为完善对本市失业登记工作的管理，及时掌握失业人员状况，有效提供就业服务，促进就业，现根据《劳动法》和有关法律、法规的规定，制定如下办法。一、失业登记范围本市城镇户籍的劳动者，在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，且本人自愿并符合下列条件之一的，应到户籍所在地的街道、乡镇就业服务机构进行失业登记：（一）年满16周岁，未继续升学的各类学校毕（肄）业生；（二）与用人单位终止、解除劳动关系（含解聘工作关系）的人员；（三）由农业户口转为非农业户口，并失去承包土地的人员；（四）退出现役、且未纳入国家统一安置的军人；（五）刑满释放或假释、劳动教养期满或提前解除劳动教养人员；（六）其他符合本办法规定条件的……查看全文>>
第一条（立法目的）为了方便市民办理个人社会事务，保障市民有效使用社会保障卡，推动市民个人社会事务的信息化管理，制定本办法。第二条（定义）本办法所称的社会保障卡，是指由政府发放、通过市社会保障和市民服务信息系统方便市民办理劳动就业、社会保险、社会救助、优待抚恤、公积金贷款申领等个人相关社会事务（以下统称个人相关社会事务）的集成电路卡。第三条（适用范围）本市行政区域内社会保障卡的申领、制作、发放、使用及其相关的管理活动，适用本办法。第四条（管理部门）**市社会保障和市民服务信息系统管理办公室（以下简称市信息服务办）主管全市社会保障卡管理工作。**市社会保障和市民服务信息中心（以下简称市信息服务中心……查看全文>>
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕“打造临空经济区、建设世界空港城”的奋斗目标，按照“民生为本、人才优先”的工作原则，以加强能力建设为主线，着力加快创新驱动，全面履行工作职能，圆满完成了各项工作任务，确保了区域经济社会的健康发展。20xx年，xx区被xx市认定为首家“充分就业区”；我局被人力社保部评为“全国人力资源社会保障系统先进集体”、被国务院评为“全国就业先进工作单位”、被全国妇联评为“全国妇女创先争优先进集体”、“全国三八红旗集体”，“就业职介党支部”被中组部评为“全国创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。一、20xx年人力社保工作回顾（一）充分就业区成功创建，绿色就业工……查看全文>>
今年，我局党支部在县委、县政府和人社局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十八大精神，以创先争优活动为载体，开展主题活动为主线，紧贴社保工作实际情况，以服务发展为中心，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以改革创新的精神促进支部党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。一、工作开展情况（一）加强班子建设，积极发挥机关党支部的核心作用。1.落实党建工作目标责任，对全年党建工作进行全面安排部署，明确了工作目标。2.抓好党员干……查看全文>>
20xx年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府xx县纪委的领导监督下，坚持以党的十八大精神和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委关于党风廉政工作的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓责任和工作落实，现将情况报告如下：一、工作开展情况（一）一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制。今年，我局领导班子及成员高度重视党风廉政建设工作，始终将党风廉政建设作为全局的重要工作之一，严格按照"谁主管，谁负责"的"一岗双责"责任制要求，主要负责人认真履行第一责任人的责任，班子成员认真履行"一岗双责"职责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管股室……查看全文>>
20xx年，xx县社保局在县委、县政府的重视和上级主管部门的指导下，按照年初市、县社会保险工作会议精神和目标要求，全局职工团结一心、共同努力，完成了2013年各项目标任务。现将我局2013年工作总结暨20xx年工作要点如下：一、目标任务完成情况（一）基本养老保险。城镇职工基本养老保险参保人数19873人（其中失地农民5308人），完成目标任务19820人的100%，基本养老保险基金征收15331万元，完成全年目标任务14860万元的103%。基金累计结余3369万元。我县333个机关事业单位，共有参保人员14180人（其中在职人员9783人，离退休人员4397人），市机保局下达的征收任务是69……查看全文>>
今年以来，我局根据市委、市政府的部署和要求，紧紧围绕中心工作和群众反映的热点难点问题，深入开展政风行风建设活动，取得一定成效。现将半年来的工作汇报如下：一、开展情况以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实中央、省委省政府、市委市政府关于改进工作作风的有关规定，牢固树立以人为本、执政为民的理念，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，以为群众提供更加优质、高效、便捷的服务为目标，按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，坚持正风肃纪、纠建并举、上下联动、整体推进，切实整改问题，健全相关制度，构建长效机制，推动系统政风行风持续好转、群众满意度明显提升。（一）排查整改突出问题根……查看全文>>
xxxx年上半年我县城乡居民养老保险工作在县委、县政府xx县人社局的正确领导下，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展观，按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的方针，以加强政策宣传，狠抓参保扩面，强化基金管理，优化经办服务，切实落实好惠民政策，让广大人民群众充分享受到社会经济发展成果为重点，全局职工发扬忠诚尽职、团结奉献、开拓创新精神，全面完成省、市、县半年各项目标任务。一、主要工作目标任务完成情况xxxx年1—5月，城乡居民社会养老保险缴费人数47150人，完成省级民生工程缴费人数全年任务（90700人）的52%，共征收养老保险费980余万元；待遇领取人员达9.38万人，共计发放养老金26……查看全文>>
今年以来，我局的各项工作在县委、县政府的领导下，在市劳动和社会保障局和社会保险事业管理局的具体指导下，全面贯彻“三个代表”的重要思想和十六届四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕中心工作，突出重点，求真务实，强化措施，勇于创新，提前完成或超额完成了市局下达的各项目标任务。一、xxxx年主要工作情况（一）社会保险扩面征缴工作成效显著为实现社会保险广覆盖，做到应保尽保，我局今年开展了社会保险专项稽核工作，督促企业参加各项社会保险。社保部门与劳动保障监察大队协调，在对全县各企事业单位参保和缴费情况进行全面稽核后，及时将情况通报监察大队，监察大队根据社保稽核情况及时对拒缴、少缴和拖欠社保费的……查看全文>>
主任、各位副主任，各位委员：20**年底，我到新成立的市人力资源和社会保障局工作，担任局长，20**年3月我又被xx市人大常委会任命为市人力资源和社会保障局局长，现将2012年以来履职尽责情况汇报如下：本届任职以来，我能够认真履行任前承诺，并坚持以党的十八届三中、四中全会精神和科学发展观为指导，在市委、市政府的领导下，在市人大的监督指导下，围绕全市人社工作战略定位、目标任务，以服务转型、改善民生为己任，尽心尽力，尽职尽能，与全局同志一起奋力拼搏，克服化解了一系列瓶颈短板，创新突破了一系列特色亮点，人社工作形成了“就业创业并举、保障一体发展、人才活力迸发、劳资防控有力、改革克难破冰、服务创新争优……查看全文>>
自3月28日开始正式转入分析评议阶段以来，区劳动和社会保障局党支部针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，高度重视，充分准备，周密部署，精心组织，围绕重点环节开展活动，确保了各项工作扎实稳步推进，达到了预期的目的。现将分析评议阶段情况总结如下：一、主要做法（一）认真搞好思想动员。3月28日下午，区劳动和社会保障党支部召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段动员会。会上，支部书记赵莲香传达了全区保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会精神，对支部分析评议阶段的工作做了具体安排部署。区政府副区长王维国到会并作了重要讲话，对支部第一阶段的学习情况进行了总结，并就党员在分析评议阶段如何深入学……查看全文>>
2011年底换届以来，枝江法院新一届领导班子围绕市委中心工作和枝江改革发展稳定的大局，带领全院干警，按照“抓党建带队建促审判”的工作思路，认真履行职责，努力扎实工作，取得明显成效。2012年1月至2013年8月，共审执结案件8321件，消化涉法涉诉上访积案十余件；按照标准化法庭的建设要求，为基层法庭安装同步录音录像设备，实现法庭办公硬件的全部更换；大力发扬“厚德、博学、尚法、自强”的院训精神，扎实开展创先争优和文明创建工作；工作考核连续两年在中院对基层法院的考核中位列前茅，获得“2012年度xx市先进单位”、“2011—2012年度xx市文明单位”，获得各级表彰和荣誉二十多项，一些管理方面的经……查看全文>>
2011年来，我局按照区委、区政府和区普法办的统一部署，认真开展“六五”普法活动，通过两年多来的学习、培训，我局干部职工的法律意识明显增强。现将“六五”普法开展以来的情况汇报如下：一、开展普法工作的措施按照区委、区政府的统一部署，我局紧紧围绕不断提高全局干部职工的依法行政能力，全面贯彻落实“六五”普法工作的各项任务：（一）统一思想，提高认识，理清思路，确立目标2011年以来，我局把握普法工作目标，做到与区委、区政府的中心工作相一致，以宣传贯彻《社会保险法》为核心，结合“五五”普法经验，把目标侧重点放在增强法治观念、法律素养和推进法治社会建设的自觉性和实际能力上。在教育全局干部职工学法、用法、提……查看全文>>
同志们：市人力资源和社会保障局现有在岗女职工142人，占职工总数的48%。局妇委会成立以来，在市妇联的正确指导和热情帮助下，在局党委的正确领导和大力支持下，我们发扬优良传统，充分发挥桥梁和纽带作用，以创先争优活动为载体，以建设“温暖之家”为目的，突出重点，真抓实干，在提高全系统女职工整体素质，推进人力资源社会保障各项工作稳健开展上作出了应有的贡献。一、强基础，求真务实谋发展2012年是市人力资源和社会保障局机构整合后的第一年，面对机构新、职能新、队伍新、环境新的情况，局党委审时度势，及时筹备成立第一届妇委会，并在配齐配强人员、指导开展工作、提供工作经费等方面给予大力支持。经过全系统层层推荐选举……查看全文>>
同志们：刚刚过去的一年里，在市委、市政府的正确领导下，在广大参保单位和社会各界的大力支持下，我市的社会保障工作取得了历史性突破，开创了全新的局面，初步形成了较为完善覆盖城乡的社会保障体系框架，为改善民生，促进和谐新密建设起到了重要的作用。这些成绩的取得，是所有社保工作参与者共同努力、拚搏进取的结果，为此，我代表局领导班子向你们表示衷心的感谢并致以深深的敬意。回顾2008年的社会保障工作，可以说是机遇与挑战并存，压力与动力同在，成功与困难相随，但2008年也是社会保障工作浓墨重彩，收获颇丰的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导和上级部门的精心指导下，我们以“继续解放思想，切实改善民生”为主旨，……查看全文>>
同志们：刚刚过去的一年里，在市委、市政府的正确领导下，在广大参保单位和社会各界的大力支持下，我市的社会保障工作取得了历史性突破，开创了全新的局面，初步形成了较为完善覆盖城乡的社会保障体系框架，为改善民生，促进和谐新密建设起到了重要的作用。这些成绩的取得，是所有社保工作参与者共同努力、拚搏进取的结果，为此，我代表局领导班子向你们表示衷心的感谢并致以深深的敬意。回顾20**年的社会保障工作，可以说是机遇与挑战并存，压力与动力同在，成功与困难相随，但20**年也是社会保障工作浓墨重彩，收获颇丰的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导和上级部门的精心指导下，我们以“继续解放思想，切实改善民生”为主旨，……查看全文>>
根据有关通知，现将社保局十三五工作规划呈报如下：一、健全完善社会保障体系，理顺经办机构管理体制，实现资源共享，提高经办能力和服务水平。二、扩大城镇基本养老保险覆盖面。1、全面贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》，扩大养老保险覆盖面，重点扩大以非公有制企业、城镇个体工商户的基本养老保险覆盖面，做好中断缴费职工的养老保险接续工作，到2020年末，城镇职工养老保险参保人数达到30000人以上，非公有制企业、城镇个体工商户参保率达97%以上，灵活就业人员和城镇自由职业者参保率达100%，中断率降至10%以内。2、依据《社会保险法》，加大养老保险费征缴、清欠工作力度，增强基金支撑能力，确……查看全文>>
====年以来，我局党委认真学习贯彻集团公司首届*次职代会精神和政治工作、党风廉政、队伍建设现场会精神，紧紧围绕公司提出的“实施三个战略、主攻三个难点、做到三个确保”的工作目标和工作思路，积极发挥党委政治核心作用，结合本单位实际，认真抓好党的建设、思想政治工作、精神文明建设、队伍建设、民主管理和稳定工作，党委工作全线飘红，成效显著。====年，我局被市委市政府命名为文明行业创建活动先进系统；局党委被集团公司党委授予====-====年度先进党委称号、在先进性教育活中，我局党委被评为集团公司保持共产党员先进性教育活动先进党委、全局被评为集团公司====年度*工作先进单位；纪检监察工作在公司纪委系……查看全文>>
根据我区2012年人力资源和社会保障工作要点和“幸福”建设的目标、任务，各街道办事处要认真履行以下责任和工作任务：一、责任目标（一）就业创业和职业培训工作推进实施《促进就业规划（-2015）》，落实就业政策，做好“春风行动”等公共就业服务专项系列活动，支持创业促进就业。积极开展企业用工服务，进一步巩固校企对接合作模式。继续做好本区富余劳动力转移就业工作。贯彻实施《关于加强职业培训促进就业的实施意见》（府[]219号），积极落实各项职业培训政策，开拓创新职业技能和创业培训工作，建立月报制，按时完成各项职业培训技能鉴定工作任务。（二）社会保障1.认真做好辖区内各项社会保险工作。加大宣传力度，使政府……查看全文>>
各部、委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心：为了促进就业，进一步推动本市非全日制就业形式的发展，根据《**市劳动合同条例》等有关规定，现就本市非全日制就业的若干问题规定如下：一、关于非全日制就业形式劳动关系的处理采用非全日制就业形式的，劳动关系处理应当按照《**市劳动合同条例》中有关非全日制劳动合同的特别规定执行。二、关于非全日制就业形式的用工登记手续（一）用人单位招用非全日制就业形式的劳动者的，应在其《劳动手册》内做好用工记载。《劳动手册》由劳动者保管。劳动者的个人档案在就业期间由原保管部门保管，不随本人流转。（二）用人单……查看全文>>
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