公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


班主任如何管理后进生众所周知,“学生难管,教师难当”是当前教育工作者尤其是班主任的切身感受。特别是那些被人们称之为“后进生”的学生,尤为难管。因为由于后天原因造成其品德行为、学习成绩或心理倾向差,在某些方面表现不好,所以在一些老师眼里他们是不可造就的,对他们失去了信心。要想管好后进生,让其进步,首先要对其表现有一定的了解:后进生通常表现的一般牲是:(1)对学习抱无所谓的态度,他们往往不能理解课题,也提不出任何问题;(2)每当学习进展到下一步时,总要靠外来刺激推动;(3)并没意识到自己的失败和困难;(4)缺乏明确的学习目标,不会规划自己的学习活动;(5)先是厌恶学习,而后放弃学习;(6)对学习成……查看全文>>
字数:1658下载WORD

如何加强后进生的管理加强后进生的教育和转化工作是学校教育和管理的重要内容之一。特别是在当前社会及家庭环境发生深刻变化的新形势下,搞好后进生教育尤为重要。一提后进生,教师的概念往往就是学习差、思想差、不良习气太多的总称。转化后进生一直是教育教学过程长期存在的问题之一,是教师们头痛的难点,经过近几年尝试表明,情感教育与后进生的转化大有关系。一、建立融洽的师生情感,奠定良好的心理基础首先要理解学生的心理。教育学研究认为,学生的一般年龄特征和个别差异,决定传授知识和培养智力的区别。如记忆,有的同学记得快,有的记得慢,在智力方面也各有所长,有的观察敏锐,有的想象丰富。这就要求我们教师要全面了解学生,了解……查看全文>>
字数:2423下载WORD

《河源市城镇职工基本医疗保险规定》业经省医改领导小组批准,现印发给你们。市政府决定市直机关事业单位从今年5月1日起实施职工基本医疗保险,以后再逐步覆盖到所有企业。希遵照执行。第一章总则第一条为推进我市医疗保险制度改革,保障职工基本医疗,促进经济发展,维护社会安定,根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号,以下简称《决定》)和有关法律、法规,结合我市实际,制定本规定。第二条本规定适用于河源市境内城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、乡镇企业等)机关、事业单位,社会团体,民办非企业单位,城镇个体及其职工。按属地管理原则,中央、省……查看全文>>
字数:8377下载WORD

医疗保险(城镇职工医疗保险)服务相关规定缴费基数和费率来源:电子政务中心发布时间:2010-09-2710:55:13单位按在职职工工资总额为基数,按9.5%的比例缴纳医疗保险费,单位缴纳7.5%(其中0.5%为救助基金),个人缴纳2%,个人缴纳部分由单位代扣代缴。灵活就业人员按我市上年在岗职工平均工资为缴费基数,按9%的比例缴纳医疗保险费,并按照每人每月6元的标准缴纳医疗救助金。待遇等待期新参保的或续接医疗保险的,连续缴费满6个月后方可享受统筹基金待遇。参保后,不得随意中断参保,若有中断,从中断次月起停止享受规定的医疗保险待遇;以后续保时,除补缴中断期间的医疗保险金以外,重新续保缴费之日起6……查看全文>>
字数:3570下载WORD

职工基本医疗保险管理规定1目的为认真贯彻职工基本医疗保险制度,方便已参加基本医疗保险职工就医,确保医疗保险制度工作顺利开展,特制订本管理规定。2适用范围本管理规定适用于公司所有正式在册员工基本医疗保险的管理工作。3职责公司组织人事部为职工基本医疗保险的归口管理部门。4管理规定4.1办理住院和住院费用结算4.1.1公司参加基本医疗保险的员工可在二十二所定点医疗机构内自行选择住院就医(附表一),如在该二十二所定点医疗机构之外就医要提前到社保中心办理异地居住登记手续。4.1.2公司参加基本医疗保险的员工住院时,凭社会保障卡、身份证、病历、医院开具的住院证直接在定点医院刷卡登记,统筹基金支付部分由医院……查看全文>>
字数:1706下载WORD

城镇职工基本医疗保险相关管理规定一、参保人因病凭医保卡(或遗失证明、身份证及复印件)可在我院门、急诊就医,并凭我院医师开具的处方到药房配药。二、医疗保险卡丢失期间,门、急诊暂停使用个人医疗帐户,以现金方式结算;住院及门诊重症、慢性病登记等手续可凭其医保卡挂失证明、本人身份证及复印件办理。并告知患者到医保中心及时补办。三、医保病人诊治中需掌握的几项原则(一)、严格执行首诊负责制和因病施治原则;(二)、合理检查、合理治疗,合理用药,不断提高医疗质量,热心为医疗保险患者服务。不行无指征的检查和治疗、重复检查和治疗,不无指征用药、重复用药,不诱导参保人使用高档或贵重药品。(三)、进行门诊检查应本着梯次……查看全文>>
字数:5764下载WORD

人力资源相关知识第一期医疗保险大连市职工基本医疗保险相关规定一、个人帐户每月划转金额职工个人账户以本人缴费工资为基数,分年龄段每月按一定比例划入。不满45周岁的职工,按2.8%划入;45周岁及以上职工,按3.3%划入。我司员工的缴费工资为本人的基本工资。退休人员按本人月退休金的6.5%划入。本人月退休金低于全市上年度月平均退休金的,按全市上年度月平均退休金的6.5%划入。二、住院的起付标准和最高支付限额门诊费用由员工医疗卡内的金额支付。住院费用按规定从基本医疗保险统筹基金中支付。起付标准以内的医疗费用,由员工个人承担。1、起付标准。三级医院为850元,二级医院及专科医院为500元,一级医院为3……查看全文>>
字数:2248下载WORD

以心换心,真心育人我热爱教师这个职业,爱它高雅、神圣、博大,爱它是五千年灿烂文化的延续,是中华民族兴衰的载体,是知识、经济腾飞的使者,是浇灌爱心的一方沃土。我为选择教书育人这个职业而无悔。当上老师后,我认真地思索作为一名老师应该怎么做,我绝不能让我的学生因为我的作法而引发他们对教师这个职业的反感。在十几年的教学生涯中,我逐渐摸索出教育学生的“三心”规则,即“爱心、信心、耐心”。爱心就是热爱自己的学生,关心爱护她们,做学生的知心朋友;信心就是教师要有信心教育好每一个学生,特别是学习有困难的学生;耐心就是对学生动之以情、晓之以理、不厌其烦。认真抓好切入点,播撒一份爱心有人说。“没有爱就没有教育。”……查看全文>>
字数:2331下载WORD

以爱育爱以心育心——南任村小学探索创建爱心校园文化侧记(河北省石家庄鹿泉市铜冶镇南任村小学校长史建华)近年来随着改革开放的深入,受社会大气候的影响,学生的价值观、世界观、人生观不断出现一些负面情况和问题,怎样更好地增强德育工作的实效性和感染力日益成为学校不得不认真思考并着力解决的重要问题之一。河北省石家庄鹿泉市铜冶镇南任村小学结合校情,通过打造以“爱”为抓手的校园文化,牵一发动全身,逐渐形成了“以爱育爱、以心育心”的办学理念,学校文化面貌有了新局面。一、精神文化先行——对“以爱育爱、以心育心”的解读爱就是喜好,爱心在学校就是对工作的热爱,对工作和学生有深厚的感情,有爱才会思想上重视,才容易自觉……查看全文>>
字数:1590下载WORD

以心育人,以情动人——我对学生进行感恩教育以心育人,以情动人,是许许多多教育工作者成功的经验,也是我不变的工作原则,我认为班主任最美好的情操便是热爱学生。我是一踏出大学校门就跨入班主任行列的,老教师们勤奋的工作态度我耳濡目染,深知教书育人的责任。我所努力的一切,正是因为我热爱教师职业,喜欢学生。我常想象自己是学生,需要什么样的班主任,我也常想象我是家长,希望老师怎样对待自己的孩子。为了做到以心育人,以情动人,我特别重视对学生进行“感恩”教育。在班主任工作中,我曾不止一次地发现不少学生在填学籍卡时对着父母出生年月日一栏发呆,对某些明星的生日却了解得一清二楚,念念不忘。发现某些学生因父母没有知识或……查看全文>>
字数:1939下载WORD

做四有教师育时代新人——以德树人,以心育人五府营中心小学王俊芳女15234002761030025[摘要]教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的四有好老师。教师要拥有高尚的师德、丰厚的学识、永不止步的研究,创新精神、追求真善美的心、热爱生活的心、终身学习的信念。只有朝着这个方向去努力,才能更好培育时代新人。以德树人,以心育人是教师的使命,尤其是我们农村小学教师。以德树人,以心育人任重而道远,需要全社会一起努力。【关键词】时代新人以德树人以心育人学校是成就人才的地方。教学使学生成才,教育使学生成人。成才先成人。通过学习贯彻党的十九大精神:不忘初心、牢记使命、落实立德树人,担……查看全文>>
字数:2726下载WORD

【轨道运校】“以心育人”《左传·襄公二十四年》有言:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽。”立德、立功、立言,这三者虽久不废,流芳百世,是为“三不朽”,而立德居首。《管子·权修》有言:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”这说明人才的养成需要终身培育。职业学校为国家建设提供人才输出和智力支持,立德树人是人才培养的关键。只有内化于心,才能外化于行。立德树人从根本上说是以心育人,教师被称为“人类灵魂的工程师”,其价值观和人格会对学生产生重要影响,要培养中国特色社会主义人才,首先要重视教师的心理健康。提升高校教师心理健康水平有助于明确立德树人的主体性《……查看全文>>
字数:2947下载WORD

安全生产管理责任书搞好安全生产、文明施工,贯彻党的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,是切实保障全体职工的生命安全,促进生产,提高安全生产管理水平,提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作,必须切实抓紧抓好。为明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实,现经确定,订立如下责任书:一、施工工程概况工程名称:万豪国际商业广场工程地点:伊旗新可汗路北建筑面积:169937平米结构类型及层次:框架结构,地下2层,地上13层安全管理目标。(1)、无死亡事故、无重伤事故、无重大火灾事故、无中毒事故、无倒塌事故。(2)、减少一般事故、轻伤事故频率控制在1.5‰以内。二、甲方职责1、认真贯彻执行现行《……查看全文>>
字数:1414下载WORD

安全生产目标责任书责任双方:甲方:南通八建集团有限公司乙方:泗阳县中医院门诊综合楼曹志钱项目部搞好安全生产、文明施工,贯彻党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针,是切实保障全体职工的生命安全,促进生产,提高安全生产管理水平,提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作,必须切实抓紧抓好。安全生产、文明施工管理工作首先明确项目经理为本项目工程的第一责任人,现经确定,订立如下责任书:一、施工工程概况工程名称:泗阳县中医院门诊综合楼工程地点:泗阳县解放北路15号建筑面积:50720㎡开、竣工日期:2017年10月至2018年12月30日二、甲方职责1、认真贯彻执行《建筑施工安全检查标准》,结合《建筑法》……查看全文>>
字数:1165下载WORD

安全生产责任书责任双方:甲方:乙方:搞好安全生产、文明施工,贯彻党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针,是切实保障全体职工的生命安全,促进生产,提高安全生产管理水平,提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作,必须切实抓紧抓好。安全生产、文明施工管理工作首先明确项目经理为本项目工程的第一责任人,现经确定,订立如下责任书:一、施工工程概况工程名称:工程地点:建筑面积:开、竣工日期:二、责任目标1、杜绝重大伤亡事故;2、轻伤负伤频率控制在以内;3、轻伤负伤频率每超过一个千分点罚项目经理1000元,工地安全员、安全监管员各1000元;4、发生安全事故,造成经济损失由乙方项目部负责;5、施工期间未发生安……查看全文>>
字数:1279下载WORD

十四冶建设集团国际工程公司全生产责任十四冶建设集团国际工程公司年月日安书十四冶建设集团国际工程公司2015年安全生产责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,并提升企业社会形象及市场竞争力,从管理源头抓起,立足工程项目,落实项目安全生产第一责任人的安全生产职责,深化安全专项治理,确保工程项目施工现场安全生产费用有效投入,严格执行建筑施工安全技术标准,强化安全技术措施的有效落实、执行,做到有效防范各类生产安全事故的发生,按《建筑施工安全检查标准》jgj59-2011进行评分、考核、实施奖优罚差,确保我司年度安全生产目标得以实现,根据集团公司与我司签订的年度《安全生产责……查看全文>>
字数:2878下载WORD

十四冶建设集团国际工程公司安全生产责任书十四冶建设集团国际工程公司年月日十四冶建设集团国际工程公司2015年安全生产责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,并提升企业社会形象及市场竞争力,从管理源头抓起,立足工程项目,落实项目安全生产第一责任人的安全生产职责,深化安全专项治理,确保工程项目施工现场安全生产费用有效投入,严格执行建筑施工安全技术标准,强化安全技术措施的有效落实、执行,做到有效防范各类生产安全事故的发生,按《建筑施工安全检查标准》jgj59-2011进行评分、考核、实施奖优罚差,确保我司年度安全生产目标得以实现,根据集团公司与我司签订的年度《安全生产责……查看全文>>
字数:2863下载WORD

怎样当好部门经理最近我在查找资料时,看了一本非常好的书,书名叫做《做最好的中层》,觉得对自己很有帮助。书中提到了“中层有三苦”的观点,哪三苦呢,一苦得不到上级的信任;二苦得不到下级的拥护;三苦得不到同级的支持和配合。的确,说中层是两头受气的"夹心饼"似乎一点也不过分。如果工作严厉认真,很容易积怨于下,引起下属的不满,甚至被暗中称为老板的打手或走狗;如果对下属很宽容,工作效率和质量往往又会大打折扣,因此积怒于上,会被上级认为"缺乏管理和领导能力"。有些中层为了既不积怨于下,又不积怒于上,只得拼命将责任和一些本应由下属去完成的工作往自己身上揽。这样一来,工作是保质保量地完成了,但却因此造就了一支松……查看全文>>
字数:3084下载WORD

如何当好部门经理从事管理工作十余年,酸甜苦辣,感悟颇多,个中滋味,意犹未尽;但欣慰于一次次的磨砺,一次次的成长,一次次的积累,一次次的升华。服务无止境,管理无止境,当岁月成熟了心智,挫折演变为经验,对部门经理这一角色及其岗位素质要求也有了自己更进一步的理解。一、专业能力作为一名部门经理,掌握一定的专业知识与技能是从事管理工作的基本要求。它是发挥部门经理各种能力素质作用的基础,是制定正确的部门工作目标的保证,也是在下属和团队中树立影响与权威的关键。专业能力的来源无非是两个方面:一是从书本中来,一是从实际工作中来。而实际工作中需要向自己的领导、同事、甚至下属去学习。“不耻下问”应作为一名部门经理良……查看全文>>
字数:4476下载WORD

怎样当好部门领导部门领导在公司里的作用无需纬言,如何当好领导,真是仁者见仁,智者见智,各说各有理。通过多年的观察与实践,我个人认为,当好这个领导,下面几点是必须的。一、自身需要实力“打铁需要自身硬”做为一名领导,你必须管好手下一班人,让其顺利完成工作任务。这是能力与实力的体现,靠简单粗暴的办法是行不通的。提高能力首先要在工作实践中积累领导艺术,其次是在工作中不断提高知识文化水平,再者要在不断的实践中用心、动脑、总结,增强自己的悟性。二、善于“开会”必须学会开会,利用会议开展工作。通过会议,讨论问题,总结工作;实施批评与表扬、奖励与惩罚等。准备会议内容的方法:平时,注意留心观察,积累素材,所观所……查看全文>>
字数:1129下载WORD

6点公文网 ,让我们一起6点下班!