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毛嘴镇党委、村换届工作情况汇报中共毛嘴镇委员会(2011年8月13日)根据《中共仙桃市委组织部关于做好镇党委换届选举工作的通知》有关文件的要求,我镇切实加强领导,精心组织,严格把关,规范操作,稳步推进我镇党委、村“两委”换届各项工作。现将镇、村两级党委换届选举工作情况汇报如下:一、镇党委换届工作毛嘴镇有77个基层党组织(9个总支、68个支部),共有党员2090名,其中女党员190名。根据相关规定,我镇党代表名额为130名,党委班子组成人员为9名(包括一名女性党委成员),纪律委员为3名。为了高标准、高质量地完成这次党委换届工作,我镇进行了认真研究和部署,做到早动员、早安排、早行动、早落实。1、高……查看全文>>
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基层党组织换届选举规范中共平顶山市委市直机关工作委员会2013年10月-1-基层党组织换届选举规范中共第次党员大会议程……………………………………(2)中共第次党员大会主持词…………………………………(3)中共第次党员大会选举办法………………………………(7)关于中共委员会党员大会选举结果的报告………………(10)关于召开中共委员会换届选举大会的请示…………………(12)中共第次党员大会议程第一项:开幕词第二项:请市直机关工委同志讲话第三项:听取和审议机关党委工作报告第四项:听取和审议机关纪委工作报告第五项:做党费收缴、使用和管理情况报告第六项:通过选举办法第七项:选举1、介绍两委委员候选人情……查看全文>>
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同志们:今天这次全县基层党组织换届选举工作会议是经县委常委会研究决定召开的。这次会议的时间虽短,但会议的主题非常突出,主要任务是安排部署基层党组织的换届选举工作和县十一次党代会代表的选举工作。我县十次党代会是1998年12月召开的,到今年12月任期届满。按照市委换届选举工作安排部署,考虑到工作的统一性和连续性,市委决定全市各县(市)区局的换届选举统一到10月末完成。根据全市县(市)区局党委换届选举工作要求,我们对各项工作进行了超前安排,并向县委常委会作了汇报。按照《党章》和《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,我县28个基层党委和直属总支到今年11月……查看全文>>
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1、决定换届党支部(1)党总支部委员会每届任期三年,党支部委员会每届任期二年,任期届满后应及时换届;(2)作出换届选举的决定。2、向党(工)委报告党支部书面报告内容:(1)换届的理由及时间;(2)下届支部委员会成员及书记人选;(3)选举办法和差额的比例。3、审查并下发批复党(工)委(1)审查换届理由是否充分,时间安排是否得当;委员和正、副书记人选是否合理;选举办法是否符合《党章》、《条例》规定;(2)下发批复,同意召开党员大会换届选举。4、召开支部委员会或支委扩大会党支部(1)集体总结本届支部的工作;(2)讨论下届支部委员会班子的初步人选;(3)将初步入选名单向党(工)委汇报,并征得原则同意。……查看全文>>
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村党支部换届选举办法一、根据《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》之规定,制定本办法。二、村党支部委员应选名,确定正式候选人名。三、本次选举采取差额选举党支部委员,然后召开支部委员会选举产生支部书记、副书记的办法进行。四、党员大会由上届党支部书记(特殊情况也可由乡党委派人)主持,有选举权的党员到会人数超过应到会党员人数的五分之四,会议有效。党员因下列情况不能参加选举的,经乡党委同意,党员大会举手表决通过,可以不计算在应到会党员人数之内:(1)患有精神病或其它疾病不能准确表达本人意志的;(2)虽未受到留党察看党纪处分但正在服刑的;(3)年老体弱长年卧……查看全文>>
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《安徽省村党支部换届选举“两推一选”暂行办法》第一章总则第一条为深入贯彻“三个代表”重要思想,扩大村党支部委员会(以下简称支委会)换届选举中的民主,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共安徽省委关于进一步加强农村基层组织建设的意见》,制定本办法。第二条支委会由3—5人组成,其中,设书记1人。支委会任期3年,任期届满的,采取“两推一选”(党员推荐、群众推荐、党内选举)的办法进行换届选举。第三条支委会换届选举工作在乡镇党委的领导下,由村党支部具体组织实施。第二章准备工作第四条换届前,村党支部召开支委会会议,讨论通过《关于召开党员大会的决定》,并向乡镇党委呈报关于……查看全文>>
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xx社区党支部换届选举工作总结为进一步加强社区基层组织建设,充分发挥党支部的领导核心作用,根据桂城街道党工委的统一部署和要求,我社区党支部4月份进行了换届选举,通过广大党员的共同努力,现已圆满完成换届选举工作。现将有关工作总结如下:一、思想重视、提早部署xx社区党组织换届选举动员大会召开后,我社区多次召开会议进行专题研究,成立了社区党支部换届选举工作领导小组,对换届选举工作中可能出现的问题进行了讨论,研究解决问题的措施,确保了社区党支部换届选举工作的顺利进行并对党支部换届选举工作进行具体安排。二、加强宣传、发扬民主为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个……查看全文>>
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村党支部每届任期三年,任期届满后应及时换届。一、领导成员任职条件1、支部书记。政治素质好,有较高的政策理论水平,能较好地贯彻党的方针政策和上级指示精神;市场经济意识强,有能力带领群众发展经济和走共同富裕道路;组织协调能力强,能统揽全村工作、顾全大局、善于协调各方面力量;原则性强、能坚持民主集中制原则、公正廉洁、具有奉献精神;具有高中或相当于高中文化程度,工作精力充沛。2、副书记和委员:政治立场坚定,有较强的事业心和工作责任感;有一定的政策水平和实际工作经验及工作能力;处事公正廉洁,群众威信高;有全局观念,作风民主、善于团结同志;一般应具有初中以上文化,身体健康、工作精力充沛二、换届选举程序1、……查看全文>>
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村党支部每届任期三年,任期届满后应及时换届。一、领导成员任职条件1、支部书记。政治素质好,有较高的政策理论水平,能较好地贯彻党的方针政策和上级指示精神;市场经济意识强,有能力带领群众发展经济和走共同富裕道路;组织协调能力强,能统揽全村工作、顾全大局、善于协调各方面力量;原则性强、能坚持民主集中制原则、公正廉洁、具有奉献精神;具有高中或相当于高中文化程度,工作精力充沛。2、副书记和委员:政治立场坚定,有较强的事业心和工作责任感;有一定的政策水平和实际工作经验及工作能力;处事公正廉洁,群众威信高;有全局观念,作风民主、善于团结同志;一般应具有初中以上文化,身体健康、工作精力充沛二、换届选举程序1、……查看全文>>
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营造风清气正环境严格规范选举程序——××镇村“两委”换届选举工作情况汇报在省、市、县村“两委”换届工作领导小组的正确领导下,在县委组织部、县民政局的精心指导下,××镇党委精心组织,周密部署,严明纪律,严格程序,扎实做好村党组织换届选举“两推一选”和第八届村委会村民直接选举各个环节任务,圆满完成村“两委”换届选举工作。通过换届,共选举产生支部委员52人,其中第一书记2人,书记13人,女性书记1人,女性委员6人;选举产生第八届村民委员会主任13人,其中女性1人,村委会委员37人,其中女性14人。全镇村“两委”干部共计84人,比上届减少12人,交叉任职18人,大专以上学历19人,平均年龄46.2岁,……查看全文>>
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村“两委”换届选举工作情况根据《村民委员会组织法》等有关法律法规,我镇于今年6月份起,开展了村级两委会换届选举工作,截止7月5日,全镇有个支部选举工作已结束,有22个村委会和1个社区是在7月13日选举村(社区)委会成员的。现将有关工作情况总结如下:一、基本情况乡镇共辖22个村和1个社区,全镇总人口91655人,有417个村民小组,全镇共有选民53402人。区级换届选举工作动员大会召开后,我镇村级换届选举工作在镇党委、政府的高度重视和镇换届选举领导小组的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以《村民委员会组织法》、《选举办法》等法律法规为依据,按照“村民满意,群众放心”的两个标准,把握“加强……查看全文>>
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***镇村“两委”换届工作情况汇报提纲村“两委”换届工作启动以来,镇党委政府把这项工作,作为当前农村工作的重中之重来抓,严格按照县委、县政府部署要求,强化领导,精心组织,扎实开展了村两委换届工作。4月24日开始,5月1日全部完成换届工作。现将具体情况汇报如下:一、基本情况和换届后主要指标情况全镇辖x个村,由原x个村合并而成,x个村未合并。上一届村两委成员共有**人,支部成员**人,村委成员***人,交叉任职67人,占43.2%。支部书记38人,兼任村委主任20人,占52.6%。45岁以下村两委干部53人,占34.2%,高中以上文化62人,占40%。女性两委成员2人。二、主要做法(一)认真做好各……查看全文>>
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-xxxxxxx乡村“两委”换届选举工作-汇报材料-自1月9日县委召开村两委换届选举工作现场会之后,我乡按照“两委”换届的实施方案,近斯主要开展了以下工作。一、主做工作开展情况1、认真抓好整改。现场会通报了我乡档案整理不规范的问题,我乡自会议结束后,集中两天时间,抽调专人负责,对全乡各村档案进行了统一整理。目前,各村党支部换届档案已经整理归档,村委会档案正在整理。2、严把程序,搞好党支部选举工作。我乡按照“两推一选”工作程序,在认真做好党支部候选人提名推荐的基础上,于1月11日对2村、7村两个试点村党支部进行了选举,1月12日,对1村、3村、5村、6村、8村、9村、10村、11村、12村九个一……查看全文>>
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李道明同志在市村“两委”换届督导组来利津督导时的汇报提纲(2011年3月28日)尊敬的任主任,各位督导组领导:首先,衷心感谢各位领导在百忙之中,到利津来检查指导村‚两委‛换届选举工作。利津县共有8个乡镇、街道,512个行政村,10430名农村党员。3月15日全市动员会议召开以后,县委高度重视,于3月16日上午召开常委会议,专题研究了村‚两委‛换届选举工作,讨论通过了《关于做好村‚两委‛换届选举工作的实施意见》,并成立了杨同柱书记任组长的领导小组。3月16日下午,迅速召开了全县村‚两委‛换届选举工作动员会议。19日前,所有乡镇、街道都按照要求,召开了动员会议。目前,全县村‚两委‛换届选举工作按照……查看全文>>
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同志们:我们这次座谈会,主要是研究部署农村党支部和村委会换届选举工作。村“两委”班子换届,是我市政治生活中的一件大事,事关今后几年农村改革发展稳定的大局,事关党和政府基层政权的巩固。因此,我们必须高度重视,列入农村工作的头等大事抓紧抓好。刚才,加顺部长就如何做好这次村“两委”换届选举工作讲了很好的意见,这个意见是经市委研究的,希望大家认真抓好落实。今年的村“两委”换届选举工作与上次换届比,新情况、新问题较多。主要表现为:一是“两委”班子同时换届,工作量大,任务繁重;二是首次实行“两推一选”,许多工作还有待于进一步探索实践;三是经过上次村委会直选,群众的民主意识进一步增强,对我们的工作要求更高……查看全文>>
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同志们:我们这次座谈会,主要是研究部署农村党支部和村委会换届选举工作。村“两委”班子换届,是我市政治生活中的一件大事,事关今后几年农村改革发展稳定的大局,事关党和政府基层政权的巩固。因此,我们必须高度重视,列入农村工作的头等大事抓紧抓好。刚才,加顺部长就如何做好这次村“两委”换届选举工作讲了很好的意见,这个意见是经市委研究的,希望大家认真抓好落实。今年的村“两委”换届选举工作与上次换届比,新情况、新问题较多。主要表现为:一是“两委”班子同时换届,工作量大,任务繁重;二是首次实行“两推一选”,许多工作还有待于进一步探索实践;三是经过上次村委会直选,群众的民主意识进一步增强,对我们的工作要求更高……查看全文>>
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同志们:这次会议主要是贯彻落实盛市有关会议精神,研究部署全县村“两委”换届选举和部分行政村规模调整工作。刚才,同志传达了县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》,朱孔泉同志对两项工作作了具体部署,希望同志们认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我再重点讲三个问题。一、统一思想,提高认识,切实增强做好村“两委”换届选举和部分行政村规模调整工作的责任感村“两委”换届选举和部分行政村规模调整,是我县农村政治生活中的大事。做好这两项工作,事关全县广大农民群众的切身利益,事关全县农村改革发展稳定的大局,意义十分重大。(一)做好村“两委”换届选举和部分行政村规模调整工作,是加强党的执政……查看全文>>
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同志在全县村“两委”换届选举暨部分行政村规模调整工作会议上的讲话同志们:这次会议主要是贯彻落实省、市有关会议精神,研究部署全县村“两委”换届选举和部分行政村规模调整工作。刚才,同志传达了县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》,朱孔泉同志对两项工作作了具体部署,希望同志们认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我再重点讲三个问题。一、统一思想,提高认识,切实增强做好村“两委”换届选举和部分行政村规模调整工作的责任感村“两委”换届选举和部分行政村规模调整,是我县农村政治生活中的大事。做好这两项工作,事关全县广大农民群众的切身利益,事关全县农村改革发展稳定的大局,意义十分重大。(……查看全文>>
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龙河高新区工委按照区委组织部通知要求,结合龙河高新区实际,现就两委换届工作的一些想法作简要汇报。一、摸清底数,建立一本台账。将具备基础条件的党员、私营企业家、在外务工管理层、家族威信高的村民按照学历、从事行业、工作业绩、爱好、家庭背景等项详细登记。从工作角度出发,用排除法择定优秀人员。采取召开座谈会、单独座谈等形式鼓励他们参选。组织组工干部、包村干部从稳定角度出发,结合村情进行入户走访,在摸清民意的同时,为择定人员参选创造条件。各方面成熟时,选举一蹴而就。二、加大宣传,营造良好氛围。借鉴过来经验,凡是注重宣传的村街,在换届中,特别是村委会换届,村民参选率高、票数集中率高、一次选举过半数率高,反……查看全文>>
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营造风清气正环境严格规范选举程序——××镇村“两委”换届选举工作情况汇报在省、市、县村“两委”换届工作领导小组的正确领导下,在县委组织部、县民政局的精心指导下,××镇党委精心组织,周密部署,严明纪律,严格程序,扎实做好村党组织换届选举“两推一选”和第八届村委会村民直接选举各个环节任务,圆满完成村“两委”换届选举工作。通过换届,共选举产生支部委员52人,其中第一书记2人,书记13人,女性书记1人,女性委员6人;选举产生第八届村民委员会主任13人,其中女性1人,村委会委员37人,其中女性14人。全镇村“两委”干部共计84人,比上届减少12人,交叉任职18人,大专以上学历19人,平均年龄46.2岁,……查看全文>>
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