推行优质服务，争创青年文明示范岗，是信用社加强自身实力积极参与市场竞争的首要条件和重要保证。年初，联社领导、团支部、工会再次号召全体青年员工推行“微笑服务、站立服务”等优质服务活动。改善服务质量，争创青年文明示范岗。并通过开展形式多样的服务来加强服务质量，改进服务态度，切实为农村信用社改革发展创造了一个良好的环境。并通过联社主任办公会议，确定了“文明创市级，经营出效益”的工作目标，并制定了相应的工作计划，由营业部负责人和联社团支部指导实施，通过上下齐心，一致努力，营业部干部职工的精神面貌，工作干劲，业务绩效均有了进一步的提高。都塘信用社营业部自创建“区级青年文明号”三年以来，广大青年员工在联社……查看全文>>
为全面提升市民的综合文明素质，结合工作实际，特制定区经济贸易局“提升市民文明素质”主题活动巩固提高年实施方案。一、指导思想和总体目标指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、市委三届五次全会、区委十七届五次全会精神，以构建社会主义核心价值体系为根本，按照巩固成果、深入推进、提高质量、确保实效的要求，大力开展思想道德实践活动，提升市民素质，提高全社会文明程度，为建设“陕南强区、幸福”宏伟目标提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。总体目标。通过开展活动，努力提升市民的“文明礼仪素质、诚实守信素质、科学文化素质、身心健康素质、法律法规素质”，促……查看全文>>
一、统一思想，把文明单位创建活动与开展双文明示范点活动工作紧密结合起来。1、制定规划措施，明确创建目标。结合自身实际，制定了东巩地税分局2000-----2001年文明单位创建规划及实施方案，建立和健全了文明单位创建领导班子，明确了以“六讲六示范”为文明单位和双文明示范点建设的主要内容，并对全年创建活动进行了安排，制定了奖惩措施，能保持现有荣誉称号和再进位的，给予每个干部一定的物质奖励，如被淘汰出局，班子成员每人扣1000元，一班干部扣500补助工资，年终考核定为不称职，将其与干部人事制度改革联系起来，确保目标实现。做到了思想上有位子、组织上有班子、工作有盘子、行动上有样子。2、切实开展六讲六……查看全文>>
一、活动要求1、活动目标。按照要求，达到在规定地点规定时间有足够人数开展活动；友善耐心回答他人问路；交通秩序无闯红灯、乱穿马路现象；机动车、非机动车、行人有序通行，无侵占通道通行现象；无摩托车无牌行驶和驾乘摩托车不戴头盔现象等目标要求。2、活动方式。采取集中开展和自主活动的方式。集中开展由区委文明办统一组织安排，活动时间为8月5日；自主活动由我局自行安排时间、地点、志愿者开展文明交通劝导活动，活动次数不少于5次（具体见附表）。3、活动时间。文明交通志愿服务活动总体时间为2014年7月30日——2015年12月31日。4、活动地点。交叉路口。5、活动对象。本局志愿者队伍所有成员。6、活动内容。一……查看全文>>
推行优质服务，争创青年文明示范岗，是信用社加强自身实力积极参与市场竞争的首要条件和重要保证。年初，联社领导、团支部、工会再次号召全体青年员工推行“微笑服务、站立服务”等优质服务活动。改善服务质量，争创青年文明示范岗。并通过开展形式多样的服务来加强服务质量，改进服务态度，切实为农村信用社改革发展创造了一个良好的环境。并通过联社主任办公会议，确定了“文明创市级，经营出效益”的工作目标，并制定了相应的工作计划，由营业部负责人和联社团支部指导实施，通过上下齐心，一致努力，营业部干部职工的精神面貌，工作干劲，业务绩效均有了进一步的提高。都塘信用社营业部自创建“区级青年文明号”三年以来，广大青年员工在联社……查看全文>>
今年是我市创建全国文明城市的关键之年。为进一步巩固和发展创建成果，掀起新一轮创建热潮，根据全国文明城市创建标准和全市争创全国文明城市动员大会精神，结合城市管理工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的群众路线教育实践活动为动力，紧扣全国文明城市测评体系，健全长效机制，创新创建载体，着力解决人民群众关心的突出问题，大力提升城市管理水平，全面完成城管系统创建工作任务，为建设“大湖名城，创新高地”作出应有贡献。二、主要任务根据《全国城市文明程度指数测评体系》（2014年版）和国家卫生城市创建标准，城管系统在全面做好日常管理工作的基础上，主要承担四大创建任务：（一）“讲文明、树新风”公益广告设置1、……查看全文>>
按照县委、县政府的统一部署，对照创建省级文明城市的目标和要求，结合我县实际，制定本实施方案，请各科室、各下属单位对照方案和任务分解表要求，认真抓好落实。一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕全县创建省级文明城市总体部署和民政工作的具体要求，以群众性创建为基本形式，充分调动全系统干部职工建设三个文明的积极性和创造性，不断提高文明行政水平，为推动全县经济、政治、文化和社会建设全面协调可持续发展大局服务。二、工作目标对照《省文明城市测评体系（2011版）及任务分解表》，查漏补缺，创佳补差，全面完成我局的各项指标和任务，确保在检查验收中不丢分，为全县创建省级文明城市验收合格做出贡献。三、工作措施（一……查看全文>>
2014年是全国上下贯彻党的十八大精神的开局之年，也是2010-2012年度省级文明行业评选之年，质监系统文化建设与文明创建工作必须围绕市局“三提升、三创建、三满意”的总体要求，深化省级文明行业（单位）、“群众满意服务窗口”、青年文明号、优秀青少年维权岗等创建工作，围绕核心价值观大讨论、道德讲堂、质监志愿服务、道德领域突出问题专项教育治理等开展活动，进一步提升行业整体形象，为继续争创省级文明行业而努力。一、大力推进质监文化建设，深入开展社会主义核心价值观教育1.开展“质监人核心价值观”大讨论活动。各部门要结合学习党的十八大精神，集中开展社会主义核心价值体系建设专题学习，普及社会主义核心价值体系……查看全文>>
为认真贯彻落实区文明委年度工作会议精神，大力营造“讲文明话、做文明事、当文明人”的良好社会风尚，不断提升委局干部文明素质和城市文明程度，现决定组织开展“文明有礼培育活动”。实施方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以创建市文明单位为目标，以提高机关干部文明礼仪素养为重点，以“做文明有礼的全椒人”为主题，为单位文明创建工作添砖加瓦。二、活动目的深化以社会主义荣辱观为核心的思想道德建设，引导机关干部说文明话、做文明事、行文明路、当文明人，自觉做到“六个文明有礼”：言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流……查看全文>>
为全面提升全县游客旅游文明程度，推动文化旅游融合，提高旅游产业文化含量，做大做强旅游文化产业，使其真正成为旅游服务行业的支柱产业，塑造讲文明、重礼仪、讲诚信、重品行、讲热情、树形象的旅游文化环境，营造良好旅游形象，按照市文明委《关于提升公民出境旅游文明素质工作的贯彻意见》的精神，现结合我县旅游行业工作实际，制定市“文明旅游出行”工作方案。一、指导思想以深入贯彻落实十八大、十八届三中全会精神和《中华人民共和国旅游法》为指导，以“文明旅游、优质服务”为主题，以动员社会各界和人民群众共同参与为抓手，以解决游客“乱丢乱扔、乱写乱画、随意攀爬”、旅游从业者“不规范服务、出售假冒伪劣产品”等影响文明旅游形……查看全文>>
为进一步加强我委精神文明建设，巩固创建成果，全面提升开发区整体素质和文明创建水平，在科学发展观的引领下，推动精神文明创建工作向纵深发展，努力实现开发区各方面工作健康协调发展。结合我委实际，特制定2011-2013文明创建工作方案。一、指导思想扎实推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质和城乡社会文明程度，着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，为顺利实施“十二五”规划、推动科学发展、跨越发展提供强大的精神动力和思想保证。二、创建目标（一）总体目标我委以创建文明单位为契机，2011年新签约10个投资5000万元以上的工业项目，力争引进3个投资过亿元的项目；新开工10个工业项……查看全文>>
2013年，是学习贯彻党的十八大精神的启始之年，也是全面实施“十二五”规划、服务冲刺“全国百强”的决胜之年。全市地税系统精神文明创建工作要进一步巩固创建成果，以履行社会责任为重点，进一步丰富文明创建工作内涵，着力打造文明创建工作特色品牌，以工作促创建，以创建推动工作，实现文明创建工作的新突破。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕“依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税”治税理念，以认真落实省、市地税局和市精神文明创建工作部署和要求为抓手，不断创新载体、丰富创建内容，使我局精神文明创建工作在服务经济社会发展大局中有新……查看全文>>
一、目标要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照市文明委“讲文明树新风”活动的要求，以开展“文明窗口”创建活动为切入点，不断增强服务意识，提高服务水平，强化队伍素质，提升文明素养，努力创造文明执法、优质服务的工作环境，提供文明、高效、优质服务，树立食品药品监管系统良好形象，为保障人民群众饮食用药安全，促进全市经济社会又好又快发展作出积极贡献。二、创建范围全市食品药品监督管理系统各单位直接为行政相对人服务的“窗口”部门。三、标准条件（一）服务优质。加强思想道德教育，爱岗敬业，廉洁勤政，公正执法，强化服务意识，转变工作作风，积极为行政相对人、群众提供文明、优质、高……查看全文>>
为大力弘扬中华民族传统美德，切实践行市委、市政府倡树的“四德工程”，积极构建我局以孝德为基础、以诚德为推手、人人献爱德、处处有仁德的文明体系，引导干部职工树立正确的人生观、价值观，凝聚力量，创新突破，为构建和谐城管、加快宜居文明建设提供精神动力和思想保证。一、创建的主要内容1、签订道德责任状。局主要领导与干部职工逐人签订道德建设责任状。加强日常管理督导，建立干部职工道德建设档案，记录干部职工实际履行责任情况。（由政工科具体负责）2、设置善行义举四德榜。在局办公楼一楼大厅显要位置，高标准设立善行义举四德榜，重点公示局道德典型和干部职工家庭赡养责任、工作目标、志愿服务等落实情况。（四德榜的设置由办……查看全文>>
为深入开展城市客运行业精神文明建设活动，推动城市客运行业文明和谐发展，全面提升我市城市公交、出租汽车驾驶员文明服务整体水平，努力为乘客提供安全、舒适、优质的城市客运服务，打造旅游城市“新名片”，市文明办、市交通运输局决定在全市城市公交、出租汽车行业开展以“创先争优、文明驾驶”为主题的“文明服务标兵”评选活动。具体方案如下：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以“创先争优、文明驾驶”为主题，以“深化创新道德工程”建设活动和“文明在交通、爱心伴您行”品牌创建活动为抓手，以解决影响城市公共客运形象的突出矛盾为切入点，全面提升城市公交、出租汽车驾驶员文明素质，不断强化运营安全和服务质量管理，促进全市城……查看全文>>
一、指导思想全面贯彻省委十二届八次全会、市委九届六次全会和区委十届五次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以项目为抓手，已举办城运会为动力，以创建全国文明城市为新起点，大力推进民生工程，全面提升卫生系统文明形象，促进卫生事业健康持续发展，加快推进繁荣和谐进步建设，实现文明大提升。二、组织机构为加强对“文明大提升”项目工作的领导，成立区卫生局“文明大提升”活动领导小组。工作职责是：贯彻落实区“文明大提升”指挥部安排的工作任务和作出的各项决定；加强对本系统“文明大提升”重大思想和举措研究，建立定期调度制度，协调解决项目建设和活动开展中存在的问题，对“文明大提……查看全文>>
根据县委、县政府关于开展“创卫”的工作部署以及市交通运输局《关于转发县交通局在全县客运行业中开展争创“星级文明车”活动的实施方案的通知》（九交字[2013]36号）文件精神，为进一步推进我县客运行业文明创建工作，规范客运业主的经营行为，提高客运服务质量，树立“以人为本”服务理念，维护广大乘客的利益，为此，在我县客运行业开展争创“星级文明车”活动。现结合实际，特制订本方案。一、指导思想通过文明创建，全面改善我县客运服务质量，提升服务水平，树立客运行业新形象，建立良好的市场秩序，保障道路运输安全，为我县经济社会发展作出应有的贡献。二、工作目标通过开展运输服务质量考核，评选出“星级文明车”，淘汰不文……查看全文>>
为全面推进创建文明县城各项工作的开展，提升干部职工的综合素质和文明程度，根据《县创建省级文明县城（2013-2015）工作实施方案》，结合我局实际，特制定本实施意见。一、指导思想深入推进“三区引领四化”发展战略，加快发展、转型发展、跨越发展，积极投身到创建省级文明县城的各项活动之中。二、工作目标按照《省文明城市测评操作手册》的要求，凝聚力量，攻坚克难，努力形成务实高效的政务环境，公正公平的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境，确保2015年成功创建省级文明县城。三、工作任务按照创建的目标要求，围绕提高市民素质这个根本，开展“建·文明城，做文……查看全文>>
为全面落实科学发展观，紧紧围绕“三区引领四化”的战略部署，以“夯实基础、做大规模、提高效益、进位赶超”为目标，全力推进“幸福”建设，提高我县市民素质和城乡文明程度，确保县委、县政府下达的创建省级文明城市目标任务的顺利完成，结合我局实际，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持“以人为本、创建为民”，以提高市民的文明素质和社会文明程度为主要任务，通过扎实有效的创建活动吸引群众广泛参与，建设廉洁高效的政务环境、公平公正法人法治环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的城乡环境，促进全县经济建设、政治……查看全文>>
一、指导思想按照《市建设文明城市实施方案》全面贯彻党的十七届五中全会精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持三个文明一起抓，按照“为群众造福，靠群众创建，让群众满意”的建设工作思路，加快建设步伐，加大建设力度，把市建设成为具有廉洁高效的政务环境，公平公正的法治环境，规范守信的市场环境，健康向上的人文环境，安居乐业的生活环境和可持续发展生态环境的文明城市。二、基本思路档案局（馆）将围绕市经济社会大局，以提高档案事业发展为契机，依据良好的城市发展基础，通过建设活动，进一步加快档案事业综合发展。规范档案管理、优化档案馆的硬环境、提高全市各单位档案工作上新水平，强化档案综合目标管理的软实力。进一步……查看全文>>
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