第一篇：社区卫生服务中心居民满意度调查表1楚办社区卫生服务中心居民满意度调查表被调查者：①成年人--------------②老年人------------------调查时间：年月日答卷说明：将您知道的选项在（abcd）上打√对号得分（满分100分）：分一、您是否知道基本公共卫生服务项目工作。（ab）a不知道b知道二、您觉得在该社区卫生服务中心接受服务方便吗。（abcd）a很方便b方便c一般d不方便三、您对该社区卫生服务中心服务态度满意吗。（abcd）a非常满意b满意c一般d不满意四、您对该社区卫生服务中心服务价格满意吗。（abcd）a非常满意b满意c一般d不满意五、您知道社区卫生服务中心要……查看全文>>
第一篇：社区服务中心开展建设科学发展型领导班子活动实施方案社区服务中心开展建设科学发展型领导班子活动实施方案为贯彻落实《东方红林业局的通知》精神，加快推进社区科学发展型领导班子建设，构筑多元学习平台，拓宽全民学习领域，焕发社区党员和居民群众参加社区建设的热情，使社区党组织的学习力、创造力、凝聚力和战斗力不断增强，推进社区各项事业蓬勃发展，特制定2011年活动方案如下：一、指导思想以党的十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以保持党的先进性和增强党组织活力为目标，明确学习就是党员进步的阶梯，创新就是党组织建设的灵魂，通过开展学习活动，使社区党员政治素养进一步提高，知识结构进一步更新，……查看全文>>
企业组织架构。总经理室、行政部、财务部、人力资源部、销售部、家政服务部、后勤保障部、总经理室以下有总经理秘书室，销售部包括有市场部和研发部。总经理室设经理一职由曹威担任，主要是做公司管理，总结和负责公司计划的推广和整个公司的工作安排。总经理秘书，魏林玉，主要负责向各部门要工作计划和每周总结并且下达总经理命令，向总经理汇报各部门的工作。行政部设行政经理一职，由李文涛担任，主要负责公司的宣传和推广。财务部设财务经理一职由李彭担任，主要负责每天公司各部门的财务支出和收入，还有对公司财政情况作出总结和预计。人力资源部设人力资源总监一职由沈倩担任，人力资源部主要工作为管理公司的员工的负责部门和对员工工作……查看全文>>
第一篇：西兴街道社区卫生服务中心（精）西兴街道社区卫生服务中心卫生保洁招投公告为了积极探索环卫体制改革的新路子，加强卫生长效管理，本着"建立长效化机制，实施精细化管理，确立专业化内容，坚持法制化方向，瞄准国际化标准，提高现代化质量"的原则，提高卫生工作效率，采用公开招标形式，招聘环保公司或物业公司，提高我中心物业管理服务水平，使中心的公共卫生环境得到进一步的改善，决定对中心及站点的环境保洁招投标。现公告如下：一、物业管理范围、面积：作业范围。东至固陵路，南至古塘路，西至西兴教工楼，北至西兴邮电局，面积约3500平方米。各站点每星期一天的保洁工作。总面积包括西兴社区卫生服务中心围墙以内的所有范围……查看全文>>
第一篇：行政服务中心维护稳定及社会治安综合治理工作总结行政服务中心维护稳定及社会治安综合治理工作总结2009年，行政服务中心综治维稳工作在县委、县政府的正确领导xx县综治办的精心指导下，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，全面践行科学发展观，以“预防为主，教育疏导，依法治理，防止激化”为综治原则，以落实综治责任制为抓手，加强社会治安防控体系建设，狠抓中心政务服务工作，认真落实了各项措施，推动中心综治工作健康、有序、稳步发展，有效地保障了我县经济发展和社会稳定。一、主要做法（一）加强组织领导，明确工作职责行政服务中心始终贯彻“稳定……查看全文>>
（草案）为贯彻落实省、市•关于深化医药卫生体制改革的实施意见‣精神，推进中心人事制度改革工作，充分调动广大干部职工的积极性，增强职工的危机感和责任感。根据•关于印发的通知‣和•关于印发**市基层医疗卫生事业单位人事制度改革实施办法的通知‣等相关文件精神，现制定**社区卫生服务中心人事制度改革实施方案。一、指导思想按照深化医药卫生体制改革的相关要求，严格人员准入，实行岗位管理制度和全员聘用制度，以提高卫生服务质量和工作效率为核心，建立结构合理、人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低，充满生机和活力的运行机制；实施以部门选职工、职工选部门的双向选择为核心，以激励与约束、选择与被选择、淘汰与被淘汰……查看全文>>
第一篇：东城社区卫生服务中心督导方案东城社区卫生服务中心传染病及突发公共卫生事件督导处理方案根据《传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务规范》的相关要求，指导门诊、住院部、检验科、放射科规范开展工作，特制定本方案：一、目的全面了解门诊、住院部、检验科、放射科传染病报告管理工作现状及存在的主要问题，进一步完善工作，提高传染病报告质量。二、适用范围综合诊室住院部化验室放射科村卫生室社区卫生服务站三、内容要求1.综合诊室：统一设置门诊日志、传染病登记簿、发热病人登记本，并按要求规范填写；规范填写纸质报告卡；对传染病病例采取隔离治疗，并对被污染产场所进行消毒处理。2.住院部。统一出入院登记簿，并规范填……查看全文>>
督导单位：东大街道卫生院被督导单位：督导内容：存在问题：整改意见：督导单位（盖章）：被督导单位（盖章）：督导人签字：被督导人签字：年月日年月日备注：本意见书一式两份，第一联留存督导单位，第二联交被督导单位第二篇：社区卫生服务中心绩效考核督导记录表督导记录表一、中医药基础设施建设及工作实施情况1、中医科设立有一个中医诊室，一个其他中医临床诊室（针灸、推拿、理疗、康复室），已设立相对独立的中医药综合服务区。2、中医临床诊室配备有中医诊疗设备，设置有中药房，配备有中药柜，有中药饮片300种。3、配备有煎药设备，但未能够提供煎药服务。4、已实施国家基本药物制度。5、可以开具中医药物处方，非药物疗法人次……查看全文>>
专项工作汇报材料自“多彩贵州文明行动”及“五城同创”专项活动实施以来，我教育管理服务中心严格按照“三严三实”要求，认真按照该专项活动目标开展创建工作。我单位曾于2014年12月荣获“2012——2014年贵州省文明单位”荣誉称号，之后，我单位继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，切实践行社会主义核心价值观，在教育教学中心工作的前提下，持之以恒的开展该专项工作创建活动，确保教育管理服务中心所辖各校（园）校园及周边环境平安、和谐、文明、靓丽。现特根据《贵州省精神文明建设指导委员会〈2015——2017年贵州省文明单位测评体系〉（试行）》要求，特将2015——2017我……查看全文>>
聘市人社系统部分事业单位编外工作人员简章因工作需要，靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心接受人社系统部分下属事业单位委托，面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关事项公布如下：一、招聘岗位及人数招聘岗位：人力资源社会保障业务经办服务窗口工作人员及基层人社所协理员招聘人数：5人二、招聘对象及报考条件1、具有国家承认的全日制大学专科及以上学历，专业不限。2、具有计算机一级以上等级证书。3、年龄30周岁以下（1983年5月27日以后出生），本市户籍。4、遵纪守法，享有公民的政治权利；品行端正，廉洁奉公，具有良好的职业道德和敬业精神；在学校及原单位未受过记过及以上处分，无犯罪记录。5、身心健康，……查看全文>>
第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合实际情况，特制定本制度。第二条全政务服务中心干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。第三条禁止吸烟的公共场所包括：（一）各科室、公共办公室和会议室;（二）所有档案资料室;（三）职工情绪管理室;（四）洗手间、楼道楼梯间；（五）法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。第五条控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作，各检查小组成员负责大厅内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：（一）做好禁止吸烟的宣……查看全文>>
关于配置救护车及设备、药品的请示xxx县人民医院：我中心原配置的公共卫生服务项目专用车（xxxxx救护车）因老化，无法使用，报经请示县人民政府后，已作报废处理，现购置九州牌救护车壹辆，正在办理救护车落户相关手续。按照《玉xxxx卫生计生委关于医疗机构办理非院前急救转运车辆有关事项的通知》（xxxx发〔2017〕7号）要求，办理救护车落户手续必须配置随车药品、耗材、器械。由于我中心未开展基本医疗服务，麻醉药品、精神药品无法采购配备。根据《xxxx县推进医共体建设和发展实施方案》，桂xxxx社区卫生服务中心已纳入xxxx县人民院医共体建设范围。鉴于以上因素，特向贵院申请给予配置救护车落户手续必须配……查看全文>>
一、工作情况本人自2005年6月由xx市人才交流中心调至xx市人才服务中心工作，多年来本人均能做到认真学习中国特色的社会主义理论，系统学习了“三个代表”重要思想及科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，全面深入学习党的十九大报告精神，不断提高自身政策理论水平，增强履职能力，在思想上与党中央保持高度一致，行动上与党中央保持高度统一；牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，认真完成上级领导干部交办的各项工作任务，较好地完成了局领导交办的各项工作。根据中心的安排，2005年6月至2015年5月，本人在中心xx股工作，主要协调股长做好中心实体办事大厅各进驻窗口工作人员纪律、群众投诉……查看全文>>
class=““>1、增加人事代理力度，全年新增人事代理919人，比去年增加366人，并实行计算机网络管理。2、引进我市紧缺人才900人，其中高中级人才4人，完成率248%。3、举办次大型人才交流大会，完成率300%。4、做好外地高校在本市代理招生服务工作。5、完成《台州人事》标题三篇，简讯一则，完成率100%。6、全年经济收入共万元，结余万元，完成率%。7、按要求严格做好流动人口管理工作。1、接收、登记档案共1306份，转递档案283份，实有1023份。2、新增人事代理919份，其中办理劳动合同446人，个人办理人事代理------------------------精选公文，范文，管理类，……查看全文>>
一，自查目的。了解慢病各项工作的进度、缺漏，有利于进一步完善工作，为员工绩效考核提供第一手依据，为中心进一步工作措施提供参考。二，自查主体。包括xx中心及xx站网格化团队负责慢病管理工作的人员。三，自查要求。必须遵循认真负责，实事求是的原则。自查工作由中心主任或社区部负责领导监督执行。四、信息管理项目1，及时准确收集、整理、统计、分析管理公共卫生、基本医疗、科研及培训信息。2.建立健全各种登记、统计制度，健全统计台账，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。3.按要求上报卫生行政部门和相关部门各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。4.根据统计指标，定期分析工作效率、工作……查看全文>>
根据“厦门市卫生和计划生育委员会关于拨付推进慢病分级诊疗工作经费的通知”（厦卫财[2015]126号）、“厦门市卫生和计划生育委员会关于下发慢性病分级诊疗绩效管理试行办法的通知”（厦卫财[2015]142号），经院办公会讨论，确定我院慢病分级诊疗工作经费分配方案，具体如下：一、“三师共管”签约服务激励补助的经费，20%给予社区卫生服务中心用于开展签约服务的相关工作费用，80%按照健康管理师0.375、专科医师0.375、全科医师0.25的分配系数进行分配。首次工作经费补助1000个“糖友网”、500个“高友网”签约服务，每个有效签约给予300元经费补助，补助名额由社区卫生管理部按照各社区人口比……查看全文>>
一、基本思路（一）结合“善行宝泉三老之家服务站”，探索“以人为本，以文化人”的文化建设新思维，围绕红色、军垦、知青文化，以“有需求，就有服务”为目标，继续完善日间照料服务。1、围绕农场党委敬老爱老的主题精神，以善行宝泉三老之家为切入点，举办“三老养生讲堂”，通过开展文学、书画、合唱、舞蹈多样化的学习活动，通过讲好健康教育课，创新健康+养生文化，健康+旅游文化等多样化、多元化的健康促进手段，倡导健康养老的生活方式。2、发展老年家庭康复护理保健，继续通过开展医养结合日间照料服务模式，针对有需要的三老人员、残疾人员继续开展残疾人、老年人救助活动。依托黑龙江省社区卫生协会培训基地优势，加快护理人员队伍……查看全文>>
姓名：性别：年龄：病室：床号：住院号：欢迎您来本院住院。为了使您早日康复，需要您配合我们的诊疗工作。现将有关情况向您告知：一、您入院时的初步诊断（或可疑诊断）；二、常态下您需要做哪些特殊检查；三、常态下拟对您选择的诊疗方案；对您实施诊疗的过程中，可能出现未能预料的情况变化，我中心将适时调整诊疗方案。患者或法定代理人签名与患者本人的关系医师签名谈话地点______年____月____日____时____分______年____月____日____时____分第二篇：入院医患谈话记录慈利县阳和土家族乡卫生院入院医患谈话记录姓名：欢迎您来本院住院。为了使您早日康复，需要您配合我们的诊疗工作。现将有关……查看全文>>
一、申请单位名称、基本情况以及申请人姓名、年龄、专业履历、身份证号码：（一）申请单位名称：圣井社区卫生服务中心（二）基本情况：圣井社区卫生服务中心使用圣井街道办卫生院业务用房，占地面积为平方米，房屋建筑面积平方米，根据服务范围和人口合理配置及当地医疗机构设置规划，设张以护理康复为主要功能的病床。设有全科诊室、中医诊室、康复治疗室、抢救室、预检分诊室。儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室。医技及其他科室：检验室、b超室、心电图室、药房、治疗室、处置室、观察室、健康信息管理室、消毒间。有名职业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别职业医师，名注册护士。诊疗设备诊断床、听诊器、血压计、体……查看全文>>
为进一步提升服务中心的管理和服务水平，践行中心“把服务对象的满意作为我们的最高追求”的服务理念，结合中心实际，制定本管理办法。一、使用方法由于评价器使用的是嵌入审批系统的安装方式，所以实行的是“一事一评价”，即审批服务受理完毕后，服务对象按下评价器上的评价按键后，才能完成本次受理过程的满意度评价。如果对方不进行评价，该审批事项将不能录入审批网。二、起用时间评价器从2011年4月20日开始使用。三、管理办法（一）评价器设置了“很满意”、“满意”、“一般”、“不满意”四个评价档次。服务对象评价出现“不满意”评价，每次扣2分。评价器的评价结果纳入每月百分量化考评中。（二）评价器点评率应为审批事项的1……查看全文>>
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