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xx县国有企业改革验收工作办法为了保证国有企业改革质量,加快国企改革步伐,按照县委、县政府《关于进一步深化国有企业改革的实施意见》等文件精神,特制定本办法。一、验收依据县委、县政府有关文件政策规定和县政府批复企业的改制方案是验收工作的主要依据。二、验收标准(一)企业性质变更1、改制企业是否按县政府批准改制方案中批复的改制形式实施改制。2、破产解散企业的印章、财务档案等是否移交企业主管部门保存,原企业是否在工商部门注消。3、实行民营股份制改造的企业,民营公司是否按《公司法》规范组建并办理变更登记手续。4、实行目标管理责任制的改制企业,主管部门是否明确企业年度考核主要经济指标。(二)职工安置1、改……查看全文>>
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一、总体要求和目标任务按照建立社会主义市场经济体制的要求和粮食流通体制改革的总体部署,面向市场,转换机制,加快实行政企分开、政事分开,推进兼并重组,建立健全法人治理结构,提高企业的市场竞争能力,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场主体,wenmi1.com更好地发挥粮食购销主渠道作用,确保全县粮食安全。到2006年1月底,基本完成全县国有粮食购销企业布局调整和产权制度改革,分流并妥善安置富余人员,转换企业经营机制,完成全县国有粮食购销企业改革任务。二、工作原则和工作重点(一)工作原则。1、坚持因企制宜的原则。根据省、市国有粮食购销企业改革的要求,结合本县实际,因……查看全文>>
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煤矿是枣庄矿业集团公司的一对骨干矿井,年设计生产能力万吨,于年×月×日建成投产。建矿以来,这个矿始终把加强领导班子思想政治建设,作为深化改革的根本保证、加快发展的迫切需要和增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力的现实要求,根据形势任务的发展变化,积极研究、探索和把握新时期企业班子建设的特点和规律,逐步把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体,在企业深化改革、促进发展、维护稳定中,充分发挥了政治核心作用。在坚强有力的领导班子的带领下,煤矿原煤产量连年递增,年至××××年连续四年突破万吨大关,今年月份生产原煤万吨,掘进进尺米;培育了“求实、诚信、创新、卓越”的企业……查看全文>>
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6月10日,市人大常委会副主任xxxx带领部分市人大常委会委员和人大代表,对市属国有企业改革工作进行了视察。视察组一行先后到市水泵厂有限责任公司和市食品厂有限公司,实地了解企业改革工作,并听取了市国有资产监督管理委员会关于市属国有企业改革工作的情况汇报。视察组认为,市政府比较重视市属国有企业改革工作,较好地贯彻落实了中央和省关于国企改革工作的决策部署,制定行动计划,明确责任分工,采取有力措施,加快推进国企改革,取得了一定成效。市属国企改革基本情况深入调查研究,出台改革意见。截至目前,全市市属国有企业有90户,在册职工26921人。市属集体企业有34户,在册职工2667人。为全面掌握市属企业的人……查看全文>>
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一、基本情况截止2016年12月底,我社社有企业4个,即农副产品开发公司、日杂公司和同吉棉麻土产有限公司、宏源农业生产资料有限公司。二、改革发展情况(一)企业改革情况“十二五”以来,除农副产品开发公司因职工反对改制和日杂公司因土地被市政府收回无法改制而维系集体经营现状外,同吉棉麻土产有限公司于2004年由棉麻土产果品公司解散后重组的股份制企业;宏源农业生产资料有限公司是1999年由区法院对农业生产资料公司实施破产清算后重新组建的股份制企业,该企业多年来,一直是靠提供《营业执照》收取管理费生存。(二)发展情况目前,全部社有企业总体运转基本正常。就发展而言,各企业始终以“发展才是硬道理”为指导思想……查看全文>>
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2002年,在市委、市政府的正确领导下,工业战线呈现出一片新气象。工业增长速度加快、运行质量提高,企业改革取得实质性进展,尤其是资产重组和机制创新取得明显成效。全市上下抓工业的意识进一步增强,举全力抓工业的氛围初步形成。客观地分析当前形势,我们所取得的成绩还是初步的,还存在不少困难和问题,工业对gdp的贡献率只有25%,仍处在初期阶段。加速推进新型工业化仍然是摆在我们面前的一项重大而艰巨的任务。一、要突出解放思想,着力推进观念创新。现在全市上下都在深入学习贯彻十六大精神。十六大的灵魂是三个代表重要思想,精髓是解放思想,实事求是,与时俱进。这两年特别是去年工业有了比较大的发展,得益于近几年的解放……查看全文>>
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青春创业行动激活青年创新创效热情企业团组织中的创新创效活动,是广大团员青年充分展示个人才能,在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。自该活动开展以来,经过几年的规范运行,取得了事半功倍的效果,尤其是在团省委开展的青春创业行动中,进一步赋予了这项活动新的内涵,极大地激发了青年创先创效的热情。那么,如何使这项工作在企业的改革发展中发挥更大的作用。笔者谈几点粗浅认识:一、要从实际出发,突出企业特色要使创新创效落到实处,求得实效,企业团组织必须从实际出发,在企业最需要解决的环节入手,突出自己的特色,我们重点抓了“四个结合”:一是与企业实际相结合。我们研究本企业的实际状况,从解决企业最紧迫的问题来……查看全文>>
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为了保证国有企业改革质量,加快国企改革步伐,按照县委、县政府《关于进一步深化国有企业改革的实施意见》等文件精神,特制定本办法。一、验收依据县委、县政府有关文件政策规定和县政府批复企业的改制方案是验收工作的主要依据。二、验收标准(一)企业性质变更1、改制企业是否按县政府批准改制方案中批复的改制形式实施改制。2、破产解散企业的印章、财务档案等是否移交企业主管部门保存,原企业是否在工商部门注消。3、实行民营股份制改造的企业,民营公司是否按《公司法》规范组建并办理变更登记手续。4、实行目标管理责任制的改制企业,主管部门是否明确企业年度考核主要经济指标。(二)职工安置1、改制方案是否按程序经过职代会或职……查看全文>>
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同志们:市民政局召开这次会议,主要目的是,为贯彻落实市委、市政府深化企业改革的指示精神,进一步统一广大干部职工对企业改革形势的认识,振奋精神,知难而进,加大力度,强化措施,打好深化企业改革攻坚战,确保今年基本完成改制任务,推动全市经济超常规、跳跃式发展。下面,我着重讲三个方面的问题。一、进一步统一思想,增强深化企业改革的紧迫感和责任感近几年来,市委、市政府对企业改革工作高度重视,各级各部门各企业做了大量卓有成效的工作,创造了许多成功的经验和做法,取得了明显成效。通过改革,一大批企业走上了健康发展的轨道,呈现出良好的发展势头。我市乡镇街办以上288家企业,已有272家进行了改制,大部分企业按《公……查看全文>>
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【发布单位】82002【发布文号】桂政发[1987]26号【发布日期】1987-03-11【生效日期】1987-03-11【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网业活力的若干规定》的决定(1987年3月11日桂政发〔1987〕26号)《国务院关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》(国发〔1986〕103号)与印发全区各县级单位。各级领导要认真学习,深刻领会文件的精神实质,统一认识、统一行动、大胆探索、开拓前进,坚决地不折不扣地贯彻执行,真正把我区的企业,特别是大中型企业搞活。近年来,党中央、国务院先后颁发了关于扩大企业自主权,增强企业活力的一系列重要文件。自治区人民政府根……查看全文>>
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加强领导班子建设是国有企业党建工作的重点,也是搞好国有企业的关键,必须抓紧抓好。国有企业改革和发展的形势要求我们,必须把加强企业领导班子建设提到重要议事日程。第一,要提高认识,切实加强领导。各级党委一定要充分认识加强领导班子建设的重要性,增强责任感和紧迫感。主要领导要亲自抓,定期研究部署领导班子建设工作;根据各单位的实际情况制定出干部管理办法,目标是建设好经营管理者队伍。第二,集中精力抓好领导班子的考核建设工作。有关部门要按照上级的部署,认真组织力量,对所有单位领导班子的状况调查摸底、分类排队,进行全面的考核。从考核企业生产经营状况、产品质量、经济效益及国有资产保值增值情况入手,着重考核领导班……查看全文>>
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青春创业行动激活青年创新创效热情企业团组织中的创新创效活动,是广大团员青年充分展示个人才能,在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。自该活动开展以来,经过几年的规范运行,取得了事半功倍的效果,尤其是在团省委开展的青春创业行动中,进一步赋予了这项活动新的内涵,极大地激发了青年创先创效的热情。那么,如何使这项工作在企业的改革发展中发挥更大的作用。笔者谈几点粗浅认识:一、要从实际出发,突出企业特色要使创新创效落到实处,求得实效,企业团组织必须从实际出发,在企业最需要解决的环节入手,突出自己的特色,我们重点抓了“四个结合”:一是与企业实际相结合。我们研究本企业的实际状况,从解决企业最紧迫的问题来……查看全文>>
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为了保证国有企业改革质量,加快国企改革步伐,按照县委、县政府《关于进一步深化国有企业改革的实施意见》等文件精神,特制定本办法。一、验收依据县委、县政府有关文件政策规定和县政府批复企业的改制方案是验收工作的主要依据。二、验收标准(一)企业性质变更1、改制企业是否按县政府批准改制方案中批复的改制形式实施改制。2、破产解散企业的印章、财务档案等是否移交企业主管部门保存,原企业是否在工商部门注消。3、实行民营股份制改造的企业,民营公司是否按《公司法》规范组建并办理变更登记手续。4、实行目标管理责任制的改制企业,主管部门是否明确企业年度考核主要经济指标。(二)职工安置1、改制方案是否按程序经过职代会或职……查看全文>>
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浅论国有企业改革与以人为本稳定发展的关系朱孟林(北京师范大学经济与工商管理学院人力资源开发与管理专业2010年秋在职研究生)摘要国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业的兴衰成败直接关系全局。搞好国有企业的改革与稳定工作,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。近些年来,国有企业改革与稳定工作取得了很大成绩,但是随着重组改制、减员分流、下岗、内退等重大改革措施的实施,不同程度地引发出社会和企业的不稳定问题。随着社会主义市场经济的不断发展,国有企业改革进入“快车道”,多年积累的一些深层次矛盾逐步表面化,伴随而来的稳定问题也日益突出。当前,国有企业必须一手抓改革,一手……查看全文>>
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牢固树立群众观念平稳推进企业改革华容县交通局2004年,我局在市局和县委、县政府的正确领导和大力支持下,在上级没有注入资金支持,没有一名县级领导具体抓,改革的各项优惠政策极难落实兑现,干部职工人平受偿不足8000元的情况下,牢固树立群众观念,充分发挥干部职工的积极性,讲政策法规顺人心,凭公平公正稳人心,靠排忧解难暧人心,顺利完成了县航运公司、装运公司和汽车修配厂三家单位改革的各项任务,三家企业1428名干部职工的身份全部有偿解除,支付611名职工受偿金474万元,817名退休职工由劳动和社会保障部门接管,所有职工档案全部移交社区,国土、房产手续全部到户到人,期间没有一名干部职工到市县上访……查看全文>>
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同志们:这次全市工业经济暨企业改革工作会议的主要任务是:贯彻落实市委一届十次全委(扩大)会议暨市委经济工作会议和全省工业经济暨国有企业改革工作会议精神,总结“十五”以来工业经济发展的实践,安排部署“十一五”期间特别是2006年的工业经济暨国有企业改革工作,在落实科学发展观中加快构建工业主导型经济格局。刚才,国安同志代表市经委、国资委作了工作报告。华亭县、崇信县、崆峒区政府分别就工业经济运行和企业改革作了典型发言。武毅副书记还要做重要讲话,请大家认真贯彻落实。下面,我讲三个方面的意见:一、“十五”期间全市工业经济发展的基本情况“十五”时期,是我市工业经济和国有企业改革取得重大进步的时期。五……查看全文>>
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一、国有企业的性质和功能近年来,对国有企业性质和功能的认识在不断深化,新的认识将从本质上影响国有经济布局和结构战略性调整,以及国有企业改革的方向、路径。有学者指出,国有经济的配置角色一直是影响国有企业作用发挥的一个根本性问题。具有普遍性配置角色的国有企业,对后来我国社会经济产生了双重影响。它既奠定了我国独立完整的工业体系,特别是重工业基础,同时也造成非国有企业极度萎缩,经济效益不断下滑。要克服国有经济的缺陷,必须使国有经济从普遍性配置角色变为特殊性配置角色,即在规模上将是少数,在布局上追求优化,在经营上克服垄断。有学者认为,现有的国有企业改革方案,无论是最初的放权让利、承包制,还是最近的……查看全文>>
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加强领导班子建设是国有企业党建工作的重点,也是搞好国有企业的关键,必须抓紧抓好。国有企业改革和发展的形势要求我们,必须把加强企业领导班子建设提到重要议事日程。第一,要提高认识,切实加强领导。各级党委一定要充分认识加强领导班子建设的重要性,增强责任感和紧迫感。主要领导要亲自抓,定期研究部署领导班子建设工作;根据各单位的实际情况制定出干部管理办法,目标是建设好经营管理者队伍。第二,集中精力抓好领导班子的考核建设工作。有关部门要按照上级的部署,认真组织力量,对所有单位领导班子的状况调查摸底、分类排队,进行全面的考核。从考核企业生产经营状况、产品质量、经济效益及国有资产保值增值情况入手,着重考核……查看全文>>
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青春创业行动激活青年创新创效热情企业团组织中的创新创效活动,是广大团员青年充分展示个人才能,在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。自该活动开展以来,经过几年的规范运行,取得了事半功倍的效果,尤其是在团省委开展的青春创业行动中,进一步赋予了这项活动新的内涵,极大地激发了青年创先创效的热情。那么,如何使这项工作在企业的改革发展中发挥更大的作用。笔者谈几点粗浅认识:一、要从实际出发,突出企业特色要使创新创效落到实处,求得实效,企业团组织必须从实际出发,在企业最需要解决的环节入手,突出自己的特色,我们重点抓了“四个结合”:一是与企业实际相结合。我们研究本企业的实际状况,从解决企业最紧迫的……查看全文>>
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加强领导班子建设是国有企业党建工作的重点,也是搞好国有企业的关键,必须抓紧抓好。国有企业改革和发展的形势要求我们,必须把加强企业领导班子建设提到重要议事日程。第一,要提高认识,切实加强领导。各级党委一定要充分认识加强领导班子建设的重要性,增强责任感和紧迫感。主要领导要亲自抓,定期研究部署领导班子建设工作;根据各单位的实际情况制定出干部管理办法,目标是建设好经营管理者队伍。第二,集中精力抓好领导班子的考核建设工作。有关部门要按照上级的部署,认真组织力量,对所有单位领导班子的状况调查摸底、分类排队,进行全面的考核。从考核企业生产经营状况、产品质量、经济效益及国有资产保值增值情况入手,着重考核……查看全文>>
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