建立监管长效机制构筑食品药品安全防线秦川镇食品药品监督所是根据国务院有关食品监管机构体制改革于2013年10月成立的，隶属于兰州新区卫生局（食品药品监督局），全所现有干部3人。该所从成立即日起就严格落实国家、省及新区局的有关文件精神，狠抓宣传教育，担负起属地监管和食品药品安全监管职责，加大食品药品专项整治力度，通过严把四个关口（市场主体准入关、食品药品进货关、食品药品销售关和食品药品售后责任关），建立了四个机制（完善监督所监管机制、经营者自律机制、消费投诉举报机制、食品药品安全机制），并在逐步建立以“345”安全监管机制（即三员、四档、五项制度）为主要内容的食品安全监督管理模式。一、认真学习相……查看全文>>
繁昌县建立“四项”机制构筑劳动维权防线今年来，繁昌县监察局坚持围绕社会经济发展大局，严格履行行政监察职能，以维护人民群众切身利益为抓手，不断改革创新，针对劳动保障维权的薄弱环节，巧从四个方面建章立制，初步建立起劳动者合法权益保障体系。一是建立和完善保障机制。逐步建立起预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。建立健全农民工工资规范支付制度，严格规范用人单位工资支付行为；建立工资支付监控制度和认真落实农民工工资保障金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题；依法规范农民工合同管理，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，建立权责明确的劳动关系。并有效发挥行政监察职能，开展了农民工工资支付情……查看全文>>
建立四个机制构筑四条防线——努力做好党风廉政建设和反腐败斗争工作党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期性、艰巨性、复杂性政治任务，党的十七大在科学总结廉政建设、反腐败斗争和反腐倡廉工作经验的基础上，提出了反腐倡廉建设，并创造性地将其纳入党的建设体系。明确指出“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”、“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的新思路新要求。我认为，做好党风廉政建设重在预防，要从建立免疫、防御、预警和威慑四个机制入手，全面构筑起思想、制度、监督和纪律四条防线。一、建立免疫机制，构筑思想防线“物必自腐，而后虫生”。反腐倡廉教育是拒腐防变的基础性工作，要把加强思想道德建设特别是拒腐防变……查看全文>>
1o建立煤矿安全监察监管外在监督制约体系如果煤矿安全监察监管缺乏外在监督制约，那么何谈高效监察、透明监管。制约的失衡必然导致权力的异化膨胀或功效萎缩。当监察主体与监管主体不履行煤矿安全生产监管或监察职能时，当对于违反煤矿安全生产法律法规的行为处罚畸轻畸重时，没有行之有效的机制约束的后果是相当的可怕的。所以其他社会组织参与煤矿监管对遏制虚假治理行为、推动安全监管体系完善具有重要意义。充分发挥广大职工群众作用和社会舆论、新闻媒体的监督作用，是督促各类煤矿认真执行煤矿安全生产法律法规、履行安全生产职责的一个有力措施。①要在广大职工中聘请群众安全监督员，不但要监督职工身边的各种违章行为，更要监督矿井主……查看全文>>
学习实践科学发展观调研报告：明确责任强化监督建立监管工作长效机制为了使全局深入学习实践科学发展观活动扎实有效推进，在坚持“规定动作不走样”的前提下，大胆创新工作思路，紧扣科学发展观主题实践活动，提早介入，超前谋划，在充分酝酿、讨论的基础上，及时组织开展学习实践科学发展观活动专题调研活动。在教研中，坚持“科学发展，示范带动，区域推进，绿色高效”的发展理念，以“坚持科学发展，加快推进畜牧产业化进程”为主题，以科学发展观为统领，紧紧围绕建设高水平现代化的畜牧业发展目标。按照县上的统一安排部署，深入全县各乡镇，进行了畜禽规模养殖、动物卫生监督及畜产品质量安全、动物疫病防控工作现状和对策、牧草资源开发及……查看全文>>
2004年，县开发区（惠民街道）优家村在城市化快速演进中由于村务管理不规范、决策不民主，造成干群间的猜忌和对立。村民赴京去省群体上访20余次，一度成为全县出名的上访村和贫困村。优家村在全县率先制定和实施了《村务公约》，并试点建立村务监督委员会，全面推行“制度管人、干部管事、群众管钱”的民主监督管理机制，村里的面貌发生很大的变化，全村已建设成为“富裕、民主、和谐”的现代化新农村。2010年8月，省委赵洪祝书记专程到优家村村进行了实地考察。今年2月，优家村村务监督委员会作用发挥情况在全省县纪委书记工作会议上作了交流发言，中央新闻媒体采访团对此进行了专题采访。一、主要做法（一）严格推荐程序，把好选人……查看全文>>
建立四个机制强化民主监督民主监督是人民政协的一项重要职能，是政协工作有形有效的表现形式。近年来，我们坚持把民主监督贯穿于政协各种例会之中，渗透到视察、调研、提案等各项活动之中，体现在社情民意的反映之中，建立完善了四个工作机制，强化民主监督工作。建立完善民主评议工作机制。每年初，紧扣全县工作大局，围绕群众关注的热点行业、重点工作和难点问题，由政协提出年度民主评议计划，征求政府意见，报送县委同意后组织实施。先后开展了对财税系统、劳动保障系统、政法系统、灾后重建项目所涉单位的民主评议工作，所形成的评议意见，报送县委、政府，通报有关部门和单位。相关单位按照评议意见积极整改，并将整改情况及时向县委、政府……查看全文>>
坚持“四个统一”推进“四化”建设全面加强农村市场“两个流通”监管促进农民增收贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展，努力做到“四个统一”，（即：监管与发展要相统一，监管与服务要相统一，监管与维权要相统一，监管与执法要相统一），推进工商行政管理工作“制度化、规范化、程序化、法治化”的“四化”建设即是当前做好工商行政管理工作的指导思想与总体思路。农村市场“两个流通”是指农产品的流通和农资流通。工商部门促进农民增收的关键在于抓好农产品流通和农资流通。下面笔者将结合拜城县农村市场监管工作的实际，浅谈几点关于坚持“四个统一”，推进“四化”建设，全面加强农村市场“两个流通”监管的认识。一、发挥职能作……查看全文>>
“最多跑一次”是承诺，更是民生情怀曾几何时，跑断腿、磨破嘴，打不完的电话，盖不完的公章，耗不起的时间，这一直是群众和企业到政府办事的真实写照。可能最极端的例子，要数四年前广州一位企业家历时两年绘制了一张长达4.4米的审批流程图，真实展示了一个投资项目从立项到审批，全程需要经历100个审批环节，盖108个章，共计799个审批工作日，该图被媒体戏称为审批流程“万里长征图”。4年后，经过简政放权、简化办事程序，广州将多个职能部门间的数据信息实现互通共享，799个审批工作日终于压缩到了30个，“万里审批图”才算是成了历史。确实，少跑腿、快办结，避免在各个部门奔波，这是企业和群众到政府办事最直接的期盼。……查看全文>>
最多跑一次，告别“人在证途”跑断腿、磨破嘴、打不完的电话，盖不完的公章；办事跑十几个部门，盖几十个公章……群众去政府机构办事情“一直在路上”曾是很多人的共同记忆。为了告别“人在证途”，今年初，永嘉积极响应浙江省提出的推进“最多跑一次”改革，以“加减乘除”法，树立了服务政府的形象。服务“加法”，跑出便民新方式。以往“如何证明我妈是我妈”奇葩问题，成为群众不合理证明过多过滥的典型例子，而如今，无论是“12345”电话预约服务，还是实行干部轮流坐班一线窗口、一次告知上门服务、“1+3”模式等便捷措施，无不体现着政府想尽办法不让百姓办事多跑路，办事程序公开透明的服务“加法”。截止七月，全县占审批事项9……查看全文>>
最多跑一次改革新探索“最多跑一次”是浙江一项重大改革举措，以期从根本上改变“政府部门一张嘴，群众企业跑断腿”的状况，真正为企业减负、为发展松绑、使群众办事更加便捷，是政府在提升服务水平和优化政务环境等方面对全社会所做出的庄严承诺，也为全国各地深化“放管服”改革提供了浙江方案。“最多跑一次”改革以简政放权为先导。多年以来，我省持续推进以简政放权为核心内容的改革，先后开展了行政审批制度改革和“四张清单一张网”改革，取得了明显成效。如今，“最多跑一次”改革就是我省对于中央改革决策部署的积极响应，也是在我省前期改革成果基础之上的深化提升，把我省简政放权改革推向了新高度。“最多跑一次”改革以便民提效为目……查看全文>>
遂昌县“最多跑一次”改革和“四个平台”建设简报第15期遂昌县“最多跑一次”改革和“四个平台”建设领导小组办公室2017年9月15日▲工业园区“店小二”专人服务全程包办助推最多跑一次▲公安局“三坚持、三确保”扎实推进“最多跑一次”改革▲石练镇“三级联考”加强全科网格员管理助推基层治理“四个平台”建设工业园区“店小二”专人服务全程包办助推最多跑一次自遂昌县开展“最多跑一次”改革工作以来，作为企业“店小二”的县工业园区，紧紧围绕“企业投资项目审批服务”改革重点、难点，集思广益与多部门积极探讨、研究如何让企业“少跑”，不断完善、创新各项审批制度，充分运用“全包代办”、“纵横交叉服务机制”、“设计单位绩……查看全文>>
遂昌县“最多跑一次”改革和“四个平台”建设简报第18期遂昌县“最多跑一次”改革和“四个平台”建设领导小组办公室2017年9月29日▲司法局“三应三尽”开辟法律援助便民直通车▲市场监督管理局推行个体户便利化登记助力“最多跑一次”改革▲导税小宝典助力跑一次▲湖山乡“四优”机制锻造“四个平台”基层队伍司法局“三应三尽”开辟法律援助便民直通车司法局认真贯彻省厅《关于进一步完善法律援助制度的实施意见》，落实“三应三尽”加快法律援助“最多跑一次”改革提速。一、应告尽告，提高宣传成效。认真落实“一次性告知”义务，在以往提供《法律援助审批服务指南》的基础上，新增了《法律援助告知书》，张贴在县内10个法律援助工……查看全文>>
*******“三重一大”实施细则为切实执行党的民主集中制组织原则，加强*****党风廉政建设，提高单位决策科学化、民主化、公开化水平，根据县委《关于党委（党组）实施“三重一大”制度的若干意见》，更好地执行“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），遵循民主集中制的原则、依法决策、政务公开的原则，结合我单位实际，制定本实施方法。一、“三重一大”事项的主要内容：（一）重大事项决策1、研究并决定贯彻落实的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规以及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施。2、研究并制定、修改招商引资……查看全文>>
电影放映管理中心“四不直接分管”制度为进一步加大对“一把手”监督力度，我中心针对“一把手”直接分管人财物，容易失去监督产生腐败的现象，经党支部委员会研究决定，在党支部委员会推行“一把手”（主要负责人）不直接分管财务、人事、工程建设、物资采购（简称“四不直接分管”）的监督制约机制。一、指导思想实行一把手“四不直接分管”制度，建立“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，有利于分权制衡，使决策、执行、监管等权力相对分离，形成相互制约，相互监督的工作制度和权力约束机制；有利于加强对领导机关、领导干部特别是党支部对主要负责人的监督，加强对重点环节和重点部位权力行使的监督，从制度上、机制上防……查看全文>>
关于推行“四个不直接分管”制度的通知各科室、各社区：为进一步落实省委视组反馈意见整改落实工作，规范区直各部门、各单位主要领导权利运行，有效地促进领导干部廉洁从政，扎实和推进惩治和预防腐败体系建设，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，街道党工委决定，在全区范围内推行主要领导不直接分管物资采购工作（以下简称“四个不直接分管”）制度，现将具体要求通知如下：一、实施对象新华街街道办事处党政主要领导及各科室、各社区主任。二、实施目标1、建立“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，对主要负责人相对集中的权力进行分解制衡，以加强对主要负责人行使权力的监督制约。2、主要负责人对本单位……查看全文>>
小学正职“四个不直接分管”制度实施方案为规范党政正职权力运行，强化对党政正职权力的监督制约，有效地促进领导干部廉洁从政，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，根据上级有关文件精神，结合我校的实际，现就我校主要负责人“四个不直接分管”制度实施方案如下一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和区纪委全会精神，按照“制度是关键”的反腐倡廉建设要求，突出领导干部这个重点，进一步健全完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，建立“副职分管、正职监管、集体决策、民主监督、公开公正”的工作机制，形成相互监督、相互制约的权利运行机制，促进权利公开、公正、规范、透明运行，不断提高预防……查看全文>>
市直党政机关、事业单位党政正职“四个不直接分管”的实施办法时间：2010-04-16来源：抚州市纪委字体：大中小抚纪发〔2010〕9号中共抚州市纪委抚州市监察局关于印发《市直党政机关、事业单位党政正职“四个不直接分管”的实施办法》的通知市委各部门，市直各单位，各人民团体：经市纪委常委会研究同意，现将《市直党政机关、事业单位党政正职“四个不直接分管”的实施办法》印发给你们，请遵照执行。各单位贯彻执行本通知的情况请于2010年5月31日前报市纪委、市监察局。中共抚州市纪委抚州市监察局2010年4月9日市直党政机关、事业单位党政正职“四个不直接分管”的实施办法第一章总则第一条为了进一步建立健全惩治和……查看全文>>
市残联贯彻落实党政机关、事业单位党政正职“四个不直接分管”自查情况报告根据《乌苏市党政机关、事业单位党政正职“四不直接管”制度实施办法》文件精神，我会高度重视，对党政正职“四个不直接分管”工作进行了认真贯彻落实，现将有关情况报告如下：一、加强学习，提高认识为提高全体干部职工特别是领导干部对党政正职“四个不直接分管”工作的认识，切实把领导干部的思想认识统一到市纪委的工作部署上来，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，切实加强对权利运行的监督制约，特别是加强对党政主要领导干部的监督，从源头上预防腐败现象的发生，我会于2月10日在干部职工政治理论学习会上对《乌苏市党政机关、事业单位党政正职“四不直接管”……查看全文>>
二十里店镇小学“一把手”“四个不直接分管”制度为规范“一把手”权力运行，强化对“一把手”权力的监督制约，有效地促进领导干部廉洁从政，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，根据上级有关文件精神，结合我校的实际，现制定我校主要负责人“四个不直接分管”制度。（一）“一把手”不直接分管人事。确定一名分管领导负责人事工作。干部提拔任用严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的原则、标准、程序进行，严格执行有关干部选拔任用的文件。工作调配及重要岗位变动，要经党政联会集体讨论决定；内部人员调动、职称评定、评先评优、绩效考核等，报分管领导审核后，经请示学校主要负责人同意后，提交党政联席会集体研究决定，报请县教科局审……查看全文>>
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