高林（榆林市供电局人力资源部陕西榆林719000）【摘要】本文提出，加强新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，创新现代企业思想政治工作形式，丰富现代企业思想政治工作新内容，为有效地开展思想政治工作奠定基础。【关键词】企业；思想政治工作；形式；内容；创新面对新时期、新思想、新情况，企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势，积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。一、现代企业思想政治工作的新内涵所谓现代企业思想政治工作，就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，探……查看全文>>
第一篇：谈构建和谐劳动关系的途径（精）谈构建和谐劳动关系的途径劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。具体来说，我国的劳动关系包括事业单位、国有企业、民营企业、外资企业和个体工商户等用人单位与劳动者结成的关系。和谐的劳动关系会增强企业竞争力，和谐的劳动关系也会加快经济结构调整，促进产业结构升级，和谐的劳动关系体现了经济社会发展水平、市场经济体制的完善程度的一致性，因此，构建和谐劳动关系是构建和谐社会的一个重要组成部分。一、浅析我国劳动关系中存在的问题及原因在市场经济发展过程中，一般认为有三种企业劳动关系。一是资本主义原始积累时期和自由竞争时期的自由契约式劳动关系，即原始……查看全文>>
在安全生产高度重视的今天，各单位都十分重视每天上岗前班前会，基层管理人员通过班前会，将当班的工作任务、质量标准、安全技能操作程序等作以详细安排，使职工明确目标、了解自身的任务，而最重要的是通过班前会把上级有关部门的安全指令，我们局矿制定的安全制度传授给每个职工，使大家在接受工作任务的同时，接受一次岗前安全教育，保证安全生产。为提高班前会的质量，在精细化管理中，要求利用班前会诵企业理念、进行安全宣誓、讲述安全小故事、进行安全知识现场答题等，这些形式既新颖活泼又喜闻乐见，达到了寓教于乐的效果。不过职工班前会作为对职工进行安全教育的主阵地，要达到好的教育效果，我建议还必须要从程序、内容、形式、主持人……查看全文>>
成因与解决途径摘要：企业资金的紧张引起了社会多方面的关注，而造成企业资金短缺的成因也是多方面的，如固定资产投资偏大、流动资金不配套，企业之间的三角债问题，企业自身的经营管理不善等问题。要想解决企业资金紧张的问题，从宏观上考虑，可通过优化产业结构、调整资金布局、加强固定资产投资、清理债权债务等方法解决；也可从微观上考虑，如企业转换经营机制，减少产品积压，加强对资金的管理，聘任优秀的管理人才等。总之，企业只有不断完善自身，才能从根本上解决企业资金短缺的问题。关键词：企业资金短缺成因解决论文目录：一、造成企业资金短缺的原因1.固定资产投资比例偏大。2.企业之间的三角债问题。3.企业经营管理不善。4.……查看全文>>
安全是煤矿工作永恒的主题，直接关系到职工生命安全、家庭和谐、企业兴衰成败和社会稳定。因此，安全工作是煤矿各项工作的重中之重，安全责任，重于泰山。1强化安全人本管理（1）从塑造本质安全入手，抓牢人本教育。通过多种形式和途径，深入开展安全思想教育活动，切实做到电视教育网络化、安全常识口诀化、班前教育制度化、警示教育经常化，引导职工由“被动接受”向“主动参与”转变，由“要我安全”向“我要安全”转变。（2）从规范职工安全行为入手，抓牢人本行为。抓好四五级安全培训，根据岗位要求，干什么学什么，考什么会什么，培养职工岗位操作基本技能。抓好职工自学公讲，由浅入深，逐步推进，引导职工由学到讲，由“做学员”向“……查看全文>>
第一篇：把握机关文化建设的正确途径——对加强机关文化建设的几点思考郭晓伟所谓机关文化，是指把机关全体干部职工的力量统一于履行机关职能过程中所形成的思想观念、行为方式、价值取向、道德规范，是一个机关思想理念、价值取向的集中体现，是机关干部职工在工作中体现出来的精神风貌、价值观念、行为规范、管理制度的总和。从宏观上讲，机关文化至少包括3个层次：核心层是机关精神文化，中间层是机关行为文化，最外层是机关物质文化。这三个层次，相互联系、相互作用，形成文化圈、产出文化力。在当前经济社会形势背景下，加强机关文化建设，已成为推动科学发展、促进社会和谐的迫切需要。高度重视机关文化建设先进的机关文化对加强自身建设……查看全文>>
范文参考文献专业论文摘要。结合当前意外伤亡事故的严峻形势，阐述了安全文化的重要性；通过制度安全文化、教育安全文化、环境安全文化、激励安全文化四个方面，从制度安全文化、教育安全文化、环境安全文化、激励安全文化四个方面探讨了推进企业安全文化建设，提高职工安全素养的途径，最后提出了对企业开展安全文化建设的希望。关键词：安全文化制度教育环境激励安全是国民经济生产的重中之重，据统计，我国“八五”期间各类意外事故死亡46万多人，其中60%-70%是由于违章操作、违章指挥和违反劳动纪律所造成的，基本原因在于职工的安全文化素质低、缺乏安全知识和安全技能，关键时刻不能自救。所以推进安全文化建设，提高职工的安全素……查看全文>>
构建企业和谐劳动关系途径的探讨十八大指出。劳动关系是最基本的社会经济关系，构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础，更是目前工会工作和思想政治工作的重要任务。那么，新形势下，企业如何努力构建和谐劳动关系呢。笔者认为要不断加强人文关怀，才能促进企业健康和谐发展。人文关怀，就是关注员工的生活和发展，体现在以人为本，尊重人、理解人、关心人。以人为本是科学发展观的核心，深刻理解以人为本，才能全面把握科学发展观的精神实质和科学内涵。新形势下构建和谐企业，构建和谐劳动关系，要根据群众的实际需要，从单纯的注重思想政治教育，逐步向既注重思想政治教育，又注重人文关怀的方向转变。要将人文关怀真正融……查看全文>>
范文参考文献专业论文齐大山选矿厂是一个铁精矿年生产能力300万吨的大型选矿厂，是鞍山钢铁集团公司的重要原料生产基地，现有在岗职工1034人。通过强化员工培训工作，挖掘现有员工潜力成为企业生产发展的需要。一、高度重视是做好培训工作的前提现代企业的发展离不开高素质的职工队伍，建设高素质的职工队伍离不开持续的教育培训。选厂各级领导、各部门和作业区对员工教育培训工作高度重视，充分认识到这是事关企业前途的命脉，并将其作为“里程碑”事件纳入了议事日程。从培训计划到组织实施，从日常跟进到监督考核，做到了全过程、全方位严格管控。全体员工对素质提升也达成了共识，全厂范围内形成了浓厚的学习氛围，员工参与培训的积极……查看全文>>
公共部门人力资源是人力资源中的特殊群落，它有别于一般的人力资源，有其自身的个性特征。公共部门在整个社会中的地位是十分重要的，而公共部门的人力资源管理的理念和方式，直接关系到公共部门的产出和工作效率。为了更好的为社会公众提高更好的公共服务产品，公共部门的人力资源必须得到有效的激励，使其潜能得到有效的开发。人力激励的基本方法有12种：权力激励、目标激励、竞争激励、奖罚激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励、危机激励、组织文化激励、正激、反激、侧激。公共部门人力资源管理的重要性和特殊性决定了我们必须对其激励的途径进行专门的探讨。以下是我国公共部门人力资源管理中激励方面存在的问题，以及针对这些问题的选择合……查看全文>>
径【摘要】企业是社会元素，在社会中发挥着举足轻重的作用。作为社会主义经济的重要支柱，国有企业大力提倡“三个倡导”，培育和践行社会主义核心价值观，有助于实现企业管理创新，有助于企业核心竞争力的提升。【关键词】国有企业社会主义核心价值观方法和途径一、社会主义核心价值观的内涵十八大提出“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观，阐明了党的执政理念、社会的价值取向和公民的行为准则。倡导“富强、民主、文明、和谐”诠释了党的治国方略及执政为民的核心理念，诠释了建设社会主义和谐社会及实现可持续发展、科学发展的价值追求。倡导“自由、平等、公正、法治”凝集了执政……查看全文>>
专业名称：行政管理准考证号：指导老师：欧阳彪学生姓名：论文题目：摘要党的十五大提出。依法治国，建设社会主义法制国家，是党领导国家的基本方略。在这一次十八大报告中对立法工作提出了更高要求。立法是推进依法治国、依法行政的前提。党的十五大在确立依法治国基本方略的同时，提出到2010年形成中国特色社会主义法律体系，目前中国特色社会主义法律体系如期形成，但这个体系是动态的、开放的、发展的，还需要随着经济社会发展不断进行完善。十八大报告在强调完善中国特色社会主义法律体系的同时，要求“加强重点领域立法，拓展人民有序参与立法途径”。我国在推进法制化的进程中还存在许多要解决的问题，所以要抓住重点，解决好法制化中……查看全文>>
经常性思想工作是针对官兵各种现实思想问题，随时进行教育疏导的工作，是部队政治工作的重要组成部分，也是实现政治工作服务保证作用的一项基础性工作。因此，总结和探索经常性思想政治工作的方式、方法，把握其基本规律，对于加强新形势下部队思想政治建设具有重大的意义。当下，部队经常性思想工作仍然面临着诸多问题。笔者认为，要使经常性思想政治工作紧跟时代步伐，确保及时有效，就必须在“快、准、实”上下功夫，做到有苗头能及时发现，有问题能准确抓住，解决问题措施切实可行。就如何做好部队经常性思想工作，笔者谈一点粗浅的看法。一、对症下药，有的放矢，提高工作的针对性俗话说。一把钥匙，开一把锁。人们的思想变化是错综复杂的，……查看全文>>
党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设的角度，明确提出“不断提高构建社会主义和谐社会的能力，形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会”。这一科学论断的提出，既是巩固党执政的社会基础、实现党的执政历史任务的必然要求，也是我们党对中国特色社会主义事业认识的新发展。构建社会主义和谐社会，我们党在执政55年后更加关注社会建设，更加注重社会和谐、社会公平和社会正义，表明中国特色社会主义事业的总体布局由经济、政治、文化的三位一体已经向经济、政治、文化、社会的四位一体扩展。一、构建社会主义和谐社会面临的挑战（一）社会发展滞后于经济发展我们过去一段时间，重增长，轻发展，造成社会发展严重滞后于经济发展……查看全文>>
党群工作部叶惠兰职务犯罪在本质上是一种滥用权力、亵渎权力的行为，它是一种严重的腐败现象，不仅侵犯了国家和人民的利益，还损害了党和国家的形象和威信，其社会危害性，特别是对国家政权的危害甚于一般刑事犯罪。国有企业是国家的命脉，是一个地方经济发展的支柱。发生在国有企业的职务犯罪直接影响国有企业的改革、发展和稳定。要想坚决有效地在国有企业预防遏制职务犯罪，必须认真贯彻"教育是基础，制度是保证，监督是关键"的方针，国有企业应从以下三个方面来预防：一、抓教育，设置思想防线反腐败从源头抓起，首先是要从思想抓起，这是提高国有企业广大干部政治思想觉悟，预防职务犯罪的一项根本性措施。一要始终把思想教育作为落实党风……查看全文>>
摘要。参与重大问题决策，是党章赋予国企党组织的一项重要职责，是企业党组织发挥政治核心作用的重要体现，也是中国特色现代企业制度的题中应有之义。党的十七大对加强、新时期党的建设工作进行了全面部署，提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的战略任务。在新的历史起点上，积极探索在建立现代企业制度的新形势下企业党组织参与重大问题决策的途径问题，对于加强新时期国有企业党的建设，促进国有企业实现又好又快发展，有着重大的现实意义。关键词：企业党组织参与重大问题决策党中央对加强国有企业党的建设工作高度重视，近年来，出台了一系列加强和改进新时期国有企业党的建设工作的重要文件，包括《中共中央关于进一步加强和……查看全文>>
第一篇：提升品牌价值的10个途径.如何有效提升品牌价值。告诉你提升品牌价值的10个途径在当前的企业界，品牌是提及最多的词语之一。那么，到底什么是品牌。为什么企业要经营品牌。品牌价值如何提升。本文试图就这些问题做一番探讨。关于品牌的定义，企业界和理论界有各种各样的说法：美国市场营销协会（ama）对品牌下了这样的一个定义："品牌是一种名称、名词、标记、符号或设计，或是它们组合，其目的是识别某人销售者或某群销售者的产品或劳务，并使之同竞争对手的产品和劳务区别开来。广告教皇大卫·奥格威曾给品牌下过定义："品牌是一种错综复杂的象征--它是产品属性、名称、包装、价格、历史声誉、广告方式的无形总和，品牌同时……查看全文>>
准确把握省、市局关于加强国税工作一系列指示精神，着力增强国税工作对经济社会发展的保障能力和服务功能，大力推进国税工作的科学发展，关键在各级领导干部，核心是提高干部能力。面对新形势、新任务、新要求，尤其要提高基层国税领导干部以下“五个能力”，即：判断形势、把握方向的能力，谋划全局、引领发展的能力，履行职责、提升执行的能力，开拓创新、推进改革的能力，联系群众、凝聚人心的能力。加强领导干部能力建设是一项长期性、艰巨性和系统性的工作。从组织上来说，要通过培训教育、实践锻炼、监督管理、机制创新等措施来推动。从个体上来说，则更需依靠领导干部自身的自觉学习和努力实践来提高。一、加强理论修养，锤炼思想作风理论……查看全文>>
4.1应确定实验室的法律依据是否明确。授权实验室是否有相关的授权文件。是否界定了潜在的利益冲突。是否有满足要求的独立的场所、可调配的设备设施。管理体系是否覆盖所有场所。人员的能力、职责、权力是否满足要求。能否保证实验室的公正性。组织结构是否完善。是否可以保证相互监督。保密工作如何。监督员的能力及是否履行了职责。相关人员是否有任命或授权文件。是否有关键人员的代理人。对监督检验实验室是否有保证完成政府下达检测任务的计划和保证措施。4.2文件体系是否建立。是否充分、与实验室相适应。管理职责是否进行了分解。文件是否进行了宣贯。是否按文件实施。发现问题是否及时得到纠正。是否持续改进得到了提高。•对于质量……查看全文>>
企业青年文化建设是共青团组织在企业内的一种教育形式。在具体的操作中，我们把加强青年文化建设，大力实施青春建功行动放到企业改革发展工作大局和企业文化建设的规划格局中去考虑和推动，自觉纳入企业文化创建之中，重点把培育和弘扬“忠诚事业、追求更好”的平禹精神、强化青年企业主人翁意识、促进青工提高业务素质、技能素质、思想道德素质、青春建功等全面发展作为主要内容，把服务企业发展与服务青年成长成才结合起来，采取了先易后难，聚焦突破，循序渐进的原则，狠抓了推动实施。1、营造氛围，强化宣传引导。认识是行动的先导，认识的高度决定工作的力度。特别是在工作之中，公司团委结合公司党委围绕创建学习型企业文化开展的平禹精神……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
