市建委（局）、财政局，绥中县建设局、财政局：为进一步加强我省建设工程造价动态管理，合理确定工程造价，根据国家标准《建设工程工程量清单计价规范》（gb50500-2008）的相关规定及我省建筑市场人工费的实际情况，经研究，决定对2008年《辽宁省建设工程计价定额》中的人工费实行动态管理。现将有关事项通知如下：一、本通知从2011年10月1日起执行，执行之日以后实际完成的工程量按本通知的规定调整人工费。二、在施工期内的人工费指数，与基准日前发布的人工费指数的差，超过人工费风险幅度时，可对人工费超过部分进行调整。三、按人工费指数调整后的人工费增减部分不作为除税金外的各项费用的取费基数。机械台班中的人……查看全文>>
蒙古关于调整定额人工费和材料价格有关事项的通知内建工［2008］319号作者：ly建筑定额来源：内蒙古自治区建设厅文件点击数：679更新时间：2009-8-10关于调整定额人工费和材料价格有关事项的通知各盟市建设局（建委），各有关单位：受我国经济形势发展和各种市场因素的影响，2008年建筑市场中的人工、材料价格发生了很大变化。施工企业和各盟市造价管理部门普遍反映：人工费价格上涨过快，建筑安装工程施工中，人工费出现亏损；签订固定价格合同的工程，由于钢材、水泥等主要建筑材料价格市场波动幅度大，出现施工合同无法继续履行的问题。造成目前建筑市场价格波动幅度较大的原因，是多方面的，是承包商都无法预测和控……查看全文>>
蒙古关于调整定额人工费和材料价格有关事项的通知内建工［2008］319号作者：ly建筑定额来源：内蒙古自治区建设厅文件点击数：679更新时间：2009-8-10关于调整定额人工费和材料价格有关事项的通知各盟市建设局（建委），各有关单位：受我国经济形势发展和各种市场因素的影响，2008年建筑市场中的人工、材料价格发生了很大变化。施工企业和各盟市造价管理部门普遍反映：人工费价格上涨过快，建筑安装工程施工中，人工费出现亏损；签订固定价格合同的工程，由于钢材、水泥等主要建筑材料价格市场波动幅度大，出现施工合同无法继续履行的问题。造成目前建筑市场价格波动幅度较大的原因，是多方面的，是承包商都无法预测和控……查看全文>>
新常态下基层干部如何做好群众工作内容提要一、新形势下做好群众必须解决哪些认识问题二、当前做好群众工作有多难、难在哪里三、新形势下怎样才能做好群众工作我今天主要从这样三个方面展开，其中将有四点感悟、五点提示，还有五个提问（讨论）哦，我希望大家认真思考、积极讨论。大家也可以给我提问，我们一起互动。一、新形势下做好群众必须解决哪些认识问题。几个基本概念。群众；群众与政治、国家、政权、政党；群众观点与群众立场、群众路线。“民为贵，社稷次之，君为轻。”——孟子人民放在第一位，国家其次，君在最后。为什么。这是因为，有了人民，才需要建立国家；有了国家，才需要有个“君”。国家是为民众建立的，“君”的位置是为国……查看全文>>
在经济新常态下开展好工商联工作——浙江省工商联十届四次执委会议在舟山举行12月17日，省工商联十届四次执委会议在舟山举行，省政协副主席、省委统战部部长孙文友出席会议并讲话，全国政协常委、省工商联主席、正泰集团董事长南存辉作工作报告，省委统战部副部长、省工商联党组书记李剑飞主持会议并讲话。孙文友指出，2014年，省工商联坚持“两个健康”工作主题，紧紧围绕省委、省政府中心工作，发挥优势，认真履职，各项工作都取得了良好成效：一是在服务发展大局中发挥作用。围绕“五水共治”、“三改一拆”、浙商回归等省委、省政府中心工作，组织开展了“千企联千村，合力治污水”专项行动、百家浙商企业及其回归项目盯引工作，取得……查看全文>>
浅谈新常态下党风廉政建设主体责任的落实党的十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上对如何落实好主体责任提出了具体要求。因此如何更好推动主体责任落地生根，成为一项重要历史使命，需要各级党委（组）切实履职尽责，勇于担当有为。一、落实主体责任的关键环节深入落实好主体责任，就是要求各级党委（党组）切实把党风廉政建设当作份内之事，应尽之责，对于加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，健全惩治和预防腐败体系具有重大意义和深远影响。结合自身工作实际，我认为应牢牢把握住以下几个关键环节。（一）强化责任意识中央提出党风廉政建设主体责任，是党章赋予各级……查看全文>>
在新常态下落实主体责任努力做好学校的党建工作——蒲中落实全面从严治党主体责任情况汇报根据市委组织部、教育局党建、办事处党总、中心学校党总支要求，结合我校“两学一做”学习教育的收获和体会，就贯彻落实“从严治党”要求，全面履行加强党建工作的主体责任，积极推进学校基层党建工作规范化建设工作。蒲圻初级中学现有党员人。在职党员人，退休党员人。党支部由人组成。书记邱德祥负责全面工作，谢红燕负责组织工作，郑秋意负责纪检工作。支部建有信息库：在职党员信息、退休党员信息、党员信息总汇。现将具体工作汇报如下：一、牢固树立抓党建也是抓发展抓质量抓队伍的思想党建工作的使命之一就是提高党员和师生的凝聚力和战斗力，落脚点……查看全文>>
兴宁市安全生产诫勉约谈办法第一条为强化安全生产责任落实，有效预防和减少安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《广东省安全生产条例》、《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于完善安全生产责任体系的通知》（粤委办„2015‟6号）等安全生产法律法规和政策规定，结合我市实际，制定本办法。第二条安全生产诫勉约谈（以下简称诫勉约谈），是指市安全生产委员会（以下简称市安委会）对未履行或未全面正确履行职责的镇（街）党（工）委、政府（街道办）和负有安全监管职责的市直有关部门、企事业单位（以下简称责任单位）负责人或相关责任人进行的告诫性谈话。第三条有下列情形之一……查看全文>>
x运管字[2015]15号关于印发《xx市xx区道路运输管理处安全生产约谈办法》的通知处各站、办，各道路运输企业：现将《xx区道路运输管理处安全生产约谈办法》印发给你们，请认真贯彻执行。xx市xx区道路运输管理处2015年12月1日xx市xx区道路运输管理处安全生产约谈办法第一条为进一步加强道路运输行业安全生产监督管理，提高行业安全生产监管能力，促进企业安全生产主体责任的落实，参照《交通运输部安全生产约谈办法（试行）》和xx市交通运输运输局《全市交通运输系统安全生产约谈办法》有关要求，结合我区道路运输管理工作实际，制定本办法。第二条本办法适用于沾化区道路运输管理处组织的安全生产约谈工作。本办法……查看全文>>
建工集团企业安全生产教育制度第一条为进一步加强集团安全生产管理，完善和规范安全生产培训教育工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》、《市安全生产条例》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局2006年第3号令）和《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》（建设部建教83号）等有关规定，制定本制度。第二条安全生产教育培训的主责部门是各单位安全生产监管部门，主管劳务的人力资源部门是主要相关部门。第三条各单位应当进行安全生产教育培训的人员包括各级主要负责人、主管安全生产的……查看全文>>
安全生产约谈制度实施办法第一条为进一步促进安全生产责任制的落实，加强安全生产监督管理工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《广东省重大安全事故行政责任追究规定》及《盐田区各街道办事处和有关部门安全生产管理职责》的规定，特制定本办法。第二条本办法所称的安全生产约谈制度，是指区政府对所属各部门及作为区安委会成员的市属驻盐单位（以下简称各部门）不履行或不正确履行法定的安全管理职责，致使该系统发生较大的安全事故或造成不良影响的，要依照本办法接受问责谈话，对有关问题作出解释，并承担相应责任的制度。第三条本办法适用于各部门安全生产第一责任人和直接责任人。第四……查看全文>>
第一条为进一步促进安全生产责任制的落实，加强安全生产监督管理工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、住房和城乡建设部《建设工程安全生产管理条例》、《市安全生产条例》等有关安全生产法规以及《建工集团有限责任公司安全生产责任制》等有关安全生产规章制度的规定，特制定本办法。第二条本办法所称的安全生产约谈制度，是指集团所属企业的人员或施工现场不履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故、消防事故、环境污染事故或造成不良社会影响，集团对其单位安全生产第一责任人，主管安全生产、消防安全和环境保护工作的领导，主管部门负责人，项目经理以及负有管理责任的责任人依照本办法进行问责谈话，由其对有关问题作出解释，并承……查看全文>>
应急预案体系建设情况工作汇报一年来，为贯彻落实全市应急管理工作会议精神，进一步建立突发公共事件应急机制，我委积极着手编制突发公共事件应急预案，编制范围包括：全委性的总体应急预案、各类专项应急预案、部门应急预案、镇街应急预案、重点企事业单位突发公共事件应急预案、重大活动安全单项应急预案，其中专项应急预案大体分自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件四类。我委的应急管理工作经过一年多探索，打下了一定的基础，主要表现在：加强领导、精心组织，应急预案体系正在逐步形成，到目前为止，我委已经有各类紧急预案24个，分别是仰天岗管委会突发公共事件总体应急预案、环境污染和生态破坏事故应急预案、农业自然灾害……查看全文>>
大准铁路应急救援预案体系建设情况汇报为了积极应对可能发生的各类铁路交通运输事故，及时采取有效措施，高效、有序地开展事故抢险、救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护正常的运输生产秩序，降低社会负面影响范围，大准铁路公司在集团公司以及准能公司的正确领导下，根据相关法律、法规的规定，结合公司实际情况，于2007年制定了《大准铁路公司生产安全事故应急救援预案》。并严格按照预案的具体要求，积极开展各项应急救援演练，做到了按纲施训，措施跟踪落实。全面提升了救援能力，为保障铁路运输安全做出了重要贡献。一、大准铁路应急救援预案体系建设情况大准铁路根据实际情况，不断完善应急救援预案体系，建立健全应急救……查看全文>>
宁夏***发电厂应急预案体系建设情况汇报***发电厂2012年3月19日宁夏***发电厂应急预案体系建设情况汇报集团公司安全生产部：为了贯彻落实《宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法（试行）的通知》要求，提高***发电厂应急预案的科学性、针对性和实效性，2011年8月厂部立即成立应急预案编写和评审工作组，并下发了《关于***发电厂应急救援预案重新修编的通知》和《关于成立***发电厂安全生产事故应急预案评审工作组的通知》，通知对应急预案的编写、评审工作作出详细的布置和要求，要求各部门按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，对2008年6月我厂颁发了《***发电厂突发事件应急救援预……查看全文>>
自治区国有资产监督管理委员会：根据自治区国资委《关于开展国有企业应急预案体系建设情况调查的通知》要求，集团公司业务主管领导高度重视该项工作的落实工作，召开了专项落实工作会议，安排人员深入各基层单位进行了认真摸底排查，现将排查情况汇报如下：一、应急预案体系建设基本情况。自2007年重组以来，宁夏建工集团及时根据建设部、自治区国资委、建设行政主管部门的相关要求，结合集团公司施工现场质量安全事故的特点，制定了《宁夏建工集团生产安全事故应急救援预案》，明确了事故发生后采取的应急救援措施、安全应急指挥系统，并要求各基层单位、施工现场按照集团公司应急救援预案的要求制定专项应急预案，通过近五年不断修订完善，……查看全文>>
集团人力资源管理模式集权管理模式。集团总部制订统一的人力资源管理政策、制度和规范，同时负责集团和下属公司所有管理人员或工人的招聘、使用、调配和培训等。下属企业只负责维护人员变化等信息数据，具体执行考勤、工资计算和发放等工作。下属企业只拥有人员的使用权，不合适人员辞退权，但没有解聘权。如果下属企业需要补充新人，只能由人力资源部统一安排，自己不可以私下招人。集团总部对所有人员拥有绝对管理权限，各个下属企业处于被动接受状态。下属企业的人力资源管理严格受总部约束，是总部人力资源管理制度、政策的忠实执行者。这种模式经常应用于在单一业态经营或是相关多元化经营的跨地区性集团企业，下属企业多是分公司性质的全奔……查看全文>>
人力资源工作思路人力资源管理工作各大模块相辅相成，互相影响，为加强公司人力资源工作的计划性与执行性，需要加强和完善各个模块建设，形成完整系统的人力资源管理体系：（一）完善公司组织架构公司的组织架构建设决定着企业的发展方向，因此首先要完成公司组织架构的完善。确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门责权明确，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等，真正做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中良好、规范的发展。（二）对公司各职位做工作分析，完善各个岗位的职务说明书在组织结构调整确定之后，就应该对所设置的岗位进行工作分……查看全文>>
人力资源工作思路根据以上的人力资源现状分析，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部将从以下几方面开展工作：一、总体目标首先，应该建立人力资源规章制度，完善员工手册，并订稿成册，目的是让新进员工更加了解公司的各项规章制度，员工手册与新员工培训相结合。第二是。建立人力资源部各项制度，从招聘开始，接着培训、试用员工管理，合同管理、员工关系管理、档案资料管理、请假（考勤）管理，人员调动管理、绩效考核，薪酬管理、奖金管理、辞职管理，并确定相关表格。第三是：根据公司的组织结构图，根据部门现有的编制广泛听取各部门领导的意见（岗位调查、分析），确定部门的编制，在部门编制的基础上确定各部门、各岗位的工作说明……查看全文>>
集团人力资源管理工作思路初探综言依据集团战略目标和发展规划（立足西北，面向全国，以流通带动生产、研发，探索多元化模式，借力省域中药优势资源，引进高新技术，发展现代中药、生物制药产业；为客户提供高、精、尖、新医药产品与精细的全程专业学术服务，用五年时间努力成为生产、研发、流通综合性国内大型医药企业、力争实现生产板块上市。）发展要求带来的组织结构变化，对人力资源需求进行调查、分析、规划、调整，一方面：在现有的人力资源基础上，提升现有的人力资源管理水平，提高人力资源管理效率；另一方面在医药生产和药品经营领域做好人力资源深度开发，通过培养提升现有团队经营管理能力和引进具有区域市场操作经营管理经验同时具……查看全文>>
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