务中心在街道党工委和办事处的领导下，在区行政审批中心的帮助指导下，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，克服撤镇建办后的一些不利因素，通过上下协调，紧张有序的开展为民服务代理工作，并取得了一定的成绩，年服务中心和村级代理室共受理各种事项3356件，办结3339件，办结率99.5%，得到了广大农村群众的认可和好评。一、领导高度重视，组织机构健全。街道党工委和办事处非常重视为民服务代理工作，将为民服务代理工作列入重要的议事日程，定期召开专题会议，进行研究和布署。各有关部门也将为民服务代理当作重点工作来抓，选配工作能力强、责任心强的人员到为民服务中……查看全文>>
今年以来，我们在县委、县政府的直接领导下，紧紧围绕推进“四新”战略，结合党的群众路线教育实践活动，严格履行职责，扎实工作，在农村土地承包管理、农民专业合作社发展、农村“三资”管理、减轻农民负担等各项工作中都取得了一定成绩，促进了全县农经事业的全面发展。一、全年主要工作（一）开展群众路线教育活动从2014年3月开始，我中心按照中央、省、市、县委的统一部署，启动了党的群众路线教育实践活动。在县委教育实践活动领导小组的正确领导下，在县委第四督导组的精心指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，已经完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作。这次……查看全文>>
**县职教中心是一所集职教成教普教于一体的公办学校，全校现有教职工220人，学生1500余名。近年来，学校关心下一代工作委员会在县关工委、团县委的重视支持和有关部门的密切配合下，运用多种形式加强对青少年的教育，做了大量工作，取得了良好效果，受到党政领导和社会的赞扬。**年被评为县关心下一代工作先进集体。现将我校关心下一代先进事迹和工作经验作以介绍。一、健全机构，夯实责任，为关心下一代工作的顺利开展提供可靠保证一、学校关心下一代工作，切实做到领导重视，组织机构健全，措施得力。1、学校党总支、校委会高度重视，切实加强了对这项工作的领导，多次召开党政联席会议研究部署关心下一代工作，并建立充实了关心下……查看全文>>
根据县卫生局、镇党委统一部署，为进一步提高卫生行风建设水平，我院结合自身实际，紧紧围绕依法办事、规范收费、办事公开、服务质量、清正廉洁五个方面，大力开展民主评议政风行风活动，着力解决群众反映强烈的看病难、看病贵等方面存在的突出问题，树立良好的医德医风，努力构建和谐的医患关系，推进医院健康、科学、和谐的发展。我们的具体做法是：一、加强组织领导，着力行政推动自上级部署开展评议活动，我院迅速建立活动领导小组，明确工作目标，落实工作责任，做到组织落实、人员落实、责任落实。同时结合实际情况，制定具体可操作的民主评议实施方案，多次通过召开办公会、专题部署会议、推进会，及时部署落实，认真总结排查，不断推动活……查看全文>>
各位领导、同志们：首先，我代表街关镇党委、政府对大家的到来表示热烈的欢迎。我们希望各位领导对我们的工作给予大力指导和批评，以便我们进一步的改进和完善，从而把街关镇的民调工作推向前进。下面我把街关镇的民调和“三位一体”调解中心建设情况向大家作一汇报，恳请多提宝贵意见。街关镇位于xx县西南部，辖54个行政村，共8897户、32800人，面积75平方公里，南与武邑、西与深州交界。几年来，为充分发挥镇民调中心在化解重大疑难纠纷的主力军作用，确保全镇的平安和谐，街关镇民调中心在镇党委、政府的领导下，在上级司法行政部门的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕构建社会主义……查看全文>>
20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大常委会的监督支持下，中心全体干部职工团结一致，精诚协作，以“科学发展观”重要思想为指导，始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，以免疫规划、传染病防控为重点，统筹做好卫生监测、突发公共卫生事件应急处理等工作，大胆创新，务实进取，取得了较好的成绩。一、突出重点，免疫规划工作再上新台阶（一）狠抓基础免疫，努力提高接种率免疫规划指根据国家传染病防治规划，使用有效疫苗对易感人群进行预防接种所制定的规划、计划和策略，按照国家确定的疫苗品种、免疫程序或接种方案，在人群中有计划地进行预防接种，以预防和控制特定传染病的发生和流行，通过国家免疫规划的实施，提高群……查看全文>>
一、中心工作职能、机构设置和工作人员构成、（一）工作职能。根据省厅社会保险征缴“一票多费”要求，借鉴其他城市做法，征缴稽核中心于20xx年元月正式成立。主要承担城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及城镇非职工居民医疗保险、被征地农民基本养老保障的参保登记、申报缴费、个人帐户管理、稽核扩面等具体工作。（二）机构设置及人员构成：根据工作需要，征缴稽核中心下设7个内设机构，分别为：综合科、参保登记科、申报征缴科、个人帐户管理科、基金统计科、稽核科、居民医保科。人员构成。征缴稽核中心现有职工22人，其中，主任1名，副主任2名，内设部门负责人7名，办事员12名。二、二0xx年目……查看全文>>
我院在上级党委政府的正确领导下，按照卫生系统行风建设和开展行风评议的各项要求，落实行风建设责任制，以服务病人和发展医院为目标，坚持“病人为中心”的管理理念，把行风建设作为医院发展的内在要求，在形式上力求创新，在内容上力求务实，不断拓展行风建设的内涵，不断创新行风建设的工作机制，实现行风建设的长效管理，医院社会效益、经济效益大幅提升，医患关系和谐融洽，医院各项事业长足发展。一、从细节做起、脚踏实地的做好行风工作。1、严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，坚持向社会公开收费项目和标准，严禁任何科室或个人以任何名目私自收费。认真做好住院病人“一日清单”的发放工作，真正使患者明明白白就医。对于病……查看全文>>
兴隆洼镇位于敖汉旗东南部，地处两省（内蒙、辽宁）三市（通辽、朝阳、赤峰）交汇地带，具有特殊的区位优势，属浅山丘陵地区。总人口3.6万人，境内设有两所初中、一所中心小学、12所教学点、有幼儿园6所，教职工215人，在校中学生765人，小学生1556人。兴隆洼中心学校按照教育局工作部署，带领全乡教师，凝心聚力，勤奋学习，扎实工作，圆满完成了工作目标，教育教学工作积极推进，重点工作稳步开展，取得了显着成效。一、重点责任目标完成情况2013年兴隆洼中心学校全力做好“两基”巩固提高工作，“以导促学，同伴合作，构建有效课堂”教学模式在反思总结中有序推进，安全工作扎扎实实，常抓不懈，学校文化建设分步推进，学……查看全文>>
一、基本情况县政务便民中心是县政府派出机构，成立于2001年11月，实行县政务公开办、县政务中心两块牌子合署办公。主要职能是为公民、法人和经济组织提供政务咨询；集中办理行政审批和非行政许可事项及其他管理服务事项；指导各级各部门推行政务公开、办事公开、村务公开；对进驻中心的各窗口、分厅、代理室进行监督和管理。中心实行“党委统一领导，政府主抓，政府办组织协调，纪检机关监督检查”的领导体制和工作机制，按照县委县政府提出的“部门围绕中心转，股室围绕窗口转，中心围绕群众转”的要求，坚持“公开、公平、公正，廉洁、高效、便民”服务宗旨，全面推行“双章制”、“一审一核制”、“一票制”、“限时办结制”、“全程代……查看全文>>
一、信访工作机制建设情况为做好信访稳定工作，维护好和谐稳定局面，营造良好的内外环境，征收中心于2012年8月建立健全了信访工作机制。一是成立了xx市污水处理费征收中心信访稳定工作领导小组，把信访稳定工作摆上重要议事日程，作为长期的中心工作来抓。二是制定了信访稳定工作方案，明确信访稳定工作目标、原则及相关措施，建立严格的工作责任和责任追究制度，真正把维护稳定工作的责任落实到每个工作人员的肩上。三是建立了信访工作应急预案，确保对信访工作隐患早发现、早报告、早处置。二、信访隐患排查矛盾化解情况第一季度我中心共开展信访隐患排查两次，对内查信访稳定工作机制落实情况、重大事项公开通报情况，了解单位人员心理……查看全文>>
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