总公司所属各单位团委：为进一步加强和改进基层项目团建工作，促进项目团建工作的科学化、制度化和规范化，更好地发挥项目团组织在项目生产经营中的生力军和突击队作用，团结带领团员青年为实现总公司党委提出的“三大目标、两个历史性转变”而努力奋斗，总公司团委根据《团章》和总公司党委《关于进一步深化工程项目部党组织建设和现场思想政治工作的若干意见》的要求，结合全公司实际，对项目团建工作提出如下指导意见：一、项目团建的重要意义、指导思想和目标1、工程项目部是企业施工管理的前沿阵地，是企业生产经营的排头兵，是党建思想政治工作的落脚点，也是企业共青团和青年工作最重要的阵地。加强项目团建工作是“全团抓落实，工作到支……查看全文>>
一、充分认识做好环境保护和污染减排工作的重要意义要充分认识环境保护和污染减排工作的重要性和艰巨性。必须把环境保护和污染减排作为当前中小企业发展的重点，融入调整经济结构、转变经济增长方式的各个层面，贯穿于中小企业发展的全过程，在发展中加强环境保护和污染减排，在加强环境保护和污染减排中促进发展。近年来我省各级中小企业主管部门和企业在环境保护方面做了大量工作，环保意识不断提高，污染减排取得积极进展，环境质量逐步改善，涌现出了一批资源节约型、环境友好型企业，为推动我省经济社会全面健康发展发挥了重要作用。但是必须看到，全省中小企业快速发展与资源环境约束的矛盾十分突出，粗放型发展方式导致的环境压力日益加大……查看全文>>
为改善小企业成长环境，加大对小企业的金融支持和社会服务，促进小企业健康成长，根据《山东省中小企业促进条例》和省委、省政府促进中小企业发展的有关政策精神，确定实施小企业培育计划。本意见所称小企业是指年销售收入低于500万元的企业。一、指导思想和基本目标（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕实施富民强省战略，分期分批选择成长性好的小企业，重点扶持，优先服务，培育成年销售收入500万元以上的企业（以下称规模以上中小企业），为实施中小企业成长计划和特色产业提升计划提供后备资源。（二）培育目标。今后3年，每年选择3000家以上小企业，通过信贷支持、素质培训、创……查看全文>>
各县、区人民政府，市人民政府有关部门，开发区管委会：为积极应对国际金融危机带来的冲击和挑战，优化发展环境，解决企业经营困难，推动政企联动、攻坚克难，保持我市经济跨越式发展的良好势头，按照省政府的统一安排，市政府决定2009年在全市范围内开展企业服务年活动。现提出以下实施意见：一、开展企业服务年活动的重要意义和工作要求（一）重要性和紧迫性企业是生产力的直接承担者，是经济发展的核心环节，也是维护社会和谐稳定的基础。随着国际金融危机影响的逐步加深，我市经济下行压力逐步加大，部分企业生产经营困难、开工不足、下岗人员增多，经济发展面临着严峻形势。在全市范围内开展企业服务年活动，是扩内需、保增长的重要手段……查看全文>>
这些年来，我们各级党组织和纪监部门认真贯彻执行党中央的部署，加强党风廉政建设，加大反腐倡廉力度，取得了阶段性成果。但我们仍要清醒看到，在当前改革开放和体制转轨、经济转型、社会变革的新形势下，反腐败斗争的形势依然严峻。由于市场机制的形成和相应的法制建设都需要一个过程，会给种种消极腐败现象以可乘之机；由于改革开放所导致的社会经济组织形式、就业方式、利益关系日益多样化，对党的作风建设也带来了一些不容忽视的影响；由于经济成份和经济利益的多样化，一些贪图暴利者为追求最大利益，往往会不择手段，用种种方式拉拢腐蚀领导干部；由于分配方式的多样化，使人们的收入差距逐步拉大，容易引发一些意志薄弱者心理失衡、私欲膨……查看全文>>
为建立健全与社会主义市场经济相适应的企业内部工资分配制度和正常的工资增长机制，理顺和调节企业工资分配关系，规范企业工资分配秩序，使职工分享企业发展的成果，结合我省实际，现提出如下指导意见：一、认真贯彻执行工资分配宏观指导政策企业要认真贯彻执行《陕西省企业工资支付条例》、《进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》、《陕西省企业工资指导线制度试行办法》、《关于建立我省劳动力市场工资指导价位制度和人工成本预测预警体系的通知》等国家和我省有关企业工资分配的一系列宏观指导政策，根据生产经营特点自主建立科学、规范的内部工资分配制度，充分发挥劳动力市场价格的调节作用，合理确定职工工资水平，切实调动各方面的……查看全文>>
为了促进和谐劳动关系，实现企业健康持续发展，根据《陕西省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅等单位关于在全省继续深入开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动意见的通知》精神，现就我市继续深入开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动提出如下实施意见：一、指导思想和原则指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“坚持以人为本，推动科学发展，促进社会和谐”为主题，逐步建立规范有序、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，构建和谐铜川。通过开展“创建活动”，推动《劳动合同法》、《工会法》、《公司法》等法律的落实；不断规范企业劳动用工行为，促进企业发展，保障劳动者合法……查看全文>>
2009年我县国有及国有控股企业的党风建设和反腐倡廉工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央纪委五次全会、省、市纪委八次全会和国务院、省、市政府廉政工作会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，紧紧围绕融入海峡西岸经济区建设和国有企业深化改革与发展，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以改革统揽预防腐败的各项工作，增强国有企业可持续发展的能力，努力实现国有资产的保值增值，全面推进国有企业经济健康发展。一、认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（一）国有及国有控股企业各级党组织，要把《建立健全教育、制度、监督并重……查看全文>>
工资集体协商是市场经济条件下工会代表职工参与企业工资分配、维护职工劳动报酬权益的有效形式。为适应《劳动合同法》等法律法规实施后新的形势需要，进一步深化企业收入分配制度改革，建立完善适应市场经济发展要求的企业工资分配共决机制，不断规范企业工资分配秩序，推动构建企业和谐劳动关系，现就进一步推进我市企业工资集体协商工作提出以下意见：一、明确推进企业工资集体协商工作的指导思想和目标任务（一）指导思想。深入贯彻党的十七大精神和科学发展观，坚持以市场为导向，以职工为本，按照完善市场经济体制、构建和谐社会、促进富民发展战略的要求，全面加快和深入推进企业工资集体协商，着力构建和完善企业工资分配共决机制、合理增……查看全文>>
去年以来，我县坚持以科学发展观为指导，积极推进乡村集体企业产权制度改革，取得了明显成效。至目前，全县244户乡村集体企业已全面进行了改制，基本实现了“产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学”的改制目标，初步形成了“自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展”适应社会主义市场经济的企业发展机制。但是，在乡村集体企业改制中也存在着一些不容忽视的问题：有的乡镇工作力度不大，对一些长期亏损、停产、半停产企业改制不彻底；有的企业在改制过程中未能认真贯彻“集退民进”的方针，集体股“一股独大”的现象依然存在；有的企业改制后仍与现代企业制度标准要求存在很大差距，需要不断完善和创新等等。为了进一步完善和深化全县乡村……查看全文>>
2009年是国家实施“十一五”规划的开局之年，抓好2009年各项工作，对于谋求又快又好地发展关系重大。2009年党委工作总的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和十六届（提醒您：请根据实际修改）五中全会精神为指导，以贯彻落实科学发展观统揽全局，紧紧围绕董事局战略决策和准确把握落实调整、转变、创新、发展这个主旋律，充分发挥党建和思想政治工作优势，为使公司走上科学发展轨道提供政治思想保证和精神文化动力。根据总的指导思想，2009年党建和企业文化建设要按照“四个围绕”的要求：即围绕经营管理和企业发展目标，围绕员工素质的提高，围绕企业形象和品牌的提升，围绕企业的稳定和谐，突出“融入、融合”两大重点，……查看全文>>
企业党委关于加强党建工作的意见为加强集团党建工作，促进企业的健康发展和“第三次创业”目标的实现，根据《中国共产党章程》规定和党的十五大精神以及《中共××省委关于加强非公有制企业党建工作的若干意见》精神，现就集团党建工作提出如下意见：一、充分认识加强集团党建工作的重要性和紧迫性改革开放以来，我们××集团实现了跨越式发展，已成为国家级大型企业，成员企业遍布祖国各地，为各地的经济建设和社会发展作出了重要贡献。在企业快速发展的免费公文网版权所有过程中，各级党组织发挥了积极的作用，就民营企业的党建工作作了积极探索，并积累了一定的经验，取得了初步成效。但从总体上看，××集团的党建工作仍然薄弱，有些企业党组……查看全文>>
2009年工会工作的总体要求。宣传贯彻落实中国工会十五大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展职工建功立业活动。推进职工素质建设工作，进一步健全完善维权机制，不断增强维权实效。加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，进行有序参与。在充分发挥工人阶级主力军作用、构建和谐企业、促进企业生产经营任务完成、企业文化建设和职工文化建设上做出新贡献。根根据这一总体要求，着重抓好以下六个方面的工作：一、参与中心工作、强化协调沟通，让工会真正成为企业党政联系职工群众的桥梁和纽带1、维护职工合法权益，努力构筑和谐矿区。维权，是工会的天职。随着所有……查看全文>>
为全面掌握全市地方发电企业基本安全生产状况，进一步提高企业本质安全水平，确保奥运期间安全生产稳定，根据省监局和济南电监办统一部署，结合我市实际，在全市开展地方发电企业安全生产专项执法监察活动。一、指导思想按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“隐患治理年”的总体部署，通过开展地方发电企业专项执法监察，摸清企业落实相关安全生产法律法规和标准规范情况，全面了解我市地方发电企业安全生产状况，规范企业安全生产工作，不断提高本质安全水平，有效预防和减少生产安全事故发生，确保全市安全生产形势稳定好转。二、检查范围我市行政区域内地方发电企业（包括企业自备电厂，不含中央发电企业及鲁能发展集团公司所属……查看全文>>
为认真贯彻落实《*省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》，结合*市实际，特作如下决定：一、指导思想和奋斗目标（一）充分认识安全生产工作的重要性。搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益，关系改革发展和社会稳定的大局。做好安全生产工作，是全面建设小康社会、实现经济社会可持续发展的必然要求，是政府履行社会管理和市场监管职能的一项重要任务，也是衡量各级政府执政水平和领导能力的重要标志。各级各部门和各单位要从实践“三个代表”重要思想、建设“平安*”的高度，充分认识安全生产的长期性、艰巨性，进一步增强紧迫感和责任感，研究采取强有力措施，进一步加强安全生产工作……查看全文>>
为进一步加快*市市属劣势国有工业企业（以下简称企业）退出市场的步伐，规范企业破产和职工安置工作，促进工业经济健康、协调、稳定发展，根据国家有关法律、法规和政策，特制定如下意见：一、企业破产清算组应在为职工出具解除、终止劳动关系证明后，将破产裁定书以及截止破产裁定之月的企业在职职工及退休人员人数、缴纳（欠缴）各项社会保险费等情况报送劳动和社会保障行政部门备案，并提供职工分流安置意见。拖欠社会保险金的破产企业，破产时先将按规定记入职工基本养老保险个人账户的欠费部分一次性补足，养老保险经办机构按补足的职工个人账户资金及时做好记录，并计算相应的交费年限。企业破产清算组在公告破产后7日内，把缴纳失业保险……查看全文>>
消防工作关系到国家财产和人民生命财产的安全，关系到企业经济发展和稳定大局，一旦发生火灾，将给企业职工群众的正常工作、生活秩序造成很大影响，甚至会影响到企业稳定。我国消防法也明确规定，企业单位特别是消防安全重点单位必须制定灭火应急预案，并按规定要求定期组织消防演练，提高应对消防突发事件的能力。作为油田企业，更进一步健全完善消防应急预案演练程序，这不仅关系到单位在紧急情况下是否能快速处置初起火灾事故，减少财产损失，更重要的是关系到企业职工群众的生命财产安全。因此，企业要高度重视，进一步增强做好消防工作的责任感和紧迫感，坚决克服麻痹侥幸心理，从各类重特大火灾事故中汲取教训，认真分析研究企业面临消防形……查看全文>>
为进一步推动经济结构调整和增长方式转变，发挥省会城市的经济集聚辐射带动作用，增强城市综合服务功能，根据省政府有关文件精神，特提出以下意见。一、指导思想和目标（一）指导思想。围绕全市经济社会发展总任务，按照“发挥省城优势，发展省会经济”的总要求，以建设现代商贸服务业强市为目标，以发展大商贸、大市场、大流通为方向，以增强商贸服务业竞争力为核心，大力推行现代流通方式和经营业态，优化结构，扩大开放，完善政策，整合社会资源，培育发展大型商贸服务企业集团，完善现代商贸服务业流通体系，努力提高商贸服务业市场化、产业化、社会化和国际化水平，全面提升全市商贸服务业整体素质、综合竞争力和服务水平。（二）发展目标。……查看全文>>
为加快发展总部经济，进一步增强城市综合竞争力，推动*市经济社会又好又快发展，现提出如下意见。一、指导思想和工作重点（一）指导思想。认真贯彻落实科学发展观，按照“维护省城稳定、发展省会经济、建设美丽泉城”的总体要求，以增强综合经济实力和辐射带动能力为目标，吸引符合*市产业发展导向的企业设立区域性总部和研发、营销、采购等职能型总部，促进全市经济又好又快发展。（二）工作重点。在培育本地企业总部的同时，重点引进交通装备、电子信息、机械制造、新能源等先进制造业企业，金融、现代物流、信息服务、中介服务、会展旅游等现代服务业企业，以及国家级、省级农业龙头企业。二、总部企业的认定条件（一）总部企业。本《意见》……查看全文>>
*省经济社会事业健康发展，职工工资逐年增长，人民生活水平不断提高。但是当前企业工资分配制度不健全、秩序不规范的问题比较突出：少数国有垄断企业工资收入过高、增长过快，企业普通职工与企业经营者工资差距过大；部分企业职工工资没有随经济效益同步增长，工资水平偏低且增长缓慢，有的企业还存在拖欠、克扣职工工资等侵害职工权益问题。全省职工工资总额占gdp的份额偏低，与*省经济发展水平不相适应。这种状况影响了部分职工的生活，制约了经济社会又好又快发展，也不利于构建社会主义和谐社会。根据党的*全会关于完善工资正常增长机制、加强企业工资分配调控和指导的要求，以及《劳动法》、《公司法》、《*省企业工资支付规定》等法……查看全文>>
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